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招聘岗位：储备销售经理工作内容：1.负责公司产品销售与推广2.开拓新市场，发展新客户3.完成区域内产品铺货任务岗位要求：1.年龄18-35岁2.初期，公司开展集中培训，教授相关技能。3.工作地点：在上海薪资待遇：1.底薪+提成+补贴2.入职前2个月试用期，试用期间保底工资6000，。3.上海免费提供员工宿舍4.工作成绩优异，能力突出者将发展成为城市经理/区域经理

岗位职责：1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；2、负责部门的日常工作管理，有序进行；3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。任职资格：1、大学本科及以上学历；2、两年以上同岗位工作经验；3、有成功团队管理案例。工作时间：9:00~18:00

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1.适当的年龄:18-35周岁;2.有销售工作经验者;3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力;4.有良好的团队合作意识和承压能力;5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积权性待遇:底薪+提成

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[玫瑰]包住宿+连锁汉堡店店员60人【要求】：17-35岁，男女不限，有餐饮经验优先【岗位】：汉堡店通岗，学习制作汉堡等【薪资】：底薪+1.5倍加班费+培训结束500津贴/月+门店分红奖金，不住宿房补1000元，六休一综合薪资5100-6100【时间】：8-24.00之间排班，一个班次8小时【食宿】：免费包住宿，不包吃，有优惠餐8-12元，宿舍车程约30分钟，不住宿+1000房补【发薪日】：每月10号，考勤周期26日-次月25日【工作地址】：需要接受调动1.黄浦区吴江路139号四季坊店（2号线南京西路）2.浦东新区张杨路3611号金桥国际（6号线金桥路）3.南京东路829号上海世茂店（8号线人民广场）

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‌一、商品整理与管理‌‌商品整理‌：定期对商品进行整理，确保货架上的商品整齐有序，方便顾客寻找。同时，对破损、过期或不合格的商品进行及时处理，如下架、退货或报废‌。‌库存管理‌：了解库存情况，根据销售数据和市场需求及时调整库存数量，避免库存积压或短缺，确保库存的准确性和合理性‌。‌二，客户服务‌：热情、耐心地解答顾客疑问，提供优质的购物体验，提高客户满意度‌。‌三、其他职责‌‌卫生清洁‌：负责责任区域内的卫生清洁工作，包括商品、设备、货架和通道的清洁，确保购物环境的整洁和卫生五，上午八点至十一点，下午一点至六点半六，次月五号工资发放

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工作内容主要包括商品的补货、‌排面整理、‌货架及商品地面卫生的清洁维护、‌检查商品质量及保质期、‌门店营业、‌收银、‌顾客服务、‌熟食制作、‌门店卫生、‌收银设备的保养等。‌

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1:遵守运营规章制度并参与收银服务等工作！2:完成店长和领导安排的其他事项，协助店长执行门店运营和开关店工作！3:有团队意识和服务意识！4:能够带动团队氛围，待顾客真诚，提供快速，准确，真诚的服务！5:有经验优先！

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