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销售专员1-3年大专运动品牌门店销售
岗位职责: 1. 负责货场布局及商品陈列,确保货物安全与环境整洁; 2. 保持积极的服务态度,打造舒适的购物体验,主动为顾客提供建议,协助其挑选符合需求的商品; 3. 营造良好的门店氛围,提升客户购买意愿,助力专卖店销售业绩增长; 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备1年以上休闲运动或轻奢品牌销售经验者优先; 2. 具备进取心和良好的职业操守; 3. 拥有较强的沟通技巧和服务意识,能适应高强度工作
销售专员
6000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
线下销售 工作时间灵活
销售专员五险一金餐补经验不限本科
【不招生,不地推,用户由公司提供】 【努力就有高回报】 ①底薪5000+绩效,实际平均月薪9000-15000(优秀教师可达30k-50k); ②五险一金(入职即缴,试用期同样享受); ③每日下班可享30元企业滴滴补贴,直接到账,无需岗前培训; 【工作职责明确清晰】 1、参与直播授课,关注学员学习进展并进行线上互动; 2、与家长保持联系,确保沟通顺畅,及时同步学生学习状况; 3、负责课程续报(续费)工作; 面试支持线上进行!!当天反馈结果!!福利丰富! 带班后超半数学员导师月收入稳定在12000左右,薪资上不封顶!! 无需持有教师资格证! 入职即办理五险一金,公积金按最高比例12%缴纳; 客户资源由公司统一提供,拥有稳定生源群体
销售专员社保年终奖1-3年大专个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验网络营销经验教育培训电话销售软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
{岗位职责} 1、公司提供精准客户资源,通过电话、网络及面对面沟通等多种方式与客户对接,促进合作达成; 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务咨询服务; 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业服务事项的咨询与指导。 {任职资格} 1、性格积极向上,热爱销售工作并具备强烈目标感; 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力; 3、有销售或电话营销经验者优先考虑; 4、渴望高收入,愿意通过努力实现个人价值。 {福利待遇} 1.带薪休假:月度/季度/年度评优,年假、产假、婚假等一系列的带薪休假 2.专业培训:广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提高员工个人能力 3.其他福利:五险,过节礼品,不定期下午茶,团建聚餐,旅游,年终奖等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休,法定节假日正常 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合6k-8k+ 能力优异者上不封顶 公司高速发展中,期待优秀的你加入共创辉煌!!!
销售专员五险一金餐补经验不限学历不限面销/陌拜无经验要求房地产
感兴趣可先发送简历,收到后会尽快与您联系! 【工作时间】 上午09:00 - 下午18:00 午休:12:00 - 14:00 如果你具备良好的沟通能力,乐于与人交流,希望在积极向上的团队中发挥自身潜力,那么这份房屋租赁中介岗位或许非常适合你! 我们是一家专注于房屋租赁服务的专业平台,依托优质的房源资源和高效的服务体系,在本地赢得了客户的广泛认可。为持续提升服务质量,现面向社会诚招优秀人才,期待与你携手共进。 你的主要职责: - 接待客户,深入了解其租房需求,并匹配推荐合适房源; - 带领客户实地看房,全面介绍房屋状况及周边生活配套; - 协助客户与房东进行协商,推动租赁达成,完成合同签署; - 持续维护客户与房东关系,提供贴心后续服务,提升整体满意度。 注意啦!工作地点在西安,外地朋友请知悉!# 工作内容:线上后台操作,负责租房信息的登记与核实,办公环境配备空调,舒适宜人 薪酬福利:平均月薪不低于7000元,综合收入7-15k,缴纳五险一金,提成全额计算,双休且支持调休,享受法定节假日 提供餐补、房补,租房不再难,生活更有保障! 工作时间规律,无需加班,无夜班安排,节假日全部按法定执行,福利完善待遇优厚! 如果你热爱房产租赁行业,渴望挑战高收入,那就立即加入我们吧!
软件销售销售专员社保保险五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成软件/企业服务产品互联网/科技面销/陌拜经验
岗位名称: 软件销售专员 1、主要工作: ToB面向小微企业、个体户销售软件系统,及完成客户服务工作。 2、销售产品:【小马鲜鲜】SaaS果蔬批发记账软件 3、客户群体:水果蔬菜批发商、农批档口。 4、工作地点:【农批市场】根据负责区域情况有计划的进行安排。 5、工作待遇:工资5000元,出差补贴,每单提成,阶梯奖励,月收入1万元起。 6、工作时间:周一至周五,根据公司安排任务进行灵活安排; 7、工作形式:适应周边省份城市出差,真诚热情,积极主动,不怕苦累,每月完成推广及服务目标; 岗位职责: 1、根据公司要求处理客户问题。 2、根据公司要求在批发市场做宣传。 3、负责技术支持和客户关系维护。 4、完成公司分配的区域内的推广任务。 任职要求:(接收应届毕业生) 1、有地推陌拜销售或客服工作经历, SaaS业务经验者或果蔬批发从业经验者优先。 2、有较强的沟通能力和团队协作能力。 3、有较强的抗压能力,吃苦耐劳,敢于挑战。 4、能接受出差,服从公司安排调动或异地驻点。 5、能接受夜间工作,主要由客户所在市场决定,看客户时间。 6、真诚、热情、积极、主动。 【重点】我们有强大的研发团队和售后团队支持,战必有所获。
客服岗
5000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
销售岗 公司名称:西安京启商服科技有限公司 公司地址:未央区明光路十字路口中建商务广场5栋 招聘岗位:销售 岗位职责:通过公司提供的平台和数据用电网销方式跟实体商家联系协助其入驻平台从而促成成交。 工作时间:上午10:00—13:00 下午14:00—20:00 单双休 薪酬福利:无责底薪2000+全勤500+绩效500+业务提奖。综合薪:8000—20000 要求:18-35岁,无不良嗜好,积极上进,热爱销售工作,愿意挑战高薪
燕京啤酒促销
3000-5000元/月
酒水销售20人以上学历不限
岗位职责: 1. 在西安、咸阳地区烧烤店开展燕京啤酒地推活动,与顾客面对面互动,提供产品试饮服务 2. 清晰介绍燕京啤酒系列口味特点及品牌优势,引导现场购买决策 3. 主动维护终端陈列形象,协助门店做好基础物料摆放与氛围营造 4. 使用水印相机按时打卡上下班,真实记录工作轨迹 5. 配合老员工学习推广技巧,持续提升沟通转化能力 任职要求: 年龄18-45周岁,男女不限 2. 具备良好沟通表达能力,性格开朗,亲和力强 3. 能适应晚间工作时段(18:00-22:30)每日上班4小时,满26天出勤加200全勤奖 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从就近分配安排 5. 无学历限制,接受零经验新人,公司提供带教支持
快递员月结
韵达快递 快递客服(20-40岁,男女不限,高中及以上学历,会基本电脑操作)2500-3500 快递员(男女不限、会骑电动三轮车,使用智能手机)5000-12000 工作地点: 铜川市新区 ✅ 刘先生: ----◆----◆----◆ 【打电话,说看到】
铜川
3月28日 11:01拨打电话
铜川耀州区男,女都行
5000-7000元/月
工地厨师1-2人
招工地厨师,男,女都行
铜川 耀州区
3月28日 10:43拨打电话
食品厂包吃包住20人以上月结
铜川食品厂 男女不限,52岁以内 15元/小时,12小时,两班倒 次月15号发薪,需健康证(免费办理) 地址:铜川市耀州区
陕西铜川新区找个帮厨,电话
配菜
新区找个帮厨,电话
铜川
3月28日 10:31拨打电话
陕西铜川耀州区开欧帕和看水工人薪资福利:管吃住工作地址:
水工包吃包住
开欧帕和看水工人 薪资福利:管吃住 工作地址:陕西省铜川市耀州区
铜川 耀州区
3月28日 10:20拨打电话
销售饲料销售员
荣信财富中心若干名 薪资待遇: 底薪3100+提成+2天月休 工作要求: 1、(年龄有能力者可以放宽) 2、有销售经验优先,服从管理,积极乐观,亲和力强,有上进心,良好的团队合作精神。 3、有较强的语言表达能力和主动沟通意 联系方式 ,以此为准
沈阳
3月28日 11:23拨打电话
广东深圳派单老师早九晚六+午休2小时,拒绝熬夜加班综合薪资8000-50000,上不封顶1
销售其他销售
派单老师 早九晚六+午休2小时,拒绝熬夜加班 综合薪资8000-50000,上不封顶 18-52岁
深圳
3月28日 11:11拨打电话
销售餐饮收银收银员饲料销售员
锅圈食汇承安镇店招聘临时钟点工,下午三点半到晚八点,25岁到40岁之间,性格开朗,沟通力强,有销售和收银经验,工资面议,电话
石家庄
3月28日 11:08拨打电话
家政派单老师
6000-8000元/月
销售其他销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘(获客端) 主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。 专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现(匹配端) 人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控(交付端) 规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。 全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升(供给端) 家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化(价值端) 目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。 信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。 2.能力: 卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
家装业务员
3000-10000元/月
销售1-2人3-5年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成
带家装业务的来,底薪加高额提成
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售无经验要求会展销售
岗位职责: 1、及时接听客户电话,准确解答疑问,提供高效专业的服务支持; 2、通过电话沟通挖掘潜在客户并持续跟进,提升销售成交率; 3、负责来访客户的接待工作,提供前台咨询引导,展现公司良好风貌; 4、完整记录客户信息,系统整理客户资料,确保数据真实准确; 5、配合团队处理日常行政事务,维护整洁有序的办公环境。 任职要求: 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识,善于倾听并回应客户需求; 2、具有较强的销售主动性,能积极推动销售流程进展; 3、熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与分析能力; 4、仪态端庄,普通话流利,富有亲和力; 5、工作认真负责,能够适应高效紧凑的工作节奏。
熟食销售专员
3000-6000元/月
销售专员1-3年高中地推
1.负责拓展市场,以批发市场为主,熟悉熟食批发。 2.有较强的沟通能力。 3.能适应经常出差,会熟练驾驶的优先。
销售专员包住社保经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人保安无经验要求快递外卖网络营销经验房地产招商/商户拓展其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两点:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业:7200 全日制大专/士官/党员:6200 非全大专/士兵:5200 2、提成点:租赁按一个月房租为业绩,个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩,个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历 2、接受零经验人员,公司配备带教机制 3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅 4、积极进取,目标感强,渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源,及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源,安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节,推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明,以能力为核心考核标准,每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
铜川销售专员
5000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限快消品卖货食品/饮料地推巡店
岗位职责: 1.依托公司客户资源库,定期走访并维护现有客户,确保所辖区域销售业绩稳定; 2.开发渠道合作伙伴,并协助其完善和管理下游客户体系; 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求: 1.具备快消品销售相关经验; 2.愿意长期发展于饮品或销售领域; 3.具备较强的沟通协调能力; 4.工作积极主动,踏实肯干,具备挑战意识和责任感; 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑
店长导购
铜川科大讯飞学习机 门店导购(高中及以上学历,40岁以下、无工作经验可培训上岗) 3000-5000 店长(28-40岁,有门店管理经验、能带团队)4000-6000 工作地址:新区荣盛广场、大耀城 ✅ 咨询电话: ----◆----◆---- 【打电话,说看到】
铜川
3月26日 03:08拨打电话
销售
4000-9000元/月
销售专员3-5年大专面销/陌拜不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、负责区域内客户的开拓与业务接洽,规划并实施销售方案。 2、收集客户与产品相关资料,推进销售线索转化及订单落地。 3、定期提交销售进展报告,反馈计划执行情况。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。
铜川耀州区收银员中专及以上学历薪资福利:2800-3500招工人数:3名工作地址:、新区
2800-3500元/月
收银员3-5人月结
收银员 中专及以上学历 薪资福利:2800-3500 招工人数:3名 工作地址:耀州区、新区
铜川 耀州区
3月28日 09:54拨打电话
面点理货员防损员收银员肉类分割师
招聘岗位: 客服:2名 理货员:数名 收银员:数名 信息员:1名 防损员:数名 收货员:1名 大肉分割师:1名 面点技师:2名 冷冻水产员工:2名 上班地址:耀州区鼎尚购物中心(新区公元店)
铜川
3月25日 21:13拨打电话
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专门店/柜台销售快消品无经验要求批发/零售
岗位职责: 1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导,保障客户体验与满意度; 2. 主动投入各类销售工作,全力以赴达成既定销售任务; 3. 持续维护并拓展客户关系,增强客户粘性与长期合作意愿; 4. 及时反馈市场信息,配合优化商品陈列及库存调配策略。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态; 2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力; 3. 富有团队协作精神,能够与团队成员协同发展; 4. 对销售领域具备初步认知,能迅速熟悉并掌握产品相关信息。
销售员
5000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,有销售经验者优先
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜近地铁口时间自由就近分配无经验要求接受居家办公房地产
合租单间出租 范围:全西安均有房源 合租单间价格:300-900元,持学生证可享月付政策 综合收入:4400-20000元 底薪+提成模式(每单提成500-800元) 出单即有收入!出单率高! 工作内容: 1. 根据客户需求推荐合适房源,预约并陪同看房 2. 协助完成租赁合同签订,提供性价比高的租房选择 工作时间:仅需打上班卡,无需打卡下班,不强制坐班,时间灵活自主 节假日正常休息,支持兼顾其他兼职工作
销售专员五险一金年终奖1-3年学历不限面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)
【我们是谁】 秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业,始终坚持“助力中国千万商户实现成功”的使命愿景,依托【SaaS软件+智能硬件+商家生态】三位一体的业务模式,为广大的中小微商户提供高效的进销存管理工具及线上线下融合发展的整体解决方案。 【一些成绩】 深耕行业九年,持续稳健发展,秦丝软件累计下载量突破5000万次,日均下载量达行业第二名产品的3倍以上,稳居行业前列;每月处理订单超600万笔,年交易规模逾3000亿元,已跻身国内SaaS品牌前十强,并在服装类进销存领域位列第一。目前在全国设有30个直营分支机构,服务商户超200万家。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引:【底薪4000~6000元+业绩提成(高达20%)+营销奖金+年终奖金】; 2、福利多元:带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等多项福利,关怀到位。 3、发展保障:入职即缴纳五险一金,享受一档社保待遇。 4、优质团队:年轻活力、富有创新精神的互联网新锐团队,管理扁平高效。 5、助力成长:对接各领域优秀商家领袖,激发个人潜能,与企业共同快速发展! 【您要做什么】 1、根据公司制定的战略方向与市场拓展规划,在批发市场、实体门店开展产品推广与销售执行工作; 2、围绕销售目标,积极开发并维护客户资源,进行客户拜访及产品推介促成成交; 3、结合客户服务需求,提炼产品价值点,整合公司平台优势资源,为客户现场演示系统操作,解答疑问,消除顾虑,建立长期稳定的合作关系; 【我们需要的您】 1、大专及以上学历,专业不限,具备销售工作经验者优先考虑; 2、态度端正,责任心强,对工作充满热情,积极进取,能适应互联网行业的高强度节奏; 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——多重激励兑现付出,每份努力都被看见; 2.双通道发展路径——清晰的考核与晋升机制,支持专业深耕与管理进阶; 3.优秀团队氛围——务实进取、敢于创新的团队伙伴,享受扁平化协作体验。
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