岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开拓客户，深入了解客户需求，提供针对性解决方案，促成合作达成； 2. 对已签约客户进行定期维护，提升客户满意度与信任度，推动老客户转介绍新资源； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家政策执行，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经历者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日全部休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放员工礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，法定假期严格按照国家安排休假，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与发展； 2. 提供定期与不定期培训学习机会，包含外省分公司交流学习及游学活动； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持多劳多得； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

彬州市大连招聘光伏业务员，

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

工作时间1-1.5小时 时间自由 配合公司下发任务进行宣传推广，工作按区就近分配！！！地点不用乱跑。不加班不加班不加班。当天日结。

工资:底薪+提成 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争态势与客户需求变化 5.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程与客户服务优化

咸阳渭城招栏杆安装

【招聘要求】 年龄18-40岁 男女都可 会基本操作电脑 会用PDA把枪 在多多仓抖音仓干过的熟练工优先！年龄可放宽 ===================== 【工作内容】 上架 下架 流转细分 合包 ===================== 【薪资福利】 计件岗，一岗一价 计时岗，160元 月出勤28天全勤 300元 月收入5500—7500+ ———————————— 提供住宿 携带行李当天安排住宿 ===================== 【上班时间】 8:00-20:00 中间休息40分钟-1小时 ===================== 离职提前报备，正常离职。

兴平市渔乐园 诚聘服务员5名 烧烤学徒2名 洗碗工1名 电话

咸阳机场附近找一个烤肉的，工资7000加，闲了帮忙配个菜，魏

肥料检测员 工作地址:陕西咸阳市杨凌区 六险一金福利待遇优 熟练掌握化肥常规检测项目操作流程，包括氮、磷、钾含量检测，pH值、水分、粒度、纯度等指标分析，能独立完成样品前处理、检测及结果判定；会操作实验室常用仪器，如分光光度计、滴定仪、电子天平、干燥箱、马弗炉、定氮仪等，能进行仪器日常校准、维护及简单故障排查。了解基本的实验设备采购；熟悉化肥相关国家标准（如GB/T 21633-2020（掺混）、GB/T 23348-2009（缓释）等），能按照标准规范编制检测记录、实验报告等并做好文档管理；具备基础的实验室管理及化学试剂管理能力，了解危险化学品（酸碱、易制毒试剂等）的储存、使用及废弃处理规范；负责产品出库时，产品质量的复检工作；领导分配的其他工作。3年以上化肥行业实验室检测工作经验，能熟练使用Office办公软件（Excel、Word），完成数据统计、报表制作及实验资料归档，准确记录、整理实验数据，杜绝数据造假 20-45周岁（经验丰富可放宽）大专及以上学历，应用化学、分析化学、化工工艺、环境工程、农资检测等相关专业优先

招聘：支付宝客服 无销售性质 包住宿 薪资：6000元以上 ①工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责逾期账单的提醒通知，无任何销售性质，可接受无相关工作经验。②薪资制度：无责底薪 工龄工资 提成，平均每月每人薪资6k-10k之间，购买社保公积金。③补贴制度：全勤奖、工龄补助福利制度：年假，聚餐，旅游，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶、开门红等。④职能化办公，上下班指纹打卡。⑤岗位要求：1、年龄18岁--33岁之间，学历中专及以上，专业、性别不限。2、沟通能力强，团队意识佳。3、央行征信良好。⑥上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00 ⑦公司地址：浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场C座（2号线虾龙圩地铁口）

【重塑未来健康】拜伦健康招聘:邀您携手AI与尖端科技，开启健康管理新纪元 我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一、我们是谁?一家定义未来的健康科技公司 拜伦健康并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技、人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 ·核心技术壁垒: ·全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，无需经过肠胃吸收。 ·国防科技大学级AI健康中台:独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据，持有4项国家发明专利。·市场与产品验证: ·产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 ·拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。·宏伟蓝图: ·业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 ·产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆。 二、我们在寻找谁?岗位热招中 我们并非寻找简单的推销员，而是寻找健康事业的共建者。无论您背景如何，这里都有您的一席之地: 1.【社群健康顾问](线上/线下) ，工作内容:通过社群运营、个人IP打造(抖音、小红书、视频号等)，分享前沿健康知识，链接并服务有健康改善需求的客户。 ·我们期待您:对健康行业有热情，具备良好的沟通能力与学习能力。公司提供全套产品知识、AI平台使用及营销技巧培训。 2.【区域市场合伙人](城市/地区) ·工作内容:负责指定区域的市场开拓与团队搭建，举办主题沙龙、健康讲座，整合本地资源，打造标杆市场。·我们期待您:具备一定的市场敏锐度、资源整合能力或团队管理经验。有实体店、企业资源者优先。 3.【新媒体运营专员) ·工作内容:负责Ins、Facebook、抖音、小红书等平台的内容创作与运营，将复杂的健康科技转化为通俗易懂的爆款内容。 ·我们期待您:具备网感，有内容策划能力，熟悉各平台规则。 三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 ·强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 ·透明的回报机制:多元化的收益管道，每周三次准时提现。业绩优异者，月薪5万起步，上不封顶。 ·前瞻的行业赛道:站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命。 ·权威的成长背书:即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。

诚聘商铺销售 底薪4500---5500+1.8%提成 多个优质楼盘，多渠道开发客户 公司提供免费安居客端口、车补油补 地址：西安市未央区凤城五路地铁口 ☎（同）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

招聘: 美团收单电销业务员数位 美团刚上线的收单业务，可以帮商家引流提供曝光率，空白市场，安装简单 岗位职责：电销 负责打电话，上门安装美团收单营销工具，提供电话

招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

薪资架构：基本工资2600元＋全勤奖400元＋餐补240元＋绩效提成 工作内容：负责对互联网金融领域逾期客户进行电话账单提醒及还款通知，客户资料由公司统一提供。 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、表达能力强，富有亲和力，踏实肯干，信用记录良好，责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 上班时间： 每月休息6天，采用轮排制度；工作时段为8:30至19:00 固定坐班，无需外勤；面试通过后安排3~4天带薪培训，入职即缴五险，综合收入6000-9000元，表现优异者月薪过万，新员工首月保底4000-6000元 团队以零零后为主，管理风格年轻化，工作氛围融洽轻松 享有带薪培训、定期团建聚餐、免费下午茶、节日福利礼品，办公环境舒适优良

岗位职责: 1.负责商户的开发与维护，构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案，提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，保障双方满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力，能高效整合各类资源。 3.对业务拓展充满热情，具备自我驱动力并能完成既定业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。

职位介绍： 随着社会老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务的领先企业，致力于为长者打造舒适、安心的晚年生活方式。因业务持续拓展，现诚邀优秀人才加入团队，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售策略。 策划并执行各类销售及推广方案，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，适时优化销售应对措施。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与整体绩效。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队领导力。 6、学习能力强，适应力佳，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工搭建完善的职业成长路径与系统化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，倡导积极协作的团队文化。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、构建多层次培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、定制化体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待与您共创美好未来！

咸阳市彬州招聘光伏业务员，价格高，结算快

岗位职责： 1.负责建筑工程类培训课程及证书服务的销售推广，完成个人业绩目标 2.通过电话、网络或线下渠道开发潜在客户，了解客户需求并提供专业解决方案 3.维护新老客户关系，定期跟进客户动态，提升客户转化率与复购率 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.准确记录客户信息及销售进度，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，抗压能力强，对销售工作有热情 4.熟悉教育培训行业或建工领域者优先 5.公司提供系统培训，欢迎优秀应届生或转行人员加入

岗位职责： 1、负责开发全球B端同业渠道客户（包括旅行社、商务会展机构、教育机构、俱乐部等），围绕公司场景化定制旅行产品及目的地接待服务，达成月度、季度与年度销售目标； 2、通过电话沟通、线上联络、实地拜访等方式调研客户需求，积极挖掘潜在客户（鼓励参与展会、路演、行业社群等活动，拓展多元获客渠道），深入理解客户核心诉求； 3、协同产品设计团队为客户量身规划行程方案并提供报价，主导商务谈判、推动签约落地，并确保按约定周期完成回款； 4、保持与客户的高效互动，维系现有合作关系，妥善处理订单执行及客户反馈问题，提升满意度，促进长期稳定合作； 5、收集整理市场动态与竞争情报，进行系统分析，为公司制定营销策略提供数据支撑； 6、定期提交营销总结报告，涵盖业绩数据、客户意见、行业趋势等内容，辅助管理层决策参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，有市场或销售岗位工作经验者优先考虑； 2、热爱旅游行业，愿意投身于场景化定制旅行领域（我们期待您不仅具备销售冲劲，更能以定制化思维主动洞察和开发客户需求）； 3、掌握市场营销基本理论，熟悉4Ps、6C、4R等相关营销模型，善于对渠道客户进行精准分析、有效开拓与持续维护，及时捕捉客户真实需求； 4、反应敏捷、表达清晰，具备良好的观察能力、判断力、沟通技巧及应变能力，富有团队协作精神； 5、性格积极阳光，生活态度乐观，勇于接受挑战，抗压能力强，具有强烈的成长与创收意愿； 6、职业晋升路径：市场专员→市场主管→市场经理→事业部总监→事业部群总经理→海内外分子公司合伙人→集团公司合伙人。 用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 薪酬福利： 在提供具有竞争力的薪酬基础上，公司为员工配套完善福利体系，助力工作与生活的平衡发展。具体福利如下： 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+津贴补贴+年终奖励；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基础保障：依法缴纳社会保险； 3、特色福利：出境旅行机会、节日礼品、生日礼金、培训进修支持、结婚礼金、新生儿贺礼、子女升学祝福、敬老慰问品、丧葬抚恤金、医疗援助及困难补助等； 4、职业通道：设立管理序列（M类）与专业序列（P类）双轨发展机制，确保人才各展所长、人尽其才； 5、成长支持：提供晋升机会与培训资助计划，助力个人长远发展。 办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 特别提醒： 1、本公司招聘不收取任何费用，凡涉及收费行为均属冒名，与我司无关； 2、岗位简历筛选流程严谨，若您自认能力突出且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，或许机会就此开启； 3、严格执行学历验证、背景调查、薪资核实等审核程序，提交虚假材料者谢绝申请； 4、通常在收到简历后1-3个工作日内完成初步处理（若超过7日未接到面试通知，说明当前岗位匹配度不足，建议另寻机会，未来可再投递）； 5、请前来面试人员提前准备最新版完整简历，以便顺利开展面试流程。

招聘：高薪急聘业务员 薪资：3001-6000元 销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系 以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、负责主流品牌手机、配件、移动卡号等电子产品的销售工作； 3、及时应对并妥善处理客户投诉，高效解决突发情况； 4、维护和深化客户关系，主动拓展新客户资源。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限性别； 2、具备良好的沟通能力、服务意识及销售意识； 3、形象端正、性格活泼、为人诚信、责任心强； 4、有零售行业销售经验者优先考虑；