主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

卖烟花爆竹，正规店有证

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

早上带货出去晚上回仓库有保底

招聘：品牌沟通担当 薪资：8000-14000元 岗位职责： 1. 能够根据媒体传播策略，判断媒体平台优先级和适配度，了解主流社交平台（如小红书、、等）最新动态； 2. 积极拓展与维护外部平台、名人和KOL关系，争取和营造优质的合作环境与条件； 3. 了解各媒介形式（包括线上、线下等），对部分媒体有钻研； 4. 监测投放/推广数据，根据效果即时调整内容或方向，优化最终效果； 5. 在与传媒集团或融媒体矩阵的深度内容合作时，能够高效地执行到位。 岗位要求： 1. 认同MUJI品牌哲学、经营理念及生活方式； 2. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3. 具有2年以上市场推广经验； 4. 了解新的传播沟通形式及平台，具备创意思维，愿意尝试新形势。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

岗位职责: 1. 加入杭州玖玖汇融信息科技，成为我们团队的重要一员 2. 不要求具备相关工作经验，公司配备系统化的培训机制 3. 主动参与团队协作，携手达成工作目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 对新鲜事物保持高度热情，乐于迎接挑战 3. 富有责任感，能按时高效完成各项任务

1、开拓并维护产品市场渠道，推进销售任务实施，确保达成公司年度销售目标。 2、持续跟进客户动态，精准了解客户需求，提供积极、专业、优质、全面的服务支持。 3、具备大专或以上学历，持有C类驾驶证。 4、年龄：****以下

操作 薪资福利:7 - 8千

象山核电招木

机房裁撤线缆，光纤和网线

营销店长 面议 薪资福利:职位不一样，待遇不一样 招工人数:数人 工作地址:北仑大道166 - 3

杭州湾拉汽配到余姚小曹娥

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.诚信务实，认同团队协作文化，愿与企业长期共同发展

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

1.开展酒水产品的推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点、口感及优惠活动。 2.积极维护与顾客的良好关系，解答顾客关于产品的各类疑问，提升顾客购买意愿，完成个人销售目标。 3.配合团队完成促销活动的执行工作，包括物料布置、活动宣传、现场秩序维护等。 4.及时收集市场及竞品信息，反馈顾客需求与建议，协助优化产品推广策略。 5.妥善保管促销物料与产品，做好销售数据的记录与上报工作。 任职要求 1.年龄[18-30]岁，学历不限，有酒水促销、快消品销售相关经验者优先。 2.形象气质佳，性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与亲和力。 3.热爱销售工作，有较强的目标感与执行力，能承受一定的工作压力。 4.具备良好的服务意识，善于捕捉顾客需求，有优秀的客户开发与维护能力。 5.工作态度积极主动，服从公司安排，能适应夜班的工作节奏。 薪资福利 1.薪资结构：底薪[1000-8000]元+跟房提成，上不封顶。 2.福利保障：定期团建 3.培训成长：提供完善的岗前培训与产品知识培训，助力员工快速上手，并有清晰的职业晋升通道。 4.其他福利：包吃包住

岗位职责1、网络推广，销售运营2、客户接待，客户开发3、订单跟踪，客户维护任职要求1、沟通表达能力强2、熟悉网络推广运营3、有销售经验优先底薪+提成，待遇丰厚！

公司主营汽车微电机产品，直接为整车厂配套供货 欢迎实习生及应届毕业生投递 要求性格开朗，具备驾驶能力，能适应国内出差 薪酬结构：底薪+绩效提成

本店主营别墅地下室负压防水，屋面防水，艺术涂料，无机涂料，有别墅资源渠道，设计师渠道的优先

一、岗位职责： 1.业务招聘与布局 ·结合业务发展需要制定人力部署方案，参与招聘全流程（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。 ·核查候选人居住位置，科学调配人员分布，保障服务区域覆盖高效合理。 2.市场拓展与品牌推广 ·拓展新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 ·组织实施市场宣传动作，增强品牌认知度与市场影响力。 3.客户关系管理 ·抽查司机服务执行情况，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。 ·提前与患者确认接送时间及需求，提供整洁乘车环境并协助搬运行李。 4.团队建设与新人带教 ·承担新员工培训任务，涵盖业务介绍、操作流程、服务礼仪与沟通技巧等内容，确保顺利上岗。 5.车辆运营与管理 ·设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。 ·定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎状态），完成清洁维护及行车日志记录。 6.区域服务网络建设 ·开展门店选址调研，参与租赁协商，推进服务网点的合理布局与落地。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，累计驾龄满5年； 2、驾驶技术扎实，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重违章，安全意识强； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，能吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑； 6、拥有团队管理经历或销售背景者优先； 7、需本地化服务，户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位可安装充电桩者为佳。

1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品推介，提升品牌影响力及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任意识及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。

工作内容：通过电话开展银行信用卡商品分期业务的营销服务 工作时间：早9:00—晚18:30，午休一个半小时，每月休息8天 薪资架构：收入范围6k-30k，上不封顶，平均月薪1w以上，业绩决定收益 任职要求：******，大专及以上学历，具备良好沟通能力，个人征信记录正常，性格开朗、积极向上 有销售从业经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽标准，薪酬待遇优厚 入职满三个月后，可报销火车二等座票款，并减免两个月住宿费用 岗位职责： 1、以银行合作项目名义对接信用卡优质客户，介绍并推荐相关商品分期优惠活动 其他福利待遇： 1、入职初期提供系统化专业技能培训，并发放培训期间津贴 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同 3、享受带薪年假、绩效排名奖金、实物礼品奖励，定期安排团队建设活动，享有传统节日礼金及生日福利 4、公司可统一安排住宿，房间配备齐全家电，实现拎包入住 5、提供清晰晋升路径，每3个月组织一次晋升考核： A、客服专员、组长、储备主管、主管、经理助理、项目经理等纵向发展通道 B、客服专员—转岗管理类文职岗位（如质检、培训、行政等），获得稳定低压工作环境 工作地址： 宁波市鄞州区宁南南路700号宁波银行鄞州大厦15楼志行合力

任职要求： 1.热衷于健康领域，愿意长期深耕行业发展 2.具备较强的沟通能力，敢于主动与陌生客户建立联系 3.拥有良好的服务心态，积极进取，乐于协助他人，具备持续学习的意愿 岗位职责： 1、全面掌握公司各类基础膳食及功能性产品的特点及其适用人群 2、通过线上与线下渠道为顾客提供咨询，引导其树立科学营养理念，并解答相关疑问 3、负责个人客户的维护与拓展，工作涵盖客户开发、业务推广及社群运营管理 4、具备基本的健康与营养知识，责任心强，耐心细致，具有良好的团队协作精神 福利待遇: 1、薪资待遇：4K+提成+人才专项补贴+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险 2、八小时弹性工作制，月休四天，支持灵活调休 3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家电与厨具 4、社会保险：公司按规定为员工缴纳社保（含养老、医疗、生育、失业、工伤） 5、培训晋升：提供新员工培训、轮岗学习、在职技能提升、导师一对一指导及双通道职业发展路径 6、入职后表现突出者可申请提前转正，享受正式员工同等福利与待遇

还有团队长的合作模式，只要有相关资源，均可享受30%起的高提成 我们是一家专注于农林生态创新领域的服务型企业，目前正全力推进全国产业带布局，致力于推动项目在各地市场的落地与持续增长 主营业务聚焦于海南黄花梨树种植与确权服务，每棵树均配备国家颁发的不动产权证书，具备合法确权及流通属性 目标客户群体为小康及以上经济水平的家庭和个人 薪资待遇：全职销售人员享有6k底薪加阶梯提成，首月综合收入可达1万元；团队长提成从35%起，并设有团队奖励与项目分红机制 岗位职责： 1.负责海南黄花梨树的推广与销售，确保所售树木均配有正规不动产权证及唯一编号，支持资产抵押功能 2.与客户保持高效沟通，提升服务质量，保障客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体销售业绩目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能按时保质完成上级安排的工作任务 2.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队工作氛围并协同推进工作进展 3.具备自我驱动意识，善于优化工作流程，在实践中持续学习与提升

招聘长期促销员 工作地点：盒马鲜生余姚万达店 工作内容：切菠萝，剥菠萝蜜 要求：健康证. 年龄：18-50周岁 薪资待遇：月薪6000+具体薪资面议 联系人：（肖）

赵一鸣 岗位职责: 1.负责食品销售工作，提供优质的顾客服务 2.维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序 3.执行销售策略，提升产品销量和市场占有率 工作时间: 早班：8:00～4:00 晚班：3:00～11:00