招销售人才

工作地点：双流优品道广场 要求具备销售经验/房地产相关背景或自媒体运营经历 1、综合平均收入1万元，能力突出者可达1.4-2万元以上（前三个月无责任底薪5000元） 2、客户资源稳定，支持运营小红书、58同城、安居客、闲鱼等平台（端口费用由公司承担） 3、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及定期团建活动

1.岗位内容 跟随师傅学习，参与市场拓展工作 2.任职要求 工作态度认真，能承受工作压力，具备进取精神 3.福利待遇 底薪3500+20%提成+奖金 试用期底薪3000+20%提成+奖金 公司提供住宿及系统培训，全程指导，确保掌握技能

一：公司介绍 ①成都本土正规贷款平台【川银】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人↑，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

我们主要是做日用品批发跟线上线下零售，日化大家都知道，是每个人的刚需，不像其他产品，日用生活必需品刚需，主要负责线上线下。可以做直播，也可以不做直播，我们有一套自己的带货商业变现逻辑，你到公司，会给你安排一个专业带货老师，当天就带着你实操带货出单拿结果，基本当天就能挣3-4位数拿到手里面，后续持续教你方式方法增收。

一个充满活力与温度的团队，期待志同道合的你加入！ 如果你对月入10w以上没有追求，不想一年实现收入翻倍，那请忽略这条信息！ 我们团队的信念是：高薪兑现、专业服务、合规运营、氛围融洽——样样到位！ 首先：我们专注于银行大额资金居间服务，涵盖个人信贷、企业贷款、房屋按揭等全品类业务，已与全国多家主流银行建立稳定合作。成都本地贷款机构良莠不齐，但我们始终坚持合法合规经营，这是我们的底线，也请你放下偏见，深入了解我们的真实实力。 其次：薪资结构透明且极具竞争力——全成都唯一承诺纯无责任底薪7000元（含300元全勤+400元话费补贴），顾问提成区间为10%-50%，业绩顶尖者可达60%！ 高保障福利：五险一金齐全｜高收入水平：人均月薪3万+，头部员工突破10万+ 团队活动丰富多样：生日会、茶话会、每周团建、大区级聚会、民主交流会、全员运动会…… 多重现金激励：进件奖励、首单破零奖、新人王争霸、销售冠军、周度销冠、周度之星…… 最后： 杜双灵个人履历亮点： 集团内部晋升速度最快的部门负责人！ 半年内成功带出三位集团级“新人王”！ 凭借自身业绩提前还清房贷！ 通过努力成为保时捷中国车主俱乐部实名会员，并喜提奥迪座驾！ 因此，我有能力也有经验带你一起实现收入跃升。诚邀渴望高收入的你，携手共进，共创财富未来！

冻品销售员 必须有三轮车驾驶证 薪资福利:试用期薪资3000转正后底薪+提成 招工人数:数名

地铁3号线出来直达写字楼！月薪过万不是问题 薪资待遇: 综合薪资12K+奖金+社保+员工聚餐+带薪团队旅游。 朝九晚六，双休、享受法定节假日! 想搞钱的快来，月入上万不是问题 其他福利 社保+年终奖+生日会+外出旅游+表彰会+庆功会+部门聚餐+电影会 岗位职责： 1、主要负责建筑公司的资质新办、升级、延期等工作； 2、通过联系公司提供的一手客户资源，挖掘出意向客户，进行公司业务及服务的介绍，邀约或上门拜访客户，达成合作，签订合同； 3、深入了解和分析客户需求，维护老客户，建立长期合作关系； 任职要求: 1、年龄、学历、性别都是浮云,只要你会基本的沟通交流,有上进心,有耐心,我们就wantyou!! 1、公司提供新人培训及岗中培训，不管你是想赚钱的、想提升的，都可以在我们这里实现！ 2、性格一定要开朗大方，不扭捏的，善于主动与人沟通和自我激励的； 3、对销售有一定的热情，具备较强的悟性和学习能力，想拿高工资的来！ 晋升渠道：销售顾问--销售组长--销售主管--销售经理--销售总监--大区总监；如果你不想做管理层带团队,你还可以申请在本岗位专业发展:销售顾问--销售精英--业务咨询师

入职即购买五险一金！！！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪7000+提成10%-40%+奖金，(不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的) 2、试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 【工作内容】 公司把平台申请的刚需精准客户数据进行分配，然后电话沟通审核资质进行邀约，客户来公司以后，负责接待，匹配产品，谈判，签约！ 【工作时间】 早8:30-晚19:30没有夜班节假日享受国家法定假日春节放假半个月，玩就完了哈 【福利待遇】 入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假生日礼物生日派对春游秋游活动日快速晋升（每个月都有晋聘机会！）定期团建国内外旅游等等 【任职要求】 1、年龄20-33岁有没有经验都可以，公司没那么多规矩，适合年轻人。 2、性格开朗、积极进取。 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！！

西客站悦汇广场二楼中集超市面点区招聘 销售人员2名 要求:工作负责，认识字，能操作电子秤，年龄30-55岁 上班时间:两班倒，早班:07:30-14:30 晚班:14:00-21:30 工资:3000+ 联系方式

没有干活的兄弟伙赶紧联系我，春节不放假一天400到1000上不封顶，多劳多得计件，价格50元一吨五公分以上，全部砍伐伐倒，锯成两米段20至50米一条路，切断木材需要滚动到路边车辆，运输，都是公司的提供住宿，后，过磅结账自行购买伐木用具有资源的也赶紧联系利润可观

凉山彝族自治州布拖县招二衬(二衬(隧道二衬))

有没有离西昌近的来两个单桥车包月。

岗位职责：1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工作2. 负责钢筋绑扎、安装及现场定位，确保尺寸、间距、保护层厚度等符合技术标准3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收，及时整改质量问题并做好自检记录4. 协同班组完成钢筋加工场日常维护、材料清点及余料回收利用5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求：1. 具备钢筋工相关从业经验，熟悉平法图集及钢筋翻样基本知识2. 能独立识读建筑结构施工图，掌握常用钢筋型号、规格及力学性能3. 持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场适应能力5. 学历不限，身体健康，无恐高症及影响高空/重体力作业的疾病

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

招聘：收银员 薪资：薪资面议 1.具有较强的学习和沟通能力 2.熟练收银相关设备.

收银 工作年限不限，学历不限。身高16cm左右，形象气质佳，待遇4000-5000元/月。不会电脑可以教 薪资福利:4000-5000元 招工人数:若干 查看详情

招聘：潮牛道招聘收银1名 薪资：面议 潮牛道招聘 收银员1名 有工作经验的优先工资3200 酒水提成加翻台费 月休 2两天 ?联系电话:

接受宝妈，性格开朗大方，工资你说了算 会理周围推销建材，会开车 有车驾驶技术好优先考虑

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者

收银员 ，年龄20岁 - 40岁，有经验者优先，服务意识强 薪资福利:工资面议+全勤奖+工龄工资，上一天休一天 招工人数:两名

水果店营业员 主要售卖水果、和店面整理 工作地址:宁南县

业绩第一，

招聘：茶马古道招聘一名收银员（短工勿扰） 薪资：面议 茶马古道招聘一名收银员，，暑假工勿扰，有意者联系:

廖记棒棒鸡（乐荟城店）招聘 店员男女不限 要求:（长期稳定），长期，操作收银系统，可以正常交流，吃苦耐劳，主观能动性强，有健康证优先。（节假日不放假） 主要工作:拌菜、收银、收货盘点和店面卫生 薪资待遇:4000+提成

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！