26年深耕行业，全国布局70多家分支机构，服务超150万客户 【公司扩招啦】 2019、2020、2021、2022、2023、2024、2025连续7年荣膺【最佳雇主】称号 专注企业全域数字化营销与数字化业务的一站式服务平台【中国建站市场占有率领先】 加入中企动力，对话互联网未来，依托坚实平台，助你视野更广阔！ 实力：据中国电子信息产业发展研究院联合权威ICT研究机构赛迪顾问股份有限公司（CCID）发布数据，中企动力已连续五年位居中国建站市场占有率榜首 资质：业内唯一全面通过ISO三项认证的企业，拥有三级等保、IPV6等多项前沿资质 资源：全球6大IDC数据中心，配备上万组高性能服务器，保障南北网络畅通，实现全球高效互联 服务：提供7×24小时售后支持，故障时长享100倍赔付承诺，全国各分公司均设有客户成功团队落地服务 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，具备独立应对和解决所负责任务的能力； 2、协同团队成员共同达成部门销售目标； 3、挖掘潜在客户信息，深入理解客户需求与购买意向，清晰传达公司产品（如邮箱、数字门户、数字电商平台等）的核心优势与差异化价值； 4、实地拜访客户时，提供专业咨询建议，帮助其认知信息化建设的关键作用； 5、维护良好的客户关系，定期进行回访，确保沟通顺畅持续。 福利待遇： 1、提供免费带薪培训 五险一金 带薪年假，平均薪资（含试用期）6K-8K，骨干员工月薪过万，让优秀人才获得应有回报是企业发展的根本。 2、依法享受全部国家法定节假日，并享有带薪年休假。 3、倡导轻松融洽的工作氛围，我们拒绝内耗，只因彼此认同简单真诚的共事方式而相聚于此。 4、丰富多样的团队活动：生日会、团建旅游、聚餐、K歌等，努力奋斗也认真享受生活。 5、配备系统化专业培训体系，为个人成长提供充分支持。 6、晋升通道畅通无阻：身处互联网电商领域，机会无限，只要展现能力，即可快速成长为岗位核心力量。不拘资历，不走常规，为青年才俊提供广阔舞台！ 发展路径多元选择： 级别晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 岗位晋升：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 最新用人标准： 1、若无意愿挑战月薪过万，请勿选择中企！ 2、若只懂埋头工作，不懂生活乐趣的人，请勿选择中企！ 3、若熟悉“勾心斗角”含义的人，请勿选择中企！ 4、若不愿参与公司每月组织集体活动的人，请勿选择中企！ 5、若无晋升渴望、不愿成为团队标杆的人，请勿选择中企！ 6、若不想融入一个如家般温暖企业的人，请勿选择中企！

不画饼、不内卷｜踏实招人，认真赚钱 我们提供平台与资源，你只管努力成长、稳步搞钱 薪资待遇（核心亮点） • 首月7000起，收入透明无套路 • 高提成+绩效奖+全勤奖+各类激励奖金 • 多劳多得，努力就有回报 福利保障（诚意拉满） • 按要求缴社保，基础保障不拖延 • 带薪年假+法定节假日正常休，劳逸结合 • 定期团建+节日福利，团队氛围轻松无内耗 期待踏实努力、一心搞钱的你，一起并肩成长！

广发租房重庆分公司，我们招聘啦我们招人啦 【房屋经纪人】 ‍♂️部门经理：5名， ‍♀️管家：15名 底薪＋高额提成十月休四天＋带薪培训＋节日福利＋旅游团建+五险 无责底薪3000+提成，加五险上不封顶 工作时间：上午9-00-下午18.30 地点：重庆渝中区

一、关于项目 运营储备干部项目是极客未来为填补运营条线核心管理岗位空缺而专项启动的人才培养计划，以“打造自有骨干团队”为目标导向，采用“系统化培训 + 实战轮岗 + 导师指导”三位一体的培养机制，构建涵盖选拔、训练、任用、评估的全周期成长闭环。通过为期9个月的结构化培养，你将全面掌握校区运营各环节关键能力，实现从业务新人到合格中心校校长的快速转型，胜任暑期、寒假等重要业务阶段的管理职责。 二、你的职责与挑战 在9个月的成长周期中，你将逐步承担多元业务任务，完成从潜力人才到管理主力的进阶： 校区全流程运营：深入参与选址评估、市场调研、招生续费、日常运营管理等工作，协助拟定并推进招生方案，确保校区运作高效有序。 业务目标达成：独立承担个人及团队的招生与续班指标，在一线实战中提升销售技巧与客户维护能力，推动校区业绩稳步提升。 管理能力积累：参与目标分解、团队协作等管理实践，应对突发情况并提出优化建议，逐步建立基础管理逻辑。 多场景实战锻炼：接受跨区域、跨岗位调配安排，深入基层岗位积累实操经验，全面理解教育机构运营模式。 三、我们为你提供的支持 阶梯式成长路径：设置0阶适应考察、1阶集中培养、2阶竞聘选拔三个阶段，结合线上学习、线下集训与自主提升等多种方式，匹配个性化发展节奏。 双导师指导机制：由运营校长担任发展导师，中心校校长负责实操带教，提供任务规划、一对一辅导及阶段性反馈，全程跟进成长进展。 明确晋升机制：培养期满可参与岗位竞聘，通过后直接任命为中心校校长，加速职业发展进程。 全面保障体系：享有通讯补贴、交通补贴、全勤奖励等福利，公积金，并享受带教激励、绩效奖金等多重激励措施。 四、理想的你 学历要求：大专及以上学历（本科优先），面向2023-2026届毕业学生，管理类、市场营销类、教育学等相关专业优先考虑。 基本素养：认同企业价值理念，性格开朗、主动积极，具备良好的表达沟通能力和应变处理能力。 能力特质：抗压能力强，踏实肯干，具有团队合作意识和奉献精神，学习能力突出，能高效完成各项任务。 五、薪酬与福利 薪资构成：固定薪资（4500元/月）+ 招新提成 + 绩效奖金（按级别核定），最低月收入保障5k。 基础保障：转正后依法缴纳社保公积金。 专属福利：配备通讯补贴、交通补贴、全勤奖，另享节日津贴、年度体检、员工及家属课程优惠等关怀待遇。 六、申请流程 1. 线上报名 → 2. 简历初筛 → 3. HR面试 → 4. 大区/运营校长终面 → 5. 3天校区试岗 → 6. 正式入职培养 期待与你携手同行，在极客未来成就个人价值与职业梦想的双重突破！GEEK向未来，热爱正启航！

一公司福利待遇 1入职可提供免费免费住宿（被褥免费，家电齐全）公司宿舍位于南坪商圈，交通便利 2、入职后免费培训 师父一对一教导，培训，老带新 3、每年四次旅游、参加集团公司夏季，冬委年会，优秀员工去集团进修学习 岗位职责： 1. 运营扩展公司产品，维护老顾客，增加老客户 2.合理利用产品知识优势，向新客户介绍并销售我们的产品。 3. 定期参与培训和团队建设，不断提升个人 销售技巧和团队协作能力 二、薪资待遇 底薪4500元+5%提成，月结底薪+提成+奖金+补助+福利待遇＋职位晋升奖=8000-18000，上不封顶，能者更高

双休！双休！双休！ 年龄要求：22-45岁，男女不限（欢迎朋友结伴应聘） 薪资待遇优厚：无责任底薪（最高4700元）+高比例提成（新人月均6-8k，业绩冠军月入轻松过2万），朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班不加班！ 职场氛围超赞：团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松，老板亲切幽默，日常提供零食水果，每周安排下午茶，每月组织团建或短途旅行，上班像逛乐园一样开心！ 岗位职责： 1. 解答客户咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪培训，拒绝内耗与内卷 应届生或想换赛道的小伙伴看这里！支持开具实习证明，助你从职场小白快速成长为销售精英！ 交通便利无忧：办公楼下即是地铁口与公交站，通勤便捷，告别早高峰挤车烦恼 [我们的优势]： 1、新人扶持——新员工享受带薪岗前培训，由主管一对一指导带教； 2、激励丰富——设立月度、季度、年度优秀员工奖金，另有工龄奖、团队活动经费、节日福利等多项奖励； 3、关系融洽——我们因向往简单、友善、和谐的工作环境而相聚，让你在忙碌中也能感受到同事间的温暖与关怀。期待你的加入！

任职资格: 1、两年以上养生领域同岗位工作经历，目标感强，具备出色的业绩达成能力； 2、掌握系统的中医基础理论，熟悉辨证施治的调理逻辑； 3、擅长痛症处理，具备推拿实操经验者优先； 4、认同企业核心价值观，践行真诚服务、利他共赢的经营哲学； 5、沟通亲和力佳，具备团队搭建与管理潜力； 6、有强烈的事业心和收入提升意愿。 福利待遇: 顾问岗：保底8000～10000元 综合收入12000～18000元/月 店长岗：保底9000～11000元 年保底最高达13万（参与门店季度利润分红） 综合收入13000-20000元/月 福利：晋升通道、免费住宿、带薪培训、包吃包住、工龄奖励、幸福树计划（父母感恩金、节日大礼包、股权激励）等……

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产交易综合服务体系的创新型法拍企业。洲成总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家门店。 薪资待遇： 1.行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3W，表现优异者月收入可达5w以上 2.底薪2000-4000，入职前三个季度实行老带新一对一辅导，提供带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40，年假约15天 4.缴纳五险 岗位职责： 1.利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地面推广及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2.为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，并据此推荐匹配的房源信息 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2.有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3.工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力以及高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5.即使无经验，但愿意学习成长者，公司同样欢迎并提供系统培养机会

找一起搞事业的小伙伴啦！ 办公室坐班，不用风吹日晒，不用外出拓客。 公司提供资源和培训，小白也能快速上手。 无责底薪6000+高提成+周薪奖，综合平均收入1.5w+。 团队年轻有活力，不压任务、不搞PUA，上班开心最重要。 想提升收入、想成长的朋友，欢迎来聊！

重庆市招通风安装/维修，有焊工证

忠县城边来个代班驾驶员（会刷边坡）马上要

忠县戴尔电脑招聘：学徒，学习内容：笔记本芯片级维修 台式电脑维修 显示器维修 电视机维修 数据恢复 投影仪维修 电子屏彩屏维修 会议系统 KTV音响。蒋师傅15年维修经验、富士康售后工程师。欢迎有兴趣爱好维修朋友加入本公司，工资3000-6000不等。要求会开手动小车，自己有电瓶车或者摩托车

重庆市忠县招电脑/打印机维修/不会可学

重庆市忠县招力工（长期），包吃包住、购买五险一金，带薪两天月假/年假，综合工资4200-6200元/月。

高薪招聘无需要工作经验日结300—500工作内容;外勤业务，工作简单有人带要求;年龄18-40周岁，头脑灵活，人数有限先到先得待遇：周六日休息详情致电：详情qq；以上为信息此号接推广++++++

长期售卖人员 会包会卖，包子流程都会随时上岗，要有责任心，做事干净利落，年龄不超过40岁 ！ 工作地址:江西南昌

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招聘：投资顾问 薪资：4000.0-9000.0 职位详情： 1、负责推广分公司标准化投顾产品； 2、负责组织分支机构各类报告会协调、投资者教育交流活动等。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

收银员身体健康，吃苦耐劳。负责收银招工人数:1名工作地址:重庆市忠县忠州街道中博支路9号4层

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

销售刷卡机，多搞多得

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

工作内容： 收集客户资料，邀请客户参会，维护客户关系，按照公司规划执行每轮销售会议。 没有行业经验的新同事无需顾虑～公司提供系统化培训，并安排资深员工一对一指导帮扶。 *综合薪资范围：新人半年内月薪约8000元，老员工客户资源稳定后可达15000～20000元 薪资结构：无责任底薪+业绩提成（4%～12%阶梯式提成）+多项福利补贴 每成功开发一家新客户，额外享100元开发补助 在这里：简单+坚持=高收入！操作简单、产品简单、流程简单，轻松上班，愉悦生活！ 注：只要具备强烈赚钱意愿且能长期稳定发展，来到这里都能收获理想成果 提供住宿，可按个人需求自主选择是否入住

以下内容真实可靠，薪资透明无虚高！无需应酬喝酒！！ 工作环境舒适，氛围融洽，不加班！不加班！ 一、薪资福利： 1、薪酬结构：试用期底薪3000元+提成+奖金，转正后底薪3200元+提成+奖金，提成比例10% 综合收入： 入职1-3个月的员工，月收入5-8k+ 入职满半年及以上员工，月收入8k-1.5W+ 收入上不封顶 工作时间9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 五险一金+生日福利+下午茶点+团队聚餐+工龄工资+全国旅游机会+年终奖金 2、健全的晋升机制：员工—见习组长—组长—主管—经理—区域总监 二、工作职责： 1、公司提供精准客户资源，负责开发新客户并维护老客户关系，促进复购转化； 2、销售国内知名白酒品牌，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等； 3、纯线上运营模式！无应酬！无外勤！固定坐班办公！ 三、岗位要求： 1、年龄20-38岁，具备良好的沟通表达与灵活应对能力，能熟练操作基础办公软件。 2、服务意识强，性格耐心细致，有责任心，工作态度积极主动。 3、有销售从业经历者优先考虑，前期安排专人指导，学习意愿强即可快速上手。

本职位是中国联通携号转网项目专职业务员，主要负责联通携号转网业务的市场推广、客户开发、业务办理与用户服务全流程工作。 日常负责面向个人及商户推广联通优质套餐，让用户办理携号转网，完成业务咨询、资料收集、线下办理、售后跟进等工作；负责客户拓展、渠道维护、业绩达成，独立对接用户需求，解决业务疑问，确保业务高效顺利完成。 现因业务拓展需要，业务员5名，由我亲自带，手把手教业务流程、谈单技巧、客户沟通与办理操作，上手快、成长迅速，发展空间极大，适合想长期做通信行业的伙伴

光想控股深耕宠物业态多年，现为全国宠物领域领先企业。 旗下拥有多家子公司，致力于构建低成本、高品质的养宠服务平台。 公司现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心 在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地设有设施及宠物口粮加工点。总部位于湖南长沙，员工规模300+人，正处于快速发展期。 推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，真正让用户感受养猫的乐趣。 布局宠物繁育/全国门店供应链/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/线上零售/连锁直营门店/连锁直营医院等多项业务，多个板块位居行业前列！ 岗位职责 - 主动接待客户，洞察客户需求，精准推荐适配品种，积极完成销售任务。 - 熟悉公司产品优势，结合客户情况制定个性化方案，在客户迟疑时有效化解疑虑。 - 善于识别客户特征与来源渠道，匹配预算与需求，以成交为目标提供专业服务。 - 维护客户关系，保持高频互动，收集反馈意见，及时处理问题与投诉，提升客户忠诚度与复购意愿。 - 提供宠物养护专业建议，涵盖饮食、健康、日常照料等方面，建立客户信任感。 - 具备出色沟通能力与销售技巧，能与各类客户顺畅交流并促成合作。 - 掌握线上沟通策略，激活潜在客户，引导到店，推动成交转化。 岗位要求 - 具备较强服务意识与协作精神，主动为客户提供优质体验。 - 目标明确，学习能力强，能适应高强度工作节奏。 - 有私域客户开拓经验者优先考虑。 - 价值观端正，对公司决策能够高效执行与落地。 - 热爱宠物，认同行业发展前景，有意长期投身宠物赛道。 - 性格开朗，乐于人际交往，对销售工作充满热情。 【欢迎具备销售能力的跨行业人才共赴这片蓝海！】 福利待遇 - 具备市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。 - 健全的培训体系与晋升通道，提供充足成长机会。 - 舒适办公环境与积极团队氛围。 - 定期开展员工活动与团队建设，充实业余生活。 - 行业内综合回报稳居首位。 薪资构成：底薪+提成+绩效 福利待遇：房补、饭补、奖金、更多福利等你来解锁！！！ 公开透明的晋升机制，不埋没任何一个有能力的人！！！ 目前全国10+门店，今年预计拓展至30+！ 有销售基础，学习力强，若愿在宠物行业持续发展， 公司将提供完整培养路径与上升空间 期待你的加入！

重庆宽博律师事务所 工作地址：重庆市江北区观音桥 招聘人数：20-50人起 岗位需求： 商务专员20人起 职位：经济纠纷法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先水平！（可核实） 所属业务： 专注处理个人及企业合同纠纷、债权债务纠纷等各类诉讼案件 工作模式： 1. 全程线上运营，客户资源优质稳定。 2. 借助律所律师直播获客引流，客户主动通过企业微信发起咨询。 3. 无需自主开发大量客户（无公海压力），聚焦首次咨询转化即可。 我们期待这样的伙伴： 1. 行业新人（保障起步）： 欢迎零基础加入！ 2. 经验丰富者（高薪聘用）： 若您当前或曾从事经济纠纷法律咨询/网销类工作，请提供收入证明材料。 薪资上浮承诺： 根据实际能力，在现有底薪基础上提升20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1. 线上沟通与转化： 通过企业微信及时回复客户提问，深入交流需求，推动签约成交。 2. 客户资源维护： 持续跟进意向客户，系统化整理和管理客户信息。 3. 需求判断与答疑： 使用标准化流程与应答话术，准确识别客户需求，专业解答疑问。 4. 客户关系维系： 成交后实行三对一服务机制，积极维护客户满意度。 5. 跨领域背景优先： 具备金融电销、房地产等相关从业经历者优先录用。 岗位要求： 1. 专业不限： 不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2. 关键素质高： 反应灵敏，具备良好的学习能力、表达能力和情绪管理能力。 3. 经验倾向： 有销售经验者优先，尤其具备电话销售、网络销售经验者。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资构成： 底薪k+提成+奖金 综合收入：1万起（上不封顶） （经验丰富或业绩突出者收入空间更大！） 工作时间： 9:30 - 18:00，午休2小时，法定节假日正常休假。 完善福利体系： 1. 五险 2. 定期团队建设活动 3. 节日福利齐全，温馨下午茶，带薪年假，工龄工资

岗位职责： 1. 每天领队带着出去作业，确保完成既定工作任务。 2. 与团队成员保持良好沟通，确保信息的准确传递。 3. 接受公司的一对一辅导，积极提升个人技能和工作效率。 4. 协助团队完成销售目标，积极参与销售策略的讨论和实施。 任职要求： 1. 积极主动，有责任心，能够适应团队合作。 2. 善于沟通，能够与团队成员有效沟通。 3. 对销售工作有热情，愿意接受挑战。 4. 公司提供住宿，适合需要住宿的应聘者。

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