
恩施恩施一份好的销售工作,也是属于自己的一次创业机会。
4000-20000元/月
销售包住生日福利年终奖餐补3-5人1-3年高中区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOC
一份好的销售工作,也是属于自己的一次创业机会。
网商银行纯测额精准名单日人300+
100-400元/天
其他销售6-10人日结经验不限学历不限电话销售地推销售阶梯式提成
支付宝网商银行测额度
月入五位数
时间自由兼职全职均可工资日结
租房顾问 2W~3W 双休 不穿正装 轻
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务无经验要求房地产
薪资详情
薪资范围:12000-24000元/月
职位底薪:12000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;每单享受100%提成
奖金补贴:餐补、房补、话补、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金
职位详情
门店/柜台销售
个人 (ToC)
快消品
不接受居家办公
网络销售
无经验要求
其他行业
电子商务
租房管理员 双休+朝9晚6
工作难度低 双休 朝9晚6 准时下班 无业绩压力
公司提供客户资源 欢迎零基础人员加入
其他产品/服务
房地产
只需通过手机沟通交流 轻松实现月薪过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽
我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你!!
新人享有两个月保护期 主管全程一对一指导助你快速开单!!
入职即享全武汉房源中介费全免 提供资源!提供资源!提供资源!
提成全额发放:例如客户通过你租赁4000元房源 你可获得4000元收入
工装销售顾问(周末双休+无加班)
7000-14000元/月
销售专员1-3年大专工装
核心职责
1. 市场拓展与客户开发:深耕办公楼、产业园区、商业空间(餐饮、酒店、商铺等)以及工业、医疗、 hospitality 等工装领域,通过实地走访、电话沟通、线上渠道、行业展会等方式主动挖掘潜在客户,持续拓展物业、招商部门及中介等多元合作资源。
2. 需求对接与方案推进:深入理解客户在功能、预算、合规性等方面的工装需求,协同设计与技术团队输出专业产品建议与个性化解决方案,全程参与量房、方案讲解、商务洽谈及合同签订环节。
3. 客户关系管理:维护现有客户长期合作关系,定期回访了解需求变动,推动二次合作与客户推荐;建立稳固信任关系,高效处理售后咨询,联动内部团队确保服务执行到位。
4. 市场与业绩管理:洞察行业发展趋势与竞争格局,制定有效销售策略;设定并跟进个人/团队销售目标,监控线索转化率、回款进展等关键数据,按时提交月度/季度业绩总结,确保销售任务达成。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业优先;具备1年以上销售或工装相关从业经历(如房地产、物业管理、装饰装修)者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。
2. 核心能力:具备出色的谈判技巧与表达能力,能准确捕捉客户需求并提供专业建议;反应迅速、抗压能力强,有强烈的市场开拓意愿和结果导向意识。
3. 专业素养:了解工装材料特性、施工工艺及功能应用,熟悉行业标准与规范,对室内工装市场变化具有敏锐感知;熟练操作办公软件,具备基本的数据整理与分析能力。
4. 职业素养:形象端正,具备良好的服务意识和协作精神,能够胜任高频次的外出拜访与客户接待工作。
薪资福利
• 基础保障:底薪+高比例销售提成 + 绩效奖金 + 年终奖励,综合收入7000-15000元/月(能力优异者无上限)。
• 福利补贴:五险一金、带薪年假、全勤奖、节日福利、员工旅游、工龄津贴,享受13薪待遇。
• 工作环境:早九晚六,周末双休,无需加班。提供系统化培训支持与清晰晋升路径,团队氛围开放积极。
• 晋升通道:商务顾问→商务经理→商务总监
公寓租赁专员 不打卡 双休 月入万元 可
1.5-2.5万元/月
销售专员经验不限大专广告电话销售个人(To C)网络销售无经验要求接受居家办公房屋租赁房地产
公司直招,工作时间自由,无需打卡,无固定工时限制,
岗位职责:
1. 负责社区房源的经纪服务,将空置房屋信息准确录入公司平台系统。
2. 及时响应线上客户咨询,根据客户需求精准推荐合适房源。
3. 安排并陪同客户实地查看房屋情况。
岗位福利:
1. 月收入范围5000-250000元
2. 岗位门槛低,零经验可入职,初期由资深带教人员指导帮扶
医美推广 双休无需出差 朝十晚四
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专/中技面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验电话销售经验可兼职网络营销经验其他行业
职位名称:医美行业咨询顾问
工作职责:
1. 接待到店客户,深入了解客户的个性化需求;
2. 根据客户情况提供专业分析,协助制定科学合理的医美方案;
3. 跟踪客户治疗全过程,保障服务品质,提升客户体验感;
4. 持续维护客户关系,定期开展回访,确保客户疑问及时响应与解决;
5. 积极参与医美领域相关学习,掌握行业最新资讯,持续提升专业水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医学美容、护理等相关专业优先考虑;
2. 认同医美行业发展潜力,具备行业敏感度;
3. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,富有团队合作精神;
4. 形象良好,气质出众,具备较强的亲和力,能赢得客户信任;
福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效奖金+项目提成,具体面议;
2. 提供系统化专业培训,助力个人成长与职业晋升;
3. 享受国家规定的法定节假日;
4. 拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,提供广阔的发展空间。
工作时间:10:00-16:00,周一至周五上班,周六、周日及法定节日休息
网络销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-3年大专电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
岗位职责:
1. 采用电话销售与线上销售方式开展客户拓展及关系维护;
2. 达成既定销售任务,同时提供专业化的客户服务支持;
3. 协助参与销售方案的规划,持续提升业绩表现;
4. 负责客户日常联络与疑问处理,保持稳定的客户互动关系;
5. 工作时间:9点~12点,午休2小时,14点~18点。周天休息。
任职要求:
1. 热衷于从事电销及网销相关工作;
2. 拥有较强的沟通能力与团队协作意识;
3. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力;
4. 乐于迎接挑战,持续优化个人销售能力。
营销
1-1.2万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
双休销售(纯坐班无外出,五险一金)
9000-14000元/月
销售专员五险一金1年以下大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验网络营销经验
1、有 to B 端经验者优先
2、具备出色的问题分析与处理能力
3、性格外向,善于人际交往
一、岗位职责:
1、公司业务:面向企业提供标准化技术服务,涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。
2、开拓新客户资源,聚焦标准类项目,主动挖掘并对接有需求的企事业单位,推动合作落地。
3、深入了解业务场景,掌握客户发展动态与市场定位。
4、持续维护客户关系,定期回访已合作客户,保持沟通顺畅,建立稳定持久的合作纽带。
二、任职要求:
1、具备销售岗位工作经验;
2、拥有积极进取的态度、强烈的责任意识和自律性,具备良好的团队协作与职业素养;
3、擅长人际交流,性格乐观开朗,学习能力强,是否具备标准化领域知识不影响,公司提供系统培训;
4、能熟练操作Office等常用办公软件;
5、年龄要求20-33岁,性别不限。
晋升机制:普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管
三、薪资待遇:
1、工作时间:每周一至周五,周末双休!!!
上班时段:上午8:30—11:30;下午13:30—17:30;午间休息2小时
五险一金齐全!
新人奖5000!啤-酒-厂月10000+仓管员/质检员+五险一金/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工作在苏州工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
挖机司机长期1-2人
石窑要个挖机师傅一位长期!<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>5. 进度、质量、要料如实说<br/>6. 验收整改跟到底、闭环
挖机司机长期
谈老板,要长期挖机师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置
工地学徒工小工长期包住包吃月结
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工,长期工,月薪保底4千,月休2天,月结工资,包吃住,男女同薪资待遇,学徒工同薪资待遇,要求,年龄65以内
工地学徒工小工长期包住包吃月结
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工,长期工,月薪保底4千,月休2天,月结工资,包吃住,男女同薪资待遇,学徒工同薪资待遇,要求,年龄65以内
销售兼职饲料销售员
企业直招兼职
工作地址:丰台世界花卉大观园
工作性质: 现场和游客对接租车
1、招聘现场销售6-8名
2、年龄要求:无,退休人员也可以。
3、工作要求:和游客对接租车
4、上班时间:周六日,五一期间,早9-晚18
5、工资: 一天100元,管饭。
联系电话(同步/备注面试)
工作轻松,爱说话能张罗的最佳,工作氛围好,无业绩要求,没人就待着,可以坐着(不躺着就行)。
在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐,不限制年龄,谢谢。
无责4000录入通知/不外出/全员带教/无压力
8000-12000元/月
其他销售社保生日福利五险1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成销售额提成TOC
该岗位为公司直聘,有意向可直接咨询投简历!
岗位职责:
1.根据公司提供的精准客户资源个人进行开发和维护,通过网络及电话微信形式了解客户需求,建立沟通,促成合作;
2.不定期维护老顾客,进行二次开发,达成长期合作。
任职要求:
1.男女不限,经验不限,接受0经验小白,应往届毕业生,退伍军人;
2.品行端正,具备基本的职业素养和良好的沟通能力。
薪酬福利:
1.薪资架构:无责4000+有责2000+提成,综合收入8000-1.2W,多劳多得,上不封顶,试用期1-3个月,表现优异者可提前转正;
2.激励奖励:业绩奖励、提成奖励、‘首单奖励等;
3.日常福利:不定时团建,周末聚餐,免费下午茶,各种糕点饼干、零食水果、奶茶饮料等;
4.传统节假日均有节礼。
晋升制度:专员--部门组长--部门主管(每月一次晋升机会,公开、公平、公正、透明,不看入职时间长短、年龄大小,只看能力)
管理层为内部晋升,无外聘高管。
销售饲料销售员
乔丹儿童招聘库管人员1名
日期:长期。
时间:11:00-19.00
地点:太原天美杉杉奥莱乔丹儿童
薪资:面议
联系电话:(同微)
有销售经验者优先
销售服务员客服饲料销售员
招聘个养服务专员(、双休)
岗位要求:
1、年龄30–50周岁高中及以上学历;
2、老客户服务+二次销售开发;
上班时间:5天6小时工作制,法定节假日;
收入待遇:
新人津贴+绩效提成(上不封顶)+奖励,综合收入5000-9000元以上;
联系方式:骆女士()
银行营销管培生(客户经理)
5000-10000元/月
销售专员五险一金餐补经验不限大专金融产品无经验要求
直营中心——业务经理
1、主动开发并维护产品业务渠道,持续提升业务覆盖范围;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行营销任务,落实考核与履职要求,全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作;
3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、开展展业区域市场调研,收集市场信息,进行数据分析,并及时反馈相关建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、大专学历,面向2024届、2025届、2026届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;
2、热爱营销岗位,具备积极主动的工作态度,责任心强,抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含补贴);从第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:依照公司考核机制执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制;
7、职级晋升:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式,纳入“营销铁军养成”系列项目之一。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:系统提升营销队伍综合能力,聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目
工作目标:在前期培养基础上,持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成,全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
店员有提成免费培训1-2人
咸丰县聚农商贸有限公司招聘店员二名
底薪+提成+奖金
上不封顶,多劳多得!
负责:店内土特产销售、打包发货、店内产品整理
要求:善于沟通、有责任心
有无经验均可,免费培训,老板,亲自带,方便接送学生!
想赚钱、想成长、想拼一把的来!
联系电话
美团商务拓展经理
5000-10000元/月
BD经理1-3年中专/中技商户合作品牌合作(商务方向)
为公司现有客户提供美团运营指导服务。
任职要求
1、年龄******;中专及以上学历,条件优异者可适当放宽,有带教机制,容易快速入门
高薪电销专员8小时6000+
5000-10000元/月
电话销售经验不限中专/中技个人(To C)客户邀约房地产电话销售经验沟通能力强
1、通过公司提供的业主名单进行回访,深入了解客户在装修方面的需求;
2、邀请客户到店参观,协调设计师与客户对接设计方案并开展沟通;
3、协助完成签约谈判,配合设计师做好客户到店的全程咨询服务。
二、薪资待遇
a、新入职员工平均收入6000+
b、表现稳定者平均收入6000-10000
c、业绩突出且积极进取者平均收入1W以上(多劳多得)
工作时间:9:30-18:00
福利:
1、享受国家法定节假日(节后正常上班)
2、入职即安排新人培训,采用老员工带教模式,快速适应工作节奏
3、人力资源体系健全,薪资准时发放,绝不拖欠
4、团队关系简洁融洽,办公氛围轻松,协作高效
5、如个人能力优异、工作主动,将有机会获得岗位调整或晋升发展通道
5000坐办公室,年前最后招人机会
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限每周三次下午茶氛围好不接受居家办公带薪培训无经验要求同事老师超级好相处
职位描述
室内轻松岗位,无需外出,不涉及业务推广,无风吹日晒
1·办公室日常办公,环境舒适,节奏轻松
2·团队年轻化,成员多为90后与00后,氛围融洽,同事之间协作互助,相处自然友好
3·享有带薪年假,依法享受法定节假日休假安排
4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务,流程清晰,操作简便,上手迅速,无需外出奔波,工作期间可适时调节休息,无强制性任务压力
5·提供零食茶饮、下午茶点,定期组织团建聚餐,红包奖励、绩效奖金多样,福利体系丰富,超出你的期待
6·无需担心经验不足,入职即享带薪培训,后续由主管一对一指导,晋升机制透明,发展空间明确
只等一个出色的你加入!!!
湖北恩施招聘!招聘!招聘超市导购员1名,薪资待遇面谈。地址老县委大门口积分超市联系人:
导购1-2人
招聘!招聘!招聘超市导购员1名,薪资待遇面谈。地址老县委大门口积分超市联系人:湖北恩施
湖北恩施招聘:双彩店店员薪资:3000-5000元/月中国体育彩票店店员招聘一、岗位职责负
3500-8000元/月
店员营业员有提成月结
招聘:双彩店店员
薪资:3000-5000元/月
中国体育彩票店 店员招聘
一、岗位职责
负责体育彩票销售、打票、兑奖,熟练操作彩票机
接待顾客、解答玩法疑问、维护客户关系
日常盘点、账目核对、现金管理、店内清洁
刮刮卡等即开票陈列与售卖
二、任职要求
年龄23-**岁,限*性,品行端正,无不良嗜好,不能纹身、抽烟,需维护店铺形象。
无不良记录:必须无犯罪记录及征信问题
会基本电脑/手机操作,细心负责
沟通良好、有服务意识、能长期稳定
有销售/零售经验优先,新手可培训
三、薪资待遇
综合月薪,3500-8000,底薪加提成
月休3天,节日福利
工作轻松、环境简单、上手
四、工作时间
常规班次:每天 14:30 - 2· 常规班次:每天 14:30 - 22:00
周末班次:周六、周日 需延长至 23:00 闭店
湖北恩施水晶/文玩店员负责接待与销售,学习水晶、玉石、文玩的品类、寓意、养护等专业知识,结
4000-8000元/月
店员月结
水晶/文玩店员负责接待与销售,学习水晶、玉石、文玩的品类、寓意、养护等专业知识,结合五行搭配水晶,熟练掌握编绳、串珠等手工技能,负责店铺工作号的/小红书等平台内容更新,协助产品搭配拍摄、短视频拍摄。薪资福利:4000-8000元/月工作地址:恩施舞阳坝享买乐斜对面玉见水晶
销售专员/经理
4000-20000元/月
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成房地产无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
您好,我们公司是做木屋建造的,针对全国客户,现在在招销售经理及销售总监。销售经理需要做的是寻找和联系新客户,日常维护和邀约客户,不会的可以培训,只要愿意学习,要有自己的头脑,服从公司制度,感兴趣的朋友可以详细了解。
【急聘】提供单人间住宿/补贴-接受实习生
7000-10000元/月
销售专员社保经验不限大专实习生/应届生端口免费提供无需经验包住/住宿补贴
此岗位信息真实有效,总部直营直招,全程不收取任何费用!!
就近安排工作或提供单人宿舍住宿支持!!
【公司简介】
贝壳找房集团为国内领先的房产交易综合服务平台,旗下涵盖链家、德佑、自如、圣都家装等多个知名品牌。
【岗位细则】
薪资:4000元底薪 + 提成(租赁单500-1500元,买卖单8000-40000元)+ 五险(入职首月即缴)+ 免费员工宿舍或租房补贴。租赁岗位平均月薪超10000元,买卖岗位平均月薪达16000元以上。
福利:带薪年假、年度体检、下午茶点、团队聚餐、集体旅游等丰富活动。
时间:上午十点上班,晚上七点下班,午间休息两小时,标准八小时工作制,无需加班,调休灵活自主。
【岗位要求】
1:不限学历,年龄需满21周岁。
2:零经验可报名,提供系统化带教培训,具备一定抗压能力,认同团队协作理念。
3:有志于长期发展房产经纪行业,认可贝壳平台价值与文化。
【业务方向】
根据个人意向分配至租房、新房、二手房业务线。
1、租赁业务:武汉区域市场需求旺盛,增长迅速,操作流程简洁,月均收入区间8000-15000元。
2、新房业务:联合新房项目组协同推进,成交率高,转化稳定,平均月薪13000-26000元,另享开发商额外激励,如现金奖励、电子产品等。
3、二手房业务:由浅入深开展带薪培训,配备专属导师指导,团队协作作业,平均月薪18000-50000元。
栏目概述
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