女装销售 性格开朗、爱穿搭、有责任心，22 - 35岁。不用风吹日晒，每天穿漂亮衣服 薪资福利:底薪3000＋提成，倒班制，月休五天

销售员 20 - 35岁，身高155㎝以上，懂搭配，会卖衣服 薪资福利:底薪3000＋提成，倒班制 招工人数:两名

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招聘：销售薪资：3500-5000男装销售招聘服装销售顾问上班时间：早班9:00-18:00晚班13:00-22:00月休2天薪资待遇：3500-8000元/月（底薪+提成+周奖能力越高收入越高）岗位要求：1有服装销售经验者优先考虑；2性格开朗，沟通表达能力强；3热爱销售工作，有服务意识；4能适应早晚班轮班制度。工作内容：1接待顾客，介绍男装款式、搭配与面料；2维护店内陈列与卫生；3完成日常销售目标及店务工作。

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招聘：销售薪资：3500-5000职位详情：服装销售招聘销售顾问上班时间：早班9:00-18:00晚班13:00-22:00月休2天薪资待遇：3500-8000元/月（底薪+提成+周奖能力越高收入越高）岗位要求：1有服装销售经验者优先考虑；2性格开朗，沟通表达能力强；3热爱销售工作，有服务意识；4能适应早晚班轮班制度。工作内容：1接待顾客，介绍男装款式、搭配与面料；2维护店内陈列与卫生；3完成日常销售目标及店务工作。学历要求：初中及以下经验要求：1年工作性质：全职工作时间：早班9：00-18:00晚班13:00-22:00招聘人数：4

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招贤纳士 因业务扩展需要，大理三塔景区招试吃员一名 工资待遇月薪3000-4000+餐补+全勤+包住 要求：性格开朗活泼，人品端正，吃苦耐劳，有责任心，能开自动挡的车，年龄18~45岁，能力优秀者可放宽年龄，（能开手动挡的车优先考虑）

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岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

门店合伙人18-45岁，会用智能手机，沟通能力强，踏实肯干、长期稳定，有无经验均可，专人带教！。办理宽带、号码、套餐等业务，客户咨询接待，周边客源拓展。薪资福利:底薪+高提成+业绩分红，上不封顶，零成本创业...

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录5. 普通话流利，具备基础数学计算能力及简单文书处理能力

理货员、收银员(长期工)1.，18-40岁，能吃苦耐劳；2.家住附近，长期稳定优先；3.服从性，服务及团队意识强；4.比较辛苦，怕累者慎重薪资福利:面议

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

店员 会电脑的基本操作，能吃苦耐劳 薪资福利:包吃，工资面议 招工人数:1名

招聘：店员兼主播 薪资：3000-4000 18-30 2、不会可教。没有业绩压力 3、具备优秀的客户服务意识和销售沟通技巧。 4、底薪+销售提成+线上绩效奖金的综合收入模式，收入上不封顶。 5、包吃不包住。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录