销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

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客户服务专员 1、电瓶车、寿险客户续保、理赔等服务工作。2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3、负责辖区市场信息的收集及客户群体的分析。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:高额福利保障、免费培训、员工活动，节假日福利等 招工人数:5名 ， 工作地址:重庆市忠县忠州街道大桥路1号附5号

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿 不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求 职者周知！！! 无责底薪4500起+绩效奖金+高提成（20%~50%），能力 出众者薪资还可以面谈 ※岗位要求: （1）接受小白！无经验要求! （2）年龄28岁以下；大专及以上学历，有销售经验可 适当放宽。 （3）形象专业、学习能力强、有事业心、对销售管理 工作有兴趣； （4）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定 的工作压力； （5）愿意从基层做起，销售到管理的一个实战成长过 程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一家独 立分公司的运营。 要求: 1、一经录用公司提供系统化培训。（本职位对优秀的 应/往届毕业生开放） 2、总公司每年对优秀员工提供1-2次旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ※岗位职能: 1.主要负责重庆主城以及区县，产品宣传，客户维护; 2.根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动 和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长； 3.负责带领并协助团队成员开发客户，制定方案，完成 销售目标。

上班时间】 8：30-18:00，节假日正常放假 带薪培训 【薪资详情】 底薪4000+提成+奖金 综合6000+ 【岗位要求】 1.善于沟通，亲和力强 2. 年龄18-26岁 接受无经验 3. 我们不限学历，只看能力，有师傅教，带薪培训 【福利待遇】 每月10号准时发工资 不定期团建、生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃 各种节日大礼包多到拿不下 入职即可免费住宿 家电齐全 感兴趣找我聊聊天吧~

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

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招聘：业助（五险） 薪资：3500-4500元/月 工作内容：接单跟单安排出货及对账。 任职要求： 会ERP优先 领导安排的临时事宜。 有销售经验，及与维系客户的经验。 ***——***。

巴南木洞厂房需要抹灰工两组，一组两人，有意者电话联系：

重庆市荣昌区招建筑木工建筑木工大师傅，320/天，9小时，。每人一个月2000生活费，平时可以借支，提前讲，不超过工资70%，一个工地，。一年四季都有活。可长期跟随班主走。如果不是大师傅的，另定价。 此信息也可以做为预借支，工资结清方式，留凭证。 正式上班，可以每人签一个劳动协议，写清楚工资如何结算，结算多少，也可以保留此微信聊天记录，以此为证。

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miyansol品牌包包火热招聘 工作地点：南京万象天地 招聘岗位：临时工 4名 薪资待遇：日薪200元 + 销售提成 上班时间:上一休一 应聘要求： ✅ 年龄20-40岁，男女不限 ✅ 语言表达流畅、善于沟通，学习能力强 ✅ 工作积极主动，服从门店管理 ✅ 有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先 ✅ 条件优秀者年龄可适当放宽 应聘方式： 电话/：

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发薪日：10号 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 月休四天（可调休） 岗位职责： 1. 市场开拓：面向本地餐饮、零售、美业等行业线下商户开展实地拜访与新客户开发，推广CS50全功能收款播报音箱，达成既定销售任务。 2. 产品演示：向商户清晰传达产品核心卖点，包括屏幕显示、4G全网通连接、收款实时提醒、支持定制码牌等功能，帮助解决收款播报和账务核对等实际问题。 3. 方案实施：结合商户具体经营场景，提供匹配的收款播报系统方案，并协助完成设备安装、激活及操作指导。 4. 客户维护：持续跟进已合作商户的使用情况，快速响应并处理反馈问题，提升服务满意度，促进复购或推荐新客户。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能与商家及内部团队顺畅协作。 2. 工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作挑战。 3. 具有团队合作精神，愿意协同团队共同推进目标达成。 4. 对新兴业务领域有热情，学习能力强，能迅速掌握并落实工作任务。 薪资待遇： 高提成+五险+交通补贴，综合收入8-15k，多劳多得，上不封顶

电销长期兼职（日结） 工作内容：给实体商家打电 话，邀请商家入驻团购 工作时间：早九晚六，中午 休息两个小时 薪资待遇：底薪加提成，一 天150-300 要求：有过电销经验，能长 期兼职

标题： 1.00后团队月月过万/到点就溜 2.无责6000无绩效考核！公司直招 4.搬砖不狠地位不稳月入3w轻轻松松 5.初创公司今天面试明天上班咖啡喝到厌倦（无责5k） 6.急招无责5k养老岗！钱多活少到点就走 7.我在金融公司当人事无kpL考核公司氛围超好 8．比不上国但也能月入1w+ 9.公司氛围轻松不内耗！【不固定下午茶】 10.月薪过万不是梦！金融贷款销售急聘 PS:自己想的 1.工资给得太足！无责底薪6k怕你不敢来 3.除了对象，我们啥都给你配 4.好工作不多，就等你一个 5.不画饼，只发钱 6.钱多事少氛围好，这样的班你不上？ 7.不加班到点走！我们不提倡加班提倡好好生活 8.待遇好到不好意思说，来了你就知道 9.找工作不看别的，先看钱包鼓不鼓 文案： 薪资待遇：无责底薪6000各种现金奖励，周薪 1.接受无经验者，有关经验者优先 2.公司团队氛围好年轻小哥哥小姐姐多，相处愉快老板 大方特别接地气 3.踏实，性格好，愿意和同事，客户沟通 4.有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神 5.对钱对未来有所期望，有年轻人应该有的活力与动力 6.工作内容简单，上手快，室内办公不外出团队朝气有活力公司都是95后，00后每天下午 茶，零食，团建，生日会带薪休假，团体活，年终奖！ 经验不限，学历不限。期待大家的加入，最重要的是老板大方！

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岗位职责： 1. 作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的量化工作任务，并能独立应对和落实所承担的各项事务； 2. 主动开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，达成个人及团队销售指标； 3. 负责销售合同的签订，统筹协调签约过程中可能出现的相关问题； 4. 妥善处理客户在销售过程及服务环节中的各类投诉与反馈； 5. 结合市场销售情况与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 6. 协助上级开展团队管理工作，参与员工指导与团队协作建设； 任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上同行业销售工作经验，有团队管理经验者更佳； 3. 熟练掌握销售方法与实战技巧，拥有丰富的市场营销及渠道开发经验； 4. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队领导能力； 5. 工作积极主动，具有强烈的责任感与进取精神； 6. 身体健康，品行端正，无不良从业记录。

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