招聘岗位：茶楼营业员 薪资类型：月 薪资范围：面议元 商家名称： 工作地址： 招聘人数：2人 岗位要求：上一休一 标签：上一休一 联系人：娜 应聘电话：

招聘店员/营业员，上二休一，就近分配。薪资为3.1千至5千。专职岗位。工作内容包括收银、补货、缺货报备、清洁、货龄轮转等。要求应聘者不玻璃心、肯学习、头脑灵活、认真有责任心、主动性强。一个月上满20天以上（专职），底薪3000加绩效；不足一个月20天（按130元/天计算），按实际上班天数结算。专职岗位不能长期做一年以上者请勿联系。上2天休1天，有事提前沟通可弹性换休。工作时间：9:00至24:00。工作地点：两江新区民心佳园夜市骅来便利店。

莱得快吾悦广场店招营业员2名。20岁以上工资面议电话重庆重庆

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每周星期六早上7.30到晚上一点，

生鲜（水果）营业员 职位描述 一、岗位名称 营业员 二、岗位概述 协助店长全面负责小猪生鲜配送（水果专营店） 日常门店运营、水果陈列、品质管控、销售服务、库存管理等工作，配合完成门店月度销售目标、水果损耗控制、客户维护，保障门店干净整洁、货品新鲜、服务优质，稳定提升门店业绩与顾客口碑。 三、岗位职责 1. 门店日常运营管理 协助店长统筹门店早中晚营业全程，负责每日开市整理、水果陈列美化、日常补货、台面整理、收市收尾工作；日常巡查门店环境卫生、货架摆放、灯光氛围，及时整改不规范细节，维持门店标准化、高颜值水果店经营状态。 2. 水果货品与品质管理 负责各类时令水果、精品水果的到货验收、品质检查、分类上架、台面打理；熟悉各类水果保鲜特性，每日排查水果新鲜度，及时挑拣烂果、伤果、次果，做好分级售卖、折价处理，严格控制水果店损耗率；协助对接补货、缺货报备，保证门店水果品类齐全、品相优质。 3. 门店销售与活动执行 配合店长落地门店日常特价、爆款、节日水果促销活动；主动接待到店顾客，做好水果介绍、挑选建议、称重结算服务；维护老顾客、提升复购率，协助完成门店每日、月度销售任务。 4. 服务与客诉处理 规范门店服务流程与服务态度，耐心解答顾客关于水果口感、保存方法、价格的咨询；妥善处理日常简单售后与客诉，维护门店良好口碑与信誉。 5. 库存与盘点管理 协助完成每日日清、每周盘点、每月大盘点工作，精准核对水果库存数量，做好台账记录；及时反馈滞销、积压、缺货货品情况，协助店长优化进货与货品结构。 6. 卫生与设备安全管理 负责门店售卖区、操作台、货架、地面、仓库的日常清洁整理；定期检查空调、冷柜、展示柜、称重设备运行状态，保证设备正常使用，排查水电安全隐患，保障门店合规安全经营。 7. 辅助管理工作 协助店长做好门店日常管理、人员配合、店内制度落实；完成店长安排的各项临时工作，高峰期主动顶岗，配合门店日常经营工作。 四、任职要求 1. 年龄22–40岁，学历不限，有水果店、水果超市、生鲜水果门店工作经验优先； 2. 了解常见水果品相、保鲜、陈列技巧，懂水果损耗管控者优先； 3. 做事细心勤快、吃苦耐劳、有责任心，能接受水果店正常工作节奏； 4. 性格开朗、善于沟通，服务意识强，热爱零售行业； 5. 服从门店管理安排，身体健康，无不良记录。 五、薪资福利 1. 薪资：底薪+门店销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得、业绩越高收入越高； 2. 福利：月休排班、节日福利、店内员工优惠、带薪培训、工作氛围轻松； 3. 晋升通道：店长助理 → 门店店长，优先内部提拔，长期稳定发展。 六、工作地点 重庆市两江新区怡景路49号 小猪生鲜配送（水果门店） 七、工作时间 门店轮班制（早班/晚班），月休可调，服从门店排班安排

日常营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，完成结账、开票、退换货等基础业务流程 3. 参与商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁与货品齐全 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪岗前培训 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 同等条件下，有零售行业经验或客户服务经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守服务规范与安全制度，维护良好购物环境与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，有团队协作精神

任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应短期排班，接受日结工作节奏 3. 普通话沟通顺畅，具备基本计算能力 4. 身体健康，能胜任站立作业与轻体力劳动 5. 无不良记录，服从管理，团队协作意愿强

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不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁可优先安排

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导购1.年龄25-45岁，普通话流利，性格开朗热情，服务意识强，执行力在线2.有零售销售经验优先，内衣专柜从业者优先录用，无经验可带教3.能适配商场零售班次，接受活动期间临时加班，学习行动力强薪资福利:底薪+高额提成+月度激励奖励，多劳多得，敢于挑战就能拿高薪保障：入职即缴纳五险一金，福利不落空假期：入职满一年享带薪年假福利：员工内部专属优惠，自用超划算成长：公司定期专业培训，表现优异可晋升管理岗，通路清晰有效期：一个月工作地址:锦州千盛芬狄诗专柜

招聘导购员：底薪+提成，半天班两班倒，保底工资至多劳多得，上不封顶招聘电话

招聘：超市导购1名薪资：面议岗位职责：1.负责商品销售，积极推荐优质产品；2.做好货架陈列，保持商品整齐、美观；3.主动服务顾客，解答咨询，提升购物体验。任职要求：1.初中及以上学历，有1-3年超市导购相关工作经验；2.工作认真负责，吃苦耐劳，沟通表达能力强；3.服从管理，积极主动，具备良好的服务意识。工作时间：8小时制，具体班次根据门店安排。招聘人数：1人。我们提供稳定的工作环境和清晰的岗位职责，欢迎踏实肯干、热爱服务工作的朋友加入。

招聘：白班销售店员导购（五险一金）薪资：3000-6000如有意向请务必直接电话或者联系，欢迎大家自荐和引荐O(∩_∩)O一、岗位职责：1、负责进店用户的接待、检查、问询服务，对听力障碍人群进行免费检测、听损分析，专业助听器验配调试；2、开展线上/线下宣传工作引流客户进店，促成门店业绩的达成；3、负责回访顾客和售后服务工作。二、任职资格：1、年龄25-**岁，懂电脑基本操作，有1-3年销售经验；2、较好的沟通表达能力和学习能力；3、良好的综合素养，心态积极，主动性强。三、福利待遇：1、结构：底薪+门店提成+销售奖励+技能津贴+其他补贴；2、福利：五险一金+节日福利+生日福利等；3、时间：白班，08：00-17：00或09：00-18：00。四、发展空间：1、专业晋升：验配师-四级验配师-三级验配师-二级验配师-专家验配师；2、管理晋升：店员-代理店长-店长-片区经理-大区经理-省区经理。工作地点：华容县迎宾南路中医院住院部斜对面（长诚宾馆停车场入口处）健耳听力助听器如有意向请务必直接电话或者联系，欢迎大家自荐和引荐O(∩_∩)O

侯庙昌达家具商场招聘长期店内导购2名侯庙附近优先。沟通能力强有责任心，有上进心优先底薪提成年龄24到40岁联系电话

销售数名、营业员数名、要求形象好、有工作经验者优先、

棋牌室急招收银员 -工作内容：日常收银、核对账目、耐心接待顾客 -要求：会基础电脑操作，细心负责，本地优先 -待遇：保底月薪[3500]元，上一休一，（包中餐/晚餐）住在公司。 -工作时间：上1休1，今天早9-第2天9点 -地址：[重庆彭水小转盘水天阁茶楼]重百超市上门口旁边楼梯上去 简单好上手，氛围轻松，期待你的加入～

重庆江北中央公园生鲜招聘啦 肉师傅/分割师 一名 上班地点：中央公园 岗位薪资：5k+提成 1、店助一名。 2、店员两名 ，，身体健康 无疾病；限55岁以下。 3、主要工作：收银，货架陈列，促销叫卖。 3、待遇：面谈（3500+300全勤起……） 微信同号 有超市工作经验者优先 上班近，工作稳定，欢迎各位街坊自荐和推荐。

任职要求： 1、责任心强，吃苦耐劳，有服务意识； 2、新手熟手都可以， 岗位职责： 负责猪肉区域日常陈列、猪肉售卖，商品整理、确保货品新鲜、摆放整齐，维护良好购物环境。 薪资待遇： 综合工资2800-3500元/月 地址： 建设东路85号。

上班地点： 渝中区解放西路维也纳酒店楼下佰刻便利店 职位：营业员 负责便利店日常经营、效期、收银 、货盘管理 有夜班 月休 4 天 上班时间：白班9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 半个月倒一次班 月薪 3800-4500（特产另算5%的提成） 试用期一个月 基础工资 3400起，全勤工资 400 试岗 3 天 ，试岗结束计入月工资！ 聘用期间：货盘交接，，严格考核！ 年龄 25-45 期间 踏实勤劳 干净整洁！

招聘： 掌上明珠家居‖鑫皓家居超市招聘导购数名，有建材销售经验者优先，年龄：45以下）要求：形象气质佳，能吃苦耐劳，会直播优先考虑。工资待遇：面谈。 联系电话：

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5.店内有外卖，需要切洗外卖 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

‌年龄‌：普遍要求25-40岁，部分岗位接受年轻求职者（如20-35岁）‌ ‌身高‌：多数要求160cm以上，注重形象气质‌ ‌经验‌：有服装销售或设计经验者优先，部分岗位可接受新手‌ ‌能力‌：需具备穿搭审美能力、沟通能力及学习能力‌ 薪资结构 ‌底薪范围‌：5000+元/月，部分含绩效提成‌ ‌综合收入‌：平均月收入5000-10000元，优秀者可突破万元‌ ‌福利‌：含社保、节假日福利、晋升空间及分红机会‌ 典型职责 提供时尚搭配建议，达成销售目标‌ 参与店铺日常运营及商品陈列‌ 定期参与培训提升专业能力‌ 建议投递简历时突出个人穿搭案例或销售业绩，并明确表达职业规划。