导购1、有耐心、喜欢小宝宝、善于沟通、有无经验均可、带薪培训2、做事踏实细心、责任心强、长期稳定做。接待到店顾客、介绍母婴产品、整理货品、日常收银、维护门店卫生，给宝宝洗澡游泳薪资福利:4000-7000元招工人数:若干社保,全勤奖,年终奖,节日福利工作地址:孕婴之家(九龙路店)

招聘：导购员（全勤奖）薪资：3000-10000元/月1.负责商品销售，为顾客提供专业产品介绍2.负责店铺陈列整理，保持商品摆放美观3.具备良好沟通能力，抗压能力强4.工作时间;三班倒：9:00-16:00,14:00-22:00.9:00-22:00

招聘：全职【招聘岗位】超市食品导购员【薪资待遇】2400+提成+员工内购福利。【工作内容】销售捷氏、黑小知冲调品，给顾客提供试吃、合理的推荐产品。【工作要求】25-50岁，有销售经验。【工作时间】7:50-12:0018:00-22:00中班12:00-18:00【工作地址】吉客隆金融中心店【联系电话】

岗位职责： 1、店铺日常工作，服务顾客，销售为主 2、有上进心，吃苦耐劳； 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 上班三班轮流 具体时间如下 早班：8:30-17:00 晚班：14:00-22:30 中班:10:00-21:00 月休 2 天，不休全勤 300 元 工资 6～7000 基本工资。越努力工资越高。多劳多得。能吃苦，有团队精神

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有零售/快消行业经验者优先4. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录5. 普通话流利，具备基础数学计算能力及简单文书处理能力

招聘：销售导购（包吃包住）薪资：5000-12000元/月岗位要求：吃苦耐劳，五官端正有销售经验优先工作时间：8小时左右，岗位职责：用心服务，讲解产品促成成交福利待遇：5000到12000包吃包住

导购员；年龄要求：十八至三十五岁；。岗位要求：1.富有爱心；2.具备工作经验；3.有销售能力，能与顾客有效沟通。薪资待遇：底薪加提成、绩效奖金及年终奖等。

非食导购员

【安踏门店招聘】想找一份稳定能赚钱的工作看过来招聘岗位：门店导购年龄：18‑40岁要求：勤快热情，善于沟通，可以长期稳定上班有无销售经验没关系，老员工手把手带薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+额外奖励，联系电话：

招聘：导购薪资：3500-8000职位详情：诚聘家居销售导购本店主营各类家居产品，因业务发展需要，现招聘家居销售导购数名，工作稳定、薪资可观，欢迎加入！任职要求1. 男女不限，年龄不限2. 有销售经验者优先录用3. 性格开朗、沟通能力强、踏实肯干、有责任心4. 热爱销售、积极上进，想长期稳定发展上班时间9:00—下午18:00作息规律，不加班，工作轻松稳定薪资待遇底薪3500元+高额提成多劳多得、上不封顶，能力越强薪资越高工作内容负责到店客户接待、家居产品介绍、需求沟通、订单跟进、客户维护等日常销售工作。岗位优势工作环境舒适、客源稳定、产品好推、团队氛围轻松，适合长期上班挣钱！有意向者欢迎随时咨询、预约面试！学历要求：初中及以下经验要求：无工作性质：全职工作时间：9:00-18:00招聘人数：2

街心花园招聘小微挖师傅，岗位为包月制。

招聘有打游击经验的漆工，工作量大。

二把挖机司机，会装车会打锤，单独操作挖机一年左右，人要勤快能吃苦。

昭通市昭阳区招屋顶光伏班组 一定要做过的

招聘：（兼职）【招聘岗位】服务员【薪资待遇】50元【工作内容】店内卫生，上菜，收桌【工作要求】认真，肯干【工作时间】18:00到21:00【工作地址】锦海建材城，肆井火锅【联系电话】

招聘企业名称：鸿星尔克1.招聘职位：导购2.招聘人数：1人3.用工时长：6-7小时4.招聘要求：20-40岁5.薪资待遇：底薪+全勤+提成6.工作地方：雷山县大十字7.联系方式：温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

招聘鞋子导购一名！有鞋业销售经验优先，性格开朗，服务意识强。薪资待遇优厚，底薪+提成，欢迎前来应聘！地址：瑞雪鹏泰三楼姚姐至尚电话：

招导购员,薪资2020元以上/月,有经验者优先!联系李先生

小时工招聘八达岭奥莱SKPSELECT薪资福利：平日27.7元/小时，法定65元/小时，餐补20元/餐800元以上部分（个税APP可退税）有销售经验优先报名方式：Rain:（同步）

【招聘岗位】导购4名【薪资待遇】底薪2200+满勤300+业绩提成+公休4天【工作地点】大名宣和时代广场(慧折仓城市奥菜)【联系电话】

招聘信息招聘岗位：旅游顾问岗位职责负责公司的客户维护，完成公司的各项旅游工作方案。任职条件热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具备积极向上的精神；年龄28—35周岁，男女不限。薪资待遇月薪2500—8000元，享有公费旅游，稳定缴纳五险，另有绩效奖金。法定节假日休息，月休4天工作地点耕耘街35号附7号联系人及电话方如意：

商家名称：镇雄小琴美食坊 招聘职位：营业员 薪资待遇：3000-4000元/月 职位要求：40岁以下，会基本刀功，好学上进 岗位职责：切菜，打包，商品售卖 工作地址：镇雄县新村小区菜市场 有意联系电话

CAPTAIN.底牌小酌.德普CLub酒吧招聘德州发牌员3名待遇4600-6000（学徒面议）底薪加提成本招聘要求对酒吧行业有经验，性格开朗。实习生，假期，勿扰。地址：金融中心c座2号电梯7楼711联系电话：

在店里装货配货，要会骑三轮车，不需要驾驶

云南省昭通市汇诚装饰有限公司招理货员8人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：45岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：5000-8500元，免费班车，年终奖。

招聘：（全职）【招聘岗位】蔬果理货员【薪资待遇】2900-3800【工作内容】整理蔬菜水果台面缺货补货【工作要求】吃苦耐劳，品行端正服从安排【工作时间】7:00-15:3014:30-22:00【工作地址】吉客隆金融中心店【联系电话】

营业员要求：90后，高中以上学历，有责任心、有爱心，有沟通协调能力，宝妈优先薪资福利:3000-10000元/月加班补助|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间工作地址:云南省昭通市彝良县东正街与塘房街交叉口西南方向90米左右

招聘：老麻抄手储备店长（工作餐）薪资：2000-8000元/月岗位】储备店长/门店店长本店长期培养内部骨干，提拔新店店长，本次招聘为储备店长培养岗，无需你有成熟店长经验，本店愿意从零带教，全程培养，只招想长期稳定、想晋升、想做管理、愿意沉淀成长的伙伴，只要你肯学、肯干、执行力强，门店全程带教，给足成长空间和晋升机会！岗位介绍入职先从门店基础岗位轮岗做起，熟练掌握大堂、后厨、出品、卫生、服务、打包、日常运营等全部门店工作，逐步学习门店管理方法、人员统筹、日常管控、数据对接、工作汇报等管理技能。学习达标、能力成熟后，直接派驻新店担任店长，全权负责新店运营管理兼做基础工作。岗位职责1.前期轮岗学习：熟练掌握门店全岗位基础工作，吃透门店出品标准、服务标准、卫生标准、操作流程。2.门店日常运营：熟悉门店日常开店、闭店、卫生、备货、物料管理、库存盘点、财务等基础工作。3.团队管理：后期负责门店人员排班、岗位分配、员工带教、日常督查、工作落地与团队氛围管理。4.数据与汇报：做好门店日常经营跟进、问题记录、工作复盘，按时完成门店各项工作汇报。5.优化改进：结合门店运营情况，主动发现问题，积极提出优化方案、改进建议，助力门店标准化、稳定化运营。6.新店接管：能力达标后入驻新店担任店长，全面负责新店日常工作，经营、管理。任职要求1.踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、执行力强，愿意从基层沉淀学习。2.稳定长期发展，至少在岗工作一年以上，短期过渡者勿扰。3.学习能力强、接受度高，能快速掌握岗位技能与管理逻辑。4.应变能力、抗压能力优秀，能适应餐饮淡旺季，接受淡旺季薪资浮动。5.心态端正、服从意识强，遇事不推诿、主动担当，有团队意识。6.离职需提前两个月申请，尊重门店运营规则，稳定靠谱。薪资待遇薪资：2000—8000元/月，多劳多得多劳多得、能力越高薪资越高，新人稳步成长、成熟直接晋升新店店长，长期发展空间大。有意者欢迎电话咨询，机会不等人哦。

招聘：水电五金营业员薪资：2500元以上招五金店营业员白班，18岁到30岁，上班时间8点到9点，工资方面面谈，招五金业务员！都可以要会开车的，25到35岁自己要有车，要有自己交通工具，地址：远大广场附近安置房门面联系方式，

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养