年龄18-40岁，男女不限。 精品咖啡豆推广，芒果冰淇淋产品市场推广。 走访餐饮、咖啡豆、洽谈供货 跟进客户订单，报价 收集市场行情，反馈客户需求。

希望热情好客，语言交谈没有问题的人员。欢迎加入我们团队

招销售精英，

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

负责千问app日常维护

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 4. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 5.学历不限，有销售经验者优先

年龄不限，学历不限，6千至1万一月，男女均可

开朗活泼，有很好的语言表达沟通能力，责任心强，有团队意识，进行客户开发与维护,有驾照，会骑电瓶车

销售员一名，净水器，燃气热水器，烟机灶具消毒柜等。会剪辑视频，玩抖音直播的。

岗位职责： 现场简单辅助工作，内容轻松上手，无需经验，长短期均可。 工作时间：灵活排班，时间段任选。 薪资待遇：纯日结，下班立马结算工资，无拖欠，包饮水。 任职要求：服从现场安排，做事踏实，身体健康即可。 工作地点：贵阳就近安排。

明天9点，花果园国际中心1号楼，3小时到手90,熟手接单。

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检、维护及应急抢修 2.独立完成强电设备安装调试、线路敷设、设备接线与继电保护测试等技术工作 3.编制并执行强电系统预防性保养计划，保障设施安全稳定高效运行 4.配合工程验收、能效评估及消防、电力等主管部门的监督检查 5.准确记录运行数据，及时识别隐患并提出技改与优化建议 任职要求： 1. 熟悉国家强电设计、施工及运维相关规范，具备强电系统实操经验 2.持有有效低压电工操作证，掌握配电房标准化管理流程 3. 具备独立故障诊断与处置能力，安全意识强，责任心突出 4.了解plc和变频器优先。 5.年龄30-50岁

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检、维护及应急抢修 2.独立完成强电设备安装调试、线路敷设、设备接线与继电保护测试等技术工作 3.编制并执行强电系统预防性保养计划，保障设施安全稳定高效运行 4.配合工程验收、能效评估及消防、电力等主管部门的监督检查 5.准确记录运行数据，及时识别隐患并提出技改与优化建议 任职要求： 1. 熟悉国家强电设计、施工及运维相关规范，具备强电系统实操经验 2.持有有效低压电工操作证，掌握配电房标准化管理流程 3. 具备独立故障诊断与处置能力，安全意识强，责任心突出 4.了解plc和变频器优先。 5.年龄30-50岁

要有力气的来，200块钱早干完早下班现在过来，在小河附近的

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

1·根据团队销售目标，向客户清晰介绍公司产品与方案，精准传递核心优势与差异化价值。 2·深度认同公司产品与服务理念，以专业、真诚、高效的沟通建立并维护客户信任。 3·挖掘客户真实需求，具备资源整合能力，为客户定制个性化解决方案。 4·运用专业销售技巧引导客户决策，通过痛点分析、价值塑造提升成交率。 5·为客户提供持续专业服务支持，包括行业信息、行情解读及售后跟进，提升复购与口碑。 6·服从团队管理，积极配合公司安排，高效完成个人及团队业绩指标。

主要负责销售公司的快销品，工作简单，不用外出，拓展新客户及维护老客户，都在办公室上班，工作时间1天在8小时左右，每周固定休息，当天可以安排宿舍

送货业务员 工作内容：了解公司产品，合理安排送货路线顺序，准确高效到达客户处，帮助客户整理公司产品，回收货款，与客户建立良好沟通，收集反馈市场信息，处理途中临时事件。 工作时间：朝九晚六，月休四天。 任职资格：至少一年以上销售类工作经验，45岁以下，C1驾照能熟练驾驶手动挡汽车，适应省内出差，有较强的工作责任心。 工资：底薪+提成，综合薪资8000-15000

职位概述： 负责在门店以外的市场主动开发新客户，通过维护渠道合作伙伴及跟进多元销售线索，完成个人销售目标，是公司零售业绩增长的核心驱动岗位。 核心职责： 渠道合作与客户开发：系统开拓并维护区域内装修公司、设计工作室、独立设计师、等合作伙伴，建立稳定客情，拓展新客户资源。 销售目标达成：对自主开发及公司分配的销售线索进行全程跟进，完成需求沟通、商务谈判与合同签订，确保个人销售任务达成。 新方法学习与实践：在做好线下渠道的基础上，可学习运用公司提供的新媒体工具辅助获客，提升销售效率。 市场信息收集：收集所负责区域的楼盘动态、客户需求与竞争信息，及时反馈。 任职要求： 高中或中专以上学历。 1年以上销售经验，具备暖通、建材、家居行业客户开发经验者优先。 善于沟通，具备出色的商务谈判与客情维护能力。 目标感强，自驱力高，能适应高频次外出拜访的工作节奏。 （加分项）有新媒体运营、直播互动或社群维护相关经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

公司HR直接招聘，不接受实习生，非中介第三方！ 高底薪+多重奖金+年度大型高端年会！入职即缴纳五险一金！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！每年一次高品质体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡无忧！（努力工作，开心生活） 公司各项福利待遇真实可靠，标准优厚，个人成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000+绩效奖金及其他激励政策 新人首月综合收入约12000元 日常福利：每周提供精致下午茶 每日设有午休时段／每月10号准时发薪／无任何拖欠／办公地点位于5A级写字楼／生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元礼金红包 自我介绍：本人为公司部门总监，有意者请务必直接联系我，每日面试名额有限！欢迎积极咨询投递，我会第一时间回复消息！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

一、岗位职责 负责公司服务的市场销售、客户开发与维护，完成个人及团队销售业绩目标； 主动挖掘新客户资源，跟进客户需求，提供专业产品咨询、方案讲解及报价； 跟进销售全流程：洽谈、签约、售后跟进，保障客户合作稳定性； 建立客户档案，定期维护老客户，挖掘复购及转介绍资源； 收集市场行情、竞品信息、客户反馈，及时上报并协助优化销售策略； 遵守公司销售管理制度，完成上级交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 学历不限，18-40 岁，男女不限，有销售经验优先，优秀应届生可培养； 具备良好沟通表达、谈判能力，逻辑清晰，善于人际交往； 目标感强、抗压能力强，有上进心、愿意挑战高薪，能吃苦耐劳； 工作积极主动，有责任心，服从团队管理，有良好团队协作意识； 有无行业经验均可，公司提供岗前培训 + 带薪培训 + 业务指导。 三、薪资福利 薪资结构：无责底薪（试用期1.5k，转正2k） + 高提成 （5%）+ 业绩奖金 + 月度 / 季度冠军奖 + 年终分红，上不封顶； 福利：带薪年假、法定节假日正常休、节日福利、生日福利、定期团建； 晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，内部晋升、公平透明； 工作环境：办公氛围轻松，没有复杂应酬。 四、工作时间 常规：早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，月休 4 天 不加班、不熬夜，正常上下班 五、工作地点 贵阳市 观山湖区碧海南路 红街B2栋2-26

【优质8090后的最后机会】 【平均月薪2W+，销冠月入10W+】 工作内容 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹协调商户与达人资源，保障项目落地及后续运营服务。 薪酬待遇： 1、阶梯无责底薪+阶梯提成（30%-50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、人均月收入2W-4W，业绩顶尖者月收入突破10W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实肯干的执行能力； 2、【发展追求】看好短视频团购领域的发展潜力，有明确的职业发展目标与成长野心； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先； 4、年龄21岁-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，业务覆盖全国核心城市，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处于高速发展阶段，行业增长迅猛，公司快速发展亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与清晰的晋升通道。

通过微信聊天开发新客户，有人带，不打电话，纯微信沟通，在办公室电脑打字聊天 即可 不打电话 不打电话 公司提供客户资源，电脑，微信号等 薪资：无责底薪3500+提成，底薪包含500百全勤，不含绩效 差价提成模式，提成百分之90 工作时间：早上不上班，中午12:00-16:00，下午 18:00-22:00，不加班，四天自由调休，节假日 休 福利：下午茶，带薪团建，节假日礼物，五险一金 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶

高考成绩500分以上的应往届毕业生（24届、25届），担任班长或学生会主席者优先考虑，公司重点培养对象。 五险+两金（社保、住房公积金、孝子基金）齐全，提供免费住宿、节假日福利、年终奖金、带薪年假、公费旅游等福利待遇。 表现突出者可在半年至一年内晋升为店长，入职即安排资深员工一对一指导并提供系统培训！ 岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务拓展客户资源。 2、健康服务：为客户开展日常健康管理，包括健康干预建议、个性化健康计划制定及日常健康关怀等。 3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解力与沟通技巧。