斯缔凯兰空气能.可以制冷采暖带热水，全行业唯一家签约承诺用电量的空气能，良心产品省电先锋.适用于农村自建房.别墅.宾馆酒店.欢迎建筑装修，各乡镇县市水暖建材合作

招聘：销售 业务售后 线上运营 店长业务经理 薪资：面议 电动车销售人员

西安鑫杰商贸 有限公司：主要经营各大品牌的冷冻产品！以及各大品牌冰淇淋！由于业务发展需要，现招聘销售代表2 名: 工作内容 1.主要负责客户拜访、开发、维护， 2.公司产品价、政策宣贯， 3.超市门店拜访，促销员管理。 有无经验均可，要求有责任心，能吃苦，善于沟通，有亲和力。 联系电话:张经理:

招销售助听器验配师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹女士

岗位职责： 1.负责建筑行业资质代办、安许证、建造师注册、八大员、技工证等咨询服务的客户开发与需求对接 2. 通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展工程类企业客户，精准传递公司专业服务价值 3.全程跟进客户需求，协调内部技术团队高效完成资料整理、申报及进度反馈，提升客户满意度与复购率 4.维护老客户关系，挖掘资质升级、业绩包装、工程师评审等深度合作机会 5.及时收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略与服务方案 任职要求： 1.学历不限，有建筑行业销售、资质代办、教育培训或工程类客户服务经验者优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 3. 熟悉建筑业基本政策或有相关资源者可适当放宽经验要求 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业务冲刺节奏 5. 接受在西安本地办公，认同“诚信为本、实力为先”的服务理念

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

工作认真，有经验者，年龄不限，男女不限，从事过汽车销售的都可以，还有跑江湖的，没事闲溜达的，通通都可以过来

帮朋有意向的可打电话咨询 汉服店招聘礼服师： 工作职责： 1、为顾客提供专业汉服咨询，了解顾客需求，推荐合适的汉服款式； 2、引导顾客体验汉服文化，提供妆造搭配建议，提升顾客购物体验； 3、维护店内汉服展示区的整洁与秩序，确保商品陈列美观； 4、跟进顾客反馈，处理售后问题，维护良好的顾客关系； 5、参与店内活动策划，协助提升店铺品牌形象和销售额。 【工作时间】 早晚班制 十个小时工作时间 月休四天（周内休） 【薪资待遇】底薪3000加提成 【工作地点】西大街一洲商城 联系电话： 马女士

长安区需要小工两三个 220一天 主要搬材料 打灰 年龄55岁以下 老板电话 白老板

草堂科创园生物工程公司招聘 1 普工 2人 有电焊，氩弧焊，水电工工作经验优先考虑。有夜班。负责产品原料分离干燥，思维敏捷，吃苦耐劳，有责任心。 年龄45岁以下，工资3500-5500，管吃住，缴纳社保。 工作地点，草堂科创园8号楼。 联系电话:赵工

同步 高陵汉德车桥装配叉车焊工 满月出勤在职奖励500-1000 车桥组装装配等 要有厂区经验 装配21/小时 6000-7000左右 二保焊25/小时 7000-8000左右 18-35岁 身体健康 提供住宿 吃饭自费 有餐厅呢 注意：周内13点面试要长期 联系方式：

凉菜: 素粘 一名5000 荤粘 一名6000——6500 电话:

招厂房水电预埋师傅，会做sc管，会懂电焊对工作有责任心，具体电话详谈，电话

汉阳泰富城店 世纪广场店 保底5000至6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

招聘：市场营销负责人-网球机器人 薪资：面议 职位详情： 工作职责： 1.制定并实施全球市场战略与品牌建设方案（海外为主），基于网球机器人产品特性进行差异化定位 2.构建品牌在社交媒体的影响力，策划并参与知名网球赛事、行业展会，进行线下品牌曝光和潜在客户转化 3.制定全球市场的年度、季度销售计划，拆解目标并确保超额完成，对销售结果负责。 4.组建、管理与培养团队，确保资源高效配置与团队战斗力提升 任职资格： 1.市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2.3年以上营销/市场经验（海外为主），有过团队管理经验优先，带过团队 3.3年以上智能硬件/机器人行业经验，有从0到1打造海外品牌或爆品成功案例者优先。 4.具备成功的出海经验，熟悉海外市场拓展路径、跨境物流及海外本地化运营策略。 5.英语流利，可作为工作语言

招聘：营销管培生 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 1、26届本科及以上应届生 2、有班干部销售实践等经历的有限考虑 3、性格外向，有责任心 4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

派单 工作地址:深圳 早九晚六，午休2小时 综合工资8000—30000 一年有2次旅游 做过销售优先 18-54岁

需要多名材料业务员，兼职哈，不打卡不坐班按单提成

岗位职责: 1、公司提供高质量客户资源，通过电话进行联系、筛选及开发工作。 2、以电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，对具备合作意向的优质客户安排线下拜访。 3、入职后承接公司分配的老客户资源，处理合作中的异常情况，持续挖掘客户后续合作潜力。 4、定期对已合作客户进行回访沟通，维护稳定关系，促进长期合作发展。 5、负责月底客户款项的跟进工作，积极配合并落实公司各项规章制度执行。 6、上班时间：早9:00-19:00，每周日固定休息； 7、助理岗无责底薪6300元+高额提成+丰厚奖金——上不封顶 专员岗无责保底8000+高额提成+丰厚奖金——上不封顶 8、大专及以上学历，形象良好，有相关经验者优先，市场营销类专业背景者优先。 福利待遇 1、享受假期——依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升——健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配置手机卡+电脑——入职即配备手机卡及联想笔记本电脑，并享话费补贴； 4、出行专属司机+企业滴滴由公司统一支付费用； 5、提供培训——全面的入职培训及专业的老客户运营技能培训。 用人标准: 1、具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售岗位，性格积极乐观，能适应短期出差； 2、大专及以上学历； 3、追求高薪资回报，渴望获得快速晋升机会

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生应聘，我们提供的不只是工作岗位，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有以下支持与福利： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全的福利保障体系，包含社会保险、带薪年假及年度销售精英旅游奖励。 3：完善的培训机制，涵盖全流程专业知识，持续提升个人能力。 4：公平的晋升通道，所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。 5：强有力的后台支撑体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型团建盛会。

公司为集团型企业，所处行业前景广阔，产品属刚需类别，开单周期短，机会显著～欢迎主动咨询了解 公司当前发展情况：项目自三月启动招商推广以来，已成功拓展单店超700家，联创超200位，市级代理14个，省级代理12个。总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、四川、安徽、湖南、山东等地均设有分公司 薪资结构如下： 0-9.9W档：4K无责任底薪＋7%提成 10-19.9W档：8K无责任底薪＋8%提成 20-49W档：12K底薪＋9%提成 50W档：20K底薪＋10%提成 50W以上仅底薪翻倍，提成封顶10% 达成1-2单即可进入第二薪资档位，8K起薪，目标易实现 【工作内容】 1、利用公司分配的客户资源，通过电话与微信方式对接客户，介绍公司项目及产品优势，邀请客户到公司实地考察并促成签约。初期签单由面销经理主导，可参与协助并学习流程，后期独立承担洽谈任务；三天即可熟悉操作，平均成交周期5-7天。公司提供高质量意向客户，前期沟通为主，后续有专业招商与售后团队支持 2、综合月薪普遍在10k～20k之间（优秀者可达10w+），另享多项激励：开单奖、邀约客户奖励、日常红包等 3、新员工配备一对一导师，全程指导业务开展，定期组织培训，涵盖行业知识与实战技巧，由专业讲师亲自带教 4、团队氛围积极融洽，无内耗、无抢客现象，管理层亲和力强，沟通顺畅 5、公司定期举办团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假 【岗位要求】 1．大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽） 2．性别不限，思维敏捷、表达清晰，掌握基础电脑操作 3．具备较强的洞察力，责任心强，服务意识良好 4．拥有团队合作精神，乐于接受挑战 【岗位优势】 精准客户名单直接提供，无需盲目拨打，日均通话量适中，办公环境舒适，楼下即便利店与食堂 福利待遇： 1．提供具市场竞争力的薪酬体系，高阶底薪可达20000+ 2．建立系统化培训机制，助力员工快速提升能力 3．营造优质办公环境与广阔职业发展空间 4．享受节日福利、团建经费，表现优异者可获全家三口出国游学机会 【工作时间】 周一至周五9:00-18:30，周六10:00-17:00，午休1.5小时（12:00-13:30） 法定节假日正常休假 公司正处于快速发展阶段，期待你的加入！

市场营销专业知识，能吃苦耐劳

【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K以上；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假 享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责西安市区域内业务，外勤岗位灵活打卡，就近安排辖区 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时制，每天8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦可报名 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极主动，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每次晋升均享补贴或提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责销售数据的整理与分析，确保信息的准确性和时效性； 2.协助销售团队完成客户资料的录入与维护，支持销售流程的高效运作； 3.处理销售相关的文档工作，包括但不限于合同、报价单及其他销售文件的管理； 4.跟进销售订单的执行情况，协调内外部资源，确保订单按时交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.熟练使用办公软件，具有较强的数据处理和分析能力； 4.有责任心，细致认真，能够在多任务环境下保持高效工作。

直招 鞋世界招导购员 工资：4000-10000底薪+提成+奖金（熟手保底4000） 时间：9:00-下午7:00(带薪月休2天) 地址：新城区长乐西路，东方亿象城一楼1F-05号

一、岗位职责​ 1.售前支持：对接客户需求，结合公司产品撰写专业的售前方案、技术建议书；参与客户拜访、产品演示、技术交流等商务活动，提供专业技术答疑，实现销售转化。​ 2.项目交付：统筹项目的交付实施，制定交付计划并落地执行，协调内部团队资源，确保项目按时、按质交付；确认项目验收标准，推进项目顺利验收。 3.运维保障：负责项目交付后的运维服务；定期回访客户，收集反馈并持续优化服务，提升客户满意度。​ 4.资源联动：依托公司人脉资源支持或自带的资源，拓展行业合作机会，助力业务升级。 ​ 二、任职要求​ 1.具备基础的产品技术知识及较强的商业理解能力、沟通表达能力； 2.有软件产品销售、交付、运维的经验，熟悉项目售前流程； 3.具备项目交付管理能力，包括进度把控、风险预警、跨部门协作推进；能快速响应客户需求；​ 4.计算机科学与技术、软件工程、通信工程、物联网技术、电力相关专业本科及以上学历优先。 5.五官端正，形象良好，能参与商务场合、项目对接等活动。​ 三、福利待遇 1.每日工作 7 小时（8:30-12:00，14:00-17:30），周末双休，充分平衡工作与生活节奏； 2.，筑牢职业发展的基础保障，让您工作更安心； 3.完善且公平的薪酬体系，明确的晋升机制，为每一位努力的员工提供清晰的职业上升通道； 4.没有复杂的职场关系，只有一群志同道合的伙伴，沟通高效、彼此支持，让你在轻松愉快的氛围中实现职业价值。

电话销售薪资范围：6000-10000/月职位底薪：4000+核算工资方式：底薪+提成+奖金

一、薪资待遇： 1. 无责底薪4000+车险提成+绩效补贴+个人奖金+开单奖励=综合收入10000+，上不封顶 2. 提成按业绩阶梯发放，比例为2%-16%，多劳多得 3. 单双休制，法定节假日全部正常休息 4. 上班时间：上午9:00-下午18:30 5. 不设工作节点，无需加班 二、工作内容 通过电话对接车险即将到期的车主，提供续保提醒、解答疑问、制定投保方案、推动成交及后续服务维护等工作。客户资源由公司当月统一提供，无需自主拓客，无需外出跑业务，全程在办公室内完成作业 三、工作方式 公司集中分配车险续保客户的优质资源（无需自行开发客户、外出拜访或递送保单），依托全国统一客服热线，结合短信、微信等通讯工具，在办公场所内与客户沟通车险相关事宜。前期以报价沟通为主，逐步推进销售转化 晋升通道：组员→组长→主管→经理 资源质量高，数量稳定，欢迎加入我们！ 员工福利 生日礼金 节日礼品 高温补助 免费Wi-Fi 团队聚餐 零食供应 下午茶 员工旅游 带薪年假 任职要求：年龄18-45