中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

岗位职责 1、通过电话与主动咨询的意向客户沟通加盟流程及相关事宜 2、收集并分析行业动态、区域市场情况，掌握竞品优劣势，提供可行性建议 3、对接有意向的加盟客户，邀请其参与线下招商会并安排实地考察 4、定期跟进客户反馈，及时传递客户提出的问题与需求 5、全程协助到访客户的接待工作，开展销售洽谈、谈判及合同签署流程 6、积极参与公司组织的各类招商推广活动 7、完成上级交办的其他任务，保障团队协作顺畅、运作高效 任职要求： 1、具备房产邀约、金融贷款邀约或招商会议邀约经验者优先考虑 2、性格自信乐观，具备良好的团队合作意识 3、思维清晰，语言表达流畅，富有亲和力 福利： 底薪（5K-7K）+绩效+提成；综合收入12K-20K 下午茶、定期团建、邀约奖、开单奖 工资待遇无责底薪+话补+提成 具体情况可面议。 公司官网：www.shkmsg.com

岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过线上审核客户提交的个人信息资料，确保信息真实有效 2、通过电话进行客户资质审核、邀约沟通及需求分析，推荐匹配的定制化解决方案 3、负责客户开发、跟进与长期关系维护，提升客户转化率与复购意愿 4、参与主管带教式实战培训，快速掌握销售流程与话术技巧，持续提升专业能力 5、配合团队完成月度销售目标，积极参与业务复盘与经验分享 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的目标感和结果导向意识 2、性格外向开朗，表达清晰流畅，富有亲和力与服务意识 3、责任心强，能适应一定节奏的工作压力，具备基础抗压能力 4、学历不限，接受无经验新人，公司提供系统化入职培训与主管一对一辅导 5、具备良好的学习意愿与团队协作精神，认同公司成长型晋升文化

有前景的行业！ 有资源积累的岗位！ 越努力越幸运！ 随着年龄增长，行业经验越丰富，个人价值持续提升！ 平台优质！社保齐全！福利优越！ 公司统一组织培训，提供充足的成長时间与空间！ 工作内容: 1、有效整合市场资源，挖掘有知识产权需求的客户；具备扎实的业务拓展能力； 2、对接目标企业客户，在知识产权（专利、版权、商标等）及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务领域提供专业咨询与解决方案，完成商务洽谈与签约。 客户对象：以各类行业企业（B端客户）为主。 3、定期参与公司组织的专业知识及政策更新培训，持续提升专业素养。 5、本岗位由公司提供客户资源，采用电话沟通与实地拜访相结合的销售模式。 6、负责客户需求对接、咨询答疑、撰写案件分析报告、制定服务方案、全程沟通协调等工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历；有相关从业经历者可适当放宽学历要求。 2、具备出色的沟通表达能力，热爱销售岗位，拥有良好的职业形象气质与谈判思维能力。 3、现阶段不限制行业背景，具备销售经验即可胜任；有企业服务、园区招商、知识产权或财税领域经验者优先考虑。 【公司福利】： 1、下午茶点供应、定期团队建设、聚餐活动、旅游安排、生日庆祝会。 2、享受法定节假日，节日精美礼品，家属关怀礼品等。 3、员工享婚假，并发放新婚贺仪红包。 4、周末双休，法定节假日正常休假，无加班文化。 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬增长机制与清晰的晋升发展路径； 2、系统化的入职培训与持续技能进阶培训，配备一对一导师指导。 3、精准的潜在客户资源支持。 4、轻松融洽的团队工作氛围。

岗位职责： 1. 通过公司系统化培训掌握销售技巧，主动开拓并持续跟进潜在企业客户，持续提升专业能力以助力客户实现价值。 2. 采用电话邀约、实地拜访等多种方式推进销售流程，为客户量身定制综合性解决方案。 3. 挑战高目标，突破自我极限，冲刺月入十万！ 任职要求 1. 服务意识强，责任心强，具备良好的团队协作精神和集体荣誉感。 2. 学习能力强，追求卓越，目标明确，曾有销售冠军经历者优先。 3. 一年以上TOB领域客户开发经验或互联网软件类产品销售背景。 4. 具备优秀的沟通表达能力和判断力，拥有出色的市场拓展能力。 我们为你做什么 1、公司为每位销售同事配备AI语音外呼工具作为智能辅助，减少无效拨打，提升工作效率 2、提供多元化的营销支持策略，精准高质量线索定向分发，助力业绩倍增 3、团队氛围轻松友好，热情互助的伙伴们乐于分享经验，助你快速成长为销售精英 4、底薪+高额不封顶提成+月度超额奖励+各类竞赛激励+团队绩效奖金，综合收入15K-40K，付出与回报成正比 5、健全的体系化培训制度+带薪成长培训机制 6、广阔的发展平台，晋升通道透明公正，每季度开放晋升机会 7、依法缴纳社保公积金，工作时间早9晚6，周末双休，午休1小时，享受国家法定节假日，彻底告别996 8、每年组织1-2次国内团建旅游，表现优异者可享年度海外旅游机会 9、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

浦东区域户用光伏开发，有自己团队有价格优势，结单速度快，组件单价高，服务好，大量收单！！价格私聊

岗位职责： 负责百安居直营门店内定制门窗、吊顶、入户门等产品的销售工作，协同店长完成销售任务，对门店整体销售业绩承担责任，享受高底薪、高提成及高绩效回报。 任职要求： 1、年龄20－45岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具有一年以上建材零售行业工作经验；条件优秀者可适当放宽要求； 3、具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏，性格积极外向； 4、沟通表达能力强，学习能力突出，具备正向进取的心态； 5、有门窗相关领域从业经历者，可优先考虑录用。

我们是谁：海跃实业，专注景观与工业步道、建筑幕墙系统整体解决方案，起源于上世纪九十年代的澳大利亚，业务遍及全球，国内设有上海、成都、烟台、无锡、武汉、厦门、西安等分支机构，海外覆盖澳大利亚、新西兰、英国、法国、美国、加拿大，持续快速发展中。渴望高薪回报，追求职业突破？欢迎加入我们！ 工作内容 1、深入了解公司产品体系，持续关注建筑幕墙、景观步道等行业动态，保持专业敏锐度 2、维护既有客户资源，积极拓展潜在项目机会 3、协同本区域、大区及全国营销团队，推进产品与服务的市场推广与协作落地 4、联动客户、国内外建筑师及设计院，共同制定销售策略，推动产品选型与项目实施 5、研判市场走向，制定可执行的销售行动计划，保障目标达成 6、定期整理销售预测与客户开发进展，为月度会议提供数据支持 7、面向现有及潜在客户开展产品讲解、PPT演示及技术培训，传递产品价值 任职要求 1、具备学士学位或专科学历，有相关经验或接受过专业培训者优先（接受实习生） 2、熟悉幕墙、景观类产品，拥有建筑设计领域从业背景者更佳 3、熟练掌握OFFICE、PDF、AUTOCAD、海迈等工具，具备识图能力 4、具备良好的演讲表达与培训组织能力 5、时间管理能力良好，销售意识突出，积极进取 7、善于洞察市场环境，捕捉成交契机 8、具备基本决策力与较强的应变解决问题能力 9、持有有效驾驶执照，驾驶记录良好 我们提供：极具竞争力的底薪+上不封顶的提成，收入上限由你的能力和拼劲决定，更有高频次聚餐、团建活动、节日福利，团队氛围融洽，员工生活丰富多彩

三点去，油烟机全洗，不下墙到手120 家电 长宁区 天山路街道古北路555弄5号903。

【招聘信息】 项目名称：长宁来福士 岗位：暖通 班次：做二休二（5号白班，6号晚班 8:30-8:30） 薪资：5000（福利：生日卡，13薪，高温费）， 要求：兼职（有全职交金处），需要低压证、空调证（必须），锅炉证，55岁以下 联系人：黄小姐 （仅工作时间接电话）

直招保安招小区保安，40-58岁以下150~180一天，岗位轻松，要求：会写字，有保安证的优先，退役军，无案底      岗位有住无吃，住宿项目附近。     工作地点长宁区能做的抓紧联

【招聘】电工 【要求】 58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。 【工作时间】8小时、9：00~17：30、做六休一 【薪资】5500元 【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息 【地址】上海 长宁区 娄山关路523号 金虹桥国际中心 【联系电话】董经理

中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.5元，保底8000元，有意请电话联系

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，具备良好的金融理论功底。 2. 一年以上金融领域客户服务或销售工作经验，了解资产管理等业务流程，有上海区域从业经历者优先。 3. 熟悉各类金融产品，掌握金融市场运行规律，能熟练使用 Excel 进行客户数据分析，辅助制定销售策略。 4. 具备优秀的沟通表达能力，擅长市场拓展与销售技巧，有实际成功案例，具备团队合作精神、学习意识及应变能力。 5. 品行端正，恪守职业规范，无不良信用记录，工作认真负责，抗压能力突出。 岗位职责 1. 通过线上及线下渠道开发上海及周边地区的潜在客户资源，每月新增客户不少于1个，达成客户增长任务。 2. 每季度定期回访存量客户，确保客户满意度维持在99%以上，有效控制客户流失。 3. 熟悉公司各项业务内容，设计个性化推广计划，实施精准营销，完成既定销售目标。 4. 分析客户实际情况，提供定制化金融服务方案，并持续跟进优化调整。 5. 跟踪行业及市场变化，每周整理相关信息，每月提交市场分析报告。 工作时间 朝9晚5，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇 综合收入18～40k，上不封顶，业绩导向，多劳多得，入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责公司写字楼租赁业务，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位福利： 月度激励奖金，季度奖金，年度奖金10000+，还有生日福利和生日红包，以及各种节日福利..... 入职就签劳动合同，缴纳五险一金，带薪培训6天 [薪资介绍] 1，工资组成部分为底薪2590+1144饭补共计3734元+前三个月保护绩效3300元需完成通时2.5+)，底薪加保护绩效共计7034元。 2，保护期过后：无责底薪+饭补+高额提成+多项奖金=均薪1-3万，晋升渠道:初级营销专员一中级营销专员一高级营销专员管理通道营销专员一营销组长一营销主管一项目经理—高级项目经理，拒绝空降! 工作内容： 客户为浦发银行持卡客户，客户信用卡消费后，我们使用官方400去电，邀请客户办理分期分月还给银行，不用加微信维护，不用见客户全程使用电脑办公，流程简单容易上手，下班就断联，完全不会占用休息时间 上班时间：9:00-19:00(午休一小时)大小周法定节假日带薪全休 工作要求：年龄18-38 普通话标准，没有口音 大专及以上学历有电销经验或有挣钱欲望可放宽要求中专，高中学历 有意者请及时投递简历，详细沟通~

一、工作内容: 1、公司提供高质量客户资源，市场刚需旺盛，成单率高，签约后由专业团队跟进服务； 2、及时响应客户咨询，提供专业化解决方案，搭建企业与客户之间的高效沟通纽带； 3、具备良好的语言表达能力，责任心强，目标感明确，富有团队合作意识。 二、人才需求 1、享有管理指导机制，可系统学习行业相关知识；具备互联网、金融、大客户电话销售、保险等行业经验者优先录用； 2、热爱生活，性格阳光乐观，具有积极向上的态度； 3、愿意接受高收入伴随高强度的挑战，兼具拼搏精神与持久战斗力，收入与付出正向挂钩； 4、擅长人际交流互动，普通话流利清晰。 三、薪酬福利: 1、底薪+绩效提成，月均收入15000-30000元 2、舒适办公氛围，定期组织团队聚餐及集体活动 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，入职即办理五险一金，无需加班

岗位职责： 1. 销售与业绩管理 • 制定并落实客户年度/季度销售方案，达成销售目标及毛利率等关键绩效指标； • 拆解销售数据，挖掘业务增长点，输出产品结构、促销活动优化建议； • 主导新品上架、陈列调整及促销协商，提高铺货占比与动销表现。 2. 客户关系维护 • 与山姆/开市客采购、运营团队保持高效沟通，定期开展业务复盘； • 协调内部资源（物流、财务等）及时处理客户投诉与突发状况； • 汇总市场反馈信息，传递消费趋势，支持公司优化产品规划与供应链条。 3. 业务分析与策略支持 • 跟踪竞品动作，评估市占变化，制定有效应对策略； • 监控门店库存水平与周转情况，联动供应链提升补货精准度。 任职要求： 1. 基本条件 • 学历：本科及以上，市场营销、商务管理、供应链等相关专业优先； • 经验：3年以上零售客户管理经验，具备山姆、开市客、麦德龙等大型仓储会员店合作背景者优先； • 熟悉快消、食品等品类运作模式者优先考虑； • 语言：通过大学英语四级。 2. 核心能力 • 谈判与沟通：具备优秀谈判能力，能在高压环境下清晰传递商业价值； • 数据分析：精通Excel、PPT，能从数据中识别问题并提出可行方案； • 解决问题：快速响应客户诉求，整合内外部资源推进落地； • 商业敏感度：深刻理解零售发展趋势与消费者行为特征。 3. 个性特质：目标驱动，可承受高频门店拜访及业绩压力。 其他要求： 1. 具备山姆/开市客采购端人脉资源或已有实际合作项目经历； 2. 掌握会员制商超选品机制与供应商考核标准； 3. 有成功操作新品入驻或通过促销显著提升销量的实操案例。

*销售岗 双休，9:30-12:00 14:00-18:30 单子规模10-3000W 成交周期1天-2个月 提成按月计提发放 提成比例显著高于同类销售岗位 职位描述： 近年来，尽管资金获取渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、融资困难等问题依然制约着企业发展。金融咨询顾问基于企业或个人的资金状况，综合评估其资产负债、信用记录、实际需求及未来发展规划，提供专业财务建议，并制定银行、信托等多元化融资解决方案。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话邀约、上门拜访、面对面沟通等方式完成客户开发与业务推进； 2、结合客户需求与实际情况，制定专业的财务规划及银行融资方案； 3、持续跟进维护客户关系，提供高质量增值服务，提升公司品牌影响力，构建稳定长久的合作关系。 薪资福利： 1、转正后除管理层外平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪20-30W，收入与业绩挂钩，多劳多得，按月结算无上限； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海地区缴纳五险一金； 4、配备一对一导师带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌交流会、新晋管理者专项培训等内容； 5、定期组织多样化团队建设活动，享受节日礼品等员工关怀； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、团队成果共享激励+年度大奖+国内外团建旅游，优秀员工还可获得季度特别奖励。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀专科生亦欢迎申请； 2、不限制行业经验与专业背景（具备市场营销相关经验或对销售工作有强烈兴趣者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 4、积极进取，目标明确，责任心强，充满正能量，品行端正。

1. 协助部门经理开展中国地区聚氨酯产品的销售工作，完成个人销售目标（侧重于维护现有客户及拓展新业务）； 2. 协助部门经理搜集相关行业市场动态，参与制定切实可行的市场销售与开发策略； 3. 根据公司产品推广规划，协助并参与各类市场活动，提升企业与产品的市场影响力； 4. 与各代理商保持顺畅沟通，并给予专业、准确的工作指导； 5. 配合财务部门做好货款追踪工作，及时完成所负责客户的应收账款回收； 6. 通过与客户高效沟通，建立稳定的合作关系，合理控制库存水平，科学推进销售计划执行； 7. 在部门内部及跨部门间保持良好协作，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职资质： 1. 本科及以上学历； 2. 具备4-5年或以上化工领域销售工作经验； 3. 日语口语交流流利（具备N1及以上水平者优先），具备良好的人际沟通与组织协调能力； 4. 熟悉基本国际贸易知识，拥有化工相关背景者更佳。 福利补贴： 五险一金，年终奖金，补充医疗保险，定期体检，带薪年假，午餐补贴，交通补贴

[上海宝地行公司] 职位详情 无经验要求、企业客户、电话销售 [岗位职责] 负责电话联系企业大老板，介绍公司约老板见面。(不是房产经纪) 按照流程完成客户沟通，需求收集与信息登记 完成日常工作和接待客户 [职位要求] 无经验也可，接受应届生 中专及以上学历 具备基本沟通能力，能适应电话工作节奏[工作时间] 09:00-18:00，周末双休[薪资福利] 综合薪资5000-8000元/月 业绩达标有额外奖励，多劳多得(按实际产出)周末双休 地址：上海市长宁区延安西路500号 嘉宁国际大厦 联系人：陈先生

电话销售 薪资待遇：①+②+③综合保底8000起 ①职级底薪②到院客户③成卡奖金 鑫貌集团为连锁医美整形医院（化妆品、光电科美、微整形、整外手术项目） 岗位职责： 通过电话方式，对已购买体验卡或曾到院体验但未成交的客户进行二次邀约，引导其再次到院参与服务体验 任职要求： 1、年龄20-36岁，学历不限 2、具备3年以上电话销售工作经验 3、具备良好亲和力与服务意识 5、声音有感染力，语调富有吸引力

岗位职责: 1. 开拓新市场，发展新客户，提升产品市场覆盖率； 2. 按照市场规划，达成既定销售任务； 3. 具备创业意识和强烈致富意愿； 4. 独立推进并完成业务洽谈与签约； 5. 在上海郊区对接农户，协商屋顶租赁合作事宜。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与谈判经验； 2. 性格积极，能适应快节奏工作环境； 3. 可全职或兼职，时间灵活，收入可观，月薪数万，无上限； 4. 退休干部、教师及村支两委成员，具备政府资源者优先考虑； 5. 熟悉当地农户情况的本地人员优先录用； 6. 带有户用光伏销售团队的负责人优先合作； 7. 有户用光伏项目销售、现场勘测、设计或施工经验者优先； 8. 闲暇时间较多的40、50岁人群，与周边村民关系融洽者优先。 诚邀自带销售队伍或施工队伍的负责人预约面谈！！！

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司内部相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、22届/23届毕业生，统招本科及以上学历，具备半年以上任意行业销售工作经验者优先考虑； 2、工会领域从业者：统招专科及以上学历，拥有1年以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动服务等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供往返直达班车服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度国内外团队旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与大幅优惠； 6、人脉资源：对接企业级客户，在职期间可积累高质量行业人脉； 7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽，充满活力。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织专业讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品知识直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等核心课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上的管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

一、岗位职责1.负责公司智能移动家居产品的销售，可淘宝上了解产品情况，搜众琪品牌的升降床，然后进入店铺看相关产品；2.通过线上线下渠道开发客户，完成销售目标；3.为客户提供专业的产品咨询及解决方案；4.参与每周销售例会，汇报进展并分享经验；5.转正后可根据能力参与团队管理，竞聘轮岗销售经理。二、任职要求1.年满18岁，专业不限，有保险销售、房产销售、装修销售经验者优先；2.对智能家居行业感兴趣，学习能力强；3.具备良好的沟通能力和抗压能力；4.自律性强，能自主安排工作时间。三、工作优势1.时间自由：兼职期无固定工时要求，灵活安排；2.快速转正：通过销售业绩考核即可转为正式员工；3.晋升机会：开放轮岗销售经理职位，培养综合管理能力；销售经理不但可以拿自己销售提成，还可以拿全组员部分销售提成4.资源支持：提供产品培训、客户资源及销售工具，并有样板间和设计师配合销售。四、薪酬与福利兼职期：当月无销售，但完成公司布置任务，2000元底薪，有销售业绩，高额提成（具体比例面议）；转正后：底薪+提成+绩效奖金；额外激励：月度/季度销售冠军奖励；团队活动：优秀员工参与公司团建及行业交流。加入我们，用科技改变生活，用业绩证明实力！本公司为上海高新科技企业，拥有多项专利产品，国内无竞品，销售利润高。无上限的收益