岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5.维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

我们正在招聘一名专业销售助理，协助销售团队达成业绩目标，提升客户服务质量。 工作内容： 1. 协助销售团队推进销售任务并实现既定目标； 2. 负责客户资料维护及销售数据整理分析； 3. 统筹协调内部与外部资源，优化客户体验； 4. 参与市场信息收集及竞品动态研究。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售支持相关工作经验； 3. 熟练操作Office等办公软件； 4. 具备良好的表达能力与协作意识； 5. 对销售及市场推广工作有较强热情。

高薪诚聘，职等你来！ 岗位描述:宠物粮地推销售专员 别让简历石沉大海!来卖"6毫克虾青素宠物粮",高提成+时间自由。 我们不做"僵尸"销售，只做毛孩子的美食搬运工。 [你将成为谁?] 宠物粮地推先锋官走进宠物店、社区、商场、写字楼、公园，让更多铲屎官知道并爱上我们的产品。 [我们需要你] 1、走出去:负责指定区域的地推工作，包括宠物店、宠物医院、社区、商场、写字楼、公园等场景。 2、说出来:热情、专业地向B端(店主)和C端(宠主)介绍产品优势，完成试用装派发或销售。 3、拿回来:收集市场反馈，了解竞品动态，为公司策略提供一线情报。 [我们期望你] 1、有地推销售或宠物行业经验者优先(无经验但肯学，敢聊，我们也欢迎)。 2、性格开朗，不怕被拒绝，脸皮"厚"一点，心细一点。 3、热爱宠物，能跟猫狗打成一片，也懂和宠主聊天。 4、自备交通工具，能适应户外工作。 [我们能给你] 1、高提成+绩效奖金:卖得多拿得多，上不封顶。 2、时间相对自由:结果导向，不必坐班。 3、内部福利:员工价买粮，自家毛孩子吃喝不愁。 4、成长路径:地推专员区域主管城市经理，业绩说话。 工作地点:[河南省内所在城市+主要区域]。 薪资待遇:面议[可专职:底薪+提成，可兼职:纯提成]。

一：工作内容： 1. 为泰康高净值客户量身定制专业的医疗与高端养老服务方案。 2. 协助泰康客户规划专属养老解决方案，对接入住泰康高品质养老社区。 3. 为高客家庭提供资产传承方面的专业支持与建议。 4. 深入分析客户的财务状况，提出针对性的财务规划建议； 5. 根据客户需求匹配合适的理财产品并进行专业推荐； 6. 定期追踪客户投资动态，持续提供专业化的后续服务。 二：岗位要求： 1. 具备金融、销售等相关领域的工作经验； 2. 熟悉市场行情，掌握各类理财产品的特性与优势； 3. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 4. 责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。

一汽解放集团旗下解悠聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，以后司机充电还有长期收益，傻瓜式拉新，佣金有保障，

岗位职责： 1. 负责电解质水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护多渠道客户资源 3. 收集市场反馈与信息，协助优化产品定位与营销策略 4. 策划并执行线下试饮、促销活动，提升品牌认知与用户复购率 5. 定期整理销售数据，提交周/月度销售分析报告 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、健康饮品或新零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次外出拜访 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认可健康生活方式，对功能性饮料品类有热情

1、熟悉商丘各路口及小区 2、经验学历不限、有销售、保险、积极主动、自信、胆子大、灵活、有赚钱欲望 3、底薪+提成+五险+包吃+月休4天+法定假 4、35-55岁（35-45优先） 5、有相关社区、街道、医院等资源优先考虑。

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岗位福利：底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 - 五险一金 - 带薪年假、法定节假日正常休息 - 节日福利、生日福利、定期团建 - 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 - 交通补贴、餐补、话补 - 完善培训体系，清晰晋升通道（无外聘、无空降） - 团队氛围融洽，办公环境舒适 岗位职责： 1. 负责商家推广、市场拓展、线下引流等各类推广活动的全流程落地执行，全面跟进活动筹备、实施及后续收尾工作。 2. 汇总活动参与用户的反馈信息，整理执行过程总结报告，协助上级复盘推广效果，并提出优化建议。 3. 协同团队完成推广前的宣传准备、客户对接等支持性工作，落实上级交办的其他推广相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的执行能力和灵活应对现场变化的能力，能适应实际工作节奏。 2. 工作有责任心，能够主动推进任务进程并及时汇报工作进展。 3. 具备基本沟通与协调能力，可与团队成员高效配合协作。 4. 对活动执行岗位充满热情，愿意在实践中持续提升自身综合能力。

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岗位职责 1. 为高净值客户定制【养老社区+资产规划】一站式综合养老方案，提供专业康养规划服务 2. 依托公司客户资源，做好客户信息维护、长期持续经营与深度开发 3. 线上邀约+线下体验营销，组织客户参观全国28家高端养老社区，依托实地体验促成合作 4. 参与高端客户沙龙，维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发 5. 作息：周末双休，法定节假日正常休假 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历优先 2. 3年以上工作经历，近年年收入12W+，优秀人才条件可放宽 3. 看好养老赛道发展前景，善于沟通，拥有良好客户服务意识 薪资福利 综合月薪：10000-30000，底薪+高额提成+新人津贴，收入上不封顶 多重奖励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、旅游奖励、实物激励 完善保障：五险+多重商业保险+企业年金，全方位兜底 成长赋能：全套系统化培训、新人专项津贴、培训基金 清晰晋升：公平晋升通道，最快半年晋升管理岗位，享有管理津贴

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

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全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

1、要有强烈挣钱欲望。 2、普通话标准、沟通能力上表达能力强。 3、公司提供客户资源。 4、带薪培训,公司会提供2-3天的带薪培训课程和专业企业管理落地老师一对一培训 5、底薪+提成+福利+晋升，年薪20万 薪资结构: 试用期底薪2000+(10%-50%)提成 上班时间 上午:8:30~12:00, 下午:14:00~18:30(夏令时) 双休+法定节假日带薪休假 只要工作态度端正，没有经验也可以

招聘营业员、导购、收银员，，年龄20至45岁。半日制岗位，月薪3000至3500。招聘人数2名。工作地址为双龙湖店。

1实习期保底3500 。转正4500提成 2有师傅一带一，不用担心学不会 3只要脸皮厚敢突破 4提供免费高档电梯房住宿，两个月一次省内外旅游，生日福利。

招聘营业人员和收银员。薪资为3000元以上每月。要求农业相关专业，有相关经验者学历可放宽至中专及高中。每月调休4天，有全勤奖。实习期为1至3个月，实习期满后薪资另谈。。

岗位福利: 节假日福利 生日福利 薪资：2500-7000加提成.绩效.养老补贴.岗位补贴月薪资（4000-6000）每月都有员工破万的，多劳多得。 夏季 上午8：00～12:00，下午2：30～6：00 岗位要求：年龄25-40岁，热爱销售，有赚钱欲望，责任心、抗压能力强，优秀者可放宽条件，无经验者可带薪培训。 工作内容： 1.依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上渠道，挖掘意向客户 2.熟练掌握产品知识，解答客户疑虑 3.积极参加公司培训，提升业务能力

收银：2名，月休三天，工资35 00一4 5 00，主管2名，正直善良，吃苦耐劳，工资面议，电话

招聘营业员，，年龄26至45岁。综合薪资为4500至8000元。

招聘营业员，男女不限，年龄25至45岁，能够配合出差者优先。综合薪资3000至7000元，上不封顶。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，产品算账与送货，主动了解顾客需求并提供专业推荐。 2.协助做好商品陈列、补货理货、货架清洁，保持营业环境整洁有序。 3.遵守服务规范与安全管理制度，维护产品形象与客户满意度！ 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训。 3.性格亲和、责任心强。

【招聘】干洗洗护店员工作内容：1.  年龄25–50岁，踏实稳定，爱干净，无需干洗经验，零基础手把手教学（有工作经验者优先）薪资待遇：底薪2500+全勤200，＋提成，每月4天休息，旺季额外奖金，长期稳定不拖欠工资工作时长：早8点半至下午6点，不熬夜地址，魏都新城E区联系人郝