岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

永川万达1楼萱子快闪招聘 岗位：兼职 1名 薪资：18元/小时，日工作7小时 要求：做过销售的优先 肯学习积极向上、有责任心 欢迎咨询:

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招聘：保罗贵 族招聘销售（上一休一） 薪资：6000元/月 任职要求： 特卖熟手，会电脑手机收银系统，沟通能力强，有责任心 上班时间： 9：30-21：30 上一休一 薪资待遇： 综合工资6000元/月 上班地址： 融恒时代广场

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

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招聘：养老服务顾问（双休+提成） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责养老服务产品介绍与推广，挖掘客户需求 2. 为客户制定个性化养老服务方案 3. 跟进客户服务进程，处理客户反馈问题 任职要求 1. 有销售或养老服务相关经验者优先 2. 具备良好沟通及抗压能力，有亲和力

招聘：分销专员_重庆G03574 薪资：6000元以上 职位描述: 1、贯彻执行集团公司的各项管理制度；2、负责区域分销、连锁年度销售目标的管理和达成；3、完成辖区内产品的市场开发任务；4、负责组织实施辖区内产品知识的传播及市场活动执行；6、完成直接上级临时下达的任务。任职要求: 1、35岁以下，大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业。2、有较强的语言表达能力、沟通能力。3、熟悉商务渠道分销、连锁业务操作模式，有一定的当地客情资源。4、踏实勤奋，执行力强、有团队精神。

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招聘：法律顾问助理 薪资：3000-6000元/月 工作内容： 1、通过电话、**等途径开发企业客户，跟进客户建立信任感完成添的工作要求; 2、通过短视频、自媒体等途径获取客户资源； 3、自带客户资源，通过公司平台提供优质保障的法律服务来转化客户。 岗位要求： 1、具备一定的销售经验或者想挑战销售岗位的人才； 2、具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 3、具备一定的法律相关工作经验者优先； 4、热爱法律行业，想长期从事法律相关工作； 5、有组建销售团队经验，想挑战高薪，有賺钱的欲望。

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

岗位名称：预售精英（新房销售）；留馆老师（教育行业）。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和客户服务能力；2. 有销售经验者优先考虑，但无经验者也可通过公司提供的培训进行培养；3. 愿意学习并成长为行业的精英人群。 薪资待遇：综合收入2-8万；底薪高达8000以上；最高提成18%；提供温馨住宿；。

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主要职责： 1. 负责西南区域汽车电子行业客户的市场开拓与销售推进。 2. 拜访客户，开展企业推介、产品展示及技术协助。 3. 维系既有客户关系，主动拓展新客户群体，探寻潜在合作机会。 4. 主导销售全流程，涵盖商机发掘、过程跟进、项目投标、商务磋商、合同签署、交付执行及回款管理。 5. 整理客户意见与市场动态，为公司战略制定提供数据支持。 6. 配合制定并落实区域销售策略，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为车辆工程、电子工程、计算机科学、通信工程等相关领域。 2. 具备至少2年相关从业经历，有研发、技术支持或测试背景者优先考虑。 3. 拥有汽车主机厂或一级供应商工作经验的应聘者优先录用。 4. 具备基础英语读写能力，能理解技术资料并撰写日常商务文件。 5. 具有良好的适应性、学习能力和抗压能力。 6. 目标导向强，可自主规划并高效推进工作任务。 7. 性格积极向上，具备优秀的团队协作意识、人际交往能力及谈判沟通技巧。 该岗位接受2026年毕业的应届毕业生投递~欢迎加入~

法定节假日休息 工作待遇: (绝对真实!!!) 无业绩考核→无责底薪 4200--9000+话费全补贴+高提成10%-40% +高奖金3000-30000+五险一金+年终奖， 节假日带薪休假，年假15天，年终奖5000-50000 新人月综合薪资2w+ 精英月综合薪资10w+ 工作内容： 1. 处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息。（无需外呼，仅做回访沟通） 2. 分析客户需求与背景，匹配对应解决方案。（无需强推，平等交流） 3. 协助客户完成邀约、沟通、签约流程，并跟进后续手续办理。（服务为主，不卑不亢） 工作轻松上手，配备专人指导一对一教学， 不限学历与经验，不要求个人背景出众，同样可获高收入 面试时间: 周一至周五上午9:30-11:00，下午13:30-17:00 公司地址: 江北城平安财富中心B座1906(江北城地铁站2号口步行440米) 【晋升空间】 每季度提供晋升培训机会（管理层均从基层提拔，能力决定晋升速度。） 团队氛围融洽，领导亲和，工作环境轻松，无业绩压力，无考核机制，员工以90后、00后为主。 有意者欢迎直接联系咨询!!!

光想控股深耕宠物业态多年，现为全国宠物领域领先企业。 旗下拥有多家子公司，专注打造低成本、高品质的养宠服务平台。 公司配备5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店/12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地布局设施及宠物食品加工点。总部位于湖南长沙，现有员工300+人，正处于快速发展期。 致力于推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，让用户真正体验养猫的乐趣。 业务涵盖宠物繁育/全国门店供应链支持/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/宠物线上零售/直营连锁门店/直营连锁医院，多个板块位居行业前列！ 岗位职责 - 主动接待客户，掌握客户真实需求，精准推荐适配品种，积极推动销售目标达成。 - 熟悉公司产品优势，结合客户需求提供定制化方案，在客户存疑时有效化解顾虑。 - 注重细节观察，针对客户背景、来源渠道、预算范围等特点，实施以成交为核心的服务策略。 - 持续维护客户关系，主动沟通反馈意见，快速响应问题与投诉，提升客户满意度和复购意愿。 - 提供宠物喂养专业指导，涵盖饮食管理、健康护理、日常照料等内容，建立客户信任感。 - 具备出色表达能力与销售方法论，能与各类客户顺畅互动并促成合作。 - 熟练运用线上沟通工具，唤醒潜在客户意向，完成邀约转化全流程。 岗位要求 - 具备强烈服务意识和协作精神，能够主动为客户提供高效优质体验。 - 目标导向明确，学习能力强，适应高强度工作节奏。 - 有私域流量运营及客户拓展经验者优先考虑。（加分项） - 价值观端正，对公司任务能迅速理解并高效执行落地。 - 关注宠物生态，认同行业发展前景，有意长期投身宠物赛道。 - 性格开朗积极，乐于人际交往，热爱销售工作。 【欢迎具备销售潜力的跨行业人才共同开拓这片蓝海！】 福利待遇 - 提供具市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。 - 配套健全的培训体系与晋升路径，助力个人成长与发展。 - 打造轻松舒适的工作环境与和谐共进的团队氛围。 - 定期开展员工活动与团队建设，充实职场外的生活体验。 - 行业内综合收益排名领先。 薪资构成：底薪+提成+绩效，每月10号准时发放 福利支持：房补、饭补、奖金、更多惊喜福利等待解锁！！！ 晋升机制公开透明，绝不遗漏每一位有能力的员工！！！ 当前全国已有10+门店，年内计划扩展至30+！ 若有销售基础且学习力强，渴望在宠物行业长期发展， 我们将为你提供完善的培养机制与上升通道， 期待你的加入！

岗位职责： 1、负责所分配渠道的客户开发； 2、负责所分配渠道网点的客户维护； 3、配合渠道客户完成所负责区域渠道销售任务； 4、参与销售服务支持及整体客户服务工作； 5、及时反馈总结市场信息和客户需求。 岗位要求： 1、性格开朗、谈吐大方，表达能力强；踏实稳重、工作中具有较强的主动性、积极性与创造性； 2、擅长交流合作，具备优秀的与客户沟通能力，思维敏捷，具有高度团队精神； 3、有生鲜、3C数码、家电等渠道销售开发，有地推和陌拜经验者优先； 4、接受全国出差。 5.晋升通道：渠道专业-渠道主管-渠道部长-省区渠道经理-大区渠道总监 福利待遇： 方案A：基础保障型 薪资结构：无责底薪4000元+绩效+三维提成 方案B：高激励冲刺型 目标薪资：月均10000元+（提成叠加超额奖金池） 核心条件： #全国范围出差（企业承担差旅费用） #完成渠道裂变及客户攻坚任务 注：近期开拓城市为重庆，需接受全国出差。 我们寻找这样的你：渴望突破薪资天花板的野心派，用资源整合能力撬动行业蓝海！

岗位职责： 1. 负责电商平台的招商拓展，挖掘并引入优质商家资源； 2. 与目标商家开展商务沟通，推动合作达成并持续维护稳定关系； 3. 组织实施各类招商活动，确保完成团队下达的招商指标； 4. 持续维护已合作商户资源，提升合作质量与粘性； 任职要求： 1. 有电商行业背景者优先，具备招商或销售相关经验者优先考虑； 2. 具备较强的商务谈判能力与市场分析判断力； 3. 沟通表达能力强，能独立完成客户开发与后续关系维护； 4. 工作态度积极，承压能力强，具有良好的协作意识； 5. 接受优秀应届毕业生（暂不接受实习生） 薪资待遇 1、近一年销售工资数据展示： 在职半年以上员工，月薪15k+ 在职1年以上员工，月薪25k+ 2、薪酬构成：底薪2800＋提成＋奖金＋社保 + 年终奖

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华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。

岗位职责： 1、独立达成销售指标，积极拓展公司业务范围内的新客户资源。 2、负责大客户及重要合作伙伴的对接与维护，开展商务洽谈及高层沟通，推动合作关系持续深化。 3、结合客户需求与市场变化，制定切实可行的销售方案。 4、依据客户实际需求和市场环境，设计定制化展位解决方案，并确保顺利落地执行。 5、全面跟进展位销售流程，涵盖合同签署、款项回收、现场支持及售后反馈等环节。 6、按时完成销售数据的记录、归集与汇报工作。 岗位要求： 1、熟悉会展行业运作模式，掌握展位销售流程、方法及相关市场信息。 2、具备2年以上相关岗位工作经验，尤其在展位销售、会展服务或市场营销领域有实操经历。 3、拥有成功操作大型展会或活动销售项目者优先录用。 4、能在高强度工作环境下保持稳定表现，具备较强的抗压与问题应对能力。 5、精通常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及CRM等客户管理系统，提升工作效能。 职位福利：带薪年假、员工旅游、周末双休、绩效奖金、社保

岗位职责： 1. 公司具备合作医院资源，负责对接并签约客户 2. 根据客户需求匹配合适的月嫂资源 3. 跟进月嫂日常上户情况，做好维护工作，续单享受提成奖励 4. 完成日常基础性工作任务