底薪5000时间自由

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

销售：10名 要求：年龄40周岁以内，能接受长期省外出差 薪资待遇：高额提成+节日福利+员工持股，综合年薪10W～15W

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，具体取决于个人能力与投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同成长的创业型平台，汇聚志同道合者，实现个人与企业的双赢发展； 3、在人才选拔中，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升专业素养； 4、建立科学的激励体系，在基础薪酬之外，当公司经营规模达到目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既获得成长机会，也能实现可观收益。同时注重企业文化建设，营造积极进取、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，市场前景广阔，盈利能力稳健；若以高收入为目标，我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪，关键岗位收入水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才，在高标准环境中激发潜能，提升创收能力与成长速度； 7、所处行业空间大、增长快，为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供方法指导与实战支持，帮助新人快速上手，实现能力跃升与收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及基本技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经验，深刻理解销售工作的本质与节奏； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神和进取心； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成筛选分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人及团队销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，下班时间视任务完成情况而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不适应者慎选； 3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰，此类人员无法适应本岗位节奏，双方无需浪费时间。

帮助成人群体改善近视、远视、散光、斜视、弱视及老花等问题，一个疗程可降低100-200度 技术岗位提供免费技能培训，手工费用较高，支持日结薪资 业务岗位负责客户拓展与服务推广，提成丰厚，同样可实现日结 工作地点：青岛市南

1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由专人一对一指导，全程带教。 2、通过线上渠道发布公寓实景照片及视频内容，吸引客户咨询并预约看房，后续由线下同事对接带看，协助完成租客与房东的签约流程。 3、提供住宿支持，工作时间灵活自由。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。 任职资格： 1、年龄符合要求，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 薪资结构：底薪3500元+50%高额提成+团队旅游+团队奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，奖励机制丰富，月入过万有机会拿到3000元额外奖金。 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国已设立26家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

岗位职责： 1、负责家装市场的渠道开发与维护，建立并拓展合作伙伴关系，提升公司在当地市场的品牌影响力； 2、制定并执行渠道销售策略，完成渠道销售目标，监控渠道销售动态，及时调整策略； 3、组织渠道培训，提升合作伙伴的销售能力和服务水平，确保客户满意度； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司的市场策略和产品定位提供有效建议； 5、协调内部资源，解决渠道合作中的问题，促进渠道业务的健康发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、3年以上家装行业渠道管理经验，熟悉家装市场及渠道运作； 3、具备出色的沟通协调能力，能够独立开展渠道谈判与合作； 4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化快速调整策略； 5、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。

因项目团队扩张，现需大量售后人员承接资源，包括售后团队接收、售后总监岗位、售后销售专员岗位。有意向者可进一步沟通薪资、团队等相关事宜。 岗位职责： 1.负责私域内客户售后服务的管理维护及销售跟进； 2.快速响应客户咨询，提供专业、高效的售后支持服务。 任职要求： 1.具备私域运营或大健康领域相关售后销售经验者优先； 2.工作细致认真，具备较强的服务意识与责任心。

薪资范围：7000-12000元/月 底薪：7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，每单提成1500~3000元 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、包住、提供住宿 保障月薪，租房优惠，完成业绩可免考勤 急聘！急聘！可接受新人，仅需6人 【工作内容】 1.负责青年公寓的运营与租赁，及时回复客户咨询，公司提供高品质房源资源（济南全域覆盖7000套房源，匹配客户更高效） 2.无需坐班，不强制加班，无着装要求，自由随性。工作内容简洁，易上手 无论是否有经验均可报名，配备专人一对一指导，团队年轻有活力 【薪资待遇】 1.底薪7000元起，叠加高额提成（每单1500-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：早九晚六，支持灵活调休，不加班，准时下班 团队以00后为主，氛围轻松，帅哥美女齐聚，欢迎有目标、有追求的青年加入！ 【晋升体系】 业务合伙人→业务主管→店长→资深店经理→区域总监

工作内容，门窗销售，推销，联系客户。 工作要求，热爱工作，无不良嗜好。 工资底薪加提成。

招长期刮腻子搭档一名，刮多层，电话，，枣庄，泥沟了最好，不是也行，想一起干了聊。

托管机构招聘厨师2人，生活老师2人，工资面议，月休4天-6天，孩子上学可享受内部子女优惠 有意向者请电话或联系 联系☎（同号）

招洗车工两名男女都可以现钱。

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鲁化宝洁超市招聘收银员、店员，，工资面议联系电话☎

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

开拓市场销售，发展线下业务

美铭招聘周末促一名，工作时间8小时，有意者电话联系：

一、店铺简介 本店是联想官方授权体验店，主营联想笔记本、台式机、一体机、智能穿戴及周边配件，致力于为枣庄本地消费者提供专业的产品选购指导与优质售后服务。现因业务拓展，诚邀热爱数码、善于沟通的伙伴加入！ 二、招聘岗位 联想产品销售人员 三、岗位职责 1. 主动接待到店顾客，根据客户需求推荐适配的联想产品及解决方案； ​ 2. 负责店面产品陈列、整理与维护，确保商品展示整洁规范； ​ 3. 熟练掌握联想全系列产品的功能卖点、参数及促销政策，为客户提供专业咨询； ​ 4. 跟进客户意向，促成产品销售，完成个人及店面销售目标； ​ 5. 妥善处理客户售后咨询，协助完成产品安装、调试等增值服务，提升客户满意度。 四、任职要求 1. 年龄18-30岁，高中及以上学历，有数码产品销售经验者优先； ​ 2. 热爱数码行业，熟悉电脑、手机等电子产品基础参数者优先； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长挖掘客户需求； ​ 4. 积极进取，有较强的目标感和抗压能力，团队协作意识强； ​ 5. 枣庄本地常住者优先，可接受轮班制。

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，初步掌握客户需求，邀请客户面谈并深入沟通，推动签约达成 2. 与客户保持良好互动，持续提供优质的后续服务支持 3. 具备问题处理、进度规划、过程跟进、沟通协调及应对复杂情况的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，需按流程上报相关负责人或主管，并持续追踪直至问题闭环 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 2. 诚实守信，充满热情，能承受工作压力，拥有良好的团队合作态度 3. 主动进取，热衷销售工作，愿意迎接高收入挑战 工作时间：上午8：30－12：00 下午13：00－17:30 不定时组织下午茶活动

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户，完善客户资源档案。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 负责合同推进与签订，协助内部人员对接，跟进应收账款回收工作。 3、市场调研与策略优化 收集行业信息、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，评估客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同各部门（设备、资料、售后）高效配合，确保业务流程顺利运行。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

公司简介： 我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目，拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务，致力于为客户提供全面的防火解决方案，守护生命与财产安全。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入！ 招聘职位： 防火涂料销售经理/销售工程师 工作地点： 枣庄市市中区 招聘人数： 若干 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30（单休） 薪资待遇： 底薪（2k-3k）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖。（具体面议，能力决定收入） 职位描述（工作内容）： 1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作，完成公司下达的销售任务。 2. 开拓和维护新老客户，主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。 3. 深入理解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案和施工指导，协助解决客户技术问题。 4. 跟进项目全过程，从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。 5. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供建议。 任职要求： 1. 学历专业： 不看学历，只看能力 2. 工作经验： · 有 1-3年销售经验者优先。 · 优秀应届毕业生（对销售有热情，学习能力强）亦可考虑。 3. 能力素质： · 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 · 有强烈的销售意识和目标感，能承受工作压力，适应短期出差。 · 具备团队合作精神，同时也能独立开展业务。 · 有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬体系： “高底薪+高提成”，让你的付出获得丰厚回报。 · 清晰的职业发展路径： 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。 · 全面的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。 · 专业的培训支持： 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助你快速成为行业专家。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“姓名+应聘防火涂料销售”（例如：张三+应聘防火涂料销售） 联系电话：[] 联系人：[HR 梁经理] 我们期待与专注、专业、有冲劲的您，一起开拓防火安全事业的新篇章！

餐桌幼儿园销售食品

岗位职责： 1.负责解答关于工伤及维权等相关法律问题。 2.与客户建立良好的联系，做好后期客户服务。 3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。 任职要求： 1.中专及以上学历，有销售经验者优先; 2.忠诚度高，富有激情，抗压能力强，具有较强的团队协作精神; 3.积极主动，热爱销售、喜欢挑战高薪; 工作时间：上午8：30－12：00  下午13：00－17:30 不定时下午茶

【高薪诚聘】高级客户经理 职位标签： 高佣金、资源整合、渠道开拓、高端圈层、创业伙伴 职位描述： 我们寻找的，不是传统销售，而是能撬动资源、盘活生态的战略操盘手。如果你手握本地商界人脉，善于搭建共赢桥梁，并渴望将资源网络转化为巨大价值，那么，这个岗位就是你一直在等的“杠杆支点”。 你的核心战场： 1、企业攻坚： 直接对话企业决策者，开拓并签约高价值企业客户，完成销售目标。 2、生态共建： 开拓并维护与园区、协会、商会、投资机构等关键渠道的深度合作关系，构建稳定的转介网络，成为生态的“连接器”。 3、圈层打造： 独立策划并落地小型私董会、主题沙龙等高端活动，精准触达并影响目标圈层。 我们希望你： 1、有经验 & 有资源：2年以上B2B大客户销售或渠道合作经验，在本地拥有丰富、活跃的商业人脉和机构资源。 2、有能力 & 有气场：具备出色的商务谈判与沟通能力，能促成复杂合作。形象气质佳，能在高端场合从容代表公司。 3、具备创业思维，能独立运作项目，不惧挑战。 4、有特质（加分项）：有创业经历或强烈创业意愿者，我们视你为事业伙伴。如果你资源网络雄厚，其他条件可适当放宽。 我们承诺： 1、回报丰厚： “高额业绩佣金 + 生态合作专项奖励”，你的价值，收入直接体现。 2、赋能成长： 提供核心产品/服务支持与品牌背书，全力赋能你的资源运作，让你的网络价值倍增。 3、事业舞台： 这里没有天花板，我们为真正的操盘手提供无限可能的舞台和事业合伙机会。

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