职位要求： 1. 大专及以上学历，具备教育领域相关经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好、性格自信乐观、仪态得体，富有亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力，善于沟通交流，能灵活应对各类情况，乐于与学生及家长互动，富有耐心与责任心； 4. 具备拼搏意识，工作态度积极主动，踏实敬业，具备协作精神和良好的职业操守； 职位描述： 1. 负责市场拓展与招生工作，整理并反馈市场相关信息数据； 2. 熟悉考试政策，运用专业认知挖掘潜在生源，洞察家长需求，为家长及学生提供咨询服务； 3. 对公司提供的客户名单进行电话或微信回访，解答有关备考政策的问题，建立联系并引导至个人私域； 4. 在小红书、抖音、微博等自媒体平台发布图文类内容，通过内容运营吸引外部用户，实现引流与转化； 5. 协同新媒体部门，参与执行各类市场宣传与推广活动； 薪资范围：底薪+提成+绩效 综合月收入10k-15k 社保类型：五险一金

！！！我们拒绝玻璃心！！！ 公司专注商业地产！全国规模最大的商业地产企业 一、岗位职责： 1.负责维护商铺在线渠道的信息更新与管理 2.为客户提供专业、高效的服务支持，提升体验感 3.推动交易顺利完成，协助双方完成合同签署流程 二、任职资格： 1.年龄22-30岁，应届毕业生欢迎加入，零经验安排导师一对一指导 2.性格开朗乐观，表达流畅，具备良好的沟通与应变能力 3.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求 三、薪资待遇： 1.试用期月薪4500-8000元，转正后享受永久底薪+五险一金保障 2.单笔提成从5万元现金至40万元现金不等+开单奖励+客户到访激励！！ 3.作为专业的商业地产品牌团队，全国领先，成员月均收入普遍在3-6万元之间，且有稳定底薪支撑 4.团队氛围和谐，新人配备专属带教老师，快速融入工作节奏，客户资源协同共享 5.晋升机制透明，不看资历看实力，最快6个月即可获得晋升机会，可带领团队，优秀者有机会成为公司合伙人！！！ 6.定期组织团建、境内外旅游、年度表彰大会！办公环境为高端写字楼独立办公区 还在犹豫什么！！！！！ 立即加入我们！期待有梦想的人一起突破挑战

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终为员工提供无责任底薪保障，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费配备业务端口，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责任底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初来上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，不想过按部就班的生活，不甘心年轻时只拿固定薪资 如果你：希望拓展优质人脉，融入上海高端社交圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享受完善的晋升机制与福利支持 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业，欢迎与我们联系！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元起底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另享每月1号至3号连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或具备同行管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、诚实守信，心态沉稳，抗压能力强，不因暂时困难而轻言放弃 4、自信坚定，拥有不服输的斗志，坚持到底，相信努力能创造奇迹！我们坚信，付出必有回报！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.通过电话拓展、实地拜访、行业峰会等形式，开展新客户开发，推动商家签约入驻； 2.对已合作客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升商家经营成效； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与区域内外贸企业建立联系，推进其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约率；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化与订单增长，实现共同成长； 3.挖掘区域优质品牌客户，联合开展全球市场品牌宣传，推动高品质商品走向国际市场，塑造全球化品牌形象； 岗位要求 1.大专及以上学历，有意愿投身高收入销售领域，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、思维能力和自主学习能力； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售类工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

通过公司提供名单开始公司软件自动发送短信，有客户咨询添加其微信，登记客户信息，可线上沟通客户也可线下沟通客户

我们的工作： 1、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力与市场推广能力。 2、开展口腔健康知识普及，进行线下推广活动，收集目标客户信息，参与社区或商超的筛查及公益义诊宣传，做好客户信息登记。 3、在指定市场点位提供便民服务，针对潜在患者的口腔问题给予专业咨询与报价建议，实现有效引流。 4、持续跟进并开发潜在患者资源。 5、维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍患者群体。

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，及时响应日常咨询，跟进业务进展，处理合同及发票相关事务。 流程管理：把控销售全流程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性与提交时效。 会议与演示：协调组织销售会议，制作演示内容，整理会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户拓展及老客户持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案； 推动销售各阶段进程（线索获取→商机转化→签约执行→回款完成），加快项目落地效率； 深化客户关系，提高客户满意度与续约意愿，探索长期合作潜力； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生投递 对销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑（面向B端客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶，付出与回报成正比； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业，提供广阔职业发展空间

急招5名配送精英｜60元/单+单量稳，月入过万不是梦！ 我们直招5名配送员，每单提成60元， -提成规则：每单固定提成60元，多跑多赚不设上限； -收入案例：月跑150单，提成=150×60=9000元；月跑200单，提成=200×60=12000元；勤奋肯干月入过万轻松实现. -额外福利：高温/严寒补贴、节日礼品、月度销冠奖金，多跑还有额外奖励！ 我们的优势： -公司单量稳定充足，订单密度高，配送效率拉满； -入职即配专业配送装备，提供岗前培训+老带新指导，新手2天独立上手； -弹性工作时间，自主安排跑单节奏，拒绝无效加班，自由度高； -结算透明：按日/周/月结算提成，从不拖欠，收入有保障。

上海分公司处于初期搭建阶段，团队规模较小，我们期待充满热情与梦想的伙伴加入，共同成长！ 职位亮点： 产品在行业内具备较高知名度； 正常干 8000-10000/月 加油干 10000-15000/月 努力干 15000-30000/月 使劲干 上不封顶 工作职责： 1、结合对Saas产品及行业的理解，通过多种渠道挖掘符合需求的潜在客户，收集客户信息并建立初步联系，维持顺畅的沟通； 2、方案制定，根据与客户的深入交流及对其业务的了解，为客户设计可落地的解决方案，并完成产品演示、讲解、推广与分享； 3、销售推动，主导销售全流程进展，推动签约达成，确保完成公司下达的月度及年度销售任务和回款目标； 4、客户关系维护，持续巩固与客户之间的良好合作关系； 5、其他事务，完成上级安排的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1、具备一定电话销售或面访销售经验，有SAAS类软件销售背景者优先考虑； 2、具备良好的谈判技巧、逻辑分析能力以及书面与口头表达能力； 3、抗压能力强，性格坚韧，工作踏实认真； 4、积极进取，能够适应业务快速发展的节奏； 5、目标意识强烈，具备出色的自我驱动与管理能力。 假日福利：国家法定节假日、产假/陪产假、婚假、年休假、哺乳假等 薪酬福利：五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日会、团队建设经费等 晋升方向： 专业线：初级销售-中级销售-高级销售-资深销售 管理线：销售专员-储备经理-销售经理

市场推广专员 任职要求：不招暑假工，兼职，短期工。 岗位要求：招长期稳定的。 1、市场开发，销售性质，出差比较多，省内外长短期都有，看公司安排和个人意愿； 2、学习团队管理，有能力者可带领（8-12个人）团队在全国空白地区开发新市场。 任职资格： 1、喜欢挑战自己，旅游式工作，男女不限，年龄在18-30岁 2、适应出差，具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高新的愿望和行力； 3、有无经验均可。应毕业生也可，做过销售类的工作可优先考虑； 4、态廈好，有责任心，服从团队管理； 福利待遇： 1、新资待遇8000~12000，看个人能力表现（月新过万）（即：基本工资+高提成+奖金+五险+差旅费补贴+年终奖） 2、一经录用，公司将提供免费培训，同时也是带新培训即边上岗边培训 3、每月公司将会不定期举行一次大型的团体活动； 4、每年免费提供全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验； 5、企业免费提供系统化培训，免费包住，不收取任何费用。 工薪要看你个人能力 永不封顶！！！ 不会让你的每一份努力都白费的！！！ 提供免费住宿，有空调，独立卫生间、花园小区，有完善的生活配套设施

沪蔚蓝智能设备（上海）有限公司招聘：岗位：综合维修电工1名会维修喷涂设备、折弯、焊接等设备，会维修宿舍食堂水电。有高低压电工证（上海证件）优先，，，能吃苦耐劳服从管理。8小时单休。工作地址：金山区张堰有色工业区振康路85号。联系电话：（/）邮箱：直接来面试门卫登记[抱拳]

上海上源水务科技集团有限公司招聘：1、【喷砂打磨工】：25-55岁左右，不锈钢设备喷砂、打磨工作，1年以上工作经验优先，无经验肯学也行，吃苦耐劳，不怕脏，薪资6000-8000，加班费另算，做六休一2、【厨师】：具有3年以上中式厨师、商务宴请菜工作经验，有星级酒店或大型餐饮机构背景优先，根据用餐需求出具菜单、搭配菜品，确保出品美观、风味地道，住在石化、山阳镇附近优先考虑，薪资8000-10000。3、【餐厅阿姨】：50-55岁以内，退休人员，身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳、责任心强，有私房菜帮厨经验，注重餐品美观，打理细致。上班时间不固定，薪资3000元/月，住石化、山阳附近优先考虑。4、【机械装配工】：25-35岁以内，中专以上学历，设备的组装、测试工作，薪资5000-7000，加班费另算，做六休一公司福利：年终奖、全勤奖、员工餐、团建、培训、高温费、五险一金、节假日礼物等工作地址：金山区板桥东路208号联系人：沈女士同

上海金山地区，招聘，熟练电仪小工10人，双证普焊工2人，工期一年至一年半，带登高证的优先，有想法的可以联系我

上海金山区地区，招聘，熟练电仪小工10个左右，双证普焊工2人，工期一年至一年半，带登高证的优先，有想法的可以联系我

公司直招司机，非中介 1、一个人一台车，时间自由，车子24小时由司机保管 2、当天安排宿舍，拎包入住; 4、公寓式住宿淋浴，空调，无线网，洗衣机。 任职资格: 1、21周岁到62岁,C1C2驾驶证都可以，有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟; 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的 安全意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《每日结，网约车司机包住》

【特卖兼职】品牌：卓诗尼(鞋)地址：白石龙地铁站民治星河COCOCITY一楼时间：即日起工资待遇：直落200，再2%提成招聘要求：22-45周岁.会卖货，会开连单会搭配，性格开朗，有责任心，销售积极主动，有责任心，非诚勿扰。联系电话：

售卖 性格开朗，会包包子，讲卫生 薪资福利:七千五加餐补 招工人数:一名 ！ 工作地址:福建泉州

招聘！！！招聘！！！ 到缺几名兼职 地点:莘庄维璟印象城 工作内容:销售甜品 要求:年龄25～40岁 ，必须热情推销，偷懒摸鱼的不要，有销售经验的优先来 工资:210一天（要连做） 联系方式

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在需求，提供适配的产品解决方案，搭建企业与客户之间的高效沟通桥梁。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业讲解与产品演示。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同公司价值观，积极参与内部培训体系，持续精进专业技术与商务谈判能力，追求个人成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品信息，配合市场部开展产业结构研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，熟练掌握俄语听说读写技能，擅长跨文化沟通，了解海外商务礼仪与习俗； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、能熟练操作Office系列办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达与团队协作精神。 福利待遇： 收入有保障：行业领军企业平台，提供具竞争力的薪资结构，叠加可观业绩提成，缴纳五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、工作手机配发、职级补贴、管理岗位津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利； 成长福利：配备专属学习账号支持在线进修，新员工享导师带教机制，提供一对一辅导及定期技术培训交流机会； 快乐生活：依法享受各类法定假期，带薪年休假，超长春节假期，节日活动及礼品发放不断档； 工作时间：8:30-17:30，单双轮休制

1、有销售岗位3年以上经验 2、有电气产品销售经验优先 3、年龄25~40岁之间

钱和梦想，当下和未来我们都为你考虑，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：入职半年内保底8058元，另按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的团队环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆。 您的岗位职责： 1、初期跟随销售经理学习老客户维护，确保长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、具备销售经验且对销售工作有热情，全日制大专及以上学历。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售经验，对销售充满热情，具备自我挑战精神； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 五险一金＋话费交通补贴＋法定节假日＋职业发展空间 2. 6000～10000 3. 阶梯式提成

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备1年左右销售领域相关工作经验； 2.具备良好抗压能力，性格坚韧不退缩； 3.擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情力强。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险保障、享受法定假期 4.销售业绩提成奖励 工作内容：全天坐班，通过在线沟通及电话联系客户，精准对接优质客户资源，具备销售属性 资源支持：公司提供海量且高质量的直接客户线索 招聘临近截止，仍在求职者请把握时机，有意者欢迎投递！不主动尝试，机会永远不会降临

职位：汽车销售 汇报对象：销售经理 工作时间：8:30- 完成工作后下班（可自愿加班邀约客户） 做六休一 国家法定节假日休息可调休 薪酬福利：综薪8-30k/月 晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监-机构总 / 销售顾问-内训师 一、岗位职责： 1、属面销岗位，负责接待4S店内到店客户，为车主提供专业化的增值产品介绍与讲解服务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地执行，掌握门店新车销售动态及售后进厂车流量情况； 3、主导合同签署流程，协助客户完成付款操作； 4、整理归集客户资料及相关合同单据，确保信息的真实、准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，并统计上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 热爱销售行业，积极进取，具备强烈的业绩目标意识； 性格外向，拥有良好的服务态度和沟通表达能力； 具备较强的抗压能力和自我调节能力。 三、岗位优势： 无需自行开发客户资源，办公环境舒适； 工作制度：做六休一，享受国家法定节假日及带薪年假； 上班时间：8:30-

通过公司提供客源，联系客户，维护客户，主要售前工作，底薪加提成模式，上不封顶

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案； 2、处理海外市场客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持； 5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，具备较强执行力和团队合作意识； 2、具备良好的俄语听说读写能力，沟通顺畅，了解国外文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外训学习； 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台； 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神； 3、完善的培训体系：主管级人员进行一对一入职指导；每月至少开展两次业务与产品培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为依据，主管及以上岗位多由优秀的90后骨干担任； 5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度清晰透明，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级别员工有机会参与公司股权激励；

岗位职责: 1、负责海外市场的客户询盘跟进，推动区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后服务支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，提升客户满意度与忠诚度。 5、认同公司文化，积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展产业结构研究，助力达成年度销售目标，提升区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，韩语听说读写熟练，沟通表达顺畅，了解海外文化及商务交往惯例； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 福利待遇： 收入有保障：行业领先企业平台，提供具有竞争力的薪资结构、可观的绩效提成及五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日关怀、团队旅游等多样化员工福利； 成长福利：配备专属学习账号支持在线进修，新员工享导师带教、一对一辅导，并定期组织技术交流与培训活动； 快乐生活：依法享受各类法定假期，带薪年假，超长春节休假，并参与节日活动或领取节日礼品； 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天起带薪年假

上海市金山区招铲车/装载机司机