详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1.居家办公，不需坐班 2.有客户资源 3.独立开发客户渠道

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成阶段性营销活动及跨部门协作任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

我司为国际物流一线服务商，专注美线海运跨境物流领域，服务链条完善、运输时效稳定，拥有卓越的供应链掌控能力与个性化精准交付实力，在跨境物流行业近年实现快速发展，为您提供宽广的职业成长空间。 销售人员是企业发展的核心力量，入职后将接受系统化培养与实战锻炼，享有充足的试错机会与发展挑战。诚邀既能仰望星空、又能扎根执行的优秀人才加入团队，携手推动全球贸易高效运转。 一、岗位职责 1、客户开拓与维护：负责建立并维护良好的客户关系，保持高频沟通，快速响应客户需求与疑问，提升客户满意度与长期合作意愿； 2、销售任务执行与突破：完成既定销售目标与业绩指标，积极挖掘潜在客户与业务机会，深入理解客户真实诉求，推进商务洽谈与项目落地，保障业绩稳步提升； 3、跨部门协同配合：与内部各职能团队高效联动，整合资源，协同输出专业的物流解决方案与客户服务支持。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备敏锐的信息捕捉能力及有效的观点输出能力，具有商业逻辑思维； 3、热爱销售工作，坚定明确地将销售作为长期职业发展方向。 三、发展路径 该岗位属公司重点岗位，配备完善的在岗培训机制与成长体系，根据个人发展规划、综合能力表现及组织需要，可选择双通道发展： 1、专业路线：业务员— 星级业务员 — 业务专家 2、管理路线：业务员—储干—销售经理/大客户经理—大客户总监 — 副总 — 高级副总 四、薪酬待遇 1、月收入构成： 底薪+业务提成 底薪6000元（4800元固定工资+1200元绩效工资） 按出货量计算提成，无需承担毛利考核压力 2、年终奖金：设置多档激励方案，依据当年公司经营状况及个人年度绩效评定发放 3、工作时间：大小周制，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、企业福利： ①基础保障：五险一金、雇主责任险、带薪年休假、法定节假日及各类法定假期 ②弹性关怀：高标准团队建设活动、荣誉表彰旅游、员工集体生日会、传统节日礼盒、职业重要节点祝贺礼品等 五、办公地址： 广东省深圳市龙岗区坂田街道坂澜大道中浩一路荣丰中心B栋12层

薪资待遇： 1.固定无责4000+绩效奖金2000 高提成+现金红包+年终奖+旅游，综合月薪8k-12k，上不封顶！ 工作内容： 负责公司业务的推广普及和开发，通过线下面对面和客户沟通，现场办理业务，扩大产品市场。后期可晋升管理团队、运营方向发展。（不坐班、不打电话，简单好上手） 职位要求： 1.有经验者优先，也可接受小白、实习，有人带有人教； 2.有基本的沟通能力，有上进心，有态度和学习意愿度。 能接受省内短期出差 公司直招！真诚招聘！接受无经验！ 公司免费提供住宿，宿舍家电齐全，入职即可申请安排住宿。

薪资待遇：底薪+提成+奖金=月入过万↑↑↑ 工作时间：周一至周五9:00-18:00 任职资格 1、热爱销售工作，愿意学习生物制药、半导体&电子、化妆品、涂料&油墨、新能源、材料等相关科研知识； 2、熟悉实验室设备的种类、功能、应用场景及技术参数，掌握实验室设备市场动态、竞争对手及客户需求。 2、具有销售经验优先考虑，具有科研相关经验、实验室设备销售优先考虑； 3、乐观积极，对待工作认真负责，有良好的团队协作意识，具备良好的谈判能力，促成交易； 4、具备良好的沟通共情能力，维护客户关系，提升客户满意度。 岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识，给客户提供具有针对性的专业知识服务。 2、负责区域内（大区）的销售管理工作，例如：维护现有老客户，充分挖掘客户需求，发掘更多资源。 3、公司提供专业的产品、行业培训，需要自身努力刻苦专研学习。 4、公司提供精准的客户资源，需要花时间与精力、认真的跟踪联系。 福利待遇 1、无责底薪+绩效+话费+反补+高提成+五险一金+法定节假日+带薪培训+节日福利+团建+带薪旅游+下午茶+年轻团队+超高的晋升空间。 2、提供丰富的业绩奖励，定期提供丰富多彩的团队活动（旅游、聚餐、K歌等） 3、工作时间：周一至周五9:00-18:00 晋升 销售工程师-销售经理-销售总监 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、无责任底薪+话费补贴+周末双休+高提成+五险一金+法定节假日+带薪培训+节日福利+团建+带薪旅游+下午茶+年轻团队+超高的晋升空间

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪8000元，叠加高比例提成，综合月收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，收入上不封顶； 2、新人首月业绩达标可享额外激励奖金，最高3000元/月； 3、提供系统化岗前培训，带薪学习岗位所需专业技能； 4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障工作效率与生活平衡； 5、年度绩效奖金根据企业经营成果及个人贡献发放； 6、外出拜访客户期间，安排专车接送，提升出行效率； 7、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、定期团建、体育赛事、K歌娱乐、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，管理岗位全部从内部选拔，拒绝外部招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套相应等级津贴； 3、定期组织进阶赋能培训，内容涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等，持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责新客户信息收集与联络，积极拓展客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定长久的合作纽带； 4、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账。 【任职条件】： 1.学历不限；年龄要求25-32岁； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4.反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力； 5.对销售岗位充满热情，有强烈意愿挑战高薪并实现自我突破！

回收专员： 职位详情 薪资6K-8K 负责公司平台二手回收的报价与复检工作 {二手数码产品回收报价师} 1、主要承担公司平台二手电子设备的回收估价任务 2、对平台收寄的数码商品进行质检及价值评定 3、具备二手电子产品销售从业经历者优先考虑 4、具备良好沟通能力，工作态度积极，细致严谨，接受统一管理 5、有意愿但无经验者，可提供培训后安排上岗

1. 主动接待顾客，推荐酒水、套餐及活动，完成销售目标； ​ 2. 维护客户关系，记录熟客偏好，提升复购率； ​ 3. 配合活动执行，向顾客传递活动信息，引导参与； ​ 4. 反馈顾客需求、市场动态及竞品情况，协助优化产品/活动； ​ 5. 遵守酒吧规章，保障销售流程规范、服务高效。

高薪招聘煮面工年龄35到50之间5名薪资：7000元包吃住洗碗工2名薪资：6000元-6500元包吃住要求：手脚麻利干活勤快有责任心地址：深汕合作区小漠镇电话：

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库，定期输出成本动态分析报告 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的工程识图能力与合同理解能力，能准确把握计价依据 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先

招熟手冲呗一名，主冲不定型角度，手排之类的，要来的电话联系

汕尾市海丰县招腻子/大白/墙漆

需要2名焊工，工期1周左右，360元/天，一天8个工时，年龄要求30岁-52岁，不包吃住。

平谷区域招聘：销售人员，去各村销售水卡，长期、兼职、均可。联系电话： 请加：

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

招兼职 工作内容：商场协助导购售卖卫生巾（高洁丝） 18-50 岁 工作时间：8点到12点，下午5点半到9点半 每周五-周日三天（或周五晚高峰3小时，6点半到9点半，周末周末正常8小时） 工作地点：西平天和、樟木头天和 联系人：林小姐

招聘：办事人员 薪资：3000元以上/月 工作要求xff1a;在汤池药店上班，热爱销售服务行业，对顾客礼貌大方，熟悉电脑

招聘啦 负责饰品销售、陈列整理、新款上架 维护店铺卫生与形象 任职要求 喜欢时尚饰品，审美在线 性格开朗，善于沟通 联系电话

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

招聘：超市营业员 薪资：薪资面议 岗位职责： 1、负责商品销售，提供专业的产品介绍与服务； 2、做好店铺陈列整理，保持环境整洁有序； 3、 及时补货上架，确保商品丰富充足。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，服务意识强； 2、 有零售行业经验者优先。 上班时间： 8点半到12点，下午5点半到9点

品清顶鲜超市生鲜档口 上班时间： 6点半到2点 工资：2800到3000 要求：手脚麻利，做事认真负责 联系电话：

岗位职责： 1.准确高效地完成顾客收银结算工作，熟练操作现金、刷卡、移动支付等多种付款方式，确保账款无误。 2.主动热情接待客户，耐心解答消费相关咨询，提供优质的购物服务体验。 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定时整理单据、清点备用金，维护良好工作环境。 4.配合门店运营需求，协助商品盘点、促销信息播报及交接班对账工作。 5.发现异常情况及时上报，配合处理退换货、系统故障等突发问题，保障门店正常运转。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，工作细致有责任心，能应对高峰时段客流压力。 2.熟练掌握基础数学运算，具备快速准确的收银操作能力，有相关经验者优先。 3.能够熟练使用超市或零售收银系统，具备基本电脑操作技能。 4.遵守公司规章制度，具备团队协作精神，可与同事紧密配合完成工作任务。 5.学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银工作经验者优先考虑。

如兴米业招聘：驻店促销员 基本工资：2300+全勤+1点提成。 基本要求：能够积极主动推销产品。 工作时间：早晚班 ☎联系电话：（有意向者请直接打电话联系） 上班地点：陆丰东海岁宝百货二楼惠丰超市

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1、负责区域内餐饮店/便利店的客情维护 2、负责终端用户雪花/喜力啤酒的陈列管理与库存补充 3、负责区域内竞品产品信息的收集

啤酒招聘品牌促销推广员上班地址:汕尾红草比亚迪美食城上班时间:712点（可微调），5个小时工资:底薪+提成+奖励3500+要求:性格开朗，沟通能力强，年龄20-40工作内容:在夜宵大排档负责品牌推广，试饮电话:周生

招聘 因业务需要，本超市现招聘以下岗位人员 1⃣绑菜大姐2名，要求，25 －48岁，手脚麻利，工作主动认真。 2⃣果蔬小弟2⃣名，要求20 －45岁，身体健康，有较好的沟通能力和执行力，提供晋升管理机会。 以上岗位待遇面议． 联系电话：

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

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