销售：主要工作负责新客户接待，跟踪，售后对接，巡场，砖。老客户维护，自己的装修公司维护，对接。异业维护。配合同事接待进店客户。

店内销售人员，底薪加提成，大家一起努力合作协作，一起挣钱

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、退换货等销售全流程服务，确保交易准确高效 4.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，保持货架饱满与信息清晰 5. 积极参与门店营销活动执行，配合达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统或移动终端 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

在店内销售

招聘长期 导购：要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇：底薪月休4天（全勤奖）个人提成（阶梯式提）节假日双薪+住宿 综合工资4000-7000（包住宿） 工作地址：济宁，枣庄 电话：

薛城万达361Kids招聘导购招聘年龄:25-40岁待遇:底薪＋全勤2050十提成十缴纳五险(三个月后补助400)十额外奖励十晋升空间十管理费上班时间:两班制联系电话:

环境好，待遇好，底薪加提成加全勤奖

环境好，待遇好，升职快

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招聘：岗位：日化洗护专职导购要求：30左右岁之间，形象气质佳，有洗发水销售经验优先。工作地点：美铭超市薛城恒太城店联系电话：

招聘：东海二院保安员数名（8小时、10小时、12小时）岗，要求年龄55岁周岁以下男女不限，需提供无犯罪证明及体检报告，持证上岗，工资面议，有住宿不包吃联系人：庄队：

鲍沟单位食堂招厨师一名，一天三餐，有早餐烧两种汤，6个小菜，两个汤，6个大锅菜，下午更简单6点10分下班.工资7000元，混子勿扰，电话

奥体附近单位食堂招聘面点，西点，技术好，工资不是问题，工资面议，月休4到6天节假日带薪休假，联系电话，张

招B2驾驶员，开飞翼车，不要盖雨布。主跑山东，浙江工资电议

招聘内墙施工人员，明天开始工作。有意者可报名。

【召聘岗位】半班导购2名、店长2名【新资待遇】导购底新2600，底新+提成+各类奖励，综合3800-6500；店长期待面议【工作时间】导购半班【岗位要求】有销售经验优先【福利待遇】底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金，晋升通道：导购-副店-店长-品牌经理-区域总经理【工作地址】抚宁北商业街乔丹体育【联系方式】----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

急聘！急聘！急聘！一米米超市岗位：超市导购4名（长期稳定）要求：做过的优先，工作细心，有责任心，服从安排，期待愿意付出时间和行动的你一起拼搏一起进步工资2500元—3500元/月（8小时）上班时间8点到下午4点，下午4点到12点，两班倒。另招夜班一名（长期夜班）工作时间：12点到第二天八点，电话咨询，现场面试！联系电话：地址：新汇天地一米米超市

兴隆二百六楼乔丹招聘导购员一名上下午倒班待遇优厚底薪+提成+公休法定假日三薪月薪3000-6000元左右入职满一年公司交五险联系电话：（同步）

导购员有团队意识，有服务意识，有责任心薪资福利:底薪+提成+满勤+公休

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一、职位亮点 大平台背书，高额提成等你来拿，完善晋升体系助你快速成长，丰富福利应有尽有！ 二、岗位职责 客户对接与转化：负责 58 平台客户资源的对接工作，精准洞察客户在家政服务方面的需求，凭借专业知识提供贴心咨询建议，高效推动客户签约转化，为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展：用心维护存量客户，积极拓展转介绍资源，密切跟踪家政服务人员的服务质量，不断优化服务流程，全方位提升客户粘性，让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升：积极投身团队业绩冲刺，全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人，解锁管理岗位晋升机会，实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄：22 - 38 岁。 经验：有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑，若有 58 到家从业经验，条件可适当放宽。 能力：具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，拥有强烈的目标感和抗压能力，善于维护客情关系。 态度：认可家政行业，有责任心，富有团队协作精神，渴望在行业内长期发展，追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资：底薪 2500 - 6000 元，加上高额业绩提成（10% - 25%），还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +，10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +，收入无上限，你的努力决定你的收获！ 晋升无忧：拥有完善透明的晋升体系，从经纪人起步，一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强，晋升之路畅通无阻，快速开启管理生涯。 福利满满：为你缴纳五险，话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假，还有不定期的户外拓展和团队旅游，让你在工作之余尽情放松身心，享受团队的温暖与活力。

岗位职责 1. 通过电话、微信、线上平台、地推等渠道开发新客户，挖掘有公司注册、代理记账、工商变更、注销、税务筹划等需求的企业客户； ​ 2. 对接客户需求，讲解代理记账、工商业务、财税套餐价格与服务内容，提供合适财税方案，促成签单； ​ 3. 跟进意向客户，做好客户回访、维护，持续跟进未成交客户，提升转化率； ​ 4. 客户签约后，对接外勤 / 会计团队交接资料，做好基础信息同步； ​ 5. 维护老客户，挖掘二次增值业务（增项、续费、变更等）； ​ 6. 完成公司下达的月度、季度销售指标，做好客户资料与跟进记录； ​ 7. 学习工商、财税基础知识，熟悉公司各类产品套餐。 任职要求 1. 学历不限，有无财税行业经验均可，公司提供客户、话术培训； ​ 2. 沟通表达良好，有销售意识，抗压能力强，愿意主动开发客户； ​ 3. 会基础电脑操作，微信、办公软件熟练； ​ 4. 目标感强，执行力好，能够按时完成客户跟进和销售任务； ​ 5. 有工商财税、企业服务、电销、地推经验优先。 薪资待遇 高额提成 + 奖金，多劳多得；

岗位职责： 年龄18到46之间，有混凝土或大理石方面经验最好 1.推广与销售公司高性能混凝土产品，完成设定的销售任务； 2.熟悉产品性能并掌握客户实际需求，提供专业化的销售建议和配套方案； 3.开发新市场领域，持续建立并维护优质客户关系，提升市场占有率； 4.汇总行业相关资讯，跟踪竞争态势，为产品优化和策略调整提供支持； 5.定期反馈销售情况，协助制定销售规划与执行策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进销售流程； 2.熟悉建筑材料领域，具备混凝土或相关行业销售背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，服务意识强，能够适应一定强度的工作节奏； 4.精通常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5.为人诚恳守信，具备良好的职业操守及团队协作态度。

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及沟通技巧，具备出色的谈判能力； 2、拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售经验，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备良好的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、具备高效的执行力，对公司安排的任务做到坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的线索资源开发潜在客户，进行有效筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，匹配相应的产品与解决方案； 4、持续开展客户互动，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户拒绝合作的原因，重新激发需求，促成转化； 6、完成个人销售任务指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果与薪酬直接关联，不接受者勿扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此尊重时间。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售节奏 4.学习能力强，积极主动，具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

一、核心招聘要求 1年以上电销经验优先，有外贸/跨境/企业服务电销经验加分 二、福利待遇（正编vs渠道差异明确，贴合本地） 薪资结构：无责底薪3000元+1000绩效+提成 基础保障：五险一金（公积金12%） 固定福利： 假期：双休（无外勤）、带薪年假、法定节假日正常休，节日带薪假 特色福利：阿里体系话术培训+新人带教，1周上手；节日礼品、下午茶、月度团建，可转渠道面销岗。 工作地点：滕州人力资源服务产业园，纯室内办公，不用外勤 工作时间：8:30-11:30 13:30-18:00，午休2小时，无加班（特殊冲刺自愿） 上班地点

岗位职责: 1.在金融市场进行交易，涉及多种交易产品。 2.自主设计并实施交易策略，以应对市场变化。 3.密切监控市场动态，进行风险评估和管理。 4.使用专业交易软件进行操作，包括但不限于策略设定和风险控制。 5.严格遵守行业规范和公司相关政策。 任职要求： 1.对金融市场充满热情，愿意面对各种交易挑战。 2.具备高度的职业道德，责任心强，确保交易的准确性和安全性。 3.熟悉市场分析和交易策略，能够根据市场进行有效决策。 4.具有优秀的团队合作能力和沟通技巧，能在团队中发挥积极作用。 5.具备实际交易经验，熟悉交易流程及风险控制。 岗位福利: 上班时间早上10:00-下午4:00中午11:30-1:30休息周末双休

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位及工厂食堂、酒店等。负责本地市场开发与后期维护工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业销售工作者优先。 2.工作作风踏实，诚实守信，坚持实事求是原则。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，意志坚定，能承受压力，吃苦耐劳，积极进取。 5.执行力突出，责任心强，具备优秀的服务意识。 二、薪资福利： 1.底薪3500-6500元+季度考核调薪500元起+高比例提成+公司各项激励奖金，从业人员平均月收入10,000-15,000元，表现优异者月薪可达20,000元以上。 2.统招本科及以上学历享受额外学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享有国家规定带薪年假及法定节假日。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公采用钉钉系统打卡考勤。

开拓市场销售，发展线下业务

[薪资待遇] 无责任底薪3000元，叠加高提成与月度奖金（500-2000元），首月收入约4000元，后续综合月薪可达5000-13000元。无需出差，工作环境舒适，全程室内办公。入职即享一对一免费带薪培训，快速上手，成长路径清晰，晋升空间广阔，轻松掌握专业技能，稍加努力即可实现月入过万，机会就在眼前！ [上班时间超适合年轻人] 不用早起，9:30开始工作，18:00准时下班，中午休息1小时，每周固定周日休息，国家法定节假日均享带薪休假，更有超长带薪年假等你来享。 [工作内容] 1、借助系统平台在线解答学员疑问，根据需求推荐课程，协助完成报名流程 2、针对公司提供的新客户资源开展咨询服务，匹配合适产品并推动报名转化 3、全程线上操作，无需电话沟通，无需外出奔波，纯网络销售模式，专注答疑服务即可 [任职条件] 1、打字速度适中，熟练操作电脑及常用软件（如微信等），欢迎应届生及零经验者加入 2、具备耐心与较强学习意愿，态度踏实，专注投入，愿意为个人成长持续努力 3、有教育咨询相关经验或曾从事淘宝客服等工作经历者优先考虑 [公司福利] 1、零基础也可带教，全程带薪培训 2、享受带薪休假、生日福利、节日礼遇、日常零食供应及各类即时奖金激励 3、生日当天收获专属惊喜（红包、蛋糕、鲜花） 4、不定期安排奶茶畅饮、水果捞分享，每月组织员工团建活动