岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

销售人员

1.一个月保底10个客户对接2.谈单能力3.学习能力

负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

招18-36岁的销售

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

重庆市垫江县招铲车/装载机维修

招聘临时工两名 要求身体健康，吃苦耐劳，能上夜班，350元/天，日结 工作地址：重庆市长寿区晏家工业园区 联系电话：

招聘：架模工 薪资：4千-5千 1.负责冲压车间上下模具及调试。 2.具有责任心，服从工作安排。

有个医院活340，谁敢联系我？

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，深入挖掘并分析客户需求，为业务拓展提供有力的数据支撑； 2.与客户建立稳固的合作关系，保持高效、持续的沟通互动； 3.制定切实可行的销售方案，并推动执行以实现既定销售目标； 4.巩固现有客户资源，积极开拓新客户，提升业务覆盖范围。 任职要求： 1.具备较强的市场竞争意识，勇于面对工作挑战； 2.对业务增长有明确规划并具备强烈的进取心； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力； 4.能够合理安排工作时间，确保各项任务按时高效完成。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【月薪12K-23K，挑战高收入不是梦】 重庆地区：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励450元/台+资深/星级补贴，月入轻松突破10K； 团队中资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K，五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，对应绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。 注：产品投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由公司安排专人进行运维管理。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱意愿和奋斗精神。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 激励机制丰富，奖金多样，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，理解并支持彼此的工作挑战； 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你迅速完成成长蜕变

店铺日常管理，收货登记，核销发货，每日报表提交。年龄25-45岁。

最新国家政策红利！ 【行业政策前景】 1. 万亿级市场：数据要素领域预计2025年市场规模将超2200亿元。 2. 政策红利：国家知识产权局已在17个省份开展数据知识产权登记试点，全面推广在即，重庆作为西部大开发战略要地，享有显著政策支持。 3. 企业刚需：受数据资产入表政策推动，企业加快数据知识产权确权登记进程。 4. 合规刚需：《数据安全法》《个人信息保护法》加速数据合规流通体系建设。 工作内容： 1、系统学习商标、专利、版权及项目申报等知识产权服务流程； 2、依托公司资源平台筛选符合条件的企业客户，通过电话沟通拓展合作，完成项目签约，协助科委、经信委、知识产权局相关项目统筹申报； 3、解答个人与企业客户的咨询问题，推动达成业务合作；重点服务对象为政府单位、行业协会、产业园区、商会等机构； 4、收集市场反馈与行业动态，及时向上级汇报； 5、执行部门安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、有电销或网销经验者优先，具备较强抗压能力与目标导向意识，能独立完成客户开拓与商务洽谈； 2、熟练操作办公软件，可独立撰写服务方案； 3、具备风险预判意识和应变处理能力，拥有良好的沟通协调技巧； 4、学习意愿强，期望投身于“越老越吃香”的长期职业发展路径； 5、不抗拒电话开发客户，有知识产权行业背景者更佳。 薪资待遇：最高底薪6000+高比例提成+激励奖金+节假日福利 综合收入8K-1.2W+ 上班时间：09:40-17:30，午休12:00-14:00；周末双休 上班地点：观音桥富力海洋国际，商圈核心地段5A甲级写字楼

免费提供通讯设备，无任何费用！公司直招！公司直招！公司直招！ 工作内容：熟练操作智能手机，了解基本线路规划， 开展扫街推广，区域不限，前期由经验丰富的同事带教，后期可独立作业或组建团队。 发薪日：每月19号 薪资构成：底薪4-6k+绩效奖金+提成+社保（月综合收入超万元） 工作时间：自主安排，无需固定坐班与打卡 学历不限，性别不限，年龄要求18周岁以上 欢迎零基础人员加入 有销售从业经历者优先考虑，如从事过重庆本地生活服务、 支付领域、共享充电宝、团购推广、信用卡推广、金融等相关行业者均可！ 需具备积极主动的工作态度，责任心强，热爱地推工作，热爱重庆。

公司直招！！不收任何费用！！ 1、要求：年龄18-30岁，学历不限，有无经验皆可（提供带薪培训） 2、上班时间：10:30-22:00（含1.5小时休息时段，每工作一小时安排十分钟休息） 3、薪资待遇：底薪4k+包吃住+奖金+提成，收入上不封顶！！ 4、工作内容：借助公司资源联系老玩家重返游戏，无业绩考核压力。 欢迎应届生报名，长期稳定用工！！

工作内容：不打电话，不打电话!!!! 平台线上接单客服，公司提供客源，客户主动联系，不需要发帖子，不打电话，公司精准客源! (电子产品回收打字客服手机平板电脑等) 任职要求： 1.熟悉电脑会打字，有一定的沟通能力。 2.公司提供电脑，主要负责线上解答客户问题，回复客户信息。 3.试用期底薪4000（阶梯式提成5%-25%＋日结开单奖金66-1000元＋月度奖励+团队奖励）稳定综合收入8000-1.5W一个月，是真正的轻松，无压力的工作。 4.接受小白无经验，公司一对一专人带，专人教轻松上手，不收取任何费用，培训期也发工资！ 5.上班工作自由，不管制强制工作，自觉上班，公司氛围活跃。 员工福利： 1.购买五险，过年放半个月 2.法定节假日正常休息 3.茶吧冰箱微波炉齐全 4.写字楼冬暖夏凉 5.团建下午茶全有！办公室氛围超级好！！

工作内容：俱乐部公益活动宣传、摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：1、大专及以上学历，热爱老年事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强、有爱心，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000-3500+提成。上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

岗位职责： 1.无需电话沟通、无需外出，全程线上开展网络销售，采用顾问式服务模式； 2.主要负责执业药师证考证课程的推广，通过线上方式引导客户报名； 3.客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动通过微信联系（公司配备工作手机及号码）。全部沟通通过微信文字或语音消息完成，非电销形式。 工作流程： 1.使用公司分配的微信账号与咨询学员交流，了解其学习需求； 2.根据学员实际情况，匹配并介绍适合的课程方案，推动报名成交； 3.对暂未报名的客户进行有序跟进，在合适时机促成转化； 4.有效维护已报名学员，定期回访学习进度，协助提升满意度并推动转介绍。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和应变水平，能适应高效节奏的销售工作； 2.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 3.工作认真踏实，积极进取，责任心强，抗压能力好，有耐心；性格乐观礼貌，熟练操作电脑，打字速度达标； 4.有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1.上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.无责任底薪3000-7000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+；表现优秀者月薪可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3.公司依法缴纳五险一金，生日及节日均有福利，享有带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼4楼识宇教育。

我们是一家专注于高品质有机生活理念的商超企业，主营有机食品、有机粗粮、有机奶制品及有机生活类用品，契合现代人群对健康生活方式的追求，市场潜力巨大，销售发展空间广阔。 薪酬福利 1、薪资范围：10000-15000元/月 2、职位底薪：无责底薪5000元/月 3、社保类别：五险一金 4、提成方式：业绩提成最高可达12% 5、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、高激励奖金、每年免费体检，生日会，节日福利、超长年休，能做出成果，收入水平高 岗位职责 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式开展客户维护，组织客户邀约； 2、聚焦C端大客户的开拓与长期关系管理，推广公司产品线，达成既定销售目标； 3、及时响应并处理客户反馈事项，提升客户满意度，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，落实销售活动执行与任务达成； 5、快速融入企业文化，理顺业务动线，具备团队搭建与管理能力； 日常工作： 1、客户开发：团队外出采集客户资源，或整合个人社交网络拓展销售渠道（如养老机构、企业福利采购等）； 2、服务板块：邀请客户到店体验，深入了解品牌理念，并参与门店组织的文化娱乐活动，提升老年客户生活质量； 3、客户转化：依据团队分配的目标，完成业绩考核指标； 4、客户维护：唤醒沉睡客户，持续提供贴心服务，推动续单及客户推荐新客源； 任职要求： 1、具备大客户销售背景，有独立开发客户成功经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力； 3、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展方向，拥有相关资源者更佳； 4、欢迎应届毕业生加入，在校期间有丰富社会实践经历者优先； 5、擅长运用多种渠道促成客户面对面交流； 成长特点： 1、服务对象为高素养客群，有助于提升个人综合素养与认知层次； 2、团队年轻化，氛围融洽，充满活力与人文关怀； 3、公司设立商学院体系，覆盖各发展阶段的学习支持，助力员工高效成长，实现职业价值 晋升空间： 销售专员→销售主管→销售经理→销售总经理→区域总经理 入职即安排系统化培训，培训完成后由资深销售人员一对一带教，全程指导与协助，帮助新人顺利通过试用期。无需担忧行业经验缺失或技能不足，只要你有能力、有抱负、脚踏实地，这里将是你实现梦想的舞台。

组建并管理公司自主的销售团队