工作内容：邀请客户到店办理贷款相关业务，每天提供意向客户资源，并设有公共客户池供使用。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，周六正常休息，周日调整为10:00上班。 待遇：提成比例15%-40%；前两个月享受无责任底薪4500元，新人另享绩效奖金2500元，（月综合收入达7000元以上加提成）；新人适应快，约3天即可熟练上岗，前期由主管带教，积极提问更利于成长，不怕问得多，就怕不主动沟通。

岗位职责： 1、负责开发新分销商资源，推动合作落地，达成公司设定的销售指标，涵盖传统渠道、流通渠道、零售渠道及特殊渠道等多元化分销体系； 2、协同团队成员紧密配合，精准理解客户需求，主动挖掘潜在合作机会； 3、保持与客户的高效沟通，持续跟进目标客户，推进订单落地与执行； 4、开展一线市场调研，收集并分析竞品动态信息，及时向上级反馈市场变化情况； 5、维护分销商合作关系，监督价格执行情况，确保市场价格体系稳定有序。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、工作态度积极，思维清晰，具备敏锐的市场洞察力； 3、拥有1-3年分销渠道拓展相关工作经验。

岗位职责： 1.通过电话方式开发客户，注重质量而非数量 2.销售协作：客户到店时，与设计师协同接待，配合完成前期沟通及后续跟进工作，推动签约达成 3.客户关系维护：精准把握客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力二次合作或推荐新客户 任职要求： 1.经验背景：有销售或电话客服相关工作经验者优先，尤其欢迎具备家装、家居、建材、汽车、房产等线下销售经验的人员；无经验亦可，提供带薪培训 2.行业兴趣：对装修、家电、软装等相关领域感兴趣，有实际装修经验者优先考虑 核心素质： 1.具备良好的沟通能力，擅长与客户互动并建立信任 2.有挑战高收入的意愿，对销售岗位充满积极性与热情 3.性格亲和，能以真诚、交朋友的方式服务客户 工作态度：踏实努力，具备计划性，能以积极乐观的心态应对客户与工作任务 薪酬福利：底薪+提成+月度/年度奖金+各类补贴，综合薪资5000-16000元/月 福利保障：缴纳社会保险，享受带薪年假等法定休假，提供节日福利、生日礼品等员工关怀 培训体系：公司设有系统化带岗培训，零基础也能快速上手（6天掌握基本技能），并定期开展专业能力进阶培训 职业发展：晋升路径清晰（销售代表→市场主管→市场经理→分公司总经理），所有管理岗位均从内部选拔 团队文化：团队年轻有活力，定期组织团建、郊游、烧烤等活动，营造温暖融洽的工作氛围 工作地点：浙江省杭州市西湖区枫桦西路建发云启之江 工作时间：每月休息4-6天（轮休制） 如果你热爱销售，希望在广阔行业中实现自我突破，欢迎加入我们！你的付出将获得相应回报。平台已就位，期待志同道合者共同成长、共创佳绩！

一、工作内容： 1. 为中小型企业提供国际物流运输方案，完成产品报价及商务谈判。 2. 维护现有客户关系，及时响应并协助客户处理业务问题，确保服务满意度。 3. 指导业务跟单人员解决客户反馈事项，跟进全流程直至完成回款。 4. 达成每月既定的个人业绩指标。 5. 通过线上线下的方式开展宣传推广，持续开发新客户资源。 二、任职要求： 1. 热爱销售岗位，接受无经验者，公司提供系统化培训，对国际货运代理行业有浓厚兴趣； 2. 形象端正，具备责任感，拥有良好的团队协作意识，善于人际沟通，积极主动，表达流畅； 3. 工作细心、耐心，能够适应一定的工作强度与压力； 4. 有一年以上相关销售工作经验者优先录用； 5. 具备基础英语能力，通过大学英语四级者更优，可进行基本的听说读写； 6. 欢迎应届毕业生投递 三、上班时间及福利： 1、上班时间：早九晚六点半，每周工作五天半。 2、薪资结构：底薪4000+住房补贴300+提成+社保，选择公司住宿则不享受房补， 3、员工福利：购房购车免息借款、节日礼品、下午茶点、团队旅游、年休假、产假、丧假、病假、五险。

热爱销售，喜欢农机产品。

底薪5K-20K，（根据面试情况）双休，节假日休，五险一金 【岗位职责】 1. 为客户提供专业化的咨询服务，依据实际需求制定个性化解决方案 2. 持续维护客户关系，做好服务跟进与响应 3. 积极参与团队各项业务工作，完成个人及团队业绩目标 【任职要求】 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、在杭州有两年以上相关工作经验 3、具备独立开发客户的能力，沟通表达顺畅，服务意识强，具有明确的目标导向

一、岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道的日常运营与内容管理 2. 负责线上线下产品的推广销售及招生宣传执行 二、任职要求： 1. 具备良好的销售技巧与客户沟通能力 2. 熟练掌握拍摄与影像制作技术 3. 熟悉公众号、抖音等平台的内容策划与宣传运作 4. 具备出色的表达能力，能清晰讲解产品方案与服务内容 5. 能独立完成PPT的设计与制作

项目介绍： 大空间控温系统专为大型场所（如工厂、仓库、老旧屋顶等）研发，致力于实现高效节能的温度调控，相较传统中央空调可节省约90%的能耗。 室内温度表现： 无需额外耗电时，室温可自然降低3度； 在适度用电条件下，可使整个大空间稳定维持在26℃左右； 相比其他同类设备，整体能耗下降达90%。 任职要求： 1.大专及以上学历，工科背景（如暖通、给排水、机械、建工等相关专业）优先考虑，年龄33岁以下； 2.具备1年以上销售岗位工作经验； 3.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力，能适应常驻指定销售区域并接受省内短期出差； 薪酬待遇： 底薪10000元+项目提成，薪资上不封顶

1.行销经理待遇：业务提成：3000～40000＋底薪3000～40000＋学习津贴4000元+方案＋旅游 学历：高中以上 上班时间：8点40分～10点30分

【工作职责】： 1、开拓优质客户资源（涵盖酒店、商场、酒吧等人流密集场所）； 2、推进公司产品入驻门店，并做好信息收集与反馈工作； 3、日常维护客户关系，推动二次合作及深度业务联动。 【工作要求】——不限背景，欢迎应届毕业生加入！ 1、大专及以上学历，熟悉本地市场环境； 2、热爱销售工作，对市场拓展有强烈兴趣； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧； 4、有互联网、快消行业相关经验者优先录用； 【关于我们】 共享金融新趋势“共享充电”项目，由美团战略投资 美团出品 【您将获得】 1、具竞争力的薪酬：4000元底薪+20%高比例提成+多项补贴； 2、全面福利保障：五险、生日福利、节日礼品、带薪年假、专业培训； 3、系统化培训机制：新人专属帮扶计划一对一指导，快速融入团队，定期陪访与经验交流助你提升销售能力，迈向管理岗位； 4、晋升通道明确：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理）； 5、多彩团队生活：组织烧烤、旅游、KTV等丰富团建活动，畅享工作与生活的平衡；

外圆磨7000-9000 机械操作工，开始20每小时，熟练后计件 数控车床7000-9000 检验跟单4000-6000，学徒工也可以 下陈杰克6栋，中桥检测站旁

招针车工10名下洋林工业区

天天鲜食品诚聘: 蔬菜分拣打包人员(夜班):2名 要求:25——60岁，男女不限初中以上学历 送货驾驶员:2名 要求:品行端正，C1驾驶证，30——60岁 仓管:1名 工资待遇:5—8千 钟点工:25一小时 缴社保 电话: 地址:楚门三联村部对面

招美工品检计时21~22小时要熟练工杜桥创业园

招聘熟练仪表车工2名，生产小铁件，量大，工资计件，多劳多得，工资月结。地址:楚门镇蒲田村 联系电话:

- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广，对接各类电梯使用单位（如物业、写字楼、小区、工厂等），挖掘业务需求，达成业务合作； - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时反馈给公司，为业务优化提供参考； - 灵活运用自身渠道资源（物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道），拓展新客户、新业务，提升业务成交量；

岗位职责： 1.负责铝板加工及安装类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在工程、装饰、建材类客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程 3.维护现有客户关系，定期回访并协同技术团队处理安装交付与售后支持事宜 4.收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场趋势，助力公司产品与服务优化 5.配合公司整体销售策略，参与展会、项目投标及区域推广活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力，有建材、工程材料或工业品销售经验者优先 2. 学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有责任心和团队协作精神，能适应阶段性出差或项目现场协调工作 4.熟悉铝材、幕墙、装饰装修等相关行业基础知识者更佳 5. 年龄20–45岁，无不良从业记录，认同长期发展导向

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

想体面，先有底气！实现穿衣自由、购物自由！ 无需经验，只要你内心有渴望、有目标，希望突破自我、成就一番事业。 在这里：享受法定节假日正常休息、五险一金、节日福利、带薪国内外旅游；提供具有行业竞争力的薪酬、清晰的职业晋升路径和广阔的成长空间。 岗位要求： 1. 大专及以上学历应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先； 2. 具备良好的学习能力与语言表达能力； 3. 有团队协作精神，积极进取，渴望挑战高收入并具备信心与决心； 4. 对互联网及电子商务领域有浓厚兴趣。 岗位职责： 1. 主动收集并挖掘公司潜在客户资源，提供专业的售前咨询服务； 2. 通过高效沟通，为客户讲解产品知识，提升服务体验与满意度； 3. 开拓客户群体，维护客户关系，推动合作达成并完成签约。 薪资福利： 1. 无责任底薪+餐补+住房补贴+高额提成+多项奖励+国内旅游（月均收入10000至15000元），上不封顶！ 2. 入职即签正式劳动合同，转正后按国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金，享有带薪年假； 3. 提供双通道晋升机制： 业务方向（商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理） 管理方向（商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监） 4. 表现优异者可参与全国精英交流大会及海外欧洲游机会。 你能收获什么： 1. 公平：相同的平台、环境与机会，差异只源于个人的努力程度； 2. 公正：我们尊重每一位成员，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求。 3. 公开：晋升与表彰全程透明，业绩与品德并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖岗前带薪培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养，内容涉及行业认知、产品知识、营销策略、后台支持、职业规划与心态建设； 5. 轻松活跃的工作氛围：由90后、00后组成的充满活力的团队； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力和语言表达能力； 7. 资源积累：直接对接各行业企业负责人，在交流与合作中拓展人脉圈层！ 在浙江华企，你将快速与同龄人拉开距离，无论是在能力成长还是收入水平上，我们助力你的梦想从此启航！

(1)负责公司产品销售工作，寻找客户完成销售目标以及派单配送 (2)维护现有客户关系，及时了解客户需求 (3)收集信息和竞争对手的信息，为公司销售策略提供参考 (4)参与公司组织的销售活动和市场推广活动

椒江万达盒马、黄岩吾悦盒马、玉环吾悦盒马、路桥中盛盒马各需要一个做六休一，男女不限，12:00-21:00，吃饭时间17:00-18:00，工资月结，电话同号：

想试试清空购物车的感觉吗 想要收入月月过万的体验吗？ 团队宗旨:开心工作，品质生活 我们是一支强有力的年轻队伍 如果你也想通过自己努力获得自己想要的 来就对了～欢迎各位精英投递简历 工作时间：八小时制，周末双休不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司138家，在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

1、按照标准流程进行服务待客、收银等工作流程; 2、完成货品验收,上架陈列补货退货等日常工作 3、做好店内卫生清洁、临期食品检查、盘点

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

招聘：营业员 薪资：4000-5000 能吃苦耐劳有责任心

岗位职责: 1.零门槛入职：年龄25-46岁，不限专业、不限经验，只要沟通表达清晰、具备责任心，应届毕业生或转行人员均可加入。 2.基本薪资5k-10k+高额业绩提成（根据债务优化规模/客户签约数量核算），综合月薪8k-20k，上不封顶。 3.行业风口：当前个人与企业债务需求激增，通过抖音投放获取精准客户，资源充足，订单稳定，无需担心无单可做。 4.全程带教：新人配备专属导师一对一指导，从债务分析到协商技巧，全程手把手教学直至熟练掌握。 5.工作轻松：朝九晚六，周末双休，缴纳五险，无需加班或外出跑客户，在办公室内完成需求对接、方案制定及协商沟通。

招聘：营业员 薪资：4000 - 5000 能吃苦耐劳有责任心