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导购员45岁以下，初中文化以上学历，从事品牌销售的优先，长期稳定，短期勿扰招工人数:2名

火柴棍招导购1名综合薪：基本底薪+各种补贴=固定到手3830【该项需要参照不同城市的底薪，会有小几百的差异】提成1：个提=3%~4.5%绩效：实习2个月，转正后增加考核薪500【额外增加】专项补贴：人才补贴、跑步补贴、学历补贴三项需要大区进行优秀提报，且达成一定条件才有合计1000+，也可以分开拿单项工服：服装一年4套，先穿，，满1年不工鞋：自购，一年2双，35折折后300上下周女士电话

招聘：VIVO导购薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、销售目标达成：承接并完成所在门店的销售目标，提升销量和份额；2、消费者服务：全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动体验，制定全场景解决方案，给消费者营造愉悦舒适的购物体验，顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任；3、门店形象管理：按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象；4、品牌一致性管理：负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知；5、产品及学习：熟悉并掌握产品知识及销售技能，了解行业动态；完成日常学习及新品培训；6、资产管理：做好店内促销品、样机、硬终端等资产管理，确保账实一致。岗位要求：1、高中及以上学历；2、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等行业工作经验优先；3、主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。

导购薪资福利:3000-4000招工人数:5上班时间6点-下午14点，下午14点-22点，月休两天工作地址:商贸城，鸡公岭，红花市场

招聘： 掌上明珠家居‖鑫皓家居超市招聘导购数名，有建材销售经验者优先，年龄：45以下）要求：形象气质佳，能吃苦耐劳，会直播优先考虑。工资待遇：面谈。 联系电话：

招聘：展厅导购（包吃）薪资：2800-5000元/月1.负责展厅客户接待与产品介绍，提升客户体验2.协助完成销售流程，跟进客户需求并提供解决方案3.具备基本沟通能力，能适应团队协作

销售，导购

福禄桐，萨玛驰鞋店，招聘：招聘： 工作地点：龙兴 联系人：王经理 联系方式：(微信同号) 全国连锁鞋店1000+门店就近安排诚聘：导购 薪资稳定+提成+福利+晋升+合伙分红有无经验均可，带薪培训 想找稳定工作，长期发展的私信我~

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重庆市铜梁区招砌砖/石

9.21缺钱速来！工资日结圆通小件分拣｜缺口大，长期招人上班时间：15:00‑02:00年龄：18‑55岁，男女都可薪资待遇日结：15元/小时周结：16元/小时食宿工作餐10元/餐园区宿舍地址：圆通速递转运中心（导航：翔宇路999号汇晋鑫超市）集合：下午14:30报名

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两江新区福集物流招聘长白班岗位，非流水线，工作简单，可携带手机，提供免费交通车。 吊装工：年龄25-50岁，无需经验。薪资为20元工资加2元补贴加2元餐补，合计24元/小时。 包装工：年龄20-50岁，无需经验。薪资为18元工资加2元餐补，合计20元/小时。 福利待遇：不包吃，有餐补（补贴计入工资）；提供住宿；需常规体检。入职前需提前申请无犯罪记录证明。 工作地址：两江新区安博物流中心（复盛）。

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导购热爱零售，工作氛围轻松。导购薪资福利:多劳多得，福利齐全，带薪成长平台稳定｜待遇优厚｜晋升透明招工人数:数名工作地址:百色广州街，百色恒基广场，田林，德保，田阳

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导购员性格开朗善于表达沟通亲和力强，廉职勿扰薪资福利:5000-10000上不封顶上白班8:30到下午6:00，月休2天，大品牌一对一培训有无经验均可；工作地址:古江大道中段唐元地产23栋（古江1号售楼部正对面全友家居）

9.26蒙阿福招聘｜康巴什门店导购2名底薪6000元｜月休2天负责门店接待、产品讲解、货品陈列及客户服务期待善于沟通、踏实肯干的你加入！地址：康巴什骏仕名门

岗位职责： 1、公司提供资源与客户沟通装修事宜，了解客户需求，介绍公司产品，筛选出意向客户，并记录信息。 2、多元化获客渠道，通过电话 微信与客户沟通 交流，寻找销售机会并完成目标 岗位要求： 1、普通话标准，具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强 2、能吃苦耐劳，主动热情，做一个有温度有态度的销售。 3、详细聆听客户要求，给业主提供专业的意见 并将业主的详细信息跟所对接的设计师及时沟通。 4、提前解释说明公司工作程序、服务项目，并将公司新的促销方案准确的向客户告知 公司优势： 1、公司专业做中高端住宅装饰设计的，客户资源均由公司提供，不需要自己满世界找寻 2、装饰设计行业的天花板，新项目，发展空间大 3、早9晚6 单休 待遇：无责底薪3000+销售额提成（每单3000-5000不等）+五险+绩效奖金+全勤奖 综合薪资：8000-12000元

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行与数据记录，及时反馈销售情况 5.配合店长完成盘点、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

万达2F2001宝贝都诚聘店员3名工资：综合薪资3500-5000薪资结构-底薪：2800-全勤：200月薪：2800+200+1%提成固定合计：3000+1个点提成（）【岗位要求】岗位看似轻松实则工作琐碎繁杂，需要做事细心勤快，有爱心耐心，责任心强，具备抗压能力，拒绝懒散敷衍，有销售经验强者可优先。年龄：20-45岁电话：唐女士欢迎热爱小朋友的小伙伴联系我们哟，欢迎推荐朋友介绍！

织格岗位 158以上，高中以上学历，年龄18-35，形象气质佳，谈吐得体，有销售经验优先。上班时间：三班倒，一天7.5小时；工作时间：三班倒，每班7.5小时 薪资福利:工资构成:基本工资2800+提成2%-7%+绩效激励。完善福利：节假日三薪+社保+靓丽工服随季换+不定期团建

成人业务培训。 房产与金融知识

门店销售导购1、25‑40岁，性格开朗善沟通，执行力强，建材销售经验优先，熟悉办公软件。2、负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护。3、底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶，门店环境舒心。负责客户接待、产品讲解、客户跟进维护薪资福利:底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶欢迎来电到店面试工作地址:云台府二期门面房菲玛艺术漆店

我们主要销售全新疆各类土特产及深加工保健食品，自2016年起已在西安、成都设立公司，深耕新疆特色产业赛道。我们拥有上千人团队，成熟的运营模式。今年我们正式开辟重庆市场，门店主要在各会展中心，机场等地。我们诚邀您的加入！ 主要职责： 1、接待门店顾客，提供专业产品咨询与推荐服务; 2、整理陈列商品，保持销售环境整洁有序; 3、会涉及外出发传单和做摆展宣传 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、形象气质佳、有亲和力、热爱销售工作; 3、有团队合作精神、能实行门店工作节奏； 4、有相关销售和服务行业经验者优先; 福利待遇: 综合薪资：底薪3500+高浮动提成（综合6-8-10k以上）+社保+节假日福利+不定期的团建聚餐 工作时间早上八点到晚上六点 不提供吃住

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期拜访客户，收集市场反馈，及时同步至产品与运营团队 5.管理客户档案及合作进度，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

一、工作内容 1.受理主动在线上申请业务的客户(不打骚扰白名单) 2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案(不用求着客户) 3协助客户签单成功(流程快、周期短) 4.为客户提供优质的服务，促进二次成交(不用大海捞针) 二、薪资待遇 1.上班时间:9.30-18.30不加班，法定节假日正常休 2.试用期底薪3500+5%到25%提成+开单奖金200-666+节假日各类福利 3. 三、发展空间 1.公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 2、新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的辅导 四、工作环境 1、5A级舒适的办公环境(氛围融治友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 4、丰富的企业活动，团建聚餐等 五、任职要求 1、年龄20-28周岁 2.性格开朗，抗压能力强，具有较强的沟通及应变能力，主要是有赚钱的欲望 3.有过电销、网销经验优先

岗位职责： 1.围绕渠道目标设计渠道体系； 2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访； 3.组织并完成本区域的渠道招募工作； 4.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户； 5.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作； 6.伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求； 7.伙伴考核、奖励，区域内渠道冲突解决； 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.有渠道管理3年以上经验； 3.有良好的沟通能力和理解能力； 4.具备会议和活动的组织能力； 5.能出差； 6.具备一定的演讲能力；