591 MAK5CR7R2D 北京云起象限百货有限公司 店员/营业员/导购员 100 月薪(元):2800-3000 品行端正、工作认真踏实、有责任心 张经理 北京市顺义区高丽营镇金马园二街1861号 顺义区

1、有销售经验优先考虑，2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5、每日做好店内的卫生清洁工作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列与整理，确保货品整齐、标签清晰、品类有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3. 协助完成商品盘点、补货及库存核对，保障货品安全与账实相符 4.维护营业区域环境卫生，包括地面清洁、货架擦拭及公共区域整理 5.配合促销活动执行，协助布置宣传物料、引导顾客参与并反馈销售情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或进销存系统者优先 4. 形象端正，亲和力强，能适应零售行业工作节奏 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的求职者加入

导购·北京市·每月8400至11400元·有伙食补助·按件计酬·做好现场交底与安全确认，包吃住；身体健康，做过同类活优先

434 MAK6QBMY92 北京英丰筑商贸中心（个体工商户） 店员/营业员/导购员 10 月薪(元):3000-6000 形象好、气质佳，有家居建材销售经验 李女士 北京市房山区良乡月华大街1号良乡盛通家居广场市场一层4号 房山区

北京顺义招聘：分成导购和售前技师分开心工作快乐挣钱联系电话王经理

职位描述： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，根据顾客自身特质推选产品并达成销售; 2.做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.有效协助店长工作，确保销售指标的完成，结算流程的准确性，避免客户产生不好的体验感，维护公司的利益。 职位要求： 1.高中及以上学历，喜欢翻阅抖音，小红书等app了解品牌动态，对美妆行业感兴趣，美瞳资深爱好者优先； 2.心态积极，性格阳光，有一定的抗压能力; 3.有美瞳产品的销售经验优先。

招聘导购，地点北京市，每月8600至11000元，月结。与同事协作推进进度，定期体检，年龄18-50岁。活多；做好现场交底与安全确认

张总9-朝阳区二次供水外网施工找技术员

明天上午门头沟有开洞工作，墙体尺寸为1米2乘70公分，墙厚10公分。寻找有空闲时间的师傅，有意者可联系。

北京昌平区来一组上板子的人员，必须有叉车证、市场监督管理局的

北京海淀区工地急招室内电梯司机9名，要求男性59岁以下，女性55岁以下。工资4000元，月开加班15元。有意者请尽快联系。

房山区招工打扫卫生，一天九个小时，工资240元，活好干，不累。没有没有中介费，有意者请联系:

招人啦！招人啦！爱斯迷尔烘焙坊招聘前厅导购车间员工裱花学徒烘焙学徒接受零基础联系电话

万达家具家电城，家具商场6000平方，家电商场2000平方，现家电部招聘:导购员5名：年龄45岁以下，有相关经验年龄可放宽，底薪3000∧+提成，一般6000-7000元∧∧/月，月休3天。【家电和建材行业资深，一切面谈】主播招2名：具体面议。地址：浙江省衢州市沈家东迹大道29号联系电话：季总

361°招聘招聘岗位:导购招聘地点：杉杉奥莱薪资待遇:底薪+提成+绩效+激励+法定三薪+五险+公休导购：4000+上不封顶年龄要求:20~40周岁经验要求:最少一年以上同业同岗位经验，销售能力强形象要求:五官端正，形象佳，身材匀称，口齿清晰，性格开朗，有亲和力联系电话:

任职要求：1.有销售经验优先；2.做事细致认真，责任心强，有服务意识，销售意识强；3.年龄40岁以内，形象佳；4.地址:淮南爱琴海一楼承香大师；5.工作时间:做一休一（上班时间根据商场营业时间）；6.薪资待遇:综合工资3K-5K（底薪+补贴福利+6%提成）联系方式:（同）

工作地址：威县洺州镇开放路7号中锋轴承最里面A座查看详情——▼【03】信誉楼招聘【2000—3000/月】凉菜招聘优秀导购员6名。18周岁到38周岁。有经验者优先。一天工作9个小时。一个月两天公休。活泼开朗到，有经验者优先。工作地址：信誉楼，凉菜，热菜，凉皮，联系电话：

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略与服务流程 5. 配合门店开展促销活动，完成销售目标及各项运营指标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 学历不限，热爱零售行业，有上进心和销售热情

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，提升购物体验 5. 配合门店完成日常报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

海丽汉森招聘小时工急急急【坐标】：北京DT51【待遇】：28/小时时间：10:00-22:00【班次】：具体看店铺排班，可上一休一【工作内容】：1.辅助导购销售，找货取货.协助维护卖场秩序2.整理打包货品及收发快递，贴标签等3.卖场卫生及陈列维护联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守财务制度，无不良信用及违法记录 5.具备服务意识，亲和力佳，能积极融入团队

负责日常收银理货工作，前台卫生

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4. 维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

北京正在招聘售前技师、售中嫁接老师和多名导购，欢迎新老朋友加入。

招聘：乐小二24小时店薪资：薪资面议岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、****-35，身体健康。工作时间：

兼职销售｜30元/小时 日结 产品推广销售 职位描述 【岗位】兼职销售（劳务兼职，非劳动合同） 【薪资】30元/小时，无责时薪，不绑定开单业绩；当日工时核算，日结发放；另可叠加销售提成（有开单额外奖励） 【工作内容】 1. 负责公司产品推广，向客户介绍产品信息，解答咨询，促成成交 2. 按要求记录客户沟通信息，每日提交工时记录 3. 遵守公司销售规范，合规开展推广，不做虚假宣传 【任职要求】 1. 年满18周岁，表达沟通良好，有销售经验优先，无经验可带 2. 时间灵活，可自主安排工作时段 3. 诚实守信，合规开展业务，不违规引流 【工作形式】□线上 或 □线下（二选一删掉不需要的） 【结算说明】 1. 每日统计有效工时，核对无误后当日结算薪资 2. 入职签署兼职劳务协议，明确工时、薪资、结算规则 3. 本岗位无押金、无培训费、无需垫资 【补充说明】 岗位为劳务兼职，不属于全职劳动关系；所有薪资约定写入劳务协议，保障双方权益。 精简版（适合快速发布，字数更少） 标题：兼职销售 30元/h 日结 岗位职责：负责公司产品推广销售，对接客户咨询，完成产品介绍与转化，提交工作记录。 薪资：30元/小时无责时薪，日结；开单另加提成。 要求：年满18岁，沟通正常，时间弹性，有无经验均可。 说明：兼职劳务岗，不收任何押金、培训费，无需垫资。

招聘一名有经验的果切店员

岗位招聘 为适配门店快速发展节奏，壮大核心运营团队，助力品牌规模化、标准化发展，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘岗位包含店长、储备店长、业务合伙人、曲总多个核心岗位，诚邀有梦想、有能力、敢拼搏、想长期稳定发展的有志之士加入团队，携手并肩、共同发展、共创高薪未来！ 本次所有岗位均采用底薪+阶梯提成的优厚薪资模式，薪资透明、上不封顶，多劳多得，全力保障每一位团队成员的劳动收益。具体提成规则清晰明确：个人业绩3500元以内部分，享有20%业绩提成；业绩超出3500元的全部部分，享受100%全额提成。提成结算简单直观，无套路、无克扣，业绩越高、收益越高，只要肯努力，就能收获远超行业平均水平的薪资回报，非常适合想要突破收入瓶颈、靠能力赚钱的小伙伴。 团队为在岗员工提供贴心住宿福利，免费提供员工宿舍，不包餐饮，解决外地求职、本地通勤不便人员的居住难题，让大家工作无后顾之忧。规则统一规范：入职第一个月，超低门槛轻松入住；入职次月起，住宿费统一调整为每月500元，价格亲民，远低于市场租房价格，最大程度为员工节省生活开支，降低就业成本。 【各岗位发展介绍】 店长：负责门店整体运营、人员管理、业绩统筹、日常统筹工作，具备独立带队能力，有相关门店管理经验者优先，拥有成熟晋升和涨薪通道。 储备店长：面向零基础、想学习门店管理的求职者，全程有人带教培训，学习门店运营、销售、管理技巧，考核通过即可晋升正式店长，适合想长期稳定发展、稳步提升的年轻人。 业务合伙人：主打灵活合作、共同创收，依托平台成熟资源开拓市场，自由度高、收益空间大，适合有资源、有执行力、想自主创收的伙伴。 曲总：核心统筹岗位，参与团队整体规划、业务布局与团队管理，拥有广阔的发展平台和自主发挥空间。 我们秉持公平公正、共赢共进的发展理念，不唯学历、只唯能力，不管你是行业老手还是求职新人，只要你积极上进、踏实肯干、渴望成长，我们都热烈欢迎！在这里，没有复杂的职场内耗，只有透明的薪资体系、清晰的晋升路径和团结友好的团队氛围，期待与你携手同行，聚力共赢！ 需要我帮你微调语句更接地气，让招聘吸引力更强吗？ 年龄限制18——40

负责店内销售，制作，管理等一切事情