
营销人员
8000-20000元/月
酒水销售包住交通补助包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
酒吧营销
流通销售员
3000-8000元/月
销售专员包住餐补1-2人1-3年高中区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售电子商务面销/陌拜经验
调味品销售、农贸市场客户走访,新品推广,日常维护,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,善于与人沟通
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
门店销售顾问
3000-8000元/月
销售专员社保
1、负责店面接待,产品咨询,促进成交。
2、服从店面日常工作,配合商场工作管理,努力达成店面工作目标要求,爱护店面设施。
3、接听来访电话,并做好记录以及后续跟进。
我们是实体店门店销售,不用跑业务、不专门打电话,收入无上限,正常干4000-6000,努力干7000+很常见,工作简单稳定,想找踏实收入的可以过来看看
有社保
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾-
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
家政派单老师
4000-9000元/月
其他销售销售生日福利1-2人1-3年大专
该岗位需要有销售经验,没有销售经验勿扰 !!!
岗位职责:
1、负责客户线索匹配,接收客户订单后电话回访客户确认具体需求
2、负责客户信息取进,筛选符合客户需求的保姆,并邀约客户做保姆面试,促成签约;
3、负责客情维护,跟进保姆服务效果及客户满意度,提升客户体验
4、负责售后处理,妥善解决客户问题和保姆问题
5、定期参加公司营销培训、系统使用培训,提升营销技能并提高工作效率
薪资待遇:
底薪+满勤+提成,季度生日会,不定期团建,团队氛围超好!
上班时间:9:00-18:30 中午休息两小时,法定节假日正常放假
工作地址:新达商务大厦506
欢迎你的加入!!!
工作地址:海口龙华区新达商务大厦506
销售精英
4000-9000元/月
销售专员年终奖20人以上经验不限高中抖音,58,邀约客户到店!电话销售门店销售基本坐班按单提成接受居家办公其他产品/服务互联网/科技网络营销经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务
5.定期提交销售报表与客户分析,协助优化销售策略
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,抗压能力强
2.有销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿与进取心
4.具备团队协作意识,能适应灵活工作安排
5.对销售工作充满热情,目标感强,结果导向
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾-
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
培训保洁厂长销售品酒师
创业合伙人
深耕酒类行业5年以上,有白酒或葡萄酒企业管理、品牌营销或酒旅融合项目实操经验;具备从0到1搭建团队与业务的能力,不惧初创期高强度、多线程作战;熟悉新媒体内容生态(/小红书/视频号),能策划并推动“厂长IP”落地;对广东消费市场有敏锐洞察,理解新中产、Z世代及企业客户对“体验感”“文化感”“社交属性”的深层需求;持有食品生产/流通相关从业资格或合规管理经验者优先;特别说明:非必须具备红酒或白酒单一背景,但必须具备跨品类整合思维与学习能力。
薪资福利:中期分享:与公司经营业绩强关联的利润分成机制,努力创造利润即可分享增长成果;里程碑奖励:针对关键战略节点(流量突破、渠道破冰、销量突破等)设置专项奖励,即时兑现;长期共赢:达成战略目标后,授予股权/期权激励,从"职业经理人"转变为"事业合伙人",与公司命运共同体,共享公司长期价值增长;全员配发韶阳醇·丹霞礼酒及庄园产品福利,让您率先成为品牌代言人;在粤港澳大湾区的后花园粤北、在世界丹霞山下、在葡萄藤间办公,享受自然与人文共生的工作生态;提供品酒师培训、营销课程等学习机会,提升个人价值
零成本创业合伙人招募公告——携手誉马×韶阳醇,共启粤派酒旅融合新纪元;本次招募,是誉马庄园与韶阳醇两大品牌深度整合后的首次统筹操盘主理人的邀约;您将成为新事业的联合创始人,执掌从零搭建的合资公司,成为粤酒新生代破局者;定方向:战略规划与落地;管生产:统筹生产与品质;拓市场:构建全新销售体系;建团队:打造精干核心团队;塑品牌:提炼核心叙事;明确授予预算决策权、人事任免权、运营审批权,杜绝多头指挥;股东方(韶阳醇、誉马)给予充分授权与支持,关键资源一事一议、快速响应;作为新公司操盘手,您将拥有独立的经营决策空间,能够快速响应市场变化;请将您的简历及个人陈述发送至:。邮件标题请注明:创业合伙人申请+姓名+联系电话;我们将在收到后5个工作日内完成初筛,并为匹配候选人安排庄园实地考察与面谈
销售
广州地区招聘半销2个,服务2个,老师 2 个服务销售皆可,要求四十五岁以下,踏实肯干,能力与工资匹配,这里就是你绽放的舞台。好朋友,熟人介绍优先,联系电话同:
销售饲料销售员
招聘:储备干部
薪资:4000.0-6000.0元/月
职位详情:
熟练使用办公软件,全面负责山水安义生活馆的运营管理,包括销售、库存、人员等方面;2.制定并执行销售策略,提升生活馆的销售额和利润;3.积极与供应商维持良好合作关系,保障商品稳定供应与卓越质量
小蜜蜂销售
100-500元/天
销售3-5人日结经验不限学历不限多劳多得有奖金面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOC
拉人做汉服妆造,拉一个人提成30-100一位,多劳多得,自由时间,下午两点后工作,节假日(端午国庆等)上午十点后工作
任职要求:年龄16+,学历无限制,都欢迎来试试,需要敢说话大方的
销售饲料销售员咨询总监
招聘:咨询总监
薪资:5000-15000元/月
1. 本科及以上学历,专业不限,热爱教育行业;
2. 沟通表达能力强,亲和力佳,有良好服务意识;
3. 具备一定抗压能力,有教育咨询、销售相关经验者优先;
4. 工作积极,责任心强,善于挖掘学员需求。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
---
二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
销售工程师
1.2-1.8万元/月
销售工程师1-2人经验不限学历不限
招募工程合伙人
主营海南乡村自建房、乡墅设计施工、乡村振兴建设,同步布局自媒体线上获客渠道。
寻找工程行业有志青年:
1.工程相关背景,懂施工、设计、现场管理、土建均可
2.年轻有冲劲、执行力强、责任心强,能扎根海南乡村
3.有事业心、有担当,有创业心,能吃苦不浮躁,认同乡村振兴长期价值
4.诚信靠谱善于沟通,学习能力强,愿意长期深耕,拒绝短期投机者
客源资源我方统筹,工程落地你主导,利润共享,长期合伙。
有意者私聊。
业务员
5000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,推动项目落地与合同履约
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限
海南琼中积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
3000-4000元/月
营业员店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招营业员店员积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
卖海南特产
6000-11000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售
1、工作内容,体验学习自我式销售,简单容易上手,在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。
2、工作时间中午11:30-14:30
下午17:30-21:30(每天工作不超8小时)
平均每天工资100-300元不等,保底3000,销售卖多得多,想要拿高薪的您,欢迎加入挑战!招:男女不限,学历不限,长期、短期都可以!
3、公司免费提供宿舍,免费的一对一上岗前培训,要求性格开朗乐观,积极主动,沟通能力好,责任心强,年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以
4、工作地址
-三亚湾工作地点可就近安排
三亚市瑾霖贸易有限公司
批发/零售·不需要融资·5-99人
立即沟通电话
销售代表
5000-10000元/月
销售专员五险一金1-3年大专政府客户企业客户面销/陌拜渠道销售
我司为鼎桥通信技术有限公司官方授权海南省总代理,依托华为技术生态及鼎桥在专网通信、智能安全终端领域的行业领先能力,专注于为海南公安、政法、应急、交通、安保以及大型企事业单位提供全场景智慧执法与应急通信一体化解决方案,集产品销售、方案定制、项目实施与运维保障于一体,是海南省公共安全与应急通信领域的重要服务商。
鼎桥成立于2005年,系华为旗下专注行业通信的领军企业,在北京、上海、成都设有研发中心,研发人员占比超60%,累计研发投入逾百亿元,拥有2000余项核心专利,业务遍及全球100多个国家和地区,服务超过800万行业用户,是国内公共安全、应急保障、智慧政务领域的主流设备与解决方案提供商。
作为鼎桥在海南的省级总代理,我司全面负责鼎桥全系列产品在本区域的市场拓展、渠道建设、项目落地与技术支持,核心产品体系涵盖:
智能警务终端:包括鼎桥警务通手机、安全加密终端、双系统政务终端,具备高安全性、高可靠性、强续航及三防耐用特性,支持移动执法、数据加密传输、实时调度与轨迹管理,满足一线执法人员现场作业需求。
视音频执法记录仪:支持高清录制、实时图传、AI智能识别、加密存储与超长续航,规范执法流程,固化现场证据,实现执法全过程可追溯、可监管。
背负式便携基站:轻便设计、快速部署、支持自组网通信,可在无公网覆盖、信号盲区或灾害现场迅速构建独立通信链路,保障语音、视频与数据的连续传输。
局域专网与宽带集群系统:涵盖4G/5G行业专网、无线宽带集群、自组网通信系统,提供高保密性、大带宽、低时延、高稳定的专属通信网络,支撑多部门联动与跨区域协同指挥。
融合指挥与应急调度解决方案:端到端一体化架构,打通终端、网络、平台与应用,实现可视化指挥、一键调度、多方通话、视频回传与资源高效联动。
公司重点服务场景包括:日常巡逻执法、基层社会治理、突发事件应对、应急救援保障、大型活动安保、交通执勤管控、重点区域防护、海上及岛屿通信保障,深度契合海南自贸港建设、海岛应急响应、景区安全管理、赛事活动保障等特色应用需求。
我们秉持“技术为本、安全为先、服务至上”的理念,依托鼎桥强大的产品与技术实力,结合本地化快速响应机制,为海南各级执法机构、应急管理部门及安保单位提供更安全、更稳定、更智能、更适配的专业装备与系统解决方案,助力推进海南智慧警务、数字政务与公共安全体系的现代化进程。
现因业务发展需要,诚邀社会优秀销售人才加入,欢迎有理想、敢挑战的你携手共进!
岗位职责
1、负责新客户开发与老客户关系维护,达成既定销售目标;
2、根据客户需求匹配产品方案,推动项目合作落地;
3、收集市场动态信息,反馈客户建议,协助完善销售策略。
任职要求
1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识;
2、具有较强的目标导向和执行能力,能承受一定的工作压力;
3、两年以上销售工作经验,热爱销售岗位,态度积极进取。
我们提供的福利
1、薪酬待遇:5000~10000元/月
2、社保类型:五险一金
3、提成方式:销售额提成
4、奖金补贴:绩效奖金、全勤奖
海南东方客户维护、送货、单据核对收款
2000-3000元/月
销售专员包住包吃中专/中技高中地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOC
客户维护、送货、单据核对收款
断桥铝门窗业务员
3000-8000元/月
销售专员生日福利年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售团购销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成不接受居家办公批发/零售对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
电话销售或者跑小区等方式,销售断桥铝门窗
市场业务员
6000-7000元/月
销售专员社保年终奖餐补经验不限大专市场营销市场推广
一、基本要求:
1. 热爱农业事业,认同企业发展方向,能接受长期出差及外派驻点工作;
2. 大专及以上学历,退役军人可适度放宽学历条件;
3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信;
4. 具备丰富实践经验或服役经历,有销售相关工作经验者优先录用。
二、薪酬福利:
1. 无责任底薪:6000-7600元/月;
2. 食宿全包,差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月;
3. 工作满两年以上员工:底薪+提成+奖金;综合年收入平均20万元。
三、岗位职责:(需长期出差并驻地开展工作)
岗位概述:
1、核心产品:国内规模领先的农药单品(芸保凯系列)
2、市场覆盖范围:全国区域(不含台湾、西藏两省)
3、区域划分:每人负责一个县域(可省内或跨省灵活安排),单个县级经销商年销售额达300万元以上
4、合作体系:县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户
5、主要工作内容:农药产品的推广与销售,具体包括:
① 销售支持:通过会议营销、门店促销、实地扎根(试验示范、测产观摩、势能会等形式)推动销售
② 客户关系维护
③ 市场秩序管理
④ 其他相关事务
工作地点:全国各省份市场区域
职位福利:五险、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问
职位优势:行业精英带队、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假
目标人选:
一、优秀应往届高校毕业生:
1、担任过学生干部;2、连续获得荣誉或奖学金;3、中共党员优先
二、优秀退伍军人:
1、服役年限5年及以上或退役大学生士兵
2、服役期间曾获表彰或嘉奖者
三、稳定发展的社会人才:单份工作持续时间较长、职业发展呈上升趋势、取得实际成果
以下情况不予考虑:
1. 形象:体重超标【超过100公斤】,男性身高低于160cm、女性身高低于155cm;
2. 无法适应长期外出工作者;
3. 过于关注假期和薪资待遇者;
4. 城镇户籍且无农业从业经验者;
5. 职业稳定性差【一年内更换工作3次以上,连续3段工作均未满1年】;
6. 态度不端正、浮躁、缺乏礼貌者;
7. 同岗位面试未通过且在半年内重复申请者;
8. 身体状况不满足岗位作业需求者;
9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者;
10. 价值观不符:追求朝九晚五、向往体制、贪图安逸、仅以赚钱为目的者。
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