服装店招营业员数名，半班制，日工作8小时左右，工资3000--5000元，有男装销售经验的优先，电话:

招聘理货员和服装导购员。工作时间为早晚行政班。薪资为底薪加提成。有意者请直接电话联系。

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招聘服装导购，有销售经验优先录取，长期短期均可

要求18~25周岁，，会编绳的优先，能力突出的也可以。本店是以银饰为主的工艺文创产品

卖烤肠，甜品

能在店里拍短视频，为店里在抖音，美团，视频号，小红书上宣传，打理店内事务

我们是高速服务区月休3天，超市两班，包吃包住，每月有绩效奖，年底有年终奖岗位职责： 1.负责服务区超市内顾客接待、商品介绍与收银服务 2.按规范完成商品上架、理货、补货及货架清洁工作 3.保障服务区域整洁有序，及时响应顾客咨询与需求 4.配合班次安排完成两班轮岗，确保营业时段服务不间断 5.协助开展月度绩效目标达成，参与团队服务提升活动 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应高速服务区工作环境，服从排班安排 4.无不良记录，身体健康，能长期稳定工作 5. 包吃包住，享受月度绩效奖及年终奖励

万岁山附近汉服妆造店 招聘：长期导购数名。小时工数名，新店环境好待遇优 联系电话

半日制工作时间，交五险，法定假日三薪，月休四天，要求形象气质佳，吃苦耐劳，有公主病的宝子勿扰

周口市川汇区开元万达工地有5个孔需要打，今天下午能来的打电话。

搬一些生活用品需要4个人。都是小件不重。包吃住的

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

周口市川汇区招打胶 有一个小框子需要打一下胶

招聘：如若（女装）商场：汕头市潮阳宝能新都荟招聘职位：导购招聘人数:2名工作时间：跟商场时间走档期:工资待遇：全班：190/天+提成3点个提半班：100/半天+提成2点个提(达标超额提3点)招聘要求：熟悉简单电脑操作，有女装特卖经验，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。年龄22-45岁，上班淡妆形象端正。低头族、、冰美人，手机党，飞机师勿扰！联系人:郑先生联系电话:号:正勇-75

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]国际名品GANT诚挚邀请优秀人才加入[耶][耶]地址坐标~南京区域(目前德基奥莱店先安排)导购：数名督导：数名要求：有男装女装经验者优秀聘用年龄：25-38岁班次:上一休一薪资~基础薪资补贴提成+三新（晋升空间大）月薪：8000-15000优秀者~薪资可议联系方式：周女士:

好消息[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]品牌招聘：漫行人招聘职位：导购1名招聘店铺：无锡滨湖万达招聘要求：18-40岁，有零售工作经验优先录用福利待遇：底薪+提成+五险+法定节假日三薪+定期培训+完善晋升制度综合薪资：5000-8000上不封顶（薪资可面议）联系电话：，同步

招聘｜服装门店导购【任职要求】1.年龄25-45周岁，身高160cm及以上，形象得体，穿搭审美在线2.拥有1年及以上女装实体销售经验，熟悉顾客接待、搭配推荐、货品打理【薪酬福利】底薪+高额提成，多劳多得上不封顶入职缴纳五险一金、享受带薪年假、法定节日专属福利【工作内容】负责到店顾客穿搭导购、货品陈列整理、日常门店销售运营。有意者可电话咨询

招聘服装销售人员。要求热爱服装销售行业，具备亲和力、沟通能力强、服务意识好、活泼开朗、语言表达及沟通技巧好，会陈列搭配，有团队精神。年龄要求在25至40岁，有工作经验者优先。薪资福利为底薪加高提成，提供公休和全勤奖。优先考虑长期工作人员，不考虑假期工。工作地址位于县委对面。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 年龄18-40岁，身体健康，能适应轮班制，能接受夜班。工作8小时制。 薪资待遇2200元-2500元/月

招聘童鞋店营业员一名 要求有童鞋销售经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

能吃苦耐劳，有责任心，有宿舍，能长期工作者优先

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岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4. 配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库交接工作，保障订单履约时效 5. 记录并上报商品破损、临期或滞销情况，协助优化库存结构 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通配合意识 5. 遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班

商品的陈列与维护，检查商品价签是否清楚，准确，及时更换错误或脱落的标签。

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对待工作 认真 负责 踏实

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好