职位：导购 / 店长 招聘要求 年龄20‑35岁，性格开朗，积极向上，热爱销售，有良好沟通能力。 薪资福利 导购：6000‑7000元 店长：6000‑9000元 综合底薪3200+全勤奖+高额提成+节假日双倍薪资 包住宿，享有节日福利 期待踏实肯干的你加入我们团队，一起赚钱成长！

招聘食堂小卖部店员。薪资为2600-2800元/月。岗位职责包括负责食堂小卖部商品陈列与补货，确保货品充足，以及准确收银结算。任职要求：有零售行业经验优先，熟悉收银操作，服务意识强，沟通能力良好，工作细心，服从安排。工作地点在涪陵新区。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合库存盘点与损耗管控，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘导购员，负责超市鸡鸭产品的售卖工作。薪资为3500.00-4500.00元。

招聘导购员，工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月，年龄28-38 薪资可观，工作稳定，入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广，维护店铺形象并提供优质客户服务，协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历，具备5年以上百货零售行业导购员工作经验，以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。

岗位名称：猪肉分割员 / 生鲜肉品技工 岗位职责 负责生鲜区猪肉到货验收、协助卸车，精通整猪精细化分割、修割与拆解作业，熟练处理前排、后腿、五花肉、各类排骨、内脏等全品类猪肉，严格遵循门店分割标准，保障肉品品相规整、规格统一。 按照门店销售规范，完成猪肉分装、称重、贴标、陈列上架等工作，常态化整理肉品排面、及时补货理货，维持货架饱满整洁、陈列美观，优化顾客购物体验。 严格把控肉品品质与新鲜度，每日巡检在售肉品，及时清理临期、变质、变色货品，严格执行货品先进先出原则，有效控制、降低生鲜品类损耗。 负责分割台面、刀具、砧板、锯骨机、冷藏设备及岗位周边区域的日常清洁与消杀工作，严格遵守食品安全卫生法规及门店操作规范，保障岗位卫生达标、合规经营。 配合门店日常运营管理，完成肉品库存盘点、货品登记工作，精准记录每日销售数据与损耗情况，协助完善生鲜品类台账，保障账目清晰、数据准确。 热情服务到店顾客，耐心解答肉品选购、处理、烹饪相关咨询，按需提供切块、绞肉、改刀等便民增值服务，提升顾客满意度。 严格遵守门店管理制度、安全生产及刀具、设备操作规范，定期做好设备清洁、保养与检修，排查岗位安全隐患，保障安全生产。 任职要求 年龄25-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，可持证合规上岗。 具备1年以上生鲜超市、农贸市场猪肉分割实操经验，熟练掌握整猪分割、精细修割、品类区分、肥瘦配比等专业技能；综合素质优秀、学习能力强的新手可带薪培训、择优录用。 熟悉生鲜肉品食品安全规范，了解商超肉品陈列、保鲜养护、损耗管控的基础工作流程。 吃苦耐劳、踏实稳重，服从门店工作安排，能够适配生鲜行业早晚轮班、节假日排班的工作节奏。 工作认真细致、责任心强，注重个人及岗位卫生，无不良从业记录，具备良好的服务意识、团队协作意识。 熟练掌握分割刀具、锯骨机等专业设备的规范操作，具备基础安全操作意识，规避作业风险。 薪资福利 薪资待遇：月薪4500-7000元，根据个人实操技能、从业经验定级核算，熟手高薪面议，多劳多得，技能越高、薪资越高，收入稳定有提升空间。 工作保障：正规连锁生鲜超市，客源稳定、经营稳健，岗位长期稳定，薪资按时发放、绝不拖欠。 晋升通道：透明化内部晋升，无需外聘竞争，晋升路径清晰：猪肉分割员→资深生鲜技工→生鲜组长→生鲜主管→门店店长，能力优先、择优晋升。 工作时间 采用早、晚轮班制，适配生鲜门店常态化运营节奏，在岗时长合规合理，月休可调，具体排班根据门店运营需求统筹安排。 工作地点 重庆市（多个门店地址可以按需或就近安排） 备注：岗位刚需稳定性高！有意向可直接投递简历，就近匹配门店安排上岗！

工作时间 早班 10.00-15.00 晚班 15.00-22.00 每天倒班 月休 2 天，平均每天 6 小时，全月不超过 180 小时 如商场有特殊活动需跟随商场时间，每天提前 10 分钟到岗 薪资待遇 带薪培训 80 元一天，3-7天通过考核即可入职，享受正式员工待遇 转正待遇 底薪 2500，保底 3500 销售提成销售额 ×0.6，1 万起提 18000 提成 10% 20000 提成 12% 以此类推，20% 提成封顶 销量六折以后不达 1 万为保底工资 工作内容 1手机贴膜 2销售手机壳，充电器等配件类产品 要求 1上班穿工装 2有顾客经过需要喊话 3销售业绩突出 4头脑灵活，善于沟通，语言表达能 力强

1、顾客服务类工作，满足顾客需求，给顾客带来舒适的就餐体验； 2、产品制作类工作：直接参与煎饼、凉皮、炸鸡等小吃的制作与备料； 3、维护客户关系，处理异常情况。 4、门店点单、盘点等日常工作内容； 任职要求 年龄范围：18-40岁以下； 学历专业：高中及以上学历； 其他：身体健康，持有健康证，符合国家餐饮行业标准。 服从分配、对工作认真负责，态度积极，具备迅速敏捷的行动力和良好的沟通学习能力； 综合薪资：4000-6000 月休4天； 轮班制：每日工作9小时；门店营业时间8:00-22:00 工作地点：光环购物中心、s95超次元中心、来福士等等

每周六及周日上班，国家法定假日正常上班，工作时间上午10点至下午17：30分，日薪周结方式，工作轻巧无需重体力。 职位要求，年龄在18-40岁之间，男女不限，亲和力要强，做过销售及距离美心红酒广场较近的优先，有意者电话详聊。

1.按规范操作收银系统，快速准确为顾客完成结账，妥善管理营收款项。 2.负责商品上架陈列、及时补货，遵循“先进先出”原则，维护商品排面整齐与价格牌清晰。 3.每日清洁店面卫生，包括货架、地板、收银台及休息区，维护设备设施日常整洁。 4.热情接待顾客，解答购物咨询，提供优质导购服务。 5.检查商品保质期，预防临期、过期商品上架，协助店长完成库存盘点与商品验收。 6.完成上级交办的其他日常运营任务。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，身体健康，无传染病 2.具备基本沟通能力与服务意识，工作认真负责，有零售或服务业经验者优先。 3.可熟练操作基础电脑设备，入职需提供有效健康证。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2. 检查包装材料完整性与产品外观质量，确保符合出货标准 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常整理与清洁 4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 5. 配合质检与物流部门完成交接与信息登记 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无传染性疾病及职业禁忌症，能提供健康证明 5. 有包装、制造类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工

重庆市彭水招充电桩安装1.充电桩安装师傅/安装技工 - 薪资：8000‑13000元/月，计件多劳多得，部分包吃住 - 工作：家用/商用充电桩勘测、布线、安装、调试、验收 - 要求：低压电工证必备，C1驾照，能跑现场，会看简单电路图；可招学徒（4‑6k） - 重庆：区县、主城大量招，很多是新能源服务商、特来电、星星充电合作外包团队 2.充电桩运维/售后维修工程师 - 薪资：6000‑11000元/月，有经验7‑12k - 工作：场站巡检、故障报修、主板/模块维修、远程排查、设备升级、应急抢修 - 要求：电工证，会读电路图，会开车；能接受外勤、偶尔加班；有充电桩/家电维修经验优先 联系方式

乡村道路磨光机师傅

重庆市彭水苗族土家族自治县招消防安装、消防水

招聘导购员，要求年龄20至45周岁，具备责任心、耐心和积极态度，工作经验丰富更佳，薪资范围3000至5000元，招聘数名，工作地点位于山西临汾退沙中镇商贸城。

导购有经验者优先工作地址:峰峰新世纪二楼

思凯乐户外招聘思凯乐SCALER专业户外品牌，现诚聘：门店导购任职：18-38岁，善于沟通，热爱户外优先，有无经验均可培训薪资：底薪+高提成+节假日三薪，上不封顶福利：节日福利、完善晋升通道工作地点：王府井奥莱7号门思凯乐专柜联系：（）

家电家居卫浴导购，面向年龄在25至45岁之间并有工作经验的人士招聘，提供底薪加提成的高薪资福利待遇，共招聘4名员工，工作地点位于甘肃白银平贵E区建材城小平家电·家居城附近。

公司招聘家具导购员，无销售经验亦可，提供保底月薪5000元，长白班制，有免费培训及公司老师一对一辅导，工作地点在陕西宝鸡，欢迎推荐介绍。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1. 负责极核电动车门店日常销售工作，主动接待客户、介绍产品性能与优势，促成订单成交 2. 简单拍摄门店机车短视频（含产品展示、试驾体验等），发布至小红书、抖音等平台 3. 维护门店形象与陈列规范，确保产品整洁有序、宣传物料更新及时 任职要求： 1. 学历不限，有零售/电动车/摩托车行业销售经验者优先 2. 具备基础手机拍摄及剪辑能力，熟悉小红书、抖音内容调性者更佳 3. 形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，具备较强亲和力与应变能力 4. 责任心强，能适应快节奏工作制安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，解答咨询，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求信息 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写等日常事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈并向上级汇报，协助优化服务流程与产品结构 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户维护工作 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

工作认真踏实

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

售卖卤菜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展