岗位职责： 负责与公司客户进行对接；整理并了解客户需求；工作环境轻松，纯白班无夜班，老板慷慨大方。 零基础也可加入！！团队有经验丰富的前辈带教！！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早9晚6 薪资待遇： 底薪6000，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可 岗位福利：五险一金／法定节假日／提供食宿

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

早10晚6周末双休（可调休连休） 学历不限！经验不限！有上进心想赚钱的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源支持，新人由经验丰富的导师全程一对一指导，导师提供精准客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成单率高） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深从业者全程带教，每日接触业内优秀人才，快速成长。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每日工作8小时，氛围轻松无压力，无需早出晚归，不强制坐班，工作易上手，不影响晚间与朋友聚会…… 可随时入职，带薪培训，工作内容简单，师傅一对一教学，不惧无经验，只看你想不想来，朝十晚六！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力，热情开放，富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国化布局将持续依赖大批优秀人才加入，我们正在寻找出色的你，期待你的到来。 任职要求： 岗位职责：

【岗位亮点】 1、行业领先薪酬：综合月薪2W+，提成无上限（业绩冠军月入20W+） 2、精准客户资源：公司提供高质量企业客户名单，无需个人开发客户 3、带薪快速上手：入职即享带薪培训（涵盖行业知识与实操技能），配备1V1导师指导，新人首月平均收入8K-24K 4、晋升机制透明：客户经理→团队主管→区域总监→合伙人（最快3个月实现晋升） 5、全面福利体系：五险+节日补贴+年度旅游+下午茶+团队激励金+孝亲养老金+推荐人才奖励+优秀新人奖 6、活力工作氛围：设有十余种兴趣俱乐部，如羽毛球、乒乓球、台球、篮球、足球、登山、瑜伽、金铲铲、王者荣耀、城市漫步等，支持员工发起新俱乐部，每周定期组织活动 【岗位职责】 售前岗位主要负责向企业客户介绍银行金融产品，了解客户资质并匹配合适的融资方案；后续签约洽谈由专业团队跟进，无需参与其他环节，只需等待收益结算 【任职要求】 1、年龄20-40岁，有强烈赚钱意愿者条件可适当放宽 2、目标明确，追求高收入，具备良好抗压能力（不接受情绪化倾向） 3、表达流畅，能准确把握客户需求 4、不限学历门槛（更重视实际能力与业绩表现） 【为什么加入我们？】 1、赛道优势明显：金融助贷领域持续扩张，市场需求旺盛，成交转化率高 2、资源优势显著：合作银行及金融机构超100家，拥有独家低息产品，客户主动咨询量大 3、团队年轻开放：以90后为核心成员，管理扁平化，定期举办销冠经验分享会及团队聚餐、旅行活动 4、业务板块丰富：打造一站式企业服务平台，覆盖财税、税票、法务、SaaS系统、企业管理咨询等领域 5、晋升通道高效：每月开放晋升机会，采用阿米巴合伙模式共享利润分配，总部位于苏州，团队规模达400人，南京、常州均设有分支机构 欢迎你的加入与咨询~

岗位职责： 1、促进个人销售任务达成 2、为顾客提供良好的护肤体验 3、会员开发与维护 4、维护门店产品陈列及卫生 5、保证店内货品安全 职位描述： 1、具有良好的销售意识和沟通意识 2、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心 3、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先 晋升通道： 美肤顾问-店长助理-店长-区域督导-区域经理-区域总监 薪资待遇： 1、底薪+高销售提成+奖金+全勤 2、社保齐全、生日福利、月产品福利、、孝心基金等

因公司发展需招聘销售人员 要求如下: 1.公司提供货源，主要以电话销售为主 2.开拓市场开发新客户维护及增进客户关系 3.具有良好的沟通团队协作解决问题的能力 4.性格开朗抗压能力强执行力高 5.热爱销售并专注于销售工作 薪资详情:3500-10000上不封顶(按照销售提成) 五险

福利待遇： 1.薪资5000+补助+奖金 2.提供免费住宿，房间为2-4人间，配备完善的生活设施 3.定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游、爬山、拓展训练及出境游等 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、享受法定节假日，工作不加班 岗位职责： 1.参与公司提供的带薪培训，掌握整体运营流程； 2.协助主管完成订单跟踪及售后服务相关事务； 3.配合上级开展省内及周边区域新市场的开拓与老客户的维护； 4.按要求完成领导安排的其他工作任务； 无经验者可参加公司统一组织的免费带薪培训，全程指导上岗 任职要求： 1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，具有责任心 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不要求工作经验

工作内容： 1、熟悉周边商圈环境及新楼盘特点，为客户匹配合适的房产解决方案，提供专业置业咨询； 2、深度挖掘客户购房或租赁需求，陪同实地看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并跟进后续过户及相关手续办理； 3、积极开发并维护房源与客户资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 4、高效执行上级安排的各项业绩任务并达成目标。 职位要求： 1.具备强烈的目标感和进取意识，敢于追求高收入，富有挑战精神； 2.遵守职业规范，具备良好的责任感与敬业态度； 3.有房地产项目销售顾问相关经验者优先考虑。 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能提升培训，安排外出游学机会，聆听行业专家授课，参与实战经验交流与市场动态解读，实现工作与成长同步推进 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，提供重疾与意外专项救助保障 4、资深导师一对一指导，传承实战经验，助力新人快速上手，职业发展更有底气 5、为宝妈群体设置周末调休机制，实行弹性工时，享有7天带薪暑期假，兼顾职场与家庭 6、建立完善的晋升储备机制，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展空间广阔 7、设立精英俱乐部，授予荣誉徽章，发放纪念好礼，组织专属高端旅行活动

㇏招行车带班一名，活好干，干价高双桥附近干到放假

江海财富大厦这边公司需要一个车位回修点裤子做2-3天，有哪位师傅空的联系我

招聘：叉车师傅薪资：3000元以上/月工作地址：南通市崇川区安顺路2号联系电话：张需要叉车证

招聘：装卸师傅薪资：3000元以上/月工作地址：南通市崇川区安顺路2号联系电话：张

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

【岗位概况】 1、工作内容：前期通过线上及电话渠道拓展工程施工类企业客户，建立合作关系（公司提供精准客户资源） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 3、薪资：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入8~13k，试用期薪资全额发放； 4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们提供】 1、福利待遇：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准； 业务路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，有责任心与敬业精神，敢于突破自我，追求高绩效与高收入；

#在这工作最大的感受 ①在天溯，这是我人生中的第一份正式工作； ②入职天溯前，刚毕业的我懵懵懂懂，找工作的标准是：平台大+环境好； ③选择天溯的原因是：办公环境非常舒适+薪资待遇优厚+上级关怀备至； ④入职后，虽然工作任务有一定挑战，但团队氛围融洽，我拥有专属导师，导师特别耐心负责，我在第一个月就顺利提前转正，并获得了300元的提前转正奖金； ⑤随着时间推移，我在天溯已满4年，每周每月都会设定个人目标，并朝着目标努力推进，生活过得充实而有方向，收入也在稳步提升，家人倍感欣慰； ⑥加入天溯以来，最大的成就是通过三年的奋斗，实现了买车买房，拥有了属于自己的温馨小家 #有什么好福利 五险，双休，节日福利，生日庆祝，团队建设活动，种类丰富，公司充满人情味 #入职过程怎么样 周末双休，时间流转迅速，工作熟悉后节奏轻松，还能获得不错的薪资，同事热情友善，乐于伸出援手 #我的求职背景 毕业后经过半年求职期，顺利进入天溯，当时对未来有些迷茫，只希望有企业愿意接纳我，就很满足，很幸运能加入天溯，我始终珍惜这份工作机会 #工作压力大吗 工作压力并不突出，相比而言，我获得更多的是成就感与可观的收入 #工作环境怎么样 办公氛围极佳，同事之间互帮互助，彼此支持成长 #加班严重吗？如何缓解 无需加班，作息与国家法定节假日保持一致

店员 招工人数:2名

岗位职责很简单： 我们专注于阿里巴巴国际站跨境电商平台，助力企业出海，拓展国际市场。目前主要面向南通市场，寻找有合作意向的企业入驻平台，共同开拓海外市场。 只要你热爱销售，对外贸进出口业务有兴趣，渴望挑战高收入，不甘平凡，欢迎来聊聊——花半小时交流，看看是否适合这份理想工作。 福利待遇：周末双休、五险一金、公司团建活动 应届毕业生亦可投递 如有TOP岗位相关经验，薪资可面议

如果你正感到迷茫，不妨加入我们，大平台，大未来 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海，帮助各行业充分挖掘线上数据价值的互联网技术服务公司。身处快速发展的B2BSaaS领域，行业正处于蓬勃上升期，是95后、00后理想的职业赛道。目前，公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均处于领先位置。但我们也对人才有较高期待，请仔细阅读以下信息，感兴趣的朋友欢迎联系我。 【晋升通道】 1.专业销售路径：初级→中级→高级→资深 2.销售管理路径：主管→大区经理→大区总监 3.内部发展机会：培训师、技术开发、人事招聘等岗位，只要在现岗位表现优异，均支持内部转岗 【福利待遇】 一经录用，即可享受多元化的员工福利： 1.设立新人保护期，享有保底薪资及提成保障； 2.无责任底薪（根据业绩可上调）+高额提成+销冠奖励+多项奖金激励； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4.每年组织出境游、周边团建、免费健康体检，节假日发放精美礼品； 5.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1.开拓企业级客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.跟进渠道合作伙伴的用户拓展进展，积极推动用户增长，完成招商目标； 3.开展市场调研与需求分析，关注竞品动态，为公司战略发展提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的沟通表达能力； 2.接受零经验培养，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场感知能力； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和策略推演； 5.能快速掌握产品知识，并深入理解其应用场景； 6.工作积极主动，富有热情，具备团队协作精神和高效执行力。 【岗位优势】 1.客户资源充足，每日精准派发新线索； 2.成交周期短，开单效率高，客户匹配度高； 3.公司高度重视该业务线，发展空间广阔； 4.项目竞争力强，业绩突出者月均收入过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约面谈。 【培训体系】 1.公司重视人才培养，岗前与在职期间均有系统培训，日常工作中遇到问题，培训师将全程指导； 2.实行师徒制，由销售冠军带教新人； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展指导及管理能力培养。 面试要求： 请准备一份个人履历，要求简洁、直接、真实、生动、有亮点。 如果心动了，请尽快联系我，记得多发几次消息，因为咨询的人很多，优秀的人才需要主动展现自己。期待充满自信与冲劲的你！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

【薪资福利】 1、高竞争力薪酬：无责底薪5-8K+高额提成+月度奖金+冠亚军激励（上不封顶）。 2、兼顾生活：准点下班，周末双休，春节超长假期，节假日全放，节日礼品，每年独家定制员工精品旅游，简单快乐融洽的同事关系…打工人的理想国！ 3、专业赋能：免费法律/财税行业专业技能培训，打造专业人才。 4、02快速晋升：公平透明的晋升机制，能力突出者最快6个月晋升管理层。 5、资源支持：公司提供优质客源，经理/律师全程助攻谈单，成交无忧。 6、02年轻团队：90后/95后为主，氛围轻松，每月启动会/PK赛嗨玩奖金、礼品领不停。 7、工作地址就近上班：南通各区域都有分公司，具***置可咨询@人事。 【公司介绍】 我们是南通万众企业管理服务公司，隶属江苏万众企业管理集团。自2015年于南京成立，现已在全国拥有50多家分公司、超2000名员工，累计服务近50000+企业，在南通各区域都设有分公司，我们有自己的律师事务所，办公环境优越，实力强劲。我们以互联网+财税为核心，为中小微企业提供一体化服务，涵盖代理记账、公司注册、法务诉讼、知识产权等众多业务，周末双休，年轻化团队，为您提供优渥有保障的工作环境。 【任职要求】 1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励，有一定抗压能力，热爱赚钱！ 2、有销售工作经验（有电话销售及、面销、渠道和大客户销售经验者优先考虑）。 3、专科及以上学历，热爱销售工作!有激情!有梦想! 4、对财税/法律行业感兴趣，学习能力强，愿与企业共同成长。 【岗位职责】 1、通过电话/微信对接企业老板，提供专业财税法务咨询，邀约有意向的客户到访，谈单有经理和总监助攻签合同！ 2、微信朋友圈营销，定期回访客户，用高情商沟通维系长期关系，复购率UP↑ 3、公司业务范围广，包括财税、法务、知识产权、高企申报等等，希望您有不错的学习能力，挖掘客户需求，推动业务成交。 4、从您加入万众的大家庭之后，公司根据您每个发展阶段，提供从销售到管理的实战培训、专业销售、业务团队管理等免费培训，助你成长！

薪资结构 1、5000元底薪+高比例提成+多重奖金（含开单奖励、优秀员工奖、特别激励奖），普通干月入过万，用心做收入无上限。我们不画饼，只用真金白银说话！ 2、工作内容清晰，快速上手，专人带教，无需看学历，人人皆可高薪，晋升通道畅通，综合月薪8000—3万+，上不封顶。欢迎零经验新人加入，不限性别，不限学历！！！ 福利待遇： 1.缴纳五险，提供丰富下午茶，节日福利、生日福利齐全，奖励机制完善透明 2.办公场所为5A级环境，配备冰箱、微波炉等日常设施，办公更便捷 3.工作氛围轻松，团队关系和谐，沟通无障碍 上班时间：8:30—18:00，午休时长一个半小时，每周六单休，国家法定节假日正常休息

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等城市均设有分支机构和办事处。公司专注于为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力更多企业获得订单增长！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们拥有系统化的培养机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们已积累扎实的市场基础与良好口碑，平台成熟，只需你具备拼搏精神！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范的带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日礼金、每月现金奖励、电子产品惊喜，欢迎加入我们！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你向往公费旅游，欢迎加入浙江华企！我们每年组织四次国内外集体旅行！ 如果你性格开朗、热爱欢乐，欢迎加入浙江华企！这里氛围轻松活泼，充满笑声，让你在快乐中创造价值！我们始终倡导：快乐工作，认真生活！ 选择我们的理由： 1.公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻，彼此拥有共同语言； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品体系、营销策略、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，活力满满； 6.包容的成长平台：全面提升谈判力、沟通力、表达力与统筹管理能力； 7.收获资源：直面各行业企业负责人，深入交流与协作，拓展个人人脉圈！ 业内多位知名人物均出自这支队伍，如程维（滴滴创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O领域曾被称为“铁军内战”，优秀的人才成就卓越的团队，我们期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公空间，整洁清新，全面提升工作效率与体验； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，还有每月现金红包、数码好礼等你拿~ 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日八小时工作制，另设半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及国内外旅游机会； 薪资构成：无责任底薪4500-6000元，通话补贴300元+交通补助，提成比例15%-25%，额外奖金另计，包含五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平，每年根据企业经营情况与员工绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全员享有上述各项福利，并严格执行国家法定节假日安排； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售培训体系，配套清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司使命：帮助客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.结合市场需求，通过电话邀约方式拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场战略推进市场开拓工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供带薪培训及专人指导），普通话流利，表达清晰顺畅；年龄20-25岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知能力； 5、团队需要有激情、能承压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！

正经招聘！信息全透明，待遇不玩虚的 招业务电话销售啦！公司提供精准线上资源，赚钱高效直接，年轻团队一起拼一起赢～ 1. 你的工作内容： - 使用公司分配的优质网推客户资源，通过电话完成初步资质审核 - 通过电话及微信与客户沟通，了解其贷款意向，协助预约到店面谈（资源精准，无需自行开发） - 零经验也别担心！入职全程带教，快速掌握流程，上手无压力 2. 薪资清晰有保障： - 无责任底薪6500元（每月固定发放，与业绩无关）+首单奖励1500元+到店激励50元/人 + 提成 + 各类奖金 + 开单奖（当日到账）+ 月度激励，综合收入无上限 - 入职即享5天带薪年假，休息也能拿钱 3. 福利真实又贴心： - 节日礼品准时送达，每月组织团建活动，每周安排下午茶，生日福利不断 - 团队均为00后，氛围活跃简单，管理扁平不繁琐 - 重点强调：不鼓励加班！不加班！不加班！ 无需犹豫，所有信息真实可查，只等敢说敢干的你加入！投递简历，一起高效赚钱！

岗位职责： 1、工作内容简单，纯电话沟通为主，客户资源由公司提供，只需通过电话邀约客户到店即可，后续由专人跟进洽谈。 2、配备独立办公工位，公司提供专属渠道资源支持，团队协作氛围好，无内部恶性竞争，无需担心客源问题，不需地推、不需陌拜，无外勤要求。 薪资待遇： 底薪＋全勤奖+绩效奖金+开单奖励+提成 公司诚挚欢迎您的加入！！！