npc整体品行要端正，三观要正，可做长期兼职（年龄20-35岁），优秀者可放宽年龄限制薪资福利:价格：面谈时间：10月30号-11月1号，总共两天，需要提前一天到场面试培训工作地址:广德佳禾庄园

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

卖场挂衣服，按小时算.10块一个小时，没有别的活，就是挂衣服

岗位职责 1.培训授课：负责公司核心课程的现场讲授（新员工培训、产品知识、销售技巧、服务标准等） 2.体系搭建：从0到1梳理公司培训需求，搭建分层分类的培训框架 3.课程开发：开发标准化课件、操作手册、考核题库等 4.组织：统筹培训排期、场地、物料、签到、考核等全流程 5.效果追踪：建立培训效果评估机制，跟踪学员训后行为改变和业绩提升 6.内部讲师培养：选拔和培养门店/部门内部兼职讲师，建立讲师梯队 7.知识沉淀：建立公司知识库，推动经验萃取和案例收集 8.完成上级交办的其他工作

1、宿州灯会招募互动NPC、乐器，舞蹈等各类型演出和互动人员，现主要配备春节灯会期间NPC游戏互动(其中6-8人，其他NPC30人) 2、可参与景区或活动的直播工作，多赚米 基础条件 18-30岁为宜，形象气质佳，有责任心，服从现场安排； •善于沟通互动，能主动引导游客参与，维持良好景区秩序； •有演绎、舞蹈、主持等相关经验者优先，零基础也可报名（将提供简单培训）； •需严格遵守通用规则：银票对应任务凭证可累积兑换，任务难度适配全年龄段； •时间观念在线;积极参与内部培训&复盘会议;有集体意识、团队协作精神 优先要求： 颜值抗打，能驾驭多种风格，镜头感强，服从安排； 精准扮演设定的角色，戏感拉满；积极配合景区官方拍摄、直播等创作要求 •外向e人，爱唠嗑、会接梗，一秒入戏积极和游客互动; •在点位与游客沉浸互动、即兴对戏，保持热情与耐心;全心投入演出活动; •琴棋书画、吹拉弹唱、能文能舞，有才艺加身、NPC表演经验的，绝对是加分项!

码头清舱、吨包挂包 工作时间：7:30-17:30 加班有加班费 工作轻松，简单，住沈巷附近优先

一、岗位职责 1、培训体系构建与迭代：围绕企业战略方向及员工成长需要，建立并不断优化覆盖全流程的培训机制（涵盖新员工融入培训、岗位专业技能提升、管理干部领导力发展、职业化素养强化等模块），制定年度/季度培训规划及预算方案，确保培训机制紧密匹配业务演进与人才培育目标。 2、培训需求诊断与洞察：运用访谈、问卷调研、绩效数据联动分析等方式，协同各业务部门负责人开展分层级、分类别的培训需求采集工作，系统识别组织、团队和个人层面的能力短板，形成需求评估报告，为培训方案设计与课程内容开发提供决策支撑。 3、定期输出月度 / 季度 / 年度培训成效分析报告，向管理层反馈培训执行情况、成果产出及优化建议，为组织人才发展战略提供数据支持与实践参考。 4、人才发展协同推进：联动组织发展相关模块（如人才梯队运营、绩效辅导、员工敬业度管理等），提供培训端的资源支持，助力构建多元化人才队伍和健康正向的组织文化生态。 二、任职要求 1、学历与专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先；掌握系统的人力资源理论知识，理解组织发展与培训体系建设的核心逻辑。 2、工作经验要求：具备3年以上企业培训领域实操经验，有在中大型或高速成长型企业主导培训体系搭建、内部讲师团队组建经历者优先；曾独立策划并成功落地大型培训项目（如年度新员工集中培训、管理层领导力发展项目）并有可验证成果。

职责： 1、担任核心课程的主讲讲师，通过线上及线下多种方式，面向客户、合作伙伴以及内部员工开展培训工作，内容涵盖公司产品知识、销售方法、品牌理念、商业模式等相关领域； 2、提供市场支持与能力赋能：参与各类市场推广活动，深入业务前线，掌握市场变化情况，及时回应客户疑问，为销售团队及代理商提供专业的培训协助； 任职要求： 1、了解灵芝、大健康或相关领域，具备对健康类产品及其市场的深刻认知； 2、具有中医养生保健、中药学等相关专业学习经历，或持有健康管理师、康复师等职业资格证书者优先考虑； 3、具备培训讲师、直销、保险、快消品或会议营销等相关行业从业经验者优先录用

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及公务出行等驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及费用明细 4. 协助处理简单行程协调、行李搬运及客户基本服务需求 5.应对突发状况（如临时改道、车辆故障等），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1.持有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，年龄21-63周岁 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 4.能适应弹性工作时间及短途出差安排 5.学历不限，有高端商务车服务经验者优先

宣城市广德市招工艺管道管工，空调水管管工，懂图纸，能独立带人碰头，阀门对接，安装管道组对，有一定的沟通对接能力，服从管理人员的工作调配，上班时间9小时。

好单位 大量要人 20-50岁 身体健康都可以 300一天 包吃住 25一小时 12小时计薪 综合8000-9000/月 十二小时两班倒 满七天可预支生活费!

岗位：产品外观品检+包装 工作内容：检查产品外观，查看有无变色、划伤、划痕、亮点；简单登记数据，产品包装。 班次：长白班 要求：眼神好，细心，识字，会简单填写数据，做事认真。 薪资月结 包吃/住宿，包吃 地点：广德 有意直接联系：

【薪资待遇】 前一个月，白班240元/天，夜班250元/天；，一个月之后计件，多劳多得，熟练工月薪8000-10000左右，计件后与正式工同工同酬， 【招聘要求】 能吃苦耐劳，适应12小时两班倒作息，有无经验均可， 【工作内容】 汽车零部件机台操作，上手简单，岗位轻松易操作。 【食宿福利】 提供免费工作餐，提供住宿，独立卫生间，住宿环境整洁。 【入职优势】 无需体检，面试通过隔天即可上岗 【报名方式】 有意者直接联系咨询，名额有限，招满即止

招兼职银川平时线下市区兼职【汽车4s店检查员】有时间的联系一天1509:00-18:00有驾照能试驾年龄22-50岁之间有意者可以私聊！鸽子勿扰不真实勿扰有意者联系:

明天需要员工零工1人，联系电话

招聘兼职会讲金华话的朋友看过来～招募方言采集参与者，用金华话聊聊天、录段日常对话，薪酬80元/小时。要求：18–60周岁，会说地道金华话；录制环境安静，报名后需先试录确认。名额有限，想参加请联系

急招临时工50名工作地点:富川县（有车在指定地点接送）工作时长：2～3小时（交通时间不计入工作时长）薪资待遇：50元(当天结算)工作轻松要求：身体健康，手脚麻利灵活，服从安排。报名截止时间:15:00前，有意向的朋友抓紧联系报名，名额有限，先到先得，招满即止！联系电话:张女士（电话太多，，统一联系）

明天马头卡派10楼二组要熟练挂吊牌一个

【工作职责】： 1、开展培训课程的设计与实施，结合部门业务发展需要，针对合作渠道进行培训需求调研，制定并交付定制化培训方案。 2、依据公司整体要求及业务推进节奏，适时为后援支持团队提供业务流程与产品知识相关的培训授课服务。 3、统筹协调内部与外部资源，策划并执行客户经理培训计划，以及在业务推广过程中所需的培训支持工作。 4、组织实施培训效果的跟踪评估，并开展后续督导工作，确保培训成果落地。 5、管理机构内培训资料、课程体系、讲师档案的归集与维护，负责培训工具的调配使用，定期汇总、分析并上报各项培训数据。 6、承担兼职讲师的选拔、培养及日常管理工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有同行业从业经验，有培训相关工作经验者优先考虑； 3、仪容得体，气质良好。 【工作地点】：合肥； 【阳光福利】： ※福利：父母津贴、长期服务奖励、五险一金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、绩效奖金； ※特色假期：法定年假、父母祝寿假、特色岗位考试假、司龄假、贡献假、婚假 ※阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、生日贺金、怀孕防护、年度体检等。

工作轻松不累人 工作时间：早九点到下午3点 工资：100到220元日结，包午餐！ 要求：满18岁，下班结款！ 工作轻松氛围好，期待你的到来！

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农庄零活工

岗位职责： 1、根据剧本设定演绎特定角色，引导玩家参与并完成游戏； 2、解决任何可能出现的问题，保证玩家体验 任职要求： 1、形象气质佳！ 2、沟通表达及亲和力 3、热爱从事剧情演绎 4、有赚钱欲望并且肯学习 4、无基础，可培训

【岗位职责】 1. 负责企业内部培训课程的开发与讲授，覆盖企业文化、制度流程及岗位技能等内容； 2. 根据业务需求开展培训需求调研； 3. 组织实施各类培训活动，包括课堂讲授、案例分析、实操演练等，确保培训效果落地； 4. 对培训过程进行跟踪评估，收集反馈并持续优化课程内容与教学方式； 5. 指导和培养部门兼职讲师，推动内部知识沉淀与经验传承。 【岗位要求】 1. 具备良好的表达能力和授课技巧，能够灵活运用多种教学方法； 2. 熟悉培训体系搭建和课程设计流程，有较强的文档编写能力； 3. 具备较强的责任心和团队协作意识，能主动推动项目进展； 4. 能够适应阶段性高强度工作安排，具备一定的抗压能力； 5. 乐于知识分享，具备较强的学习意愿和改进意识； 6. 需具备连锁零售行业经验。

招贤纳士~共赴未来。

【岗位职责】 1. 负责普及内部员工开展专业知识、技能培训课程的讲授与指导。 2. 做好内部上传下达工作，及时传达公司战略、业务要求及工作部署，同步团队工作进展、业务问题与需求，确保公司业务消息传递通畅。 3. 制定团队成员绩效方案，明确推广业绩与客户维护目标，定期开展绩效评估、复盘与面谈，优化团队人员配置。 4. 关注团队成员职业发展，解决团队工作矛盾及业绩难题，做好人才留存与团队搭建，储备核心业务骨干。 5. 负责核心推广项目的统筹落地，跟进重点客户、头部渠道的合作对接、洽谈与后期维护，提升核心客户合作粘性与业务体量。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、运营管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年及以上推广平台、互联网广告、信息流投放、电商推广等相关行业工作经验；2年及以上同岗位团队管理经验；有成熟的团队管理与推广业务操盘案例者优先。 3. 专业能力：熟悉各类线上推广渠道规则与投放逻辑，具备优秀的业务谈判、渠道拓展、项目统筹能力。 4. 综合素养：目标感极强，具备出色的领导力、沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力；对互联网推广行业有高度热情，执行力强，有责任心与团队荣誉感。 【岗位核心价值】 1. 带领团队完成推广平台各项业绩指标，实现用户增长、流量转化与业务营收提升，助力平台市场份额扩大。 2. 打造专业高效的推广团队，建立标准化推广业务流程与管理体系，推动平台推广业务持续健康发展。 3. 通过数据优化与策略创新，降低推广成本，提升投放效率，为公司创造核心业务价值与品牌价值。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000 + 提成 + 分利。 2. 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00。 3. 休息休假：单双休，法定节假日正常放假。

所需科目：执业药师中药、西药、执业医师中医 【岗位职责】 1、负责相关科目培训课程的授课以及讲解； 2、根据要求开发相关科目内训课程，收集、编写课程资料； 3、根据安排负责有关相关科目的内训工作，收集培训反馈信息，做好培训总结； 4、负责相关科目课程备课，教案编写工作； 5、上级领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、学历：全日制本科以上学历，医药学相关专业；并且拥有同行业教育培训授课经验一年以上或医药行业培训授课三年以上经验优先； 2、年龄：26-33岁； 3、经验：2年以上有相关方向授课经验或相关考试经历的优先； 4、能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力； 5、技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 6、素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同润德教育企业文化，善于与学生沟通； 7、精力：接受全国范围内出差授课任务。 【福利待遇】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备！ √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休！ √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验！ √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担！ √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福！ √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品！ √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务！ √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动！ √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游！ √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右！ √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）！ √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价！ √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

可全国各地办公，带薪培训。 1、负责药学相关课程的讲授工作； 2、参与教学资料的研发与编写； 3、开展教学课题研究，重点分析各专项命题趋势； 4、深入探索解题方法、教学策略及授课技巧的优化与创新。 任职资格 1、学历要求：本科及以上； 2、专业背景：药学类相关专业； 3、工作节奏：偶尔需前往其他省会城市进行面授； 4、经验要求：具备教育培训行业同科目授课经验，或在医药领域从事培训工作满三年者优先；欢迎优秀应届毕业生应聘。 受疫情影响的二十年间，多数行业面临挑战，但我们不仅稳中有进，年初业绩更实现120%同比增长。随着国家对医药护领域的持续重视，我们作为专业人才培养的推动者，正迎来快速发展期。现面向社会引进一批有志之士，携手共进，为大健康事业贡献力量！有时候，选择一个朝阳行业比单纯的努力更重要，当然，两者兼具则更具优势。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日照常放假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式空间，管理扁平化，沟通无障碍 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、专属派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，营造积极学习氛围 √晋升机会：每半年组织内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化团建形式 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员集中外出旅游 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖：依据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供涵盖入职、礼仪、管理等多类型的带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源不因居住地变化而中断

【工作内容】 1、深入了解公司内部培训需求，与直属主管协同确认具体培训方向； 2、配合上级推进培训计划的落地实施，并跟踪培训后的实际成效与反馈； 3、汇总各门店运营信息及竞品动态，进行资料整理与分析； 4、统筹培训所需材料，开发使用培训辅助工具，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估机制，收集数据并提交评估结果报告； 6、维护员工培训档案，制作培训相关报表及数据分析文档； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、逻辑分析能力、沟通协调能力，兼具一定创新思维； 4、形象端正，富有责任感，具备优秀的倾听与表达能力、亲和力及自主学习能力； 5、可适应省内外出差安排，熟悉培训管理流程及相关组织规范，有独立授课经验者优先考虑。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年更有特别纪念礼品； 4、新员工入职后享免费带薪岗前培训+总部系统化培训，由专业导师带队快速融入工作； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、下午茶供应丰富零食水果，轻松工作氛围，吃胖不算工伤哦。