艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 限形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

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招聘工人多名，男女不限年龄45以下

大唐街的兼销售，工资月结，按单提成10% 一个月休息两天，买意外保险，上班期间有餐

招聘女工2名，男工一名，工资3000-5000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

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负责销售智能漏电保护器

招聘：管理培训生 薪资：2000-10000元 主要工作：‌1.跨部门轮岗‌：在销售、教学、客服、行政等部门轮岗，全面了解业务‌2.接受系统培训‌：学习领导力、沟通技巧、企业文化及健身行业知识3.导师带教‌：由部门主管一对一指导，加速成长‌4.工资待遇：月薪2000-10000（实行底薪+课时费+提成，提成不封顶）, 交通补+话费补助+司龄工资+销冠额外奖金+生日福利+年底公费旅游名额等5.上班时间：早9点-晚5点或下午1点-晚9点的8小时早晚班制，可自选，月休4天无加班招聘要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能迅速掌握健身器械使用、训练方法、安全规范及公司业务流程；2.具有较强的责任心和抗压能力，具备带动团队、组织活动或带教新人的意愿和初步经验。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

另售销商品

找个会看图纸的，有个配电室的地基干一哈。

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安宁区金牛街需要五个小时工，一小时13串菜，明天开始十点上班，五点下班，闲人可以打我电话第一天一天一结，其它时间一周一节，串的好的话老板说一个小时15

老意法招小弟 要求：要熟练 ，做事有责任心，打酱油勿扰 联系电话：

【电商版块负责人】 招募人数：5名，工作区域：海口市龙华区域（原则就近安排），薪酬待遇：享受业务佣金、奖励及额外物质奖励，升职空间大，绩效工资优厚；任职要求：品行端正、身体健康、具备完全民事行为能力，年龄22-55周岁（特别优秀者可放宽），具备一定管理与营销能力，有电商销售经验者优先，需参加公司培训考核，熟悉电脑操作者优先

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

售卖 40岁以下，速度快，责任心强。售卖，不用端蒸笼 薪资福利:包吃住，工资6000元 工作地址:湖北武汉

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

岗位职责: 1. 负责日常开票及销售相关事务。 2. 对应收账款实施有效管理， 收集客户信息并评估其信用情况，处理客户临时欠款申请及信用政策变更事宜，每月开展客户对账，确保账目清楚无误。 任职要求： 1. 年龄在20至30岁之间。 2. 具备良好的沟通能力，思维细致反应灵敏。 岗位要求： 1、药学或市场营销类相关专业优先； 2、具备较强的人际交往能力和语言表达能力； 薪酬福利： 1. 提供食宿，入住仅需携带个人物品，生活用品自理。三餐免费供应，餐具请自行准备。办公与住宿环境舒适宜人。 2. 实行五天八小时工作制，享受周末双休待遇。如需加班，另有加班补贴。享有带薪年假、绩效奖金及年终奖励。 3. 每季度组织团队建设活动，兼顾工作与休闲。聚餐唱歌等轻松愉快~ 4. 拥有高效晋升通道：具体细节入职后为你详解。 备注：入职安排资深员工带教，无需担心上手问题。

1. 依据公司提供的客户资源或通过自主挖掘，运用电话、网络等方式联系潜在客户，介绍产品或服务信息。 2. 解答客户咨询，了解客户需求，针对性推荐解决方案，完成销售目标。 3. 记录客户沟通情况，建立并维护客户档案，跟进意向客户直至成交。 4. 协调处理客户售后问题或需求反馈，提升客户满意度，促进二次销售或转介绍。

岗位职责： 1、负责大客户的开拓及关系维护，拓展业务合作渠道，完成销售指标 2、结合公司战略方向与市场规划，整合协调内外资源，深度挖掘客户需求，提升客户满意度 3、开展区域市场调研，搜集行业信息，研判市场动向，为公司决策提供数据支持 任职要求： 1、具有大客户开发相关经验 2、具备强烈的进取心和自我驱动力，适应挑战性工作环境 3、具备出色的商务谈判水平及沟通协作能力 4、能承受较高强度的工作压力 5、有电力行业背景者优先考虑 薪资福利： 1、底薪8k-9k+提成/月，综合收入20K-50K/月，适合追求高薪的奋斗者 2、领导亲和，管理扁平，成长空间广阔，小而精的企业氛围

岗位职责： 1. 结合公司产品与服务，规划销售方案，确保销售目标的实现； 2. 保持客户联系，掌握市场变化，整理行业相关资讯； 3. 与客户进行有效交流，回应咨询问题，提供专业的解决方案与服务支持； 4. 配合制定推广活动及营销策略，并参与销售计划的具体实施； 5. 按时参加销售例会，交流工作经验，动态优化销售方法。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判水平； 2. 熟悉市场营销基本知识，能及时捕捉市场趋势； 3. 学习能力强，具备协作意识和团队精神； 4. 有敬业精神，能适应工作挑战，按时完成销售指标。 岗位福利：节假日正常休息；年休15天

1，负责区域内商户的合作沟通及后续服务维护工作 2，薪资结构为底薪3000元加高额提成 3，缴纳六险一金 4，享受法定节假日，节日期间正常休假

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的挑战与压力，经历实战磨砺，在市场的检验中不断积累经验，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队建设体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1. 负责家庭保障与理财规划类产品的渠道拓展与销售落地 2. 维护并深化银行、社区中心、物业等合作渠道关系 3. 面向中高净值客户开展专业咨询与需求分析，提供定制化保障方案 4. 参与公司组织的系统化培训，持续提升金融知识与销售服务能力 5. 配合团队完成客户跟进、签约及售后服务全流程管理 任职要求： 1. 年龄30–50岁，有销售经验者优先，行业不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，认同长期职业发展路径 4. 学历不限，接受公司带教与资源支持 5. 认可保险/财富管理行业价值，愿深耕渠道销售领域

岗位职责: 1. 负责拓展并维护市场渠道，覆盖社区、街道、老年组织、学校等多元化渠道资源。 2. 开展异业合作对接，建立异业联盟关系，并策划执行联合推广活动。 3. 策划并落实各类市场推广活动，如义诊、地面推广等线下宣传活动。 4. 持续维护现有客户关系，积极开发潜在大客户资源。 5. 参与市场竞争产品调研工作，收集并反馈市场信息。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，性格开朗且富有亲和力。 2. 具备较强的分析判断与独立解决问题能力，学习能力强，具备业务开拓意识。 3. 能适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识和团队精神。 4. 对市场变化具有敏锐洞察力，具备基本商业思维和市场判断能力。 5. 热爱口腔健康领域，有强烈的目标导向和业绩追求意愿。 6. 大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验。 7. 工作形式灵活，以户外作业为主，氛围轻松自由。 8. 完善的激励体系，包含成单奖励、阶梯式业绩奖金等多重奖励机制

工作氛围超轻松，团队以95后、00后为主，新人小白零经验也欢迎，主管全程带教！ 【职位亮点】 · 稳定保障：无责任底薪5500元，生活无忧，无需担心开单压力。 · 高额回报：阶梯式提成15%-45% + 额外奖励，能力决定收入，上不封顶！ · 资源支持：公司精准分配客户资源，数据实时更新，专注沟通转化，无需陌拜或盲目拓客！ · 成长体系：“小白”友好！资深主管一对一指导，手把手教学，从入门到精通全程陪伴。 · 舒适环境：纯室内办公，免受风吹日晒。午休时间12:00-14:00，时长2小时，充分放松调整。 · 配套齐全：配备专用工作手机，工作生活分离，高效又便利。 【岗位职责】 1. 对接公司提供的精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通与持续跟进。 2. 分析客户需求，清晰讲解产品/服务内容，提供专业咨询及解决方案。 【任职要求】 · 不限学历，不限经验，年满16周岁即可申请！ · 具备良好的表达能力和学习意愿，有强烈的致富动力。 · 认可销售岗位的价值，有担当、有耐心、抗压能力强。 · 欢迎应届生及希望转行的伙伴积极投递！ 【工作时间与休假】 · 工作时段：具体安排可协商，午休12:00-14:00，确保两小时完整休息。 · 休息制度：每周单休，法定节假日正常享受。 【我们为你提供】 · 具吸引力的“底薪+高提成+奖金”综合薪酬结构。 · 完整的岗前培训与在岗提升课程，助力快速成长为销售骨干。 · 轻松融洽的团队氛围，定期组织团建活动，工作更有温度。 · 明确晋升路径（销售顾问→ 资深顾问 → 团队主管 → …）。 诚邀不甘平庸、追求高收入的你加入我们！ 点击“立即沟通”，开启你的职业新篇章！

1.公司介绍，服务客户 2.洞察客户需求并开展销售前高效交流 3.样板间展示，家装材料说明