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恒太城三楼童泰婴幼儿服饰招聘导购，有经验者优先。联系电话：

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海尔智能整装进驻济南市场 工作内容： 1. 通过多元方式邀请有装修需求的客户到店咨询 2. 沟通方式自由，不限定电话或推广路径 3. 可依托济南本地十余家自营门店开展客户拓展 4. 亦可承接公司合作渠道资源并负责日常维护 要求： 1. 了解海尔品牌及家装领域，认同行业发展方向，入职后由资深员工指导实践，全程带薪培训 2. 年龄40周岁以下，具备销售经验者优先考虑 3. 欢迎应届生报名实习 作息时间： 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周六周日 9:00-18:00，无需加班，每周一统一安排休息 缴纳五险一金，定期组织员工团建活动 薪资待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补贴 2. 提成标准高于行业均值，起始达4个百分点 3. 重点说明：不加班 不加班 不加班

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济南市内BC类超市，社区农贸市场，食材店，业务人员，，需要骑电动车每天去公司指定区域的以上类型店拜访，整理货品沟通新品进店，促销活动安排，早上八点到自己区域超市打卡，晚上六点在自己区域打卡下班，休周天想，工资每月十五号发放，适应期一月工资二千加补助，上岗后，工资三千加高提成，产品主要是以调味品，自热产品，冲泡产品

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寻找愿意长期跟随的木工师傅，他们将前往滕州工作，往返周期是两天一次。

叉车工岗位在山东枣庄招聘，要求身体健康，具有叉车工作经验，持有叉车证，薪资待遇为月薪3500至4500元。

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金马三楼C235招聘经验丰富的时尚服装制作小妹，两年以上工作经验，专注大牌制作，要求身高至少1.63米，衣长至少达个人身高要求的标准水平，体型匀称。详细薪资可通过微谈等方式同步了解，工作地点位于广东广州。

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导购有童装经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:一名扫码，点击“我要应聘”投递简历

餐桌幼儿园推销食品。时间灵活。

工作内容 1、通过电话与客户进行沟通，初步了解客户需求，邀约客户见面，沟通了解，实现客户签约。 2、主动邀约潜在客户，建立并维护客户关系，挖掘客户需求。 3、维护老客户的也业务，挖掘客户的较大潜力。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、工作态度积极热情，表达能力强，踏实任干。 2、诚信可靠，沟通能力强，适应能力强 3、对销售有较高的热情，有赚钱的欲望，有电销工作经验优先 福利待遇： 1.公司团队氛围好，每月定期组织团建活动，不定时下午茶 2.无责任底薪+满勤+考核+提成，综合薪资5-10k 3.上班时间8：30--5：30，不加班，宝妈可选双休岗 4.缴纳五险，国家法定节假日福利，假期

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售工作经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司会评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司提供的客户线索开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、确保完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，早上9点上班，以任务完成为导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接挂钩，无法接受者请勿打扰； 3、不重视收入提升、只想安逸度日者勿扰，此类人员难以适应本岗位节奏，建议另寻合适平台。

美铭招聘周末促一名，工作时间8小时，有意者电话联系：底薪提层哈。45岁以下。（年关天天上班）

基本素质 年龄要求：一般在18-30岁之间 形象气质：形象整洁、仪表端庄，具备良好的亲和力，给人以专业、亲切的感觉。 健康状况：身体健康，无传染性疾病，需持有健康证（没有可以开具证明办理） 沟通能力 语言表达：普通话标准，口齿清晰，能够清晰、准确地与顾客交流，解答疑问，提供服务。 服务意识：具备较强的服务意识，热情主动，耐心周到，能够及时响应顾客需求，为顾客提供优质的服务体验。 协调能力：能够与团队成员、其他部门有效沟通协作，协调解决工作中出现的问题。 专业技能 收银操作：熟练掌握收银系统的操作，能够准确、快速地完成收款、找零、开具发票等工作，确保账目清晰、准确。 财务知识：了解基本的财务知识，如货币真伪鉴别、账目核对、现金管理等，能够妥善保管现金和票据。 办公软件：熟悉常用办公软件的使用，如Excel等，能够进行简单的数据统计和报表制作。 工作态度 责任心：工作认真负责，细心严谨，对每一笔交易和每一项工作都高度重视，确保不出差错。 抗压能力：能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力，在繁忙时段保持高效的工作状态。 团队合作：具有团队合作精神，能够与同事相互支持、配合，共同完成工作任务。 经验与学历 工作经验：有相关收银或服务行业经验者优先，熟悉行业流程和规范，能够更快地适应工作。 学历要求：一般要求中专或高中及以上学历。

山东钢力供应链管理有限公司招聘简章 钢材销售代表岗位 公司简介 公司总部位于上海市宝山区，是一家集钢铁贸易、型材研发、生产配送为一体的专业化企业;本公司在山东济宁市梁山县有生产加工销售基地； 因公司发展需要在枣庄市薛城区鸿基国际（万达西侧）设立办公地点。 岗位职责 1、负责钢材产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3、收集市场动态信息，反馈客户需求，为公司产品优化提供建议 4、参与制定并执行销售策略，定期提交销售报告 任职要求 1、中专及以上学历（不限专业） 2、有上进心，服从管理，沟通能力强及退伍军人优先 3、年龄20-40岁 薪资福利 试用薪资：试用期三个月，试用期工资1500元/月，表现优异可适量调整 工资前景：目前从事一年以上在职业务员，稳定收入在1万至5万，上不封顶 薪酬结构：行业领先底薪+阶梯式高提成（上不封顶） 职业发展：完整培训体系+双通道晋升机制（管理/专业） 股权激励：表现优异者可参与高级合伙人计划（分红+业务股） 福利保障：+带薪年假+节日福利 工作地点：枣庄市薛城区鸿基国际（薛城万达广场西侧） 联系人：王经理

公司简介： 我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目，拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务，致力于为客户提供全面的防火解决方案，守护生命与财产安全。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入！ 招聘职位： 防火涂料销售经理/销售工程师 工作地点： 枣庄市市中区 招聘人数： 若干 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30（单休） 薪资待遇： 底薪（2k-3k）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖。（具体面议，能力决定收入） 职位描述（工作内容）： 1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作，完成公司下达的销售任务。 2. 开拓和维护新老客户，主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。 3. 深入理解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案和施工指导，协助解决客户技术问题。 4. 跟进项目全过程，从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。 5. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供建议。 任职要求： 1. 学历专业： 不看学历，只看能力 2. 工作经验： · 有 1-3年销售经验者优先。 · 优秀应届毕业生（对销售有热情，学习能力强）亦可考虑。 3. 能力素质： · 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 · 有强烈的销售意识和目标感，能承受工作压力，适应短期出差。 · 具备团队合作精神，同时也能独立开展业务。 · 有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬体系： “高底薪+高提成”，让你的付出获得丰厚回报。 · 清晰的职业发展路径： 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。 · 全面的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。 · 专业的培训支持： 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助你快速成为行业专家。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“姓名+应聘防火涂料销售”（例如：张三+应聘防火涂料销售） 联系电话：[] 联系人：[HR 梁经理] 我们期待与专注、专业、有冲劲的您，一起开拓防火安全事业的新篇章！

薪资范围：3000-15000元/月（底薪+提成，综合收入无上限） 岗位职责：通过电话主动与客户交流，协助其完成认证资料的提交，并提供流程上的指导服务。 维护现有客户关系，发掘二次合作可能，促进客户转介绍。 任职要求：年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧。 熟悉平台操作流程，能适应电话销售工作模式。学习能力突出，富有创业热情，可快速掌握认证流程及产品优势。 福利待遇：高比例提成，无责任底薪+全勤奖+提成激励，表现优异者收入上不封顶。 灵活工作时间： 早8:00——17:00 早8:30——17:30 全职：每月休息4天 宝妈：每月休息8天 可自行选择合适班次 培训支持：提供入职前培训与全程业务辅导，助力员工高效成长

急招门店店员，长期工/假期工均可，春节正常营业不放假，男女不限，期待靠谱的你加入！年龄要求：40岁以下，做事麻利、有责任心薪资待遇：假期工18元/小时，长期工20元/小时，工资半月结算一次工作内容：门店日常接待、卫生清洁等，无经验可教必须有食品健康证工作地点:国际会展中心对面中商世界里商场三楼中庭小橘湘餐厅有意者可直接到店咨询，或电话联系郝店182****8130

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力提升与工作表现； 2、岗位年综合收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料的线上销售，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效、专业的一站式采购服务； 2、我们坚信员工是推动企业前行的核心动力，致力于构建一个共创共享的发展平台，汇聚志同道合者，实现企业与个人的协同成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务基础和发展潜力的候选人。公司配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法等多维度内容，助力员工持续进阶； 4、建立科学的激励机制，除固定薪酬外，当公司经营规模达到特定水平时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长，也能收获可观回报。同时注重营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、企业正处于快速发展阶段，盈利稳定，成长空间广阔；若你以高收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报吸引优秀人才，在高标准环境中实现更快成长和更多创收机会； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供了充足的客户资源和业绩突破空间，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司提供系统化的销售人才培养方案，全面提升业务能力，并在实战中给予全程支持，帮助员工实现能力跃迁与收入快速提升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及技巧，拥有良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、学习能力强，公司将定期评估学习成果，并将其纳入薪酬考核体系； 8、执行力强，对公司安排的任务能够坚决落实，不打折扣。 岗位职责： 1、负责公司新型建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，深入挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的日常联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、全力推进并完成个人销售指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日度工作计划与总结制度，每日需提交工作内容与成果，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无强烈挣钱动机、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳混日子的心态，彼此尊重，及时止损。