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高洁丝卫生巾（外资+世界五百强）招聘市场拓展专员三名，，年龄45岁以下，底薪3000+销售提成，上不封顶，正常白班，单休，买五险，有意向联系宋总

喜欢旅游的小伙伴们看过来，提供公费出差机会的岗位正在招人啦！！无需经验，小白也能加入，享受带薪培训！不招短期工！！ 擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 任职要求： 1，品行良好，踏实肯干，诚实守信，充满热情，积极进取，乐于沟通交流； 2，年龄17-29岁，有无经验均可，欢迎应届毕业生报名； 3，具备坚定的意志力，有担当意识，拥有一定的团队协作能力； 薪资待遇： 1，试用期无责任底薪4200+绩效奖金（500-800）+提成+差旅报销，转正后底薪5000+提成+奖金+差旅费报销，综合收入7000-10000，上不封顶，每年多次调薪机会，享节假日福利及五险； 2，入职即安排免费住宿（宿舍环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）； 岗位职责： 1、主要负责湖北省武汉及周边二三线城市县区的产品推广、客户维护及售后服务工作； 2、负责区域内客户关系拓展，宣传公司品牌与产品信息，开发业务渠道，跟踪市场数据，参与活动方案制定； 3、中期安排轮岗学习，由部门经理一对一指导培训； 4、后期独立负责二级市场的运营管理工作； 晋升通道广阔！ 组员--组长--主管--副经理--经理 热爱旅行者优先！持有驾照者优先！退伍军人优先！不接受暑假工！

单位名称：鄂黄OPPO 招聘岗位：销售顾问 职位要求：要求年满18岁到38岁之间，有上进心及学习能力，品行端正，且有责任心！ 工作内容：销售OPPO手机 薪资待遇：工资3000-10000不等，有带薪休假、月度激励、节假日福利、工龄福利、团建福利、职工五险等！ 数量：5人 工作时间：白班8:00-5:30，两班倒9:00-15:00/14:00-21:00 休假：月休4天 联系电话： 工作地址：大冶地区

职位描述： 1、公司提供客户资源与办公自动化系统支持，销售人员需主动对接客户，深入挖掘客户需求，推动业务成交； 2、持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与服务附加值。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲切易接近； 2、拥有基础市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 3、责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金。 2、周末双休+法定节假日； 3、入职培训+定期分享学习+外出培训； 5、购买五险； 6、晋升空间大，满足你的个人职业规划需求。 工作时间（双休）： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:30

主要职责： 1、帮助建筑企业资质新办、升级、增项、变更以及相关人员证书匹配工作，为建筑企业提供资质办理及证书聘用的一站式咨询服务； 2、执行公司营销计划，完成客户资料收集与整理； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、负责邀约并接待客户，为客户提供专业建筑资质申报咨询服务； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 招聘要求： 1、有销售行业工作经验更好； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 1、福利保障： A、五险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）； B、国家法定节假日提前半天休息；带薪年休假； C、丰富多彩的活动；每月聚餐。 2、完善、成熟的系统培训； 工作时间：冬季时： 9:00-12,13:30-17:30，午休1.5小时 周末双休；夏季时： 8:40-12,14:00-18:00，午休2小时 周末双休。夏季时是每年5月1日-9月31日，其他时间均为冬季时， 不加班 薪资福利 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤，综合月薪1W+。 双休、五险一金、法定节假日提前半天放假、年底双薪、春节15天带薪假期、年终奖、各类节日福利礼品，每年员工旅游、定期培训等。 地址：武汉市青山区和平大道招商时代总部C栋（地铁红钢城站C出口100米）

招聘、有卤味行业售卖员4名、年龄18—45岁张湾长安市场附近联系电话

【我们能给你】 - 周末双休，准时下班不加班，工作与生活完全分离 - 法定节假日照常休假，假期丰富，个人时间有保障 - 首月收入7000+，稳定后10000+，上不封顶 - 高提成+高奖金，付出越多回报越高，收入清晰可见 - 薪资无套路，不拖欠不扣减，按时透明发放 - 团队氛围融洽，不抢资源、不内耗，协作互助 - 领导沟通直接，不空谈、不施压，以结果为导向 - 办公室免费提供零食饮品，全天自由取用 - 岗位长期稳定，发展空间广阔 【你要做的】 - 通过电话联系意向客户，讲解产品内容，推动成交 - 公司提供精准客户资源，无需外出开拓或自寻客户 - 维护客户关系，提高转化效率与复购率 【我们希望你】 - 表达清楚，有担当，积极学习新知识 - 渴望稳定增收，踏实肯干，经验不限 - 对新人友好，提供带薪培训及一对一指导 - 期望长期发展，重视工作与生活的平衡 【一句话总结】 双休不加班｜提成高奖励多｜生活工作分明｜团队轻松无内卷 愿意踏实发展、稳定增收的伙伴，欢迎加入！

海居租房-房产顾问（全职/实习）招聘 我们致力于为海边城市提供高品质的租房服务，专注为租客寻找“推窗见海、步行即达海岸”的理想住所，现诚邀热爱海景生活、认同房产服务价值的你，加入我们共同开拓沿海居住新市场！ 一、岗位职责 1. 开展沿海区域房源拓展与日常维护，联系房东获取真实可靠的海景房或近海房源信息，完善资料内容（包括实地拍摄图片、视频及配套设施说明等）。 2. 解答租客咨询，结合其预算、户型偏好、观海需求、通勤距离等因素匹配合适房源，提供一对一实地带看服务，协助理解租赁政策与合同细则。 3. 协助租客与房东进行租金协商、合同签署，并全程跟进入住手续、维修对接、退租结算等环节，确保双方权益得到有效保障。 4. 持续维护客户关系，定期回访租住客户，收集使用反馈，激发老客户推荐及续约意愿。 二、任职要求 1. 年龄18-50岁，学历不限，具备房产中介、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生及实习生可享受带薪培训支持。 2. 熟悉本地地理情况，能快速判断优质海景房源优势，无经验者需具备主动学习区域知识的积极性。 3. 性格积极外向，语言表达清楚，有耐心和服务意识，善于从用户角度出发解决实际问题（如应对海景房防潮、冬季供暖等常见关切）。 4. 能适应户外工作环境（需在沿海片区行走），责任心强，掌握基础手机摄影技巧和线上沟通工具（微信/电话）操作能力。 三、薪资福利 - 薪资：底薪超3500，其余收入全靠业绩，综合月收入6000-50000元，多劳多得，上不封顶。 - 福利：入职即办理五险，满一年享带薪年假5天，每月组织团队活动（如沙滩聚会、帆船体验等），每季度可免费入住合作海景民宿作为员工福利。 - 成长机制：新人配备“导师制”带教，定期开展专项培训（涵盖房源开发策略、海景房服务沟通技巧、租赁法规等内容），晋升通道明确（房产顾问→小组负责人→区域主管）。 四、工作地点 面试地址：武汉市江岸区万科汉口传奇店（请提前预约面试时间）

门窗销售岗位的核心职责是推广产品并达成销售目标，具体工作内容可归纳为以下几个方面： ​ • 客户开发与接待：负责开发新客户，并接待到店客户，主动了解其需求，提供专业的产品咨询和选购建议 。 ​ • 产品销售与推广：向客户讲解产品的优势、材质工艺及定制方案，通过有效的沟通和谈判，促成订单的签订与收款 。 ​ • 渠道开拓与维护：积极开拓新市场，发展新客户，并维护与老客户的关系，以提升复购率和转介绍率 。 ​ • 销售流程跟进：部分岗位需要参与上门量尺、沟通设计方案等环节，并跟进订单从签订到安装落地的全过程，协调处理售后问题 。 ​ • 市场信息收集：收集市场信息、竞品动态以及客户反馈，为公司的产品和销售策略优化提供建议 。 ​

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综合月薪15000，不用自己下料，带人干活，要10个铆工

人民广场明天上午要一个配菜顶班，半天100元，

为公司寻找、介绍愿意出租户用光伏电站安装所需房屋的客户（业主），并协助、促成公司与客户签订《光伏电站屋顶租赁协议》，公司按照约定支付业务费。

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

招聘：储备干部 薪资：5000-7000元/月 岗位职责：（1）协助公司各事业部领导开展项目管理、营销工作；（2）入职1年后优秀者开始独自参与负责公司事业部项目，负责渠道建设、关系维护、项目执行等工作；（3）能在领导指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 岗位要求： （1）目标责任感强，注重结果导向，有销售经验、学生干部经验者优先；（2）有清晰的语言表达能力和沟通协调能力； （3）市场营销专业、管理学专业优先；（4）有销售经验、学生干部经历；（5）技能扎根，心态归零，接地气、志同道合，有志长期扎根行业的你。

招聘兼职: 健身小马兼职 工作时间：10:00-22:00，跟随商场时间。 工资待遇 : 直落200 天＋提成 2%~3%！ 工作地点：番禺粤海天河城 招聘要求：有服装销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，勤快能吃苦耐劳，服务态度好，会连单销售！⚠离不开手机者勿扰！ 联系电话: (同步)，刘小姐 （欢迎推荐/自荐）

乐泰药业(亮甲)有限公司 招聘售后咨询师 5 名，促销员 5 名 要求:年龄28岁一48岁，初中以上文凭，有良好的沟通能力，亲和力强，工作责任心强，有团队意识，全职，稳定积极乐观向上，公司提供带薪培训及晋升平台，有从事过销售，药店营业员，服务行业，医 药 行业，护 士，自助经商者优先。 工作地点: 1⃣店：阳逻摩尔城店（电信大楼斜对面）阳光大道388号 2⃣店：阳逻汽渡路店（仁生医院对面）汽渡路138号 待遇: 3500元---7000元，上班时间:8.30---17:30月休四天，法定假日累加！ 工作内容： 辅助灰 指 甲顾客的康 护 服 务☎: （）工作可就近安排！

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通过电话邀约意向客户，然后跟踪签单。 有了解AI推广、AI-GEO、百度关键词推广、AI搜索优化的优先。

岗位职责 1. 负责门店铝合金/系统门窗产品的客户接待、需求沟通与方案介绍，完成销售全流程跟进。 2. 维护老客户关系，开发新客户资源，达成个人及门店销售目标。 3. 配合团队完成日常门店接待、产品展示、活动执行等工作。 4. 跟进订单交付、安装对接及售后沟通，保障客户满意度。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可，愿意学习即可。 2. 性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强，目标感强。 3. 做事踏实，服从门店安排，具备良好的团队协作意识。 4. 有建材、家装、家具行业销售经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1、新店签约：沟通合作方案，邀请商家入驻淘宝闪购平台； 2、新店运营：菜单、菜品价格、活动设计、物流配置； 3、老店运营：数据分析经营诊断，问题整改，提升商户营业额；帮助商户解决个性化运营需求，以提升营业额； 4、客情维护：日常拜访、物料铺设、售后问题处理； 5、线下地推：通过线下地推活动开拓淘宝闪购用户。 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生， 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜）； 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展； 4、良好的沟通和协调能力。

收货员（兼职） 吃苦耐劳，有良好的服务意识；责任心强，服从管理安排。 薪资福利:面议 工作地址:樊城区长虹路13号民发广场(长虹路店)F3

家电卖场诚招 店员 3000-6000元 要求 年龄 25-45岁 有店面销售经验者优先 上班时间 08:30-18:00 月休4天 地址 襄城鼓楼工贸 或者长虹路工贸 可就近安排 有意者可联系 （

企业亮点： 公司成立于2005年，历经19年稳健发展，现拥有近50家分支机构，持续扩张中。行业根基深厚，企业运营稳定，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入有保障，职业发展更安心。 职位详情： 1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其关注逾期带来的信用影响及潜在法律后果，推动客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：高额度无责底薪（3440-7900）+提成+银行激励奖金，综合月收入7000-15000元，上不封顶 保底收入+带薪年假+法定节假日+五险一金+境内外团建旅游+舒适办公环境 保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆典、户外拓展、年终盛典等活动 培训支持：提供带薪岗前培训+业务一对一辅导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备通道） 晋升机制透明高效： 入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需再承担个人业绩指标。（只要你想成长，愿意付出，公司将全面助力你发展） 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展通道：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00，每月休息5-7天（每月第二个周六固定出勤，其余时间为双休制，如遇加班将按规定支付加班费或安排调休）

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一、销售专员/化工销售（高分子材料方向） 4名 岗位职责： 1.客户开发与维护：推广核心产品，多渠道挖掘目标客户；维护客情，解决问题，达成销售目标，攻坚优质客户。 2.需求对接与方案提供：结合客户需求提供定制方案，协同技术团队解决试用难题，推动订单转化。 3.市场信息反馈：收集行业及竞品信息并反馈；参与行业活动，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1.年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历，高分子材料等相关专业优先。 2.沟通能力强，能清晰传递产品技术优势；抗压性好，接受每月1-2周出差，目标导向明确；学习意愿强。 福利待遇 1.底薪+上不封顶提成+，优秀者年薪30万+； 2.享受补充商保、体检、法定节假日及公司基础福利，免费工作餐，团队氛围良好； 3.销售专员→高级销售→区域经理→销售总监，凭能力快速晋升。