光伏发电站业务员，负责眉山市四县一区分布式光伏推广，性格外向脸皮厚，年龄18岁—60岁，男女不限，有交通工具，工资高，工资高，工资高

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销量提升； 2、掌握客户实际需求，提供专业的解决方案与咨询服务，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，落实个人任务，助力团队完成整体业绩目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，愿意在新能源领域长期发展； 4、有行业相关销售经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销售业绩提升； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供依据； 4、配合制定销售方案，落实个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，致力于在新能源领域长期发展； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。     3.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 4，市场上升阶段，空间巨大。 5，工作地点：眉山东坡区。 欢迎热血激扬的有志之士加入。 联系电话：口味王罗

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。 3.         4.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 5.市场上升阶段，空间巨大。 6.工作地点：眉山东坡区。 联系电话：罗

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责博世、西门子家电产品的销售工作，维护现有客户关系，达成既定销售任务； 2.承担产品推广及销售相关的各项事务，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.拥有门店或柜台销售工作经验，掌握基本销售流程与技巧； 2.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3.学习能力强，能够快速适应新环境与业务变化； 4.本岗位不支持远程居家办公。 以上为销售专员岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

1、专业门槛灵活： 不要求通过国家统一法律职业资格考试（司法考试），我们更关注您的专业基础与销售潜力。 2、“专业+销售”双通道成长： 配备系统化培训机制，助您既掌握法律知识又精通业务拓展，成长为市场青睐的复合型人才。 3、高回报激励机制： 采用“高底薪 + 高提成”薪酬模式，收入与付出直接匹配，多劳多得，上不封顶。 我们期待这样的您： 1. 年龄在30周岁以下； 2. 具备大专或以上学历。 3. 有销售相关经验者优先考虑（如保险、房产、教育培训、B2B等领域）。 您的主要职责： 1. 根据提供的客户资源，完成法律类产品的销售转化。 2. 全程跟进销售流程，达成个人业绩目标。 我们为您带来： · 薪酬待遇： 具有市场竞争力的底薪（5k-8k+）叠加丰厚提成与绩效奖金，月综合收入过万可期，优秀者年薪超30万元。 · 福利支持： 五险一金、节日福利、定期团队建设活动、通讯补贴等一应俱全。 · 发展平台： 全面的入职培训（涵盖法律产品知识与销售实战技巧）+ 资深管理者带教指导 + 明确晋升路径（销售专员 → 销售经理 → 销售总监）

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教，助力从业者实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类咨询 5、专业法律后盾：携手中国排名前十律所，以严谨负责态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，具备较强学习力和目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询+SaaS服务 岗位及内容：B端销售，以电话销售为主（占比80%），辅助线下拜访（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.保持开放心态，积极与团队成员交流协作 3.沟通中做到灵活应变、不卑不亢 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2万较为普遍，表现优异者可达4-5万 2、入职即缴纳六险一金，并为员工及家人配置商业保险 3、薪资准时发放，从无延迟，定期组织团建，节日福利不断 4、双休制，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效工作，必要加班也是集体研讨客户方案、提升专业能力的过程 5、公司为行业领军者，客户覆盖互联网、政府、制造、施工、企事业单位等多个领域 6、基本要求：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期在成都发展的意愿。具备B端销售经验者优先考虑 解决销售岗位常见顾虑： 1、产品好卖吗？答：产品业内领先，面向实力型客户群体，需求明确 2、没资源能做好吗？答：可以！公司提供成熟客户资源池，并有专人带教 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成 4、晋升空间大吗？答：非常大！！管理岗优先内部选拔，晋升机制公开透明，只要你有能力！ 工作职责： 1、服务对象涵盖政府机构、房地产开发商、造价咨询公司等，包括腾讯、京东、万科、碧桂园、中建三局、故宫博物院等知名单位，产品为行业领先的价格信息服务平台、供应商大数据系统及SRM解决方案 2、通过专业的讲解和顾问式演示，为企事业单位高管提供全流程营销管理支持，帮助客户显著降低材料采购成本，实现精细化成本管控 3、产品属刚性需求，市场头部品牌，全年业务稳定，无明显淡旺季波动 4、服务组合附加值高，单笔成交金额在万元至数十万元区间，提成比例优厚 5、采用“电话沟通+实地拜访”结合的销售模式，其中电销为主要方式。公司配备客户资源库，提供培训指导，精准对接目标客户，无需盲目开拓 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（优秀大专候选人可适当放宽条件） 2、有销售经验者优先，尤其是电销背景；无经验者需具备强大学习能力，公司将提供系统化培训 3、踏实认真、专注坚持，具备抗压韧性，欢迎优秀应届毕业生加入 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，适应快节奏、高效率的工作节奏 5、具备良好团队意识，乐于向同事学习并主动分享经验 专业的培训体系： 1、带薪培训：入职初期由培训部安排为期2-3周的系统化带薪培训 2、师徒带教：每位新人配备专属导师，实行一对一指导机制 3、主管支持：上级绩效与团队整体业绩绑定，全力支持成员成长与业绩突破 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习系统，科学记录个人成长轨迹 福利多多： 1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金” 2、舒适假期：周末双休，年假起步7天，最高可达14天，另享带薪病假及全部法定节假日 3、奖项丰富：设置年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼物，日常提供下午茶、年会晚宴及抽奖活动 5、关爱老员工：入职满2年，为员工及子女购买补充医疗险；满3年员工获周年纪念礼；满3年及5年者，分别为父母一方或双方投保大病保险 6、员工活动：业绩突出者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；另有部门团建、半年度旅游/拓展、年度晚会、优秀员工表彰等 7、健康保障：每年组织全员健康体检 8、多项补贴：餐补、服装补贴全覆盖 9、工作氛围：团队年轻有活力，充满朝气 10、办公环境：位于CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮便利 RCC，一家稳健发展的行业标杆企业，汇聚一群充满激情的年轻人，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的数字化与透明化进程！在这里，成就自我，收获成长，我们期待与您携手同行！

香四海餐厅招聘服务员，月休四天，工资面议，联系电话

眉山市东坡区招氩弧焊会配洁净管道临时工

不交钱，不交钱，0押金0保证金公司匹配车，不买车不以租代购！ 主要负责机场和市区乘客接送，周边景区站点旅游景点 内容： 1。基本收入7500+提成（500-1200）+奖励（600-1200），月综合收入9000+多劳多得 2.接送用车均由公司派发，车辆正常保险保养维修均由公司承担。 3.按照司机时间安排接送和休息。 4.外地师傅可以提供住宿 要求： 1.持C2以上驾照，驾龄三年以上，没有酒驾毒驾犯罪记录 2.三年内没有，驾驶技术熟练。 3.听从公司安排，为人踏实亲和。 4.富有责任心，具有较强的服务意识及安全意识。 重点：不买车不交押金保证金，公司匹配车，可试跑。

眉山市仁寿县招油漆工

眉山电器厂，5000-6000，包住，餐补200元/月 眉山东坡区电器厂急招普工 男女不限，18-49岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资:，夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件，综合薪资5000-6000元,月底发工资 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 入职3天后体检， 面试时间：初六下午1：30直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘 联系电话:

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

职位简介 我们寻找充满热情、善于沟通的销售精英，作为连接客户与理想家居的专业顾问。你将通过提供专业咨询与解决方案，促成装修签约，实现客户价值与个人业绩的双赢。 核心职责 1.开发新客户，高效跟进意向客户。 2.提供专业装修咨询，深度挖掘客户需求。 3.讲解方案与报价，进行谈判，促成合同签订。 4.维护客户关系，协调内部流程，确保客户满意。 任职要求 1.有销售经验，装修、建材或家居行业背景优先。 2.出色的沟通能力、谈判技巧和服务意识。 3.目标感强，能承受压力，具备团队精神。 4.对装修设计或材料有基本了解者优先。 薪酬 ·薪酬：有竞争力的“底薪+高提成+奖金”，收入透明，上不封顶。

彭山锦江大学《零食有鸣》招聘营业员，要求：25-45岁，五官端正，长期稳定，短期工勿扰，两班倒8小时，一天一换，月休四天，薪资待遇：3300～3800，熟手优先，有意者到店面谈。 一名长期兼职（6：30～9:30）联系方式：

招聘临促两天 时间 3.月1号和2号 时长 每天8个小时 工资 120一天 地点 宏远上城便利店 工作内容 卖新希望常温 有时间朋友过来挣点零花钱

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品，助力客户经营发展，实现双方共赢。 4- 充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格执行公司各项管理规定，规范开展销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具有稳定的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健，发展空间充足。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有追求、有梦想、有毅力、有目标、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

招聘装修公司销售10位，月薪在3.2-10K，早九晚六周一单休，买社保，团建、带薪年假、工龄工资 工作地点：四川省眉山市东坡区

无责任底薪，月休6天，每天工作8小时工作制，购买社保，工作时间灵活比较人性化，方便照顾家庭小孩。

【就近工作实现高薪】 由于经营需要，中国移动仁寿分公司现招聘以下岗位: 一、移动业务员：8名 二、工作地点: 仁寿城区及各乡镇 三、工资待遇: 基本薪金+绩效工资+节假日福利+社保六险+年终奖； 每月到手工资4000--8000元（年终奖和福利另算） 四、招聘条件: 性别不限，18-50岁，有通信行业或者销售经验者优先，工作时间灵活自由度高； 五、工作职责: 负责移动业务发展和客户服务工作 六、联系电话： 朱老师

前厅接待与收银，客户关系维护

招聘店员两名 年龄28−50岁 工作时间4:30−12:30 1.主要内容送货 理货和收摊 要求手脚麻利有一定体力 有c1驾驶证 2.能认识基础汉字 年龄28-50岁 工作时间4:30-12:30 1.主要内容负责店内摆摊理货 干活手脚麻利 2.能认识基础汉字 工作地点 地址彭山建设路城西市场，薪资面议 短期勿扰。 联系电话()

家优嘉装饰大量招聘[庆祝][庆祝]家装销售顾问 上班时间： 9：00-12：00   13：00-17：30 月休四天 要求：男女不限，年龄不限，具有较强的沟通、学习能力，个人形象气质佳，较强协调能力和团队协作能力，有经验均可！ 待遇：责底薪（2.4k～3.0k）+高额提成+社保+团建+不定期国内旅游 综合薪资7k~20k 上班地址：天府新区视高街道红星大道二段28号13栋一楼（天府公园城旁） 咨询热线：