岗位职责： 1、开展产品推广及销售工作，主动拓展新市场，提升产品市场覆盖范围； 2、维护已有客户资源，提高客户满意度，推动持续稳定合作； 3、搜集并整理市场信息，跟踪竞争态势，为公司战略调整提供依据； 4、达成既定销售指标，按时反馈销售进度与市场反馈情况； 5、配合解答客户疑问，提供专业的技术与产品支持方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务进程； 2、拥有敏锐的市场感知能力和客户开拓经验，适应高强度工作节奏； 3、了解照明领域或相关行业背景，具备同行业从业经历者优先考虑； 4、工作积极进取，责任感强，能有效应对工作挑战； 5、精通常用办公软件，具有一定的数据处理与分析技能。

西安北站招聘高铁售货合伙人，在西安北站发往全国各地的高铁上销售零食特产，中欧旅游纪念品等，跟车走，跟车回，底薪加提成，上二休一，每月工作20天左右，月入六至八千元，暑运春运月入过万，提供宿舍，上车有通勤车，培训上岗，工作旅游相结合，走遍全国，要求20至45岁之间,男女不限，初中以上文化程度身体健康，无犯罪记录,无明显部位纹身，肯吃苦耐劳，做过销售的优先。联系人：牛经理***********

销售业务岗：划定固定销售区域，收入与业绩直接挂钩，提成丰厚，底薪优厚。 一、福利待遇 1.工作时间：上午9点至12点，下午实行弹性四小时制，任务完成即可下班；周末双休，当周目标未达成则调整为单休，法定节假日正常休假。 2.试用期享受无责任底薪3000元+业务提成，转正后底薪提升至4000元+提成。 3.新员工入职配备系统化岗前培训，实施“老带新”一对一辅导机制，提供清晰的内部晋升及调薪通道。 二、岗位职责 1.主动开拓新客户资源，持续跟进客户需求，推动邀约及签约落地。 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户后续需求，促进二次开发与长期合作。 三、任职资格 1.年龄27-45岁，具备良好沟通能力，能灵活运用销售逻辑推进邀约工作。 2.具备较强的主动性与职业驱动力，对高收入有明确追求。

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，节假日全员休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间外。 1、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时解答咨询问题，并拓展新增业务机会； 3、持续与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；负责收集新客户信息并开展对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、研究院所、企业等单位定期组织专利挖掘及专业培训； 5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及行业技术专家； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳代理所，连续六年位列陕西代理所前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年所有法定节假日正常休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售会议并发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年安排一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度举办年会，每季度“英雄宴”在不同城市举行，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出差不低于2次，境外考察或旅游不少于1次。

一：任职要求 1、年龄20-40岁，有电话销售经验者优先，具备个人经济债务相关工作经验更佳； 2、具备独立作业能力，掌握基本谈判技巧，拥有良好的人际沟通与协调能力，应变能力强，学习意愿高； 3、性格外向，积极热情，具备团队协作精神，乐于合作，踏实肯干，能接受具有挑战性的工作任务； 工作内容： 1、公司通过正规渠道提供精准客户资源，客户主动咨询，确保每人每日均有新增客户； 2、负责开展销售工作，深入理解客户需求，推动成交达成； 3、主动联系当事人，维持良好沟通关系，及时掌握当事人需求变化，提供专业、高效的服务支持； 福利待遇：公司发展迅速，晋升空间广阔，设有成单奖励机制，团队氛围和谐，享受法定节假日休假 二：上班时间 早九晚六，中午休息1.5小时 三：薪资待遇 底薪+提成（每月15日准时发放） 单休：底薪3500+700社保补助+500全勤奖+300话费补贴+提成 具体提成方案面议

工作内容： 1、掌握公司经营产品的特点，配合部门主管搜集行业动态，参与市场行情分析； 2、熟悉业务运作流程，跟进客户进展，自主开拓新客户资源； 3、汇总并整理每日、每周、每月的销售数据与报表； 4、负责指定区域内的产品销售、市场拓展、客户关系维护及资料归档； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行动态及行业发展，定期提交市场预判和信息报告，辅助企业战略制定。 任职资格： 1.年龄26~60岁，具备CAD制图技能者优先考虑； 2.无不良从业记录，无重大安全事故，服务意识良好； 3.性格稳重，品行良好，保密观念强，责任心强，能接受加班安排。 工作时间： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-17:30，周六上午召开例会 试用期薪资5000元（不设业绩门槛）+提成+福利待遇 诚邀有梦想的你加入——寻找发电机组领域的销售精英！ 具体细节欢迎到公司详谈！我们不看重年龄与学历，只关注你的能力与对收入的追求 公司主营备用电源产品，应用范围广泛，涵盖家庭用户、企事业单位、大型社区、医院等各类场景，携手行业领先团队，助力你为家人创造更美好的未来！ 入职即享全套带薪系统化培训！（退役军人、中共党员优先录用！） 风雨无阻，我在中发等你！

零售智能柜行业领军企业——丰宜科技[丰e足食]诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围：15K-23K，高薪等你来挑战】 【你的收入构成】 底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励450元/台+资深/星级补贴，月入过万轻松实现； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-23K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月。 【岗位职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的办公区域空间，后期由专业团队负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展空间大，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力； 丰富培训资源，配备完善的帮扶机制与经验分享体系，助力新人快速成长蜕变

就近安排工作！！！就近安排工作 招聘租房带看专员，易成交，行业领先转化率，单笔提成1000-20000元不等 【薪资福利待遇】（月综合1.1w~3w） 正常干：月收入6000-9000 努力干：月收入10000-30000 使劲干：月收入30000+++，一年实现购房购车目标 1、新人入职享无责任底薪3500-5000+业绩提成 提成比例25%~70% 2、社保＋全勤奖励+带薪年假+开单奖金+月度激励+国内外旅游+节日福利＋生日礼金＋员工宿舍+工装配备 3、企业规模庞大，晋升通道透明，职业发展空间广阔 4、统一发放办公用品、笔记本、工牌、领带 5、每月组织团队活动，火锅、奶茶、甜甜圈畅享 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳平台发布房源信息 3、接待客户，提供专业化的房产咨询支持 4、带领客户实地看房，推动租赁及买卖交易达成 5、客户均为主动问询，成交概率高，入门轻松迅速 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的新生力量——哈哈 2、态度端正，进取心强，工作投入度满分 【培训机制】（零基础无需担忧） 三天带薪岗前培训，实行师徒制，资深导师一对一辅导 【人才成长路径】 经纪人-门店主管-商圈负责人-区域总监-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天 【工作地点】西安各区域均设门店，可就近分配至雁塔、莲湖、碑林、未央、高新、长安、曲江、浐灞、港务、西咸新区，任您挑选

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度按术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇: 【薪资王炸组合】 底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低) 全行业顶尖提成比例，干得多拿得多! 独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元!余额滚雪球，躺赚不是传说! 【收入公式揭秘】 =底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增) 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成 福利待遇: ·入职即享五险一金，让你的生活无后顾之忧; ·每日餐补，工作之余轻松享受美食:丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围; ·节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 ·工作和休息时间: 8:30-18:00午休2小时，周末双休，享受与家人朋友的美好时光; ·国家法定节假日，假期安排安心稳定。 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将: 1.客户拓展:通过拜访、电销、转介绍等方式，开发个人和小微企业客户，为他们提供最适合的贷款方案: 2.贷款服务:帮助客户完成贷款申请、授信及放款，让客户的融资需求得到高效解决; 3.客户维护:不仅仅是做一次**易，你要和客户建立长期的信任关系，成为他们的金融顾问; 4.资源利用:公司已经为你准备了丰富的客户资源. 5.目标完成:每天执行计划，完成公司下达的业务目标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的: 1.大专及以上学历(不限专业，只要你有激情和潜力） 2.年龄22-43岁; 3.1年以上销售经验，如果你在银行、消费金融、信用卡等领域有经验，那就太好了! 4.善于沟通，客户至上:你要能够听懂客户的需求并为他们提供专业、贴心的服务: 5.目标导向，追求卓越:如果你有冲劲，愿意通过努力改变自己，那你就是我们要找的人!

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

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周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

永辉延安中心街万达店招聘生鲜牛肉销售： 要求：性格稳定，有责任心，服从安排，会精包，有大型超市生鲜工作经验优先，年纪＜50岁。 上班时间： 早班：六点到二点半 下午班：下午二点到十点闭店 薪资：4000➕四天休假 电话（）

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吾悦广场在陕西延安招聘床品店员，欢迎有意向者致电咨询。

急需收银员3名， 理货员4名， 店长1名，男女不限 电话 地址：燕沟燕翔苑小区

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

百米大道汉堡包店招聘店员，

工作内容： 1.负责客户的开发与维护，包括个人，企业。 2.通过电话，渠道，网络或地推形式寻找客户（不含销售性质） 任务要求：无 职位要求： 不限学历，不限经验 具备商超/零售，客服或市场推广相关经验优先 工作时间：早九晚五 薪资福利：2000-30000 优秀者可提供军工企业编制，社保，分红，期权

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

包括上货理货收银，工作时间8小时

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司