年龄22-50岁，具有较强的沟通能力，有无经验均可，新手可培养学习，公司薪资待遇优厚底薪4000+业务提成，缴纳五险，免费提供食宿。

职位详情 注意注意：不招监控岗，不招维保岗，不是在中控室看监控哈～~ 不用地推，不用外出找资源，我们是坐办公室办公滴～ 工作内容： 1、我们主要是：消防设施操作员证书，解答学员疑惑，辅助学员报名即可。证书由人社部，应急管理部方颁发， 2、公司提供精准资源，客户意向度高，转化率高 [薪资待遇】 1、底薪3800-5500+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、社保类型：五险； 3、上班时间9:00~18:30，午休2小时，单双休，法定节假日正常休息； 以上内容全部属实，拒绝画饼，我们真诚，招纳贤士 想赚钱的尽快加入我们的大家庭吧！!

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薪资/待遇： 1、试用期1-2个月，底薪5000+高额提成+奖金。转正后综合收入8000-15000元，上不封顶，能力越强收入越高。 2、免费提供住宿，环境干净整洁，配套设施完善，可直接拎包入住。 3、公司每年安排两次及以上国内外旅游，内部定期举办团建聚会、野外生存训练、户外拓展、节假日出游、生日会，享受带薪年假，每日提供零食、小吃、饮料； 二、公司晋升机制： 1、职业发展路径：销售代表—销售主管—公司副经理—分公司总经理。（可零成本创办个人分公司） 2、拥有清晰透明的晋升体系，坚持公平、公正、公开原则。 3、公司搭建成长平台：只要你有目标、敢拼搏、持续创新，晋升通道畅通无阻。 任职资格： 1、年龄18-26岁 2、经验不限，退伍军人优先考虑 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断力，注重客户体验； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作意识，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、依据市场营销方案，达成部门销售任务； 2、根据客户的场地与空间使用需求，推荐适配产品，为客户定制整体办公空间解决方案； 3、负责收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 4、按计划拜访客户，保持与合作客户的定期联系； 5、积极参与公司组织的各项业务及技能培训，持续提升专业能力； 6、协同其他部门完成标书准备、项目投标，推动大型项目落地； 7、提供高品质服务，维护客户关系，增强品牌美誉度； 注：无经验者入职后由主管或总监一对一指导带教 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、房补、补充医疗保险、员工旅游、节日福利 职位亮点：发展空间广阔 住宿保障 五险齐全 工作氛围极佳

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与维护 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有销售经验者优先

职责描述： 1. 电子元器件行，拓展开发新客户，销售公司物联网连接方案、通讯模组、物联网软硬件产品及服务； 2. 根据公司下达的销售任务制定年度销售经营计划和目标，推进实施进度，控制销售费用； 3. 负责重点行业、渠道、关键客户的开发、维护、管理和资源对接，包括但不限于模组厂商、硬件方案公司、ODM以及车联网行业、新零售行业、共享经济等。 任职要求： 1、本科及以上学历35岁以下，有芯片、半导体、电子元器件营销背景优先； 2、通信模块、通讯相关电子器件，IT产品相关行业销售工作经验，市场产品技术背景也可考虑； 3、具备独立拓展业务、独立建立和维护当地企业客户关系能力； 4、有优秀的沟通、协调、合作能力、工作踏实、敬业； 5、智能硬件/移动通讯/物联网领域，相关经验优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责 陌拜养殖户，推荐饲料，达成合作 工作要求 1-27-40岁，男女不限 2-驾驶技术熟练，自带车辆 3-性格外向，抗压能力强 薪资待遇 实习期工资待遇，前三个月 1-每月出差25天，休5-6天，上五险 2-月底薪5000元+差旅补助5000元=10000元+销售提成200元-600元/吨，新人月收入轻松1.5万起，上不封顶！！！ 三个月后，转正薪资待遇 月底薪8000+差旅补助5000=13000元 另外加新老客户提成+月度奖金2000元+季度排名奖金5000—20000元

水产养殖药品饲料销售 每天工作 8 小时可自行安排 工作轻松，自由，无压力 主要给客户送样品 公司固定客源，好上手 提供吃住，有经验优先 基本工资 7000-10000/月＋绩效奖金＋年终奖 月综合工资 15000 左右 工作地点:斗门区，白蕉路38号 ，25-40岁以内，身高165 以上，身材匀称，气质佳，懂礼数，善于沟通交流。 联系电话：

招聘兼职人员3名。工作时间：今天10:00至14:00，明天13:00至14:00。工作内容：在视频号双开播，销售小零食，要求快节奏、激情直播。薪资待遇：时薪80至150元，根据能力确定。可长期排班，要求有经验、有档期。工作地点：郑州市西四环锦艺国际轻纺城。

卡帕特卖招聘兼职人员1名，年龄要求20至45周岁。工作时间为一个班次或直落班次，薪资为每小时20元加提成。工作地点位于龙岗世贸1楼。招聘要求包括有特卖销售经验者优先，需具备亲和力、沟通能力强、服务态度好，并会连单销售。工作时间为7月9日至7月15日（后续时间待定）。有意者请私聊联系。

兼职：30天招聘销售精英：2名Lee牌箱包集合展卖年龄25-38岁薪资:200元/天+提成2%合提。上班时间同步商场。要求：有责任心，有销售经验。有团队精神。在连锁品牌工作过，会喊场，性格开朗的优先。地址:无锡锡东八佰伴中心鸽子族手机控精神状态差的勿扰！电话:(王经理)应聘直接电话

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招聘职业:销售员 职业范围:各种健字号产品 工资:按提成额度定 年龄:18周岁以上70岁以下 上班时间:自由，外出跑业务多

岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。

招 聘 岗位：客户经理，电话客服 要求：年龄22岁～38岁 大学生，退伍军 待遇：工资1700到16000元 底薪+全勤+提成 上午9: 00—12:00 下午2：—5.点 周末双休 节假日正常休 地址：延安市中心街 有意者电话联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.掌握电话营销技巧，确保电话营销技巧。 2.学习专业业务知识，提高客户服务水平。 3.负责通过电话挖掘潜在客户。 4.完成上级领导临时交办的工作。 5.好上手，带薪培训，有经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一：岗位职责 1. 开拓客户资源，推广产品，完成销售目标 2. 维护客户关系，跟进订单，做好售后对接 3. 收集市场信息，反馈客户需求，提升业绩 4. 服从团队管理，积极完成各项工作任务 二：任职要求 1. 沟通能力强，性格外向，有责任心 2. 热爱销售，敢闯敢拼，抗压能力强 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪带教 4. 踏实肯干，执行力强，长期稳定

一，岗位职责 1、负责家装客户的开发与拓展，通过小区推广，渠道合作线上引流，老客户维护等方式获取意向业主。 二，任职要求 1。男女不限。年龄在20-45岁，沟通表达能里强，性格外向，有责任心。 三，薪资福利 1薪资结构：底薪+提成+签单奖+绩效奖上不封顶。