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服装导购学历不限
负责门店服装的陈列、整理与补货,确保商品展示美观、库存充足,为顾客营造良好购物环境。 主动接待到店顾客,通过专业沟通了解其需求(如风格、尺码、用途等),精准推荐服装款式,提供搭配建议。 熟练掌握服装产品知识(面料、版型、洗涤方式、价格等),清晰解答顾客疑问,提升顾客信任度与购买意愿。 完成顾客选购引导、试穿服务、收银结算等全流程销售工作,确保交易顺利 维护客户关系,收集顾客反馈(如对款式、服务的意见),定期回访老客户 任职要求 学历与经验:不限学历,有服装销售或零售行业经验者优先 能力要求:具备良好的沟通表达与服务意识,能快速捕捉顾客需求;对时尚、服装搭配有一定敏感度,审美在线。 素质要求:工作积极主动,有责任心,形象得体,亲
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服装导购
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2月6日 04:56拨打电话
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2月1日 11:44拨打电话
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服装导购
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枣庄
2月5日 15:23拨打电话
销售专员
3000-7000元/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOC
-负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标; -与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业解决方案; -维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率; -参与销售策略的制定与执行,协助团队达成业绩指标。
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤
急‮支招‬付宝新品碰一下云‮叭喇‬铺设人员 底薪5000+高提成=月入1~3W 零经验?不怕!手‮手把‬带你通关! 时‮超间‬自由:公‮超司‬有爱: 只要你:会沟通!肯行动!爱团队! 
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销售专员代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
找个需要跑市场开发客户的伙伴,,时间自由
医院内部顾问
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.提供专业化的母婴护理指导与知识解答 2.协助待产妈妈了解服务规范,并为其匹配合适的护理人员 3.与医疗团队协同配合,掌握产妇及新生儿照护的完整服务流程 4.有月嫂工作经验或具备销售背景者优先考虑 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识,能与宝妈及其家人顺畅交流 2.具有团队协作精神,能在集体中承担相应职责并积极推动工作开展 3.熟悉母婴行业基本知识,了解孕期心理状态及产后服务流程
销售专员年终奖1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将收获: 1.【优厚的薪资待遇】:试用期6300,入职半年内保底+按运费核算提成,工作满6个月享有入职半年奖,一次性发放,综合收入8-15K; 2.【专业的培训体系】:健全的培训带教机制,入职即享10天带薪新人培训,并由资深员工一对一指导成长; 3.【清晰的晋升路径】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监; 4.【完善的福利体系】:多元化的激励方案,集团提供季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,另有入职半年奖; 5.【轻松的工作氛围】:团队氛围融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动; 6.【贴心的办公配置】:配备全部办公所需设备,包括手机卡、笔记本电脑,外出工作公司安排用车。 岗位职责: 1. 协助销售经理维护现有客户关系,促进长期稳定合作; 2. 拓展企业客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案; 3. 实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况; 4. 负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款进度; 5. 通过有效沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会; 6. 积极配合并落实公司下达的各项任务与工作安排。 职位要求: 1. 熟练掌握常用办公软件操作; 2. 年龄24~33岁,形象良好,表达清晰,性格积极乐观; 3. 热爱销售工作,具备大专或以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的朋友可进一步了解: 跨越速运集团成立于2007年,荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质,现有员工7万+,年营收超百亿,获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资,多次入选独角兽企业榜单,详情可查看页面公司信息了解~
押运员1-2人日结
今天日结 下午13.30到 工人1名 去化工区 压车 帮司机师傅拉拉雨布 打个下手就行 辅助一下 150一人 工作时间4到5小时左右 特别轻松 报名方式发身份证和手机号 联系电话刘姐
枣庄
2月6日 11:43拨打电话
山东枣庄急招A2.B2驾驶员数名,九米六高栏,,有经验者优先,跑,,安徽,工资过万
高栏车A2B2
急招A2.B2驾驶员数名,九米六高栏,,有经验者优先,跑,山东,安徽,工资过万
枣庄
2月6日 11:40拨打电话
山东枣庄市中区高层8万平方招内墙冲筋抹石膏好师傅。
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冲筋打点抹石膏抹灰长期11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
山东枣庄高层8万平方招内墙冲筋抹石膏好师傅。
枣庄 市中区
2月6日 11:38拨打电话
新媒体运营
数字化营销与客户专员 【岗位定位】 我们寻找的,不是普通的文员或客服,而是一位兼具吸引力与粘合力的增长引擎。如果你既懂得如何用内容吸引眼球,又深知如何用服务留住人心;如果你享受从流量到留量、从线索到忠诚的全过程运营,这里就是你驱动增长的舞台。 【核心职责】 内容引流行:负责公司自媒体矩阵(公众号、视频号等)的日常运营,通过有价值的内容吸引潜在客户,打造专业品牌影响力。 线索促转化:管理从获客到成交的销售漏斗,运用自动化工具与个性化沟通进行线索培育,提升转化效率。 客户深运营:负责已签约客户的满意度跟踪、成功案例挖掘、转介绍机制激活,让客户成为品牌的拥护者与传播者。 【我们期待你】 具备1年以上新媒体运营、内容营销或客户运营相关经验,有成功案例者优先。 熟悉主流自媒体平台运营逻辑,能独立完成图文、短视频等内容策划与制作。 具备用户思维与数据敏感度,能通过内容与服务驱动用户行动。 性格细致耐心,沟通能力强,具备出色的服务意识与协作精神。 【为什么值得加入】 角色价值:直接参与公司增长闭环,你的工作将直接反映在业务成果上。 能力成长:系统掌握“内容获客—线索转化—客户留存”的全链路运营能力。 团队氛围:扁平开放、结果导向的团队,支持尝试与快速迭代。 薪酬激励:有竞争力的薪资 + 绩效奖金 + 客户成功专项激励。
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服装导购
唐机豆豆童装招聘 招聘职位:特卖导购 工作地点:  东莞大朗里悦里 招聘要求:性格活泼开朗,沟通能力强,认真负责,有童装/服装行业销售经验者优先 薪资待遇: 底薪180起+业绩提成+单品激励 工作时间:直落(同步商场时间) 联系:张生 :同步 欢迎大家的加入和推荐!
东莞
2月6日 11:49拨打电话
导购
濮院市场门市招聘 导购员数名,会计2名!配货工2名。熟练工优先录用! 要求:年龄23到37,,热爱服装,审美在线,服务意识强,沟通能力强,工作积极认真 电话☎
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服装导购
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老意法三楼 高薪诚聘:销售精英1名 风格:极简 高端韩系全品类 • 薪资:底薪+提成+奖励+年终奖 要求 • 一年以上一批女装销售经验 • 形象好气质佳,审美在线,有团队精神 懂陈列会对镜自拍者优先 • 身高158以上,体重100斤左右 联系方式 • 电话:同步 • 期待有能力的你加入我们!
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2月6日 11:41拨打电话
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优质销售精英 有销售经验可以优先选择;没有销售经验的:学习能力好反应快,能吃苦,自信,开朗活泼。ps: 玻璃心,勿扰! 薪资福利:底薪:3000+提成;综合工资:3500~6000,1、收入是不封顶的;2、培训是免费 发布日期:2月3日 工作地址:习水西城区转盘黄皇钻娱乐楼下亨奴女装;西城区娄山中路
遵义 习水县
2月6日 11:39拨打电话
钢材销售
5000-10000元/月
建材销售月结中专及以上
山东钢力供应链管理有限公司招聘简章 钢材销售代表岗位 公司简介 公司总部位于上海市宝山区,是一家集钢铁贸易、型材研发、生产配送为一体的专业化企业;本公司在山东济宁市梁山县有生产加工销售基地; 因公司发展需要在枣庄市薛城区鸿基国际(万达西侧)设立办公地点。 岗位职责 1、负责钢材产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度 3、收集市场动态信息,反馈客户需求,为公司产品优化提供建议 4、参与制定并执行销售策略,定期提交销售报告 任职要求 1、中专及以上学历(不限专业) 2、有上进心,服从管理,沟通能力强及退伍军人优先 3、年龄20-40岁 薪资福利 试用薪资:试用期三个月,试用期工资1500元/月,表现优异可适量调整 工资前景:目前从事一年以上在职业务员,稳定收入在1万至5万,上不封顶 薪酬结构:行业领先底薪+阶梯式高提成(上不封顶) 职业发展:完整培训体系+双通道晋升机制(管理/专业) 股权激励:表现优异者可参与高级合伙人计划(分红+业务股) 福利保障:+带薪年假+节日福利 工作地点:枣庄市薛城区鸿基国际(薛城万达广场西侧)
销售店员导购
中汇农业·枣庄孙枝鸡招聘简章 1、导购员5名, 工作地点:市中贵诚超市 2、店员5名, 工作地点:青檀路与光明路交界处孙枝鸡品牌体验馆; 3、传菜员5名, 工作地点:青檀路与光明路交界处孙枝鸡品牌体验馆; 4、网络运维人员2名,工作地点:青檀路与光明路交界处孙枝鸡品牌体验馆; 5、财务人员5名,工作地点:市中区或者孟庄养殖场; 6、养殖场5名, 工作地点:孟庄养殖场(男女不限、驻厂优先); 7、销售运营人员2名,工作地点:市中区或者孟庄养殖场; 以上岗位:五险一金,福利多多,寻有志之士,共同发展。 联系人:马经理
枣庄 市中区
1月29日 16:00拨打电话
销售
1000-6000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验其他产品/服务售后服务谈判/方案制定普通话标准企业(To B)售前服务其他沟通能力强
公司提供客户资源,仅需负责沟通对接及订单跟进,成功联系的客户计入个人业绩提成,主营塑料包装膜销售,可选择电话销售或外出出差拓展,有相关经验者优先考虑
电话销售专员
5000-10000元/月
电话销售社保3-5年学历不限销售经验个人(To C)
岗位职责: 1·使用公司提供的手机及外呼系统,通过电话与分配的客户进行沟通,无需外出派发传单或拓展客户; 2·邀请家长携孩子在周末到店参与体验课程,本地独家英语提分项目,转化率较高; 岗位要求: 1·具备良好的沟通能力,有销售经验且业绩突出者优先考虑; 2·学历不限,英语能力佳者可作为优势项; 3·滕州与薛城均设有教学点,可根据住址就近分配工作地点; 福利待遇: 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成; 能力突出者月收入可达15000元左右,普通员工踏实工作月薪约6000元; 工作时间: 周一至周五,9:00-11:30,13:30-17:00,节假日正常休息。
充电桩销售合伙人
7000-10000元/月
渠道销售3-5人1-3年大专及以上
充电桩销售合伙人 家用、商用、交流、直流 具体工作面议
销售文员
7000-11000元/月
销售专员经验不限大专及以上
公司主要生产电缆桥架、配电箱、配电柜、母线槽、旋转接头等设备,任职要求如下: 1、掌握招投标相关法律法规,熟悉招标前、招标中及招标后的全流程操作,具备同行业工作经验者优先考虑; 2、负责公司产品的市场销售与推广工作,依据市场营销计划达成部门下达的销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖区域; 4、收集所辖区域市场信息,并对竞品动态进行分析研判; 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务顺利完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 工作时间:早八晚五,周六下午及周日休息,欢迎您的加入!
收银
2000-3000元/月
收银员1-2人
收银员
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验其他产品/服务售后服务售前服务电话销售经验互联网/科技
【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金 综合收入 5000-8000以上 每周双休,每月8天休息 法定节假日按规定休假 工作内容:电话销售,无需外出,主要负责售前咨询与售后跟进 销售产品:无线广播喇叭、太阳能路灯 要求:品行良好,表达清晰,具备良好的沟通技巧与亲和力,有相关从业经验者优先考虑
销售专员社保保险6-10人1-3年大专及以上电话销售网络销售销售额提成
1、​熟悉客服流程和跟单技巧,具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神; 3、年龄要求28~38周岁; 4、学历要求大专以上; 5、有过3年以上客服工作经验,对客服工作有充分的认知; 6、​要求能吃苦,做事认真仔细; 7、要求具备良好的学习能力,公司会考核大家的学习结果,与薪酬绩效挂钩; 8、要求具备良好的执行能力,对公司提出的要求,无条件执行。 岗位职责: 1、负责订单的确认、协调与交付,并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度; 2、常态化客户互动,通过电话和微信跟客户联系,维护好客情关系; 3、负责客服目标的达成,并定期向管理层提交客服报告和预测。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售20人以上1-3年高中及以上网络销售基本坐班销售额提成TOCTOB快消品售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
无责底薪+客户提成+长期维护客户提成岗位职责: 1.负责通过电话和网络开发新客户,推广公司品牌; 2.维护和增强与现有客户的业务关系,挖掘客户潜在需求; 3.完成公司设定的销售目标,并及时反馈市场动态; 4.与团队合作优化销售策略,提高客户满意度和忠诚度; 5.定期更新客户信息,保持良好沟通。 任职要求: 1.具备流利的普通话沟通能力,具有良好的客户服务意识; 2.能够承受工作压力,对销售工作充满热情; 3.有较强的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.熟练掌握办公软件使用,如Word、Excel等; 5.对客户服务和销售工作有高度的热情和耐心。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售无经验要求O2O
底薪7000+ 1. 每单成交收入约2000元,以一套房源为例,若佣金为2000元左右,客户与房东各承担一半,个人实收可达2000,月入过万非常轻松; 2. 典型的多劳多得模式,入职当天即有机会开单,出单效率高; 上班时间为早上九点前门店打卡,之后时间自主安排,无需坐班,不加班!不加班!不加班! 3. 每月休息9天,可自由调配,支持连续休假,法定节假日正常放假,不占用调休额度; 公司管理氛围宽松,强调自我驱动,无强制性任务监督,工作节奏由自己掌控,团队环境融洽; 4. 欢迎零经验新人加入,配备专人一对一指导,所有成员均从基础做起,逐步成长,每个人都有发展空间,相信自己就能实现突破。
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