【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

产品介绍，客户维护，维护客户

销售轻松不累

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 1.负责区域内餐饮、生活用品等物品的准时取送，确保配送过程安全高效 2.使用智能终端设备接收订单并规划最优配送路线，提升客户满意度 3.保持与客户及商家的良好沟通，妥善处理配送中的突发情况 4.遵守交通规则，做好骑行装备日常维护，保障自身安全 5.按要求完成多平台（如外卖、跑腿）配送任务，适应灵活工作节奏 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业和轮班工作制 2.自备合规电动车或摩托车，具备基本车辆维护能力 3.熟悉所在城市道路环境，会使用智能手机导航及接单软件 4.具备较强的服务意识和责任心，无不良信用记录 5.有骑手工作经验者优先，学历不限

北京朝阳大悦城需要一个有应急管理局登高证的拆除风管，300元8个小时，完活结账能干半个月左右，有时间打个电话给我同步

配合维修师傅负责日常维修工作，及其他相关记录。

北京市朝阳区招指挥/司索工，7000一个月

酒店门 双止口 有闭门器 指纹锁 已开孔 闭门器套板没开孔 需要现场开下 需要有裸机 20套门

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

负责钢板的订单工作

负责找钢管订单工作

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1、从事过保险行业者优先！！！ 2、招聘销售团队合作伙伴，个人或成熟团队均可加入！！！ 3、拥有高净值客户资源，负责向客户推广与销售会员产品，完成个人及团队业绩目标； 4、开发新客户并维护老客户关系，提供优质服务以维护后期续费； 5、处理意向客户的咨询和建议，并进行有效记录与后期跟进处理； 6、维护公司形象，协调客户与公司良好关系； 7、完成领导交待的其它工作。 薪资待遇： 社保、底薪5k+提成+奖金综合薪资1w-2w不等 工作时间： 八点半到四点，双休，节假日正常休息。

销售专员主要负责开拓客户资源、完成销售指标，通过维护客户关系与推广产品/服务，实现公司营收目标。 核心工作职责 1.客户开发：通过电话、网络、线下拜访等方式，挖掘潜在客户，建立客户档案。 2.销售达成：向客户介绍产品/服务优势，制定销售方案，完成个人及团队销售任务。 3.客户维护：定期跟进老客户，处理咨询、售后问题，提升客户满意度与复购率。 4.市场反馈：收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时向公司反馈，助力产品优化。 5.数据整理：记录销售过程数据（如客户沟通记录、成交情况），提交销售报表。 基本任职要求 •学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。 •经验：1-2年销售相关经验（部分公司接受应届生，提供岗前培训）。 •能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，有目标感，能承受一定销售压力。 •素质：积极主动，责任心强，具备基本的客户服务意识与团队协作精神。

入职提供带薪培训，接受零经验小白 薪资待遇： 1.底薪9000元+40%提成 2.国家法定节假日按规定休假 3.无绩效考核，无KPI指标，不设边缘岗位 福利待遇： 1.缴纳五险一金，春节享受带薪长假，法定节日全部休息； 2.办公环境优越，日常供应下午茶，定期组织团队建设活动； 3.晋升通道完善，可晋升为团队管理者，亦可转岗至职能类岗位； 4.建立多元化培训体系，包含岗前带薪培训及在岗能力提升培训； 欢迎有志之士加入，团队成员主要为90后及00后，工作氛围轻松融洽。有意者请主动联系！

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

任职要求： 1、具备3年及以上销售工作经验，其中至少1年面向航天、航空或军工研究所客户的技术型销售经历（或具有SMT设备、电子制造类设备销售背景）； 2、有成功开拓军工领域大客户实际案例者优先（例如实现与军工单位SMT设备采购合作、主导完成军工项目招投标并落地执行）； 3、核心能力要求： |沟通表达：思维条理清晰，能精准理解并对接军工客户在技术与采购方面的具体需求，同时高效向内部团队传达客户信息，确保信息传递准确无误； |抗压能力：可适应军工项目周期长、流程复杂、标准严苛的工作节奏，如应对多轮技术交流、高标准验收等挑战； |学习能力：能快速学习掌握新型SMT工艺技术及相关军工行业规范，灵活响应客户需求变化； |保密意识：持有相关保密资质或具备军工项目保密管理经验者优先考虑； 4、能接受短期阶段性出差安排（如前往军工研究所进行现场对接、参与行业专业展会等）； 5、熟练使用Office办公软件，可独立编制符合军工客户要求的技术方案书、报价文件及项目进展汇报材料； 6、学历及专业背景：本科及以上学历，电子工程、机械制造、自动化、市场营销等相关专业优先；若具备军工行业从业经历或SMT设备销售实绩，学历条件可适度放宽。 任职资格： 1、工作态度积极主动，具备强烈的事业心和进取意识； 2、拥有出色的沟通协调能力与语言表达技巧，掌握基本销售谈判策略； 3、具备市场拓展、客户开发及公共关系维护的实际经验； 4、能够与客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护良好互动； 5、能及时跟踪并分析客户动态，结合客户实际情况与潜在需求，主动推进公司产品推广与解决方案匹配。

岗位职责: 1.负责开展线上销售工作 2.利用互联网渠道进行产品宣传，拓展市场覆盖范围 3.持续跟进并维护客户关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售能力 2.熟悉各类网络销售渠道的操作与运用 3.工作积极主动，富有热情，具备良好的责任感

薪资：底薪7000+10%-45%提成奖金3000-3万+苹果手机+手表+香水 奖励：3000-30000，接受无经验，春节提前放假18天。 日常提供下午茶，每月组织团建及生日会，享有五险一金。 【工作内容】 负责审核公司通过网络渠道（如百度、今日头条、360等）推广近3天内提交的客户申请资料，核实客户信息后，进行电话邀约，引导客户到访公司。 全程办公室坐班，无需外出，入职当日即开始计算薪资。

快闪店接待、导购、理货等 一周出勤四天或以上（包含周六日）做到结束，春节必须出勤；着装要求：自备黑色或深色长裤+鞋子；男女不限，有销售经验，约面试。快闪店接待、导购、理货、盘点、完成各项销售数据统计工作。 薪资福利:09:15 - 22:00，300元/日，薪资月结 活动时间1.20 - 3.10， 工作地址:北京朝阳区三里屯太古里南区三里屯路19号

【岗位职责】 房源营销与转化：全力推进省心租房源的高效去化，运用专业技巧与策略，提升房源的曝光度与吸引力，将潜在客户转化为实际签约。 新媒体渠道拓展与运营：通过小红书、闲鱼、快手等多元化站外端口，精准挖掘优质房源信息，积极拓展租赁业务资源，构建丰富且稳定的房源供应体系。 商机承接与转化：及时、有效地承接站外海量商机，以热情、专业的态度与客户沟通，深入了解客户需求，精心安排带看行程，凭借卓越的谈判能力促成签约，实现业务闭环。 【能力要求】 ①新媒体获客专长：具备一定的新媒体获客实战经验，熟悉任一主流社交或电商平台的运营规则与引流技巧，能够精准定位目标客户群体，有效获取潜在商机。 ②网感敏锐：对网络热点、流行趋势具有高度的敏感度和洞察力，能够迅速捕捉并结合租赁业务特点，创作出富有吸引力的内容，引发用户关注与共鸣，提升品牌在站外平台的影响力。 ③联动协作能力：善于与团队成员、跨部门伙伴以及外部合作方进行高效沟通与协同作业，整合各方资源，共同推动业务发展，实现互利共赢。 ④强大执行力：对既定目标和任务有坚定的决心和高效的执行能力，能够迅速将工作计划转化为实际行动，克服困难，确保各项工作任务按时、高质量完成。 ⑤抗压适应能力：在面对高强度的工作压力和复杂多变的市场环境时，始终保持积极乐观的心态，具备良好的情绪调节能力和应变能力，能够迅速适应并妥善应对各种挑战。 ⑥持续学习能力：对新知识、新技术、新趋势有着强烈的求知欲和学习热情，能够主动学习并不断提升自己的专业技能和综合素质，以适应行业快速发展的需求。 【支持与保障】 ①资源投入：公司全力支持站外业务拓展，全额承担各类站外端口开通费用，人均3000/月新媒体投放推广预算，助力你在广阔的新媒体流量中尽情驰骋，挖掘更多潜在商机。 ②合规运营无忧虑：授予各自媒体平台白名单，确保你在运营过程中无需担忧违规风险，专注于内容创作与业务拓展，充分释放创新活力与营销潜力。 ③专业设备助力：配备先进的云台拍摄设备，为你打造高质量的房源展示素材提供有力支持，让你的站外推广更具吸引力与竞争力。 【发展与待遇】 职业发展：公司战略项目，快速晋升通道 薪资构成：富有竞争力的薪资体系，由底薪+提成组成。 底薪范围：4000-6500元，根据个人能力与经验合理定档，为你的生活提供稳定保障。 提成比例：高达30%-40%的提成，上不封顶，你的努力与业绩将直接转化为丰厚的收入回报，激发无限工作动力！ 联系人：黄经理

1、依据部门业绩目标，推进外部渠道的开拓与落实； 2、持续维护并深化渠道合作关系； 3、整理并跟进有效客户信息，确保资源高效利用； 4、监控派单数据，协同家装设计师推动签单达成； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。