办公室上班不外出周末双休早九晚六 朝九晚六+双休+节假日带薪休息 月综合工资9000~20000+ 工作内容轻松不复杂有人带教 不需要你多优秀，一样拿高薪晋开空间大五险+每年国内外旅游老板超级nice公司氛围轻松无业绩压力 岗位:邀约客户到公司来面谈，客户资源公司提供， 不需要自己找资源!

有住宿~有住宿~ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 购买五险一金8号发薪资 薪资待遇： 试用期8000+，老员工综合8000-20000（上不封顶） 培训期间：早九晚六周末双休 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有（适合养老长期发展） 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心 有聊必回，交个朋友也行啊

岗位职责： 1. 开拓企业新客户资源，同时做好老客户的日常维护工作； 2. 深入掌握客户需求，推动销售目标达成，并负责月底回款的及时跟进； 3. 要求具备一年以上销售工作经验，全日制大专或以上学历； 任职要求： 1. 具备至少一年及以上的销售岗位实战经验； 2. 拥有全日制大专及以上学历背景； 3. 年龄在24至34岁之间，性格外向、积极乐观； 薪资福利： 1. 月薪保底6900元，普遍收入区间为8000-1.5万元，业绩优异者收入无上限； 2. 工作时段为上午9:00-12:00，中午12:00-14:00为午休，下午14:00-19:00继续上班，每周固定周日休息，法定节假日按规定休假。

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业员工福利管理领域的综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动客户长期深度合作，提升合作产出； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业资源网络，落实行业运营策略； 6、深入研究所在行业动态，掌握市场趋势与竞争格局，为公司战略规划提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘服务平台、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团体保险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、拥有可复制的团队建设、辅导培训、赋能激励及管理实战经验； 5、积极主动，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

工作内容 1、开展全屋定制产品的销售，为客户提供专业的咨询服务 2、维系既有客户关系，积极开发新的客户资源 任职要求： 1、拥有出色的销售能力与客户服务意识 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、态度积极主动，善于团队协作 4、有3年以上全屋定制行业工作经验

岗位职责: 1.制定并落实公司发展战略，助力业务持续增长 2.带领团队高效运作，确保团队工作方向与公司整体目标协同一致 3.对接外部合作方，建立并保持长期稳定的合作关系 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.富有创新意识，能在公司服务范畴内推动优化与升级 3.擅长客户交流，精准把握需求并提供专业解决方案

公墓销售专员负责向客户提供公墓相关的产品和服务，帮助客户选择合适的墓地、纪念碑及其他殡葬服务。该职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及对殡葬行业的了解，能够为客户提供专业、贴心的服务。 工作职责： 1. 客户接待与咨询： - 接待来访客户，了解客户需求，提供关于公墓、墓地、纪念碑等产品的详细介绍。 - 解答客户关于殡葬服务、墓地选择、价格等方面的疑问。 - 提供个性化的建议，帮助客户选择合适的墓地及相关服务。 2. 销售与签约： - 根据客户需求，推荐合适的公墓产品和服务，促成销售。 - 协助客户完成购买流程，包括合同签订、付款安排等。 - 跟进客户需求，确保客户满意并建立长期关系。 3. 市场推广与客户开发： - 参与公墓产品的市场推广活动，吸引潜在客户。 - 通过电话、网络、社区活动等渠道开发新客户，扩大客户群体。 - 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供后续服务。 4. 售后服务： - 协助客户处理墓地使用、维护等相关事宜。 - 处理客户投诉和反馈，确保客户满意度。 - 定期回访客户，提供后续服务和支持。 5. 团队协作： - 与公司内部其他部门（如市场部、客服部、财务部等）紧密合作，确保销售流程顺畅。 - 参与公司组织的培训和学习，提升销售技巧和产品知识。 任职要求： 1. 教育背景 - 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验： - 有销售经验者优先，殡葬行业经验者更佳。 - 具备良好的客户服务意识和销售技巧。 3. 技能要求： - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系。 - 具备较强的抗压能力，能够处理客户情绪化的问题。 - 具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件和销售管理系统。 4. 其他要求： - 对殡葬行业有一定的了解和尊重，能够以专业、尊重的态度对待客户。 - 具备较强的责任心和职业道德，能够保守客户隐私。 **工作环境： - 工作地点主要在公墓销售中心或殡葬服务机构。 - 工作时间可能包括周末和节假日，需根据客户需求灵活安排。 薪资待遇： - 底薪+提成，具体薪资根据个人销售业绩和公司政策确定。 - 提供社保、带薪年假等福利。 **职业发展：** - 表现优秀者可晋升为销售主管、销售经理等职位，负责团队管理和业务拓展。 **申请方式：** 有意者请将简历发送至公司邮箱，或直接前往公司面试。

岗位职责： 1.客户接待：负责门店到访客户或线上咨询的接待，积极发掘潜在客户资源。 2.需求了解：与客户充分交流，掌握其房屋结构、装修风格倾向、预算范围及使用功能需求。 3.方案协助：配合设计师提供初步的全屋定制设计思路及相应报价方案。 4.产品展示：清晰讲解板材类型、五金配件、制作工艺等产品优势，引导客户实地体验。 5.成交跟进：持续跟进客户需求，解决疑问，推动销售合同顺利签署。 6.客户维系：协调订单后续服务事项，维护老客户关系，提升客户满意度并促进口碑推荐。 任职要求： 1.经验：具备1年以上家具、建材、家电或高端消费品销售经验者优先。（沟通能力突出的应届生亦可考虑） 2.能力：表达清晰，富有亲和力，具备较强的学习能力。 3.具备强烈的业绩目标意识和良好的抗压能力。 岗位福利：无责任底薪+五险+每月团队建设活动

招聘、招聘、因业务发展需要，现招忠县本地驾驶员：吊车驾驶员一名，需持B 2照驾驶员数名，有实际驾驶工作经验3年以上，爱岗敬业、能吃苦耐劳，无不良嗜好，性格随和、有意者面谈：

重庆市忠县招木模、铝模

来一个修房子的师傅，单做工。

重庆市忠县招电梯司机

岗位职责： 1.为客户提供专业的按摩服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保服务质量与客户满意度 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查并保养按摩设备与工具 4.做好客户健康档案记录，跟踪服务效果并提供后续护理建议 5.积极参与专业技能培训，持续提升服务水平与专业知识 任职要求： 具备扎实的中医理论或康复理疗基础知识 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 3.工作态度认真负责，注重个人卫生与职业形象 4.有1年以上工作经验者优先，经验不限学历不限 5.热爱本职工作，能适应灵活排班安排

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

针对年龄在25至45岁之间的非生鲜理货员，我们正在重庆市忠县红星路25号招募50名员工，要求能熟练高效地进行商品分类、上架和补货，并检查商品有效期。薪资福利待遇为每月3000至4000元。

销售POS机

销售刷卡机，多搞多得

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岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

1.负责互联网平台（含58端口）的信息发布及客户微信沟通，对接客户需求，匹配合适房源并完成合同签署，推动公司空置房源的租赁成交。 2.与房东接洽，协商委托代理相关事宜。 3.负责房东及租户后续的日常维护与关系管理。 一、招聘信息如下 房屋管家：10名 薪资：保底3000-8000+业绩提成+奖金 以上岗位一经录用，待遇优厚，缴纳社保，发展空间广阔，晋升通道多元，属新兴刚需行业，为你提供全新发展机会与更高职业平台。具备同行业经验或自带团队者，可直接担任管理岗位并带队入驻。 工作地点：重庆市渝北区五红路加油站旁红土地地铁站6号线、10号线出口

一、公司薪资福利待遇 1、综合收入8000-18000元，由底薪4500元+5%提成构成，月结薪资，另有奖金、补贴及多项福利，上不封顶，能力决定收入 2、入职即享免费住宿（含被褥，家电配套齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷 3、提供系统化免费培训，安排资深导师一对一指导，实行“老带新”培养模式 4、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季与冬季年会，表现优异者可赴总部进修学习 5、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造 6、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩 7、节假日免费发放礼品，传递企业关怀 8、设置多重现金激励：日奖励、周奖励、月度奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 二、岗位要求 1、性别、学历不限，年龄18-30周岁，无需工作经验 2、具备责任心，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售行业，性格真诚自信 三、晋升空间（内部晋升机制） 1、职业发展路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事 2、退役军人优先录用 注：无任何收费项目，不收取押金

一、【工作内容】 1、驻点4S店，通过店内转介绍向购车或售后车主推广产品； 2、办理客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数据的整理统计； 3、维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保持续稳定的客户推荐渠道； 二、【任职要求】 1、年龄20岁****之间，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、仪容整洁，具备汽车服务、保险/金融/房产销售或导购经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能够建立并维持长期客户关系； 4、热爱汽车行业及销售岗位，具有积极的团队协作意识和学习进取心； 三、【销售概况】 1、主推产品：汽车事故补偿服务类产品；（非整车销售，非车险续保业务） 2、销售方式：全程面对面销售，无需电话营销或外出拓展；（固定驻店办公，配备工位） 3、客户来源：在4S店进行提车或维修保养的车主；（由门店工作人员引荐） 四、【工作时间及地点】 1、工作时间：09:00-17:30（无加班，每月休息4天） 2、就近分配工作门店，根据住址安排至石桥铺、四公里金陵车世界区域内的4S店