行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广，对接各类电梯使用单位（如物业、写字楼、小区、工厂等），挖掘业务需求，达成业务合作； - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时反馈给公司，为业务优化提供参考； - 灵活运用自身渠道资源（物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道），拓展新客户、新业务，提升业务成交量；

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

上班时间】 8：30-18:00，节假日正常放假 带薪培训 【薪资详情】 底薪4000+提成+奖金 综合6000+ 【岗位要求】 1.善于沟通，亲和力强 2. 年龄18-26岁 接受无经验 3. 我们不限学历，只看能力，有师傅教，带薪培训 【福利待遇】 每月10号准时发工资 不定期团建、生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃 各种节日大礼包多到拿不下 入职即可免费住宿 家电齐全 感兴趣找我聊聊天吧~

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工作内容： 1、审核客户提交的线上业务申请信息，通过电话与客户取得联系，添加客户真实微信，后续由销售团队跟进沟通。 2、解答客户咨询，了解客户需求，整理并归档客户相关信息； 3、无需自主开发客户，无须外出拓展业务，全程在办公室使用电脑操作，工作轻松易上手，管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，学历经验不限，具备相关行业或客服工作经验者优先考虑； 2、性格外向、善于表达，具备良好的学习能力，积极主动，具有团队协作意识。 综合薪资：6000-10000以上，公司每月奖金红包+团建不定时下午茶+节日礼品+宽阔晋升渠道 上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常放假

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岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并推动成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极，富有责任心，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力，声音清晰柔和，待人礼貌，具有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续主要通过添加微信深入沟通，了解客户需求，在花生好车APP上选车，制定购车方案，支付定金，线下提车，整体流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上90%以上的车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】浮动底薪3500-5000元+团队提成（每台300-500元）+个人开单奖励：入职即享200元培训补贴+500元首单奖励，按成交量计提，每台均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置开单激励，10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；新人首月出单综合收入约7000元，实际平均月薪超1W 【重培训、重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧，不限学历、不限经验，只要你想做，我们就愿意培养，线上线下结合，专人带教，快速上手 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，优秀员工可参与管理岗竞聘。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司计划上市，欢迎成为早期核心成员 【轻松氛围、自由办公】朝九晚六，基本不加班，工作氛围轻松。团队涵盖80后、90后、00后，都是并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

社保类型：五险 发薪日：每月10号 包住！非工厂模式！ 公司氛围极佳，定期提供零食福利！ 【薪资福利】： 底薪4200（含300全勤）+高比例提成，新人综合收入5000+ 老员工平均到手7000+ 稳定岗位，工作轻松，发展安心 【工作时间】： 上班灵活自由，无试用期，每年固定13薪，节日福利优厚 【岗位职责】： 行业前景广阔，客户需求稳定，岗位稳定性强，公司无强制淘汰机制，工作压力小，只要有意长期发展，公司全力支持培养 能力突出者可越级晋升，公司始终重视每一位有才华的成员。欢迎新手加入，拓展职业空间，待遇优厚，期待你的了解！

岗位职责: 1. 通过公司提供的网络渠道开展客户接待与交流，高效完成客户到店邀约。 2. 协同团队推进销售转化，落实客户后续跟踪与维护工作。 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与服务支持。 任职要求： 1. 具备线上销售及客户沟通相关经验。 2. 能够主动发掘并拓展新客户资源。 3. 工作积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、熟悉公司代理及主推产品的核心功能、特点优势、适用领域及销售策略等相关信息； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的日常维护，推进商务沟通并实现销售目标； 3、为客户提供建议选型与报价服务，协调对接售后技术相关支持工作； 4、主动学习销售方法及相关业务技术知识，持续提升个人综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等工科专业优先（其他专业优秀者亦可考虑）； 2、具备良好的适应力、沟通表达能力，有团队协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，态度踏实，能适应一定的工作挑战与压力。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3000-4000（面试后依据能力定薪） 优先考虑具备1-2年销售经验者（应届毕业生亦可接受） 能力突出者薪资可面议 注：设有3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后，薪酬待遇另行协商。 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励。 工作时间：双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00 中午午休：12:00-13:30 岗位职责： 1、通过多种途径拓展不同行业的客户资源，推动公司产品的市场销售与推广； 2、按时完成既定的工作任务指标，独立处理并落实所负责的业务事项； 3、积极学习销售技能及与业务相关的技术知识，不断提升自身综合素质。 任职要求： 1、大专以上学历，有兼职销售或服务行业经验者优先； 2、热爱销售岗位，具有较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态； 3、普通话流利，性格乐观，反应灵活，具备良好的语言表达能力、沟通技巧及团队协作精神。

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推及展台宣传； 2、在指定点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题提供专业咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄20-45岁，具备较强抗压能力，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好沟通能力，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职即安排专人带教培训。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，面试合格后当天办理入职并签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、中午包吃 2、购买五险一金，签署劳动合同，享受带薪年假和国家法定假期 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等 5、办公环境:现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围; 6、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的发展平台; 7、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限; 8、培训机会:定期组织各类专业技能培训; 9、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

社保类型：五险 发薪日：每月10号 包住！非工厂性质！！ 工作氛围极佳，定期提供零食福利！ 【薪资福利】： 4200元底薪（含300元全勤奖）+ 高比例提成，新人综合收入到手7000+ 老员工平均月薪9000+ 稳定岗位，收入有保障，轻松无压 【工作时间】： 上班灵活自由，无试用期，年底发放13薪，节日福利优厚 【岗位职责】： 行业前景广阔，客户需求稳定，岗位稳定性强，公司无强制淘汰机制，工作压力小，愿意长期发展的员工，公司将持续给予培养支持 【岗位需求】 性别不限 / 年龄16—24岁 表现优异者可破格晋升，公司重视每一位有能力的成员，欢迎新手加入，拓展职业发展空间，待遇优厚，欢迎咨询了解！

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