岗位职责： 1.按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障各项工作有序推进； 2.统筹协调内部资源，持续优化作业流程，提升整体运作效率； 3.跟踪项目进展，确保各项目标按计划达成； 4.与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及协调能力，能高效应对多任务并行； 2.具有良好的协作意识，沟通表达清晰有效； 3.有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪5000元-10000元，具体薪酬根据经验与能力面议； 2.每月享有4天休息时间，保障员工工作与生活平衡； 3.提供具有行业竞争力的薪资及福利体系。

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工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，笨的不要，谢谢 2.要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及成交通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50%，复购率达90%（达行业领先水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘多重需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1.无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越显著，行业人均薪资位居前列。 2.社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3.财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任，快速上手。 4.公司配备成熟获客系统，持续输送大量精准客户资源。 5.拥有高度成熟的成交方法论与标准话术，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天出单，老员工日均多单成交。 6.晋升通道明确：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.具备丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3.拥有良好沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

职位描述： 一、基本要求： 1.大专及以上学历，热爱农业事业； 2.品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3.优秀退役军人或具备丰富工作经验，有销售相关经历者优先录用； 4.热爱农业领域，认同发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作。 二、薪酬福利：（包食宿） 1.无责任底薪：6000-9000元/月，退役军人享受优待政策，兵龄计入工龄； 2.食宿统一安排，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3.工作满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合平均年薪18万元； 注：具备专业基础与实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期出差驻外） 工作概述： 1、主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、区域划分：一人负责一县（可省内或省外调配），单个县级经销商年销售额超300万元 3、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 4、具体职责：开展农药推广与销售工作： ①销售支持：通过会销、店销及实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 ------守护绿色农业创造品质生活------

无试岗！！无试岗！！无试岗！！重要的事情说三遍 小区公寓式宿舍＋接受零经验＋底薪5000元，轻松上班～开心拿薪～ 团队成员均为00后、95后小伙伴，工作氛围轻松，同事友善易相处！ 招聘我们是认真的，比谈恋爱还用心，请认真对待我的面试邀请。 福利待遇： 1、无责底薪5000元＋500元绩效＋高提成，踏实做事月入过万不是梦 2、提供住宿，配备齐全家电的小区套房，拎包入住 3、出差费用由公司承担，无需个人垫付 4、集团每年安排免费旅游，内部定期组织团建、节日福利、生日礼金、带薪年假等 5、可签订三方协议并开具实习证明 打破传统招聘套路，全程透明沟通，真诚对接每一位求职者。 新模式新机会，感兴趣的朋友欢迎直接投递简历或来电咨询！

1、理解客户借款需求，提供专业的咨询服务； 2、收集并跟进客户信息，做好客户关系管理； 3、识别与控制各类风险，达成公司各阶段目标。 职位福利：签订平安正式劳动合同。 固定底薪+级别底薪+佣金提成+年终奖金、五险一金、高温补贴、节日福利、不定期团建

工资工作环境要求面议

大平台、课程性价比高！学员上岸率高！选择我们就对啦！欢迎投递简历！不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 入职有培训！入职当天签订劳动合同！ [岗位职责]: 1、结合学员实际情况制定学习方案，跟进学习进度，定期提醒并沟通学习情况； 2、快速响应学员在学习中遇到的问题，保持长期互动，提升学员信任感与满意度，助力达成学习目标； 3、通过优质服务了解学员需求，引导课程升级或扩科报名，推动销售任务完成。 [薪资待遇]: 1、固定底薪+提成 2、享受法定节假日+春节超长带薪假期、节日礼品、定期团建活动 3、交通便捷（地铁3号线博览中心站直达楼下） 4、工作环境轻松，氛围融洽，拒绝内卷 员工福利：月度激励奖金、生日福利、节日福利、通讯补贴、免费工装 配备无线网络，定期组织团建聚餐 [任职要求]: 1、优秀本科应届毕业生优先 2、具备良好的学习能力与表达沟通能力，工作有条理，抗压性强 3、具有团队协作精神和责任心

岗位职责： 1、负责在指定市场区域内开展客户开拓及关系维护工作。 2、定期组织市场调研，收集并整理市场信息，分析市场变化、特征及发展方向，掌握区域市场动态，评估销售情况与竞争格局。 3、搜集竞品相关资料，结合实际情况提出优化建议。 4、负责客户信息的采集、归类与系统化管理，深入分析客户群体特征与需求。 5、保持与客户的及时沟通，完成订单处理、回款等相关流程。 6、制定销售策略，明确销售目标，拟定执行计划，确保完成公司下达的销售指标。 任职要求： 1、年龄18周岁以上，有追求、不甘平凡，有志于投身五金工具领域者优先，具备行业销售经验者更佳，欢迎应届毕业生加入； 2、热爱销售工作，反应灵敏，具备优秀的沟通技巧，善于倾听与观察，能准确把握客户需求并有效引导，学习能力突出； 3、持有驾照，能接受省内短期出差安排。 福利待遇： 1、外勤薪资结构：无责底薪4000元+出差补贴+住宿支持+行业领先提成，综合收入可达10000元以上 2、活动福利：节日红包发放，每年享受免费国内旅游，定期组织员工室内外团建活动，表现优异者可获得出国旅游机会！！ 3、培训机制：提供新员工带薪集中培训，配备资深主管一对一辅导，重视人才成长与职业发展。 4、公司氛围融洽，充满人文关怀，打造和谐、积极的工作环境，团队成员均为追逐梦想的年轻人，富有活力！ 5、实习期间公司免费提供住宿及实训场地。 6、设立开单奖励、月度奖金、年终奖金等多项激励，奖金范围1000-10000元。 7、晋升体系（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，致力于培养实战型销售管理骨干）。

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新厂开招!大量招人!全程免费!入职奖金5000!!! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:早8晚8，上班时间10个小时，吃饭休息时间2个小时,长白班，上六休一，全部坐岗 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 一:饮料厂待遇 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 【工作岗位】 饮料厂：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，仓管，打包，装箱等简单的工作内容 【福利待遇】 (1）保险:公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育) (2）设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5）年假:过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1）衣:上班不需要穿无尘服 (2）食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3）住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4）行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询 新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活，工作地址:涉及工作城市苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事""

中科院科技成果转化项目 河南顶级工资 入职缴纳五险一金 免费管食宿，厂吃厂住 周一至周四下午1-2点面试 要求：高中及以上学历，，20-40周岁，身心健康 工资待遇： 月薪稳定7000-9000元三餐免费 上班时间：8：30-20：30，两班倒，月休2-3天 夜班补贴20元/天，夜班餐补40元/天 免费提供3餐、免费提供住宿4-6人间，空调/热水器/独立卫生间/洗衣房/饮用水，设备齐全，水电均摊 入职缴纳五险一金，享受生日福利、全勤奖、夜班补贴、高温补贴等 岗位职责： 《1》按工艺规程操作设备，执行生产流程 《2》日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养 《3》准确填写生产记录，汇报工作进度 入职注意： 1.入职需要高中及以上学历证明：毕业证，学信网，户口本学历等均可。白色一寸照2张。无犯罪记录证明（网上开具的即可） 2.发薪仅支持建设银行，必须本人银行卡 3.厂区统一办理体检，出勤

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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招聘: 禹州市南五里福囍超市生鲜招工3名，工作认真，吃苦耐劳，服从领导，年龄50岁以下（男女不限)有超市工作经验者优先。 联系电话

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，工作不加班，到点准时下班，适合追求服务类工作但不愿承受高压节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培养支持。 弹性工作时间＋周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险＋住房公积金。 工作时间： 上午08:30-10:30，下午17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末固定休息，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假＋带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接维护及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系管理与客服运营工作。 发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强，我们拥有健全的晋升机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升帮扶政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职即参与公司产品与业务培训，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来）。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻）。 5、免费提供多样零食、咖啡、饮品及下午茶。 6、丰富多样的团建活动、聚餐及企业文化日。 员工关怀 1、建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌沟通会、线上答疑等形式反馈工作生活难题，及时获得协助。 2、对家庭特殊情况员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖。 员工福利 补充医疗保险定期健康体检年终奖金 带薪年休假员工旅游节日慰问福利

大乐城高薪招聘：一个月2900-6000 餐饮店长 、 餐饮服务员、餐饮收银员、服装门店店长、服装导购、超市理货员数名 招聘电话☎：

许昌禹州众合牧业有限公司 招销售员3名 朝九晚六双休 综合薪资2000-6000 年龄20-40 工作简单要求有销售经验主要负责对外销售每周来公司做次汇报 地址禹州市郭连乡裴庄村众合牧业有限公司

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东转盘三盛，丈地三盛招促销，要求主动，会叫卖，有意者电话联系

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级指导，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄29-38周岁，禹州本地长期居住者； 2、具备高中或同等及以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格积极乐观，语言表达清晰，沟通能力强，学习能力突出者更佳； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异可提前转正），无责任底薪3000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪+提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周休息一天，节假日休假天数减半； 5、入职即办理五险； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，全国直营连锁门店超1500家，专注助听器验配与售后服务，属朝阳行业，公司现有员工3000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

岗位名称：果酒促销人员（长期，至少2个月至3月初）;促销岗位（多个岗位均可）。 岗位要求：1.负责果酒试饮、介绍和促单工作。2.工作时间分为白班（10:0016:00）和晚班（16:0022:00）。3.具有一定销售技巧和沟通能力。 薪资待遇：责时薪+提成5%。（具体薪资未提供，可后续补充）

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重个人仪容整洁，并遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展长期稳定的业务关系； 3.积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”，在客户店内落实市场执行工作，涵盖标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，例如推动多点陈列布局、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并迅速上报； 8.管理区域内信用客户的账款事宜，包括信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额情况的应对处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温馨、人性化，注重员工关怀与团队氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日慰问、年度团建旅游及公司组织的各类文娱活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或调动，提供无上限晋升通道（可至总经理及以上职位）。 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下素质能力： (1)业务拓展能力：具备较强的市场开拓意识，能主动捕捉商机，持续拓展业务版图； (2)专业知识积累：乐于学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，在关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通风格：沟通以理性为导向，坚持就事论事，始终聚焦沟通目标； (5)主动性与责任感：工作积极主动，责任心强，能自主推动任务落地； (6)追求卓越精神：具备强烈的职业进取心，自我设定高标准目标，愿意为成就投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和压力能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险