岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

有制度有要求，上班自由有工作任务。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓及维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进执行落地。 【任职要求】 1、具备销售工作经验，有物流、快递、供应链等相关行业背景者优先考虑； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源基础； 3、具有良好的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流领域者优先； 4、富有激情与责任感，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供专业的内外部培训支持，助力员工职业成长与发展！ 3、薪酬结构：底薪＋绩效＋高比例提成（10%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶

酒水推销，销售员

【关于我们】 赣州市工贸科技中等职业学校创办于2006年，是经省教育厅备案，市教育局批准的一所全日制综合性中专学校，为省级达标学校。坐落在赣州蓉江新区高校园区，南与赣州师范高等专科学校一墙之隔，西与赣南师范大学相邻;学习氛围浓厚，交通便利，环境优美，是广大莘莘学子求知的理想殿堂! 学校占地面积111亩，建筑面积 45700平方米,全日制在籍学生3000余人，专兼职教师100余人，实验实训仪器设备总值1150万元。有先进的教学大楼、综合实训楼、学术报告厅、办公楼和综合艺术楼等。设有计算机中心、汽修实训室、舞蹈房、钢琴房、机器人科技实训室、音乐厅、美术中心和大型图书馆等现代化教育教学设施。 现因招生规模扩大，诚邀有冲劲、善沟通的你加入团队！ 【岗位内容】 前期（1个月）以一线招生实践为主，熟悉完整招生流程；中期开始参与小组管理、数据复盘、渠道维护，目标在1个月周期内具备独立带3-5人招生团队的能力。 【岗位职责】 1、个人招生：通过电话/微信/进校宣讲/家长会等形式，向初中毕业生及家长介绍学校专业、升学路径（职教高考）、就业优势，完成个人招生指标。 2、团队协助：协助主管进行新人带教、话术优化、每日数据统计与复盘。 3、渠道维护：对接初中班主任、乡镇教育机构、代理点等合作方，维护生源渠道。 4、活动执行：参与组织校园开放日、中考咨询会、线上直播宣讲等招生活动。 5、数据管理：使用CRM系统录入、分析生源意向数据，提出转化改进建议。 【我们希望你】 1、专业不限，优秀者学历可放宽；有销售、教育咨询、客服、保险等经验者优先。 2、性格外向，抗压能力强，能接受招生旺季（3-9月）适量加班及周末外出宣传。 3、有目标感，愿意从一线做起并走向管理岗。 4、适应中职招生节奏：能下县、进初中、开家长会，不排斥电话沟通。 【你能得到什么】 1、薪资结构：底薪（3000-6000元/月）+ 个人提成（500-1500元/生）+ 团队管理津贴（晋升后享受）+ 年终绩效奖。 2、储备期综合月薪：6000-10000元；转储备主管后：10000-15000元+ 3、晋升路径：招生老师 → 储备主管（3-6个月考核）→ 招生主管 → 区域招生负责人。 4、福利保障：五险、带薪寒暑假（各10-15天，招生季调休）、节日福利、油补、通讯补贴。 5、培训体系：每周一次管理技能培训（话术拆解、异议处理、团队激励等），主管一对一陪访。 6、资源支持：学校提供部分意向名单、宣传物料、进校许可证明。 7、面试流程：简历筛选 → 初试（面谈） → 复试（模拟招生场景） → 校长终面 【特别说明】 1、本岗位非纯文职，前3个月需完成基础招生任务（如每月到访5组家庭或缴费2人），以证明具备指导他人的业务能力。 2、欢迎做过初中教培、保险团队长、房产销冠、退役军转干部等有带团队潜力者加入。 3、学校愿意给资源培养未来的招生负责人，也希望你脚踏实地。 【工作地点】 赣南大学城（赣州工贸科技学校）

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

1. 2年以上销售经验，有企业服务、招商、B端销售、培训咨询行业经验优先； 2. 具备老板级沟通能力，能直接对接企业负责人、总经理、董事长； 3. 目标感强、抗压能力强、执行力强、渴望高收入； 4. 懂基本企业管理常识（组织架构、薪酬、绩效、团队管理）优先； 5. 形象气质佳、表达能力强、有强烈赚钱欲望； 6. 认可长松咨询文化、组织系统理念，愿意长期深耕咨询行业。 核心能力要求（必选） • 客户开发能力（电话+微信+地推+转介绍） • 老板沟通能力（懂痛点、会塑造价值） • 会场逼单能力（配合OPP老师成交） • 客户跟进能力（持续触达、建立信任）

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过24万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等营销活动； ③负责规模种植户的开拓与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

具体面谈。 十五届残运会独家供应商。 工作内容： -负责公司产品或服务的线下推广，开拓新客户资源； -与目标客户进行面对面沟通，介绍产品优势并促成合作； -普及中医理念，让更多人了解中医，热爱中医; -收集市场反馈信息，协助优化推广策略。 任职要求： -17~26岁 -不限学历及工作经验，有销售或地推经验者优先 -具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应外勤工作 -工作积极主动、责任心强，有团队合作精神

负责本公司净水设备的批发和销售，终端客户的开发和渠道的建设。

招聘服务员4名。年龄要求18-45周岁。身体健康，无传染病及不良从业记录，征信无异常。需会基础手机扫码收银，沟通良好，能轮值早中晚班次。有食堂服务经验者优先。工作内容包括轮岗分工，具体为一楼小碗菜收银（扫码与人工）、菜品补餐，二楼自助餐台添菜、水果甜品补给，三楼包厢宴会餐前布置、席间服务。环境维护包括餐区台面清理、地面保洁，保持餐台恒温设备正常。餐补核销包括协助职工餐补刷卡结算及台账登记。薪资面谈。购买五险及享受福利待遇，提供免费工作餐。工作地址为新余市北湖中路508号。

招聘寿司学徒。岗位职责包括负责制作寿司类、主食类和门店服务、卫生、收银等日常工作，以及协助店长统筹门店。要求年龄20-40岁。要求吃苦耐劳，勤恳认真，具备服务意识，注重卫生，工作态度积极向上。薪资福利为3000-4000元。短期兼职勿扰。工作地址为城南高能广场店和恒太城购物中心4楼鲜目录寿司。

招聘服务员4名。年龄要求为18至45周岁。身体健康，无传染病及不良从业记录，征信无异常。需会基础手机扫码收银，沟通良好，能轮值早中晚班次。有食堂服务经验者优先。工作内容包括轮岗分工：一楼小碗菜收银（扫码与人工）、菜品补餐；二楼自助餐台添菜、水果甜品补给；三楼包厢宴会餐前布置、席间服务。环境维护：餐区台面清理、地面保洁，保持餐台恒温设备正常。餐补核销：协助职工餐补刷卡结算，台账登记。薪资面谈。购买五险及享受福利待遇，提供免费工作餐。工作地址为新余市北湖中路508号。

招聘寿司师傅。岗位职责包括制作寿司类、主食类产品，负责门店服务、卫生、收银等日常工作，并协助店长统筹门店。要求年龄在20至40岁之间，，需吃苦耐劳，勤恳认真，具备服务意识，注重卫生，工作态度积极向上。薪资福利为3000至4000元。短期兼职人员请勿联系。工作地址为城南高能广场店和恒太城购物中心4楼鲜目录寿司。

招聘收银员一名，，年龄22至42周岁，有餐饮经验者优先。薪资福利为底薪2700元加100元全勤奖，月休四天，提供三节福利。工作时间为早八点半上班至晚八点半下班，中间休息两小时。工作地址位于人民医院附近。

销售人员4人，联系客户开拓市场，上下班时间自由。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

藁城地区招聘光伏业务员，需要能沟通，有经验的，没有学历要求，可兼职。一户一结账

深圳市精卓精密模具配件有限公司面向全国销售及加工各类精密模具配件，包括导柱导套、方形导柱导套、模芯、唧嘴、日期章、边锁、顶锁、定位环、法兰、拉杆、冲针、顶针、司筒、压块、平衡块、耐磨块、支撑柱、销钉、垃圾钉、锁模块、夹具等。公司可加工各种主轴及五轴塔堆。欢迎客户来图洽谈。公司地址位于深圳市光明新区公明街道东坑村工业区东宝路8号。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

女装品牌搭配导购多名

乐旺生鲜超市位于白竹路紫金丽都，现招聘优秀人才。

绿博生鲜超市急招聘收银员一名，25～45岁高中以上学历，有超市工作经验者优先；2.月休两天3.上班时间：下午13：30～21：30薪酬面议联系电话

招聘生鲜理货员，工作地点位于江西新余阿凡提。，年龄在18岁至55岁之间。招聘人数为若干名。

工作时间实行三班倒，每班八个小时，每月三天假。岗位要求年龄在18至30岁之间，需具备活泼开朗的性格、较强的执行力、团队精神、责任心以及服务意识。招聘店员岗位，入职实习期薪资为2200元底薪加提成，另有200元全勤奖。转正后薪资为2500元底薪加提成，以及200元全勤奖。提供工作餐。本岗位仅招聘长期工作人员（工作期限需在3个月以上），短期人员请勿联系。

招聘收银理货员，工作地点为新余谐诚上门店或湖南长沙门店。岗位职责包括负责门店收银工作，处理现金及电子支付方式；负责货架商品的摆放、补货及来货收货验收；执行防损措施，确保商品安全。薪资待遇为底薪加岗位工资、全勤金、餐补及标准化考核，门店平均薪资为3800-4700。

招聘导购人员。薪资范围为2600元至5000元。有销售经验者优先。

招聘收银岗位。综合薪资3000元以上。工作地址为诺贝尔花园店或新钢步行街店。

电话销售/双休7.5小时/年终奖 不限经验|不限学历。岗位职责:1、负责收集客户的资料并进行沟通，开发及维护。2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，性格开朗，形象佳3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并与客户达成合作，完成销售业绩。4、办事稳重，抗压能力强，团队合作意识强！5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。6、从事过消防行业或电话销售者优先。7、熟练运用办公软件。8、年龄25-40岁，中专以上文... 薪资福利:3000-8000元 扫码或长按二维码识别联系企业，点击‘阅读原文’，查看更多职位详情，预览时标签不可点阅读原文扫一扫，关注该 工作地址:江西省新余市渝水区劳动北路1709-1717号（水北商会旁）

门窗销售业务员，有经验者优先，，年龄在30~45岁，口齿伶俐，有上进心，听从管理