●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

任职要求： 1.具备销售工作经验者优先； 2.沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

销售（双休+五险一金）

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

公司承诺：不会以任何形式收取任何费用。 0员入职，0元入职，0元入职，入职当日开始交保险。 招聘职位]:外卖骑手 [福利补贴]：站点提供车子住宿，（部分站点包吃，发放餐票） 新人入职补贴首月补贴600+次月补贴300+第三个月补贴300.装备免费 [薪资待遇]:有责底薪3500-4000，加单量提成加星级补贴， 全勤200，工龄300-600，跑满1000单补贴150 月综合工资在8000-10000（新骑手首月综合薪资在6500左右） [薪资发放】:每个月4号发得补贴（距离补贴，大额补贴，重量补贴等），20号发基础工资 [工作时间]:10:00-14:0017:00-21:00(工作时间为8个小时，其他时间有单子，可自己安排) [工作职责]:配送区域是周边3公里，系统派单，不用抢单子，只要APP在线单子就直接派到手机上接单就可以了。商家取餐，根据导航将餐品送到顾客手中，APP完成订单。 [任职要求]:身份证必须在18-50周岁、吃苦耐劳、有经验均可、犯罪记录、会使用智能手机、认识导航、会骑电动车。 [工作地点]武汉各区域都可以安排（武昌，汉阳，汉口，洪山，蔡甸，江夏，黄陂，青山）、根据你的定位就近安排站点，面试均在站点。

武汉东西湖要Q1汽车吊信号工一名

❣最后10人 1月2⃣3⃣日（明天）漯河统一免路费出发➕统一**➕自行出发车补100元➕好做事➕大龄工➕高工资一天170元➕不体检不面试➕人走账清➕老家厨师➕可接收寒假工➕可跨年有补贴 武汉多多仓库 20天短期工 ✅好做事 ✅不体检 ✅不面试 ✅人走账清 ✅工作自由 主要进行蔬菜分拣，装配，码跺等工作，好做事比较自由 吃住：包吃包住，（住宿外宿）挑宿舍的不用来，包吃两餐工作餐（老家厨师） 要求：18-55岁工为主，要求识字 ❣1⃣7⃣0⃣元/天（点对点） 不足点对点或超出折算 ⚠，水电费平摊，，，。

武汉黄陂区四季美汉口北方向招18方的搅拌车司机；中建搅拌站、武汉城开搅拌站招聘开18-20方搅拌车司机2-3名，要求有三年以上搅拌车驾驶技能，肯干听话，能吃苦耐劳！工资报酬面议

武汉市硚口区招贴砖16一平800地砖，5人左右班组。单人勿扰

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先，年龄在30周岁以下； 2、仪容得体，性格外向，具备主动沟通意识，思路清晰反应敏捷； 3、有销售相关工作经验者优先，熟悉跨境电商领域者优先考虑。 岗位职责： 1、配合销售经理完成大客户的服务对接，维护客户关系并促进长期合作； 2、跟踪并调研客户实际需求，及时反馈市场动态； 3、协同销售与市场团队开展各类市场推广活动； 4、公司提供客户资源，通过电话或面对面方式推动客户签约成交。 工作时间： 9:00-18:00，每周双休 薪资待遇： 试用期6个月，业绩达标可提前转正；无责任底薪6000元+提成（自主开发提成0.3，协助开发提成0.1）+周六加班按双倍底薪计算；缴纳五险一金

按销售额回款，现款现货，提成发放及时 【工作内容】 1.完成销售目标：依据公司设定的业绩指标，推进产品或服务的销售工作，达成指定的销售额、出货量及新客户开拓数量。 2.客户关系管理：持续开发并维护客户资源，增强客户满意度与黏性，推动重复购买及客户推荐合作。 【任职要求】 1、具备1年以上建材、办公家具、医疗器械、实验室仪器、试剂及耗材等领域的销售经验； 2、有设备类、工程项目类或参与过招投标项目销售经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、5000元无责任底薪+1000元绩效工资+月度奖励+年度提成； 2、工作时间与假期：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，享受法定节假日及相关福利； 3、培训学习：提供入职培训、销售能力提升培训、专业技能辅导、实战专项训练等多元化课程，支持员工不同阶段的成长需求。 4、公司官网：http://www.xtpwh.com/

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，不考核业绩，公司提供充足资源，接受零经验新人 只需通过手机与客户沟通，轻松月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源任你调配，客户主动联系你！ 前两个月享新人保护期，主管一对一指导，快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全归你，客户租4000元房子，你就到手4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租金多少到账多少 [薪资待遇以及福利] 1.月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收过万） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 3.新员工入职系统培训，首月安排辅助单源，专人带教，无需担心无单可做 4.员工专属租房福利，全武汉范围房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午9:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤期间时间自由掌控，手机APP打卡记录考勤

不需要出差 接受无门店店长经验 不需要晚班/夜班 每周双休 就近分配 不需要倒班 [职业发展] 入职即为店长合伙人—部长—总监 [职位详情] 1、工作时段9:00-18:00（无需加班），时间安排灵活自主 2、负责店员管理，保障门店日常运营，合理分配任务，指导新人快速掌握工作流程 3、协调团队协作，营造良好工作氛围 [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极主动，心态阳光乐观 2、看好租赁行业发展前景，愿意迎接高收入挑战，虽有压力但回报更具吸引力 3、做事踏实认真，品行端正诚恳；具备较强的团队合作意识 赚钱过程可以辛苦，花钱时刻必须痛快……！！ [我们的薪酬] 1、基础底薪16000元 2、管理分红上不封顶，例如带领20人团队保底月入35000元 3、丰富贴心的福利体系 根据居住地就近安排工作地点，定期举办表彰活动与团队建设 我们招募的不是普通职员，而是未来事业伙伴。若你渴望自主掌控职业方向，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生选择胜过盲目努力！！ 员工福利 交通补助生日福利节日福利高温补贴 住房补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成+底薪+分红 奖金补贴：房补、交通补助、绩效奖金、节日福利、高温补贴

【高薪诚聘】网络营销精英，共创行业新未来！ 热门行业，发展前景广阔 收入丰厚，挑战高薪不是梦 专业培训，快速上岗无忧 我们正在寻找热爱网络营销、擅长自媒体运营的你！ 通过精准运营各类自媒体账号，挖掘潜在客户，助力门店成交。 职位要求： ·熟悉主流自媒体平台（微信、微博、抖音等） ·具备一定的内容创作和策划能力者优先 ·有客户挖掘和转化经验者优先 ·学习能力强，愿意接受专业培训 岗位福利： ·月薪5千-3万,高额提成+奖金·系统化培训，快速成长提升 ·广阔的职业发展空间，晋升通道清晰 ·年轻活力的团队氛围，快乐工作每一天

通过市场开拓、‌客户维护和‌销售执行，实现公司销售目标并提升客户满意。

无责！无责！无责！重要的事情说三遍 工作职责： 负责线下对接商家，推广快充充电宝设备，覆盖范围为武汉市内任意区域，设备安装在合作商户处，通电即可使用，无需商家支付押金，采用分成合作模式，不涉及产品售卖 薪酬福利： 1.无责任底薪6000元+铺机提成+流水收益分成（独立后台长期持续收入）+各项奖励 分润与奖励每日结算，综合收入可达1万元以上 2.工作时间：10:00-20:30（下班无需打卡，灵活安排休息），单休，法定节假日正常放假，时间自由，注重结果执行 3.工作地点：整个武汉区域均可，不限定具体片区 4.交通支持：公司免费配备电动车，个人无需承担任何费用

岗位职责： 1.通过实地走访（如对接旅行社、学校、企业）及线上途径（如各类平台、社群）结合电话沟通等方式，开发客户资源与合作渠道，建立并维护客户档案，推动成交达成。 2.负责公司康养/研学/文旅类产品的推广与销售工作，全程跟进销售流程，深入分析客户需求，实现销售目标。 3.定期对已签约客户进行回访，收集服务意见，完善客户信息记录，根据需求变动推荐合适产品，促进复购与口碑传播，持续扩大客户群体。 工作时间：早九晚六，周末双休。入职即办理五险，节假日遵循国家法定安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先考虑。 2.有1-3年康养/研学/文旅领域销售经验者优先，或具备独立市场开拓能力的优秀人才亦可。 3.热爱康养/研学产业，拥有康养、研学、文旅政企、教育、旅游等行业客户资源或成熟销售渠道者优先录用。 4.具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确传达产品核心价值，有效识别客户潜在需求并提供匹配方案。

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万 学历不限、经验不限，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动联系你！ 入职享两个月新人保护期，主管全程带教助你开单 新员工可享全武汉范围租房中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全部归你：例如客户通过你租下4000元的房子 你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1.月薪普遍8000~50000元以上（上不封顶），提成全额发放（公司人均实收过万） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新人入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导带教，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉房源租房中介费免除优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红

泰康人寿是世界五百强企业，正在布局全国高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院建设。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），打造服务于中高端客户群体、具备创业精神的合伙人团队。 【工作内容】 1.日常工作包括陪同客户参观泰康旗下养老社区，体验样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院，参与体检、视力检测、康复理疗等项目；安排客户前往泰康拜博口腔医院，享受洁牙、牙齿矫正等专属服务；带领客户体验泰康自持文旅资源，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假项目。 【工作时间】 上午九点至下午四点，周末双休，享受国家法定节假日，每月仅需满足至少18天出勤要求。 【福利待遇】 1.合同年薪保底12万元（达成考核指标即可） 2.薪酬结构：出勤底薪＋职级底薪＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，平均年收入15-20万元，上不封顶。设有专项HWP激励计划，佣金越高，对应补贴力度越大。例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3.提供定期专业赋能培训，助力快速适应岗位并持续成长，包括新人班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4.享有国内外旅游激励机会，感受多元文化风情，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地