&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

五险一金-周末双休 职位描述： 1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

负责跑业务，老旧小区加装电梯的对接具体工作面谈

电话约谈到店，到店面谈

公司介绍： 国内乃至全亚洲企业经营管理培训领域领先品牌——大脑营行 专注为中小微企业经营者提供经营难题解决方案 重资投入4.8亿元建设独立办公楼（行业唯一） 获央视专访，省级媒体报道频繁 2023年获评服务业标杆企业 苏州市吴中区纳税前十单位 团队规模超800人 多年实战沉淀，董事长苏引华亲自授课 岗位职责： 依据公司提供的精准客户电话资源，进行电话沟通并添加微信，推送培育资料，了解客户需求并给予专业建议，传递公司课程价值，促成老板培训课程的成交。 入职即享一周带薪培训，系统学习商业知识（涵盖产品、客户、团队）与销售全流程技能（包括抓潜、培育、成交、追销）。 实行师徒制，新人由导师一对一指导，协助开展工作，稳步提升业绩达成能力。 薪酬制度： 为充分激发员工潜能，实现企业与个人共同发展、互利共赢，公司采用低底薪、高提成机制，严格遵循多劳多得、少劳少得、不劳不得原则。同一岗位因业绩差异，月收入最高可相差十倍。对表现突出者实施重奖机制，年度业绩达标可参与公司股权分红。 底薪2490元，首月无责任底薪，自第二月起为责任底薪。 销售一单4800元入门课程，提成40%，即1920元；客户后续报名其他课程，持续享有10%提成。（例如：客户经本人推荐后在现场升级报名39.8万元课程，可获得3.9万元提成）。 公司成员中，三年购车、五年置业者众多，半数员工驾驶奔驰、宝马、奥迪或更高端车型。 晋升至经理后，享受个人提成+团队提成，团队提成为团队总业绩的5%。 年综合收入不低于四十万元 福利待遇： 双休，五险一金，父母养老金补贴，每年国内外旅游两次，年度健康体检，免费开放健身房及休闲中心，年终享有股权激励分红 晋升制度： 晋升机制公开、公平、公正，达成对应指标即可申请晋升。 储备经理及经理岗晋升核心条件：为公司培养一名高级业务员及一名储备经理。 鼓励自主组建团队，培养接班人，加速晋升进程。 晋升通道依次为：业务员 → 高级业务员 → 储备经理 → 经理 → 代理总监 → 总监

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

南通金迅博旗下子公司是阿里巴巴本地9年服务站，专负责阿里巴巴旗下1688.com内贸平台的本地推广工作。总部位于南通崇川区，在如皋、海门、海安、盐城、启东均设有分公司。帮助更多传统企业，能够结合1688平台，获得更多订单机会。 工作时间：08:30-18:00 公司每年会安排一次出境或国内旅游； 员工福利： 1.员工缴纳五险； 2.员工享受国家规定的法定带薪假； 3.员工享受公司带薪假，婚假、产假、陪产假、丧假； 4.完善的培训体系：提供入职前培训、岗位业务培训、在职晋升培训、外部拓展培训； 5.完善晋升机制，部门岗位都有明确的发展路线； 6.公司活动丰富，大型会务活动女神节、年会活动、生日祝福、节日礼品、单位聚餐、旅游等； 7.奖励体系完善，每月设定个人前三名，优秀员工等等奖项，表现优越可享受年度带薪海外旅游奖等其他奖项。 岗位职责： 1.负责搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 任职资格： 1.18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2.对销售工作要有较高热情； 3.具有较强学习能力和优秀沟通能力； 4.性格开朗，思维敏捷，具有良好应变力和抗压力； 5.有敏锐市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； （工作地点：如皋、海安、海门、南通崇川区，南通地区以上均可任意选）

急招50名渠道经理｜常州微讯数科直招（大量缺口、可零基础入职） 【急招扩招！大批量缺口！招募50名全职渠道经理】 全程室内办公、公司扶持、主打渠道合伙人开发、高薪躺赚模式，新人带薪培训！ 岗位：渠道经理（招聘人数：50人） 工作内容 1、负责金融行业渠道、中介机构、个人合伙人的开发、洽谈与签约合作； 2、维护合作渠道关系，对接渠道业务问题，协助渠道落地港贷等金融业务，促成出单； 3、拓展本地及线上合作资源，搭建个人渠道资源池，完成团队渠道拓展目标； 4、向合作渠道讲解公司政策、产品优势，做好渠道赋能，盘活存量资源。 任职要求 1、18-35周岁，无经验、无行业门槛，零基础统一带薪培训； 2、沟通顺畅，情商在线，有赚钱欲望，能接受商务对接工作； 3、踏实稳定，有团队意识，抗压能力强，想长期发展、积累人脉资源； 4、核心做渠道搭建、合伙人招募，轻松拓客。

危化品管理员日结：白班275夜班286，3个月主要负责管理危化品，认真负责开过林德室内封闭式8T叉车，偶尔要开，新手勿扰需要试车18-48，要有证

油漆修饰工，4工作地址:新荣路16号32元/H舱体漆面不良修理

打磨工，3工作地址:新荣路16号26-29元/H

PLC汇川工作地址:后续能配合出差无锡电话面试110-120元/H，2个月左右贴合设备会程序编写/调试，要使用过汇川AC系列PLC+Proface触摸屏

有在无锡闲着的铝模工兄弟不，我这里差两个兄弟，地下室非标已做好，进场首拼

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

工资面议

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 无责底薪4500提成（4%） 奖金 月休4天 包住宿 年轻化团队 氛围好 良性竞争 组织团建旅游等活动

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

熟悉CNC生产工艺流程。有一定的管理经验。有稳定的客户资源。跟进客户订单进度，账期回款沟通。

1. 负责餐饮品牌/商铺招商，挖掘意向客户、洽谈签约、完成招商指标 ​ 2. 对接餐饮品牌、加盟商、个体投资人，维护渠道资源 ​ 3. 跟进客户全流程：咨询、看场、谈判、签约、落位对接 ​ 4. 整理招商资料、市场信息、竞品动态，撰写汇报 ​ 5. 配合完成招商活动、推广拓客

岗位职责： 1.负责张家港及常熟全区域板材销售工作，统筹客户开发、维护与订单达成 2.深耕家具厂、门店、装修公司等B端渠道，持续拓展优质客户资源 3. 主动走访客户，提供专业产品咨询与解决方案，推动客户成功落地 4.执行公司销售策略，完成月度/季度销售目标及回款任务 5.协同内部团队推进项目交付，及时反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验，熟悉板材或家居建材供应链者优先 2. 有稳定客户资源，需在张家港/常熟具备区域渠道基础；需持有效驾照、熟练驾驶、形象气质佳 3. 吃苦耐劳，沟通能力强，具备独立开拓与客情维护能力 4. 自备车辆并持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访及偶发性出差 5. 学历不限，有家具厂、装饰公司合作经验者可适当放宽条件

线上联系客户，取得初步意向后线下约见再谈合作，偶尔需出差，但也在附近几个市区。 有啥想问的直接问我。

招聘：长江大润发，零食类试吃：.13.14.19.20.21.周六周日，工资：140现金，8小时，时间：12-9点，55以下，做过超市经验者优先，同步：

岗位职责： 1、接洽上门咨询客户及客户维护，建立稳定的客户关系； 2、负责跟进加工厂的生产进度，如有异常状况及时向上级报告； 3、主动挖掘潜在客户，通过电话，面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 4、深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进； 5、定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态 ； 6、有相关工作经验优先，需熟练开车。 公司主营不锈钢产品，销售卷板、直板和复合板。公司提供优厚的待遇提成，能力突出者优先晋升业务与管理层，可享受团队业绩奖。 待遇： 1、底薪+绩效+跟单提成+销售提成+社保+餐补+其它； 2、享有国家法定节假日； 3、配备公司用车。