岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

各位小伙伴:大家好 咱们公司是一家专门做高端普拉提连锁门店的 有自己的商学院给各个门店赋能 在重庆目前已经有4家自营门店 现在急需启动两家新店 一家在李家沱巴滨路附近即将开业的龙湖商场里面，还有一家在北滨路龙湖春森彼岸店 欢迎想找钱的家人们加入我们 工作内容: 和团队一起下市场宣传新店活动，线上（小红书，抖音等自媒体宣传），线下到各个社区周边做地推宣传 工作时间听预售经理安排规划，预售时间35天 薪资待遇:3500底薪+500全勤，等于底薪4000元，加高提成（阶梯提成5%~20%） 每日订单红包奖励等，总业绩到5万的小伙伴还可以获得公司赠送的普拉提专项学习课程，可拿证书，包住宿，预售结束可以跟着团队去其他新馆继续做预售，也可以有其他职业规划 欢迎各位宝子加入

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

招18-36岁的销售

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

包吃包住 路费补助 年龄18-30

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

销售人员

喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

重庆市唐河镇招砍伐工人砍竹子220一吨原地堆放不装车

重庆市丰都县招铝扣板吊顶

重庆市万州区招电焊

车辆质检 工作地址:荣昌地铁站附近 9:30-18:30，上五休二或上六休一，长白班，有加班 8小时320元（加班另计），综合工资8500-11000元 1年以上汽车车辆质检或总装、装配经验，有过自动驾驶相关和标定经验优先，能看懂简单英文标识（如设备按钮/界面提示），具备基础电脑操作能力，熟练掌握linux基础命令，熟悉万用表等基础检测工具 18-40岁

技师 工作地址:荣昌地铁站附近 9:30-18:30，上六休一，长白班，有加班 8小时320元，综合工资8500-11000元 要求干过修车和改装车，有汽车试制、拆装、总装、钣金等工位技师，要求熟悉汽车构造及零部件装配原理，有汽车试制、总装或维修相关工作经验，干过修车的优先 18-40岁，有C1或C1以上驾驶证

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

能吃苦耐劳 有工作经验优先

贝壳找房，销售

日结周结月结都可以，薪资普遍每月8k往上

有销售经验者优先，接受0经验小白

该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，开展B端客户开发与转化工作，确保销售目标顺利完成。 【岗位职责】 1、通过公司分配资源及自主拓展渠道获取B端客户，推进客户合作进程； 2、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地； 3、为已签约客户提供产品使用培训，确保其熟练掌握SaaS系统操作； 4、持续收集客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，并协助优化销售策略、产品功能及资料内容； 5、定期进行客户回访，促进客户转介绍，维护长期稳定合作关系； 6、协同团队成员共同达成整体业绩目标。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备1-3年客户服务或销售相关经验者优先； 2、擅长产品演示、商务沟通，具备快速学习和掌握新产品的能力； 3、有SaaS软件领域或互联网B端行业从业背景者更佳； 4、自我驱动力强，目标意识清晰，能在快节奏工作中保持积极状态。 【上班时间】 周一至周五，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日。

1.做好网络端口，不断开发新客户和客户储备。 2.做好前端的微信量积累，不断完善销售话术的专业性和提高到访率。 3.做好意向客户的跟进，客户转介绍以及成交客户的回访、维护工作。 4.每日统计销售日报，每周统计客户信息反馈。工作时间 09:00-17:30午休12:00-13:30 法定节假日+定期团建+社保五险综合薪资 5000~8000上不封顶

招聘：贺氏育发堂招聘店员 薪资：面议 任职要求： 年龄25-50岁，视力良好，有责任心，工作轻松。 详情面议

职位详情 薪资待遇：工资收入3800-8000，3800无责底薪，工作绩效奖金上不封顶，年终奖，享有调薪晋升机会，管理奖金，节假日、生日福利礼金等 公司直聘，公司发展前景广阔，免费提供培训、住宿方面有意者，可直接预约面试，我司不会亏待任何一位人才～～一经录用公司免费提供住宿（宿舍家具家电等一应俱全不收取任何费用，住宿环境优越，公司周边学区房住宿条件舒适，离公司近，生活便利，交通便捷） 岗位职责: 1、负责协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理培训相关学习 2、见习期间积极提升个人综合能力，逐步具备独立带领新人及统筹团队事务的能力 3、主动参与公司管理体系搭建工作，协助推进分公司拓展计划 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者可获优先晋升资格 --经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应/往届毕业生报名） 有完善的职业发展通道，试用期3个月，带薪学习，工作表现优异者可提前转正晋升，初期由主管或组长指导学习，晋升路径为：实习生→组长→主管→副经理→经理→集团总裁（晋升机制公平、公正、公开） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家人共同参与，放松身心 2、分公司每年举办2-3次中高层管理人员休闲度假会议 3、公司内部定期开展团建聚会、野外生存训练、户外拓展、假日出游、生日庆祝、带薪年假等活动 岗位要求: 1、经验不限，年龄25岁以下，形象气质良好 2、仪表得体、具备较强学习能力、工作态度认真 3、富有进取心和职业追求，具备良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗

工作内容 1、与重庆金宅网络科技协同确定企业战略规划及落地实施方案； 2、主导公司服务类业务的开拓与运营，保障各项经营目标达成； 3、参与企业重要决策过程，助力公司实现持续创新与规模增长； 任职要求： 1、具有服务行业从业经验，熟悉创业型企业的运作模式与发展特点； 2、拥有自主创业并成功运营的经验，具备独立推动企业发展的能力； 3、具备良好的协作意识，能与联合创始人高效配合，共同促进企业发展。

招聘岗位：业务员 薪资类型：月 薪资范围：5300-12000元 商家名称：上海我店科技开州服务中心 工作地址：开州区 招聘人数：50人 岗位要求：有跑业务经验者优先 标签：朝九晚五 联系人：王清伟 应聘电话：

电梯销售经理的岗位职责围绕销售目标达成、客户与团队管理等展开，具体如下： 1. 制定销售策略与达成目标：依据公司要求制定区域内电梯销售计划与策略，涵盖新梯销售、旧梯更新等业务，同时紧盯销售额、台量等指标，确保完成甚至超额完成任务。 2. 开拓与维护客户资源：挖掘房地产商、政府机构、物业公司等B端客户，拓展经销商与直销渠道；定期回访客户，处理咨询与反馈，维护长期合作关系，助力二次销售。 3. 跟进项目全流程：独立完成项目调研、方案定制、商务谈判与合同签订，还需协调技术、安装等部门保障项目落地，推进货款回收，降低坏账风险。 4. 把控市场与优化策略：收集电梯行业政策、竞品价格及市场动态等信息并分析，据此调整销售策略，同时参与招投标等活动，提升产品市场竞争力。 5. 搭建与管理销售团队：负责销售团队的招募、培训与调配，分配销售任务并监督进度，评估成员业绩，组织销售研讨活动，提升团队整体业务能力。

岗位名称：网络销售（无责保底首月5K）次月无责薪资3500（3000底薪+500全勤）综合薪资1-2W 划重点：公司提供大量客户主动添加联系，无需自行拓客，线索量大且质量高！！ 智能AI高效协助工作，助你轻松实现高收入！！ 【工作内容】 1、在规定时间段内，借助AI工具接收推送信息，及时提醒学员参与课程学习（非课程推销类岗位） 2、根据客户所处的不同学习阶段，进行日常维护与问题解答，落实客户关怀与关系维系 3、产品订购期间，协助客户完成下单流程，满足其购买需求 【岗位要求】 1、年龄20-43岁，具备销售相关工作经验者优先考虑 2、执行力强，富有责任心，愿意为个人成长持续投入与努力 【待遇及福利】 1、薪资：高于行业平均水平，首月无责底薪5000＋提成+高客单奖励 2、上班时间：9:00--18:00，月休4天，享受国家法定节假日、员工餐补、带薪年假、司龄津贴、生日庆祝等福利 3、培训机制：入职即享系统化新人培训，配备一对一导师带教指导

任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份买一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

岗位内容： 1.负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道； 2.负责开拓新客户，并维护已有客户关系； 3.完成销售任务及业绩指标，提升客户满意度； 4.分析并了解市场发展趋势，为公司提供有价值的建议。 任职要求： 1.具备从事BD工作至少两年以上的经历，能够打开市场； 2.对本行业市场行情有很好的了解，并具备市场开拓能力； 3.具备优秀的谈判和沟通能力，善于发现问题并解决； 4.执行力较强，能够承受一定的工作压力，认真负责。