因业务需要，需招聘业务经理数名，有供热方面经验者优先考虑

岗位职责: 1.销售有赞SAAS软件； 2.通过日常销售行为开发潜在客户资源，推动业务成交，完成销售目标； 3.主要面向本地商家，运用电话或线下拜访等方式介绍产品，为客户提供线上全渠道开店和解决方案，促成合作； 4.与客户沟通需求，维护品牌口碑，提供针对性的解决方案并建立长期良好的合作关系。 薪资福利： 1. 薪资：底薪（3500-5000无责）+团队PK（500-1000）+高额提成奖金（10%-16%），平均综合薪资7K-12K，销售能力强轻松月入2W+，上不封顶。 2. 职位晋升：销售专员-师傅-团队长-销售主管。 3. 公司人性化管理，年轻的互联网团队，氛围open。 4. 节假日福利+团建+专业化培训。 5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，周日单休，法定节假日休。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户拓展能力； 2. 专科以上学历，有销售工作经验； 3. 了解并愿意从事SAAS行业，有互联网工作经验优先； 4. 有赚钱欲望，有较强的目标感与执行力，能适应销售的工作节奏； 5. 性格积极主动，具备敏锐的观察力和分析判断能力、团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、负责大家电品类（电视、空调、冰洗等）的整体销售工作，为销售结果负责。达成销售目标，管理进销存，跟进销售进度 。 2、策划并执行大促节点（如新品上市、米粉节）的推广方案，设计套购方案及引流活动 。 3、配合门店或区域的销售人员，组织产品知识及销售技巧培训，设计激励方案，和团队共同完成指标 。 4、负责展台样机陈列、宣传物料铺设等四要素管理，维护品牌终端形象 。 5、维护老客户客情，处理售后疑难问题；对外对接平台方或商场方争取资源 任职要求： 1、有家电行业经验优先，会CAD图 。 2、熟悉大家电市场行情及销售规律，懂产品（如能效、参数），懂全屋智能趋势 。 3、对数据敏感，能通过数据分析优化产品结构及销售策略，熟练使用办公软件 。 4、具备优秀的谈判能力和执行力，能适应快节奏，有责任心

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

*详细阅读后投递简历* *工作地点呼伦贝尔市可就近分配* 一、工作时间～薪资待遇 1. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 2. 每月休息四天。 3. 底薪3500元+500元全勤奖+提成 二、工作内容 1. 在中国石油加油站便利店内推广油卡套餐及礼包活动； 2. 无需外出拓展市场，服务对象为前来加油站加油的车主； 3. 入职初期由经验丰富的主管一对一指导，确保顺利上手直至独立开展工作； 4. 公司会根据市场需求统一调整产品及套餐价格，持续优化客户体验。 三、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，反应敏捷； 2. 能够准确把握客户需求，具备较强的心理承受能力； 3. 热衷于销售工作，态度积极主动； 4. 年龄20～55岁，有销售相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责汽车用品产品的线下推广与宣传 2. 开展地推活动，拓展目标客户群体 3. 协助完成市场推广相关数据的整理与反馈 任职要求： 1. 20-50岁男女不限 2. 有一年以上销售经验 3. 思维活跃，富有挑战精神者，不安于现状者优先 薪资待遇： 1.底薪6000＋奖金，综合薪资8000-15000 2.薪资不上限，月奖＋季度奖励＋年度奖励＋提升奖励，每三个月一次竞升加薪 3.优质竞升福利：公司实行公平公正、公开的晋升机制，秉承能者上，庸者下，劣者汰的用人原则及标准

职位描述： 1.负责公司的产品销售，经销商网络的维护及开拓； 2.企业用户的拜访及产品推广工作； 3.定期向公司报告用户及产品情况。 职位要求： 1.语言表达及与人沟通能力强，形象好，有销售经验者优先，具有一定的市场分析及判断能力； 2.中专及相应学历以上毕业； 3.会计算机的基本应用； 4.有驾照，驾龄2年以上者优先； 5.对工作有上进心及责任心，具有团队精神； 6.年龄30岁以下。 录用待遇： 1.工作时间：周一至周五，如需加班公司按国家劳动法规定支付加班费； 2.工资待遇：面议； 3.社会保险：五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）、人身意外险。 4.其他福利待遇：餐补、带薪休假、定期体检、销售佣金、年终奖金。

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【招贤纳士】 [烟花]招聘：厂家导购员 工作地点：奈曼旗 福利待遇:+节日慰问 +年度体检＋专业培训等 [握手]联系方式： [嘿哈]招聘要求： 责任感强，具有较好的沟通协调能力、抗压力、执行力；热爱消费电子和零售行业 （有同岗位工作经验优先）

【岗位职责】 一、市场开发与业务拓展 1、负责所辖区域内特种设备（压力容器、压力管道、无损检测等）检验检测业务的市场开拓，制定并执行区域销售计划，确保业绩指标达成。 2、开发新客户资源，重点对接政府监管部门、石油化工相关企业、检维修相关业主等目标客户群体。 3、搭建区域销售渠道网络，发展合作方及渠道合作伙伴，建立稳固的销售通路。 二、客户关系管理 1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期战略合作。 2、建立并完善客户档案，定期拜访重点客户，及时响应客户诉求。 3、为客户提供特种设备检验检测相关咨询，增强客户粘性。 三、销售全流程管理 1、负责项目信息收集、整理、分析，跟进项目从询价、报价到合同签订的全流程。 2、参与重大合同谈判与签订，审核销售合同条款。 3、负责应收账款的核对与催收，控制回款风险。 四、市场信息与团队建设 1、定期收集市场动态、价格信息、竞争对手情况及客户反馈，为公司决策提供依据。 2、协助控制区域销售费用，优化销售成本。 3、负责区域销售团队的组建、培养与管理（如带团队） 【任职要求】 一、基础条件 1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、无损检测等相关专业优先。 2、经验：3年以上销售经验，1年以上特种设备/电梯/检测行业销售经验优先。 二、核心能力 1、资源要求：熟悉特种设备行业（无损检测/压力容器/压力管道），拥有区域客户资源或渠道资源者优先。 2、业务能力：具备独立开发客户、商务谈判、合同签订及回款的全流程能力。 3、市场洞察：了解行业动态及国家相关政策法规，能快速判断客户需求与市场机会。 4、综合素质：抗压能力强，能适应中期出差，具备创业心态。 三、加分项 1、持有驾驶证，能熟练驾驶。 2、具有检验检测行业从业背景。 3、负责区域不限，可以当面沟通，公司在全国都有项目。

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招聘：高薪诚聘 薪资： - 1. 负责指定区域内终端铺市工作，包括便利店、超市、餐饮店等渠道的开发与维护。 2. 执行公司产品推广计划，完成新品上架、陈列优化、促销活动落地等任务。 3. 定期拜访客户，维护客情关系，收集市场信息及竞品动态。 4. 完成销售目标，确保产品覆盖率、陈列达标率等核心指标达成。 5. 处理客户订单、退换货等日常事务，及时反馈并解决终端问题。 任职要求： 1. 学历不限，有快消品行业铺市或销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和执行力，能适应外出跑店工作。 3. 熟悉本地市场渠道，有便利店、餐饮店等资源者优先。 4. 会使用手机办公软件（如、钉钉），能独立完成数据上报

招聘：办事处经理 薪资：20k-30k 岗位职责： （1）负责空白区域招商； （2）承接分公司关键绩效指标，制定销售工作计划和活动执行策略，分解目标至业务站、经销商，并做日常管理跟进（周会、月会、人员考评、价值观正负案例宣导积极改变员工行为）； （3）设计团队绩效/激励方案，组织技能通关培训/竞赛，搭舞台给方法，指引团队完成渠道网点开发，产品铺货，终端基础建设、消费者培育活动等各项指标考核； （4）走访市场/协访团队，掌握市场动态与员工执行表现，找差异与团队共创解决方案； （5）对接公司与经销商管理工作，并每月完成经销商生意回顾； （6）负责办事处内样板市场/经销商/标杆员工培养与打造，推进专项工作执行落地； （7）对区域内价格体系、货物流向、市场秩序、库存效期管理承担直接责任。 资历条件 1）学历：统招本科学历优先 2）经验：3年以上团队管理经验（10-15人），管理过一线经理级人员，至少管理过两个区域市场；有区域规划、开发、带培的实操经验 3）性格：开朗、外向、乐观、抗压能力较强

企业直招兼职 工作地址：丰台世界花卉大观园 工作性质: 现场和游客对接租车 1、招聘现场销售6-8名 2、年龄要求：无，退休人员也可以。 3、工作要求：和游客对接租车 4、上班时间：周六日，五一期间，早9-晚18 5、工资: 一天100元，管饭。 联系电话（同步/备注面试） 工作轻松，爱说话能张罗的最佳，工作氛围好，无业绩要求，没人就待着，可以坐着（不躺着就行）。 在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐，不限制年龄，谢谢。

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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