工资月结，5000-5500，试用期7天年龄25-35。无疾病。

负责网约车司机招募、车辆租售相关工作，邀约司机面谈并促成转化，工作时间早9晚6，单双休，法定节假日正常休息，缴纳社保五险，薪资底薪3000 目标明确，能积极完成销售任务，达成业绩指标可享受高于同行业的激励政策 单台卖车提成1500至2000，租车提成150到600 有意向者可直接联系或携带简历在工作日前往公司应聘，公司提供销售渠道，可匹配司机资源支持销售 岗位职责 1 负责公司网约车营运车辆的介绍与推广工作 2 按照营业部门计划，达成团队销售目标 3 开拓市场渠道，帮助客户了解互联网发展态势，提升对数字化出行的认知，开发新客户，扩大产品覆盖范围 4 维护和管理客户关系，提升客户粘性 任职资格 1 年龄*****，中专或以上学历 2 语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力 3 热爱销售岗位，有挑战高收入的意愿和动力 4 具备较强的学习能力与出色的交流技巧 5 意志坚定，反应灵敏，拥有良好的适应能力与抗压素质 6 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态 7 有汽车销售、汽车租赁、融资租赁、电话销售、渠道拓展、保险或房地产等领域的销售经验者优先 福利待遇 底薪+高额提成，月综合收入8K起，上不封顶

世界500强·中国人寿营销网点直招 无经验可做，带薪培训+一对一师徒带教 收入：新人津贴+高额提成+奖励，上不封顶 时间自由弹性，周末可休，兼顾家庭 公司提供客户资源，不用盲打电话、扫楼 公平晋升，可走销售/管理双通道，年薪可达30万+ 【岗位职责】 服务老客户老保单。 【任职要求】 22-50岁，沟通良好，肯学习，有责任心优先。 【我们给你】 免费培训｜客户资源｜节日福利｜团队旅游｜完善保障 平台稳定，长期发展，欢迎想赚钱、想成长的你！ 工作地点：枣园营销网点 直接沟通，当天约面

主要在延安市区推销儿童鞋子，保底2000块钱，每单都有提成，有电话补助，有饭补，要有积极的，热爱这工作的，具体打电话说，曲雄雄，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1.按照公司要求开拓并成交客户，达成销售目标； 2.及时回款，确保公司资金链充足； 3.向上级领导提供合理化建议，服从公司安排，不断学习提升。 任职资格 男女不限，学历不限，20-65岁以内，爱好学习有上进心。 福利待遇： 1、底薪4000-9000元(无责任)+绩效+转正后底薪上 不封顶+高额提成（2%-3%）+月奖+赛季奖金+多卖奖+季度奖+年度奖励+国内外旅游+升职=1w+以上，成绩优秀者月收入可达数十万元以上； 2、享有高温费，年底红包、年终奖，发放员工生日、节日礼物，购买五险； 3、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间，成绩优异者可以申请其他补贴； 职位福利：五险、节日福利、定期体检

岗位职责： 1、深入掌握公司产品信息，主动拓展新客户群体，通过多种渠道发掘潜在客户，精准把握市场动态与需求变化。 2、快速响应客户询价需求，推介公司核心优势产品，并提供专业高效的物流运输解决方案。 3、全程跟进货物运输进度，实时向客户反馈物流状态，用心服务老客户，促进合作关系持续深化。 4、定期对接客户，及时推进运输款项回收，有效控制回款周期，降低运营财务风险。 5、了解国际空运物流业务流程，具备出色的市场开拓意识和客户开发能力。 6、工作经验不限，有1年以上货运代理销售经历或具备一定客户资源者优先录用。 7、热爱销售岗位，具备良好的表达能力，积极进取，抗压性强，自我成长意愿强烈。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先；非相关专业但勇于追求高收入、有实践经验者可适当放宽学历条件。 2、拥有较强的客户开拓能力，具备优秀的沟通技巧、应变能力、服务意识及客户关系维护能力。 3、责任心强，工作积极主动，目标感明确，渴望获得高回报，认同销售价值，善于沟通，自律且能承受压力。 4、熟悉国际空运物流运作机制，持续提升自身业务拓展水平。 5、经验不限，我司主营国际空运业务方向，有货代销售背景或具备一定业务资源者优先考虑。 薪资福利： 1、7.5小时工作制，周末双休，缴纳五险一金 2、节日福利+不定期下午茶点供应 3、法定节假日按国家规定执行，享有各类带薪假期（包括年假、婚假、产假、陪产假等）。 4、公司定期开展业务培训、技能提升课程及外部拓展活动，全方位支持员工职业发展。 5、团队年轻有活力，领导亲和好相处，工作氛围轻松开放，配备冰箱、微波炉等设施，方便喜欢自带餐食的你。

寻找渴望高薪，重视成长，志在四方的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游，节日关怀福利； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展客户洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由内部员工晋升产生，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新线索，无需自行开发客户。 工作地点为小区内设点作业，单个项目驻场周期为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别。工作地点由公司统一安排（限陕西省内）。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅项目地下车位的运营管理与销售业务，目前为西南区域车位资产经营管理领域的领先企业，在管项目超1000个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名开发商及地方城投平台，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

1、负责老旧住宅加装电梯项目的市场开拓、业主沟通、关系协调、项目跟进全流程工作，推动加装电梯项目从意向达成、签约落地到竣工验收的顺利推进，完成公司业务指标，维护公司品牌形象与客户关系。 2、负责所辖区域内老旧小区、单位家属院的市场调研，筛查楼龄 20 年以上、无电梯、老年住户集中的目标楼栋，建立潜在客户档案。 3、向业主、业委会、物业讲解老旧住宅加装电梯的政策法规、政府补贴细则、加装流程、费用分摊方案、技术方案、施工安全、后期维保等内容，解答各类疑问。主导业主意愿征集、签字确认、资料收集工作，协助完成加装项目公示、表决等流程。 完成公司下达的业务业绩指标，做好业务数据统计、报表填报工作。 遵守公司规章制度，执行业务流程规范，维护公司品牌形象与声誉。

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招聘：英语销售（东南亚） 薪资：10000-15000元 职责描述： 1、协助负责东南亚区域国际市场业务、渠道的拓展及销售任务的完成（CT等医疗设备）； 2、负责对国际销售市场、渠道的信息收集； 3、了解国外客户、渠道商，进行商务谈判促成业务的实现等。 任职要求： 1、国际贸易、语言类、营销类等专业； 2、必须2年以上医疗器械国际销售工作经验，熟练的英语表达能力及谈判能力； 3、可适应国际出差； 4. 符合岗位要求的健康身体状况；

岗位职责: 1. 向客户精准传达产品信息并提供专业选购指导，保障客户获得优质服务体验； 2. 主动投入各类销售推广活动，全力完成个人业绩指标； 3. 持续维护与拓展客户关系，提升客户满意程度及长期合作意愿； 4. 及时反馈市场变化情况，协助优化商品陈列与库存调配策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能快速响应并满足客户需求； 2. 具备强烈的销售积极性，善于设定并达成目标； 3. 富有团队协作意识，愿与团队共同进步，推动整体业绩增长； 4. 熟悉销售运作流程，可迅速学习并掌握新产品相关知识。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

精英诚聘 有梦想有能力你就来广阔天地 你不来怎知自己潜力无限！ RECRUIT 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位 店员 薪资：3500-5000元 2名 岗位要求：年龄20-40岁，熟练掌握电脑基础操作， 具备优良的服务意识与团队合作精神，能以热情细致的态度服务每位客户。 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 销售专员 薪资：5000-8000元 上不封顶 10名 岗位要求：年龄20-45岁，身体健康，性格积极乐观，责任心强， 高中及以上学历，有销售经验者优先，具备出色的沟通能力与服务意识！ 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 诚聘热线：*********** 杨老师 *********** 余老师 招聘

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耀州区招聘光伏业务员多名

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的销售咨询与选购指导，保障客户体验与满意度； 2. 主动参与各类销售推广工作，全力达成既定销售任务； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户粘性与忠诚度； 4. 及时反馈市场信息，配合优化商品陈列与库存调配工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 具有强烈的销售目标感，积极进取； 3. 富有团队协作精神，能够与团队协同成长； 4. 熟悉销售基本流程，具备快速学习产品知识的能力。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

熟悉电子产品，沟通能力强，会做短视频等