互联网金融产品电话销售经验 一：公司概况 ① 成都助贷领域市场占有率位列前五，年放款规模超10亿，年产值突破8000万，月均产值达800万以上；（平台实力强，资源稳定，客户获取渠道多元） ② 拥有两层独立办公空间，团队规模300余人，设4大业务中心，下辖30个专业团队。重视员工发展，入职满一年员工超100人，每年内部孵化储备主管25至35名，2022年成功组建新团队10到15个；（表现优异者最快两个月即可获得晋升机会） ③ 企业理念：员工幸福感首位，企业成长性首位； ④ 员工中单月达成10万以上业绩者占比60%，单月5万以上业绩者占比80%，入职满两个月后月收入普遍达2万元以上，客户复贷及转介率高达54%； ⑤ 服务客群为18-75岁有资金周转需求的中国公民，主要覆盖西南区域。主营业务涵盖【个人信贷、车辆抵押、房产抵押、企业贷款、过桥垫资】；（合作渠道广泛，配备专业权证支持，服务网络遍及四川全境） ⑥ 公司优势：具备多场景资源整合能力、资质优化支持、资金实力雄厚、助力客户成功获批低息贷款，合作机构覆盖银行及各类金融机构，审批效率高，深受客户认可；（自有资金通道支持） 二：薪酬福利 ① 无责任底薪3500-6500元+900元全勤，提成区间12%-47% ② 月业绩10万可获薪资5万，5万业绩对应2.1万收入，3万业绩对应1.3万收入； ③ 每满两个月考核一次，底薪上调500-4000元，签单奖励500-2000元/单，当月出单奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度排名奖500-1500元； ④ 提供丰富下午茶、生日会、生日礼品、开单礼、上门签约奖、年终奖金等多元化福利； 三：晋升机制 ① 管理路线：销售经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；依据行业专业度TOP1、综合素养TOP2、业绩表现TOP3进行评定，每三个月组织全公司范围竞聘； ② 合伙人路线：销售经理→合伙人；要求业绩领先，具备风险承担能力，享有年度分红权益；每年开放一次申请窗口； 四：上班时间 ① 每日工作时间9:00-18:30，周末双休，法定节假日及公共假期均按当年日历执行； ② 带薪休假制度：春节享15天假期、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天； 五：工作方式 ① 公司统一提供意向客户数据资源，每周一更新名单，无过程性任务指标； ② 工作内容包括客户接待、产品方案匹配、沟通洽谈、签约办理、后续跟进及转介绍服务维护

岗位职责： 1、通过公司提供资源，利用客服电话，网络等渠道熟练掌握话术与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问； 2、按工作要求参加会议、培训，提高个人技能； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、维护品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况及时上报。 要求：沟通表达能力好，普通话标准，有销售，客服和保险相关行业经验优先。 福利待遇： 1、薪资：无责任底薪3600--6400+高额提成+过节费+降温取暖费+年终奖+季度奖+月度奖+周激励奖（平均月薪10000-35000，上不封顶），入职即买五险一金，新人享受带薪培训100元/天 2、福利：+员工医疗综合保险+父母赡养费+年度国外旅游+季度国内旅游+公司、部门、团队各种激励+节日福利以及过节费等等。 3、上班时间：10：00—19：30（午休1.5小时），周末双休，法定节假日休息

公司直聘，零经验可投！！！ 1：薪资范围：8000-12000元/月 薪资构成：底薪4500元+高比例提成20%-60%+五险 2：提成规则：按销售业绩计提。达成1万业绩可获6000元提成。 3：福利待遇：提供住宿+节日福利+国内团建旅游+定期团队聚餐+绩效奖金 4：公司定期开展带薪成长培训，实施员工能力提升计划，持续更新业务技能知识，工作期间配备专人师傅一对一指导。因此无需顾虑经验问题。 5：不少新入职同事首月即可成交，次月便能达到月薪过万。 6：面试地点：华邑阳光里加油站对面德佑，工作地点位于郫都区，就近安排上岗

【岗位职责】 1、负责接待进店顾客，给顾客讲解产品，促进客户成交； 2、确认销售目标，参加公司各项销售活动并完成团队和个人销售任务； 3、整理客户资源，进行客户资源分类管理，定期跟踪维护意向客户、老客户； 4、参与公司各类学习培训，不断提升专业能力； 5、负责客户售后问题处理，第一时间解决客户疑问，提升客户满意度。 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验； 2、具有良好沟通表达能力，有目标感，能承受一定的工作压力； 3、渴望学习，热爱销售，性格热情开朗； 上班时间： 10:00-18:00，月休4天，超长带薪年假

你还年轻，拼一年就能收获丰厚回报，赚够第一桶金，之后创业或休息都轻松实现～ 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪＋新人绩效奖励+成单奖金（300~3000）＋搬迁补贴＋业绩提成20%＋五险一金＋团队建设活动＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 3个月以上销售人员平均月入5w+，销冠可达100k，年收入百万不是梦 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），法定节假日正常休息 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向走向管理岗 4、入职满三个月，平均月收入5w+，顶尖销售月入10w+ 【工作内容】： 1、办公室内作业，无需外出奔波，工作环境舒适 2、公司提供高质量意向客户资源，不开发散客资源 （均为已下载牵手APP并购买基础脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户已达千万级） 4、核心优势：拒绝低质名单，工作期间可轻松互动，配备网销专员协助引流，红娘团队承接后续服务，客诉部门处理售后问题，签单效率高，专注成交无负担 5、资深员工带教，系统化开展全流程专业培训 【岗位要求】 1、年龄需满23周岁 2、具备销售经验：不限形式，电销、网销、面销均可 3、不设学历门槛，唯才是举，能力为先 有意向欢迎深入沟通，定不负你的期待～

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-1000元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

入职你将享受： 1.企业滴滴打车补贴 2.搬家补贴（入职两个月内搬迁至公司附近，可享2000元补贴） 3.健身团课福利：每月定期组织健身课程，活动场地设在印象城2F-听喜瑜伽 4.餐饮折扣福利：商场负一楼用餐享受专属折扣优惠 5.停车补贴，每月360元，超幸福 牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app已完成三轮融资，注册用户超2亿+，日活跃用户达50万+，在婚恋互联网领域持续保持领先发展态势。无论是热门影视剧还是抖音、快手平台，均有品牌广告投放。公司正处于上市筹备阶段，现扩大团队规模，诚招新成员加入，新人福利丰富，未来可享创始团队待遇。 “名额有限，把握机遇”，欢迎无婚恋销售经验者加入。 【双休-双休-双休】 轻松拿高薪，只要业务能力突出，欢迎来挑战！ 机会难得，先到先得！坚持付出必有对等回报！ 新人也能轻松月入2w+，不可错过的创收良机！ 【薪资福利】 1、无责任底薪+全勤奖+新人开单奖励+提成+优秀员工期权激励+住房补贴，综合收入2W+，业绩优异者可达3.5W+，顶尖销售冲刺销冠8W+！一年全款买保时捷，两年全款购住宅！ 2、业绩达标即享双休，入职即缴五险一金，享有生日福利、带薪年假与病假、带薪培训、住房补贴，公司配发办公电脑，设置等待期保护薪资（从收到Offer至培训开始期间按半薪发放，无需上班也享收入！！！） 3、职场晋升机制公开透明，每年提供2-6次晋升机会（有晋升意愿的伙伴快来加入） 【岗位职责】 1、为“牵手APP”注册用户提供会员套餐讲解及购买咨询支持 2、红娘销售人员通过电话、微信等方式与客户沟通互动，完成月度业绩目标，实现资源有效转化 3、深入挖掘客户需求，提供专业的婚恋建议与个性化解决方案 【岗位要求】 1.有一年以上销售经验者优先，学历不限，以实际能力为核心考量 2.具备销售实操经验，拥有电销或顾问式销售背景者更受青睐 3.口头表达流畅，情商高，学习能力强，思维敏捷灵活 福利如此丰厚！！还不赶紧收藏！立即投递吧！！！

岗位职责: 1.制定并执行债务优化方案，为客户提供建设性指导与专业支持。 2.评估客户的财务情况，量身定制合理的债务管理策略。 3.保持与客户的高效沟通，保障服务流程公开、清晰、合规。 4.以客户利益为核心，确保所有操作遵循行业标准及相关法律法规。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及高度的客户导向意识。 2.具备独立分析问题的能力，可提供专业的债务优化咨询建议。 3.工作积极主动，能够在高强度环境下保持稳定心态。 4.熟悉行业发展趋势，具备较强的应变与学习能力。

一、职位要求 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，无经验者可培养，有上进心、肯拼搏的青年均可报名！ 2、品行端正，态度积极，踏实勤奋，执行力佳，能积极配合公司各项管理安排。 3、愿意从基础岗位做起，具备吃苦精神和良好的团队协作意识！ 二、职位内容 销售类岗位，虽然工作较辛苦，但成长空间大，能锻炼口才与人际沟通能力，提升情商。收获的不仅是收入，更是个人能力的全面提升。在这里，每一份付出都会被看见，每一份努力都将获得回报。 三、福利待遇 1、加入我们，你将拥有一群热情开朗、积极进取、容易相处的同事伙伴 2、缴纳五险一金 3、入职后提供食宿安排 4、每年组织1-2次公司旅游，带你走出城市，开阔眼界 5、表现优异者可获评“优秀合作伙伴”称号，每月1号公司将代为向父母发放300元孝亲金（金额虽小，却是一份心意与感恩）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

资阳市雁江区招腻子/大白/墙漆

资阳乐至找一个1字头驾驶员，工地管吃住。工资9000，加班另算。电话。吴总

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招聘：叉车司机"1、熟悉叉车机械结构和性能，掌握叉车驾驶技术；2、遵守叉车安全操作规程，确保叉车的安全使用；3、按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位；4、细致认真，适应两班倒。" 四川省资阳市雁江区

资阳市雁江区招家电清洗，清洗二个挂机，一个洗衣机，冰箱一个，抽油烟机一台

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场化范畴，用户基数不断扩大，行业增长潜力显著。 业务优势： 1．原有缴费路径与供电设施保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 开展指定区域内的电力销售相关工作； 2. 结合公司整体部署，拟定并执行销售方案及客户拜访安排； 3. 拓展并维系区域内客户关系，巩固已有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历； 2、个人配备车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3、具备一定范围的社会人脉资源； 薪资福利： 1. 基础薪资（视资源情况可协商）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

1.配合公司做公司宣传。2.为客户匹配适合产品。3.根据客户情况做售后讲解。

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。

担心没基础？完全没问题！ 无责任底薪5000元，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备系统化培训，资深员工一对一指导；只要你愿学，我们全力扶持！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向高收入人生！！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合适的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司各项工作安排与管理要求； 4、欢迎零经验人员应聘，公司设有完善培训机制； 5、具备同行（移动、电信、联通）或销售领域经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专或以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信、踏实尽责，对销售工作怀有高度事业心与责任感； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+绩效提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休假，采用轮休制度； 需自备代步工具（如电瓶车等） 3、工作模式：社区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

岗位职责： 1、负责集团公司现有客户资源的维护、定期回访及续保邀约并完成出单工作； 2、为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助客户处理并完善相关业务流程； 3、负责车辆年审前后续保事宜的对接与手续交接工作。 （客户均为公司长期合作的老客户，成交率高，工作稳定，越做越熟练，年度累计续保业绩优异者收入持续增长） 工资：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月在职员工月均收入3500~5000元；转正后员工月均6500~8800元；实际到手收入普遍在5000~13000元以上。 岗位要求： 技能要求：具备良好的沟通能力，能熟练使用计算机，掌握基础办公软件操作 任职要求：年龄需在20-40周岁之间 特殊原则：有电话销售工作经验者优先考虑 上班地址：资阳市雁江区迎宾大道东创汽车文化产业园 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优秀者可申请内部转岗）

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

1、负责安岳区域移动业务拓展、商机收集及客户维系; 2、具有较强的责任心和沟通能力; 3、买社保+医保+公积金+生日福利+节日福利+体检福利; 4、底薪+提成综合待遇4000-10000； 5、本地上班，能照顾家庭，具体要求面谈。

光伏业务员业务费丰厚周结