TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作

需要外出跑业务，收入弹性空间大，时间相对自由

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

1、年龄20-35周岁，男女不限： 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际： 4、有良好的团队合作意识

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理， 按时完成每日既定任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训）。 薪资待遇：无责底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元（根据个人表现）+提成5%-15%。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00， 每日工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18至35周岁。 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作节奏轻松，团队氛围融洽。

岗位描述： 1、依托公司提供的优质客户资源开展服务工作，主动响应客户需求，安排上门拜访或邀请客户到公司参观，推动合作达成； 2、协同设计师完成客户面谈，并在后续做好回访及二次邀约的组织协调； 3、运用主流社交工具与客户建立联系，深入沟通并挖掘需求，清晰传达公司的发展理念与服务体系； 4、结合客户的个性特征及实际需要，匹配合适的设计师提供专业化服务； 5、定期维护新老客户关系，保持高效沟通，提升客户信任度，促进长期合作。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪＋奖金＋提成＋五险，综合收入8000-无上限／月； 2、带薪培训：面试通过即进入带薪培训期，公司将提供系统的市场实战培训、沟通技巧、谈判能力指导及职业发展支持； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、病假等相关休假权益； 4、不定期组织员工活动：包括节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、旅游出行、下午茶等丰富福利； 5、团队氛围融洽，同事协作紧密，管理方式灵活，拥有健全的培训体系与晋升通道； 6、设立爱心基金，每月举办员工生日会； 7、配备部门活动经费，发放节假日礼品／礼金，享有年终奖、带薪年假等福利。

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 面向餐饮门店、单位食堂等客户开展实地拜访，推进市场拓展并维护良好客户关系 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2. 拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利：意见反馈 1. 底薪3500元+高比例提成+持续性流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%月综合收入在9000-15000元之间，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定的带薪年休假、法定节假日等休假权益； 4. 作息安排： 采用钉钉打卡制度，需按时完成每日钉钉签到任务。

1.主要是做京东、淘宝、拼多多、天猫、抖音平台上商家客服外包服务对接 2.能有效和客服沟通 3.做好客户维护

福利待遇： 薪资：10000-25000 发薪日：15 工作日：早九晚六 调休6-8天 岗位职责: 1. 开展房产租赁服务的销售工作 2. 与客户保持良好互动，准确把握需求并提供专业建议 3. 持续跟进客户，提升服务体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2. 可独立推进销售流程，按时完成既定业绩指标 3. 富有协作意识，能与团队协同高效开展工作

襄阳市襄城区招水电工，要求踏实肯干，工期30天，自带工具。施工内容：更换水电表，闹眼子勿扰

48岁以内有无证都行 汽车厂、长白班、包吃包住 每周可以预支、工资准时发放

48岁以内有无证都行 汽车厂、长白班、包吃包住 每周可以预支、工资准时发放 订单稳定

48岁以内有无证都行 汽车厂、长白班、包吃包住 每周可以预支、工资准时发放 长期稳定

找一个桥梁技术员地点保康

线上销售 1.工作内容：线上对接客户，介绍产品。入职培训，提供话术模板。 薪酬福利： 2. 薪资结构：底薪2500元+每单提成+完成业务量奖金；平均4500-6000 3. 工作时间：8：30-17：30周日休息，法定节假日正常放假。 4.年龄：18-45周岁 5.工作地点：奎文区泰华领域

招聘↵连连发手撕鸡专卖连锁店 工作内容；斩鸡，撕鸡，销售，店内清洁卫生 年龄；20至45岁有青任心，讲卫生

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

伙牌卤菜店招营业员三名，年龄20-50岁之间。，身体健康，必须要善于沟通，能切菜会拌菜最好，不会的也可以教，有相关工作经验的优先。另招一名学徒，联系电话：

宜城雷沃农机公司因业务发展需要，特诚聘： 1.销售精英若干名（男、女不限），25～50岁，具有较强的学习精神，吃苦耐劳，为人诚实，责任心强，口齿伶俐！有销售经验或直播经验的优先！ 2.售后服务师傅若干名，25～50岁，吃苦耐劳，有责任心，有维修农机经验的优先！ 以上岗位工资面议一经录用，待遇从优！ 联系人:曹辉 电话: 地址:宜城市光彩大市场正对面（中石化加油站与城市便捷酒店路口直行100米）雷沃智慧农业

一、工作内容： 1、通过电话以及其他渠道获取客户并进行沟通（公司提供资源）2、了解客户需求，与客户进行有效沟通，销售公司法律产品 3、解答客户的法律疑惑，帮助客户解决问题，提供相关意见和建议 4、具备较强的沟通能力、有上进心，有志于在法律服务行业发展 二、任职要求： 1、性别不限，年龄22-45岁之间，有无经验均可 2、具有较强的沟通能力和表达能力，思维敏捷，有一定的判断力 3、对法律行业有浓厚的兴趣，热爱销售工作 4、有过客服经验和电话销售经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、底薪3500+高额提成7%-20%，月综合4500-8000 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，月休6天 3、坐岗上班，不加班，工作家庭两不误

公司提供精准资源！！（客户主动咨询） 【岗位职责】 1、通过公司分配的客户资源进行电话邀约，安排面谈并提供专业咨询服务，推动合作达成； 2、客户资源由公司统一提供，确保质量与转化效率； 3、结合客户需求，采用合适沟通方式解决疑问，引导客户完成后续流程。 【职位要求】 1. 男女不限，年龄25-40岁，具备红娘或电话销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3. 目标意识清晰，追求高收入，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 1. 底薪3500元+业绩提成8%-17%（前两个月保底4500元起） 2. 缴纳五险一金 工作时间： 10:00 - 20:00（午休12:30-13:30），每周一、周二休息，月休6天 地址：湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-05

工作简单，无需经验，快速上手，时间自由，可以上午半天，也可以下午半天需要有耐心和亲和力，35-49年纪最佳，有兴趣直接打给我了解，不要发信息，忙起来没时间看手机信息

工作内容简单，年纪30-50要求身体健康，性格温和。工作七个多小时不加班，有兴趣可以打电话联系，兼职也可以

对接区域内餐饮渠道，销售米面粮油，蛋品调味品，调味包等产品。

二气米庄夜店路，机场路附近储能小镇超市招聘收营员3名年龄45以下，会管理超市，会电脑，工资面议，包吃包住，待遇优！！联系电话

4.17 招聘， 业务员2名 底薪3000+提成，不封顶 司机3名 C证，驾龄两年以上工资4500-5000元， 店面帮工 工资， 工资面议，年龄45岁以下， 以上人员，要求身体健康，有责任心电话：

岗位职责: 1. 负责区域内多多买菜自提点的日常维护与运营管理，及时响应并协助团点处理各类问题，指导团点建群运营，提升其经营收益 2. 主动走访门店，开发新多多买菜自提点资源 任职要求： 1. 具有明确目标意识和高度责任感 2. 具备独立分析与解决问题的能力，能为实现目标制定并执行有效策略 3. 有坚持精神、抗压能力，具备家庭担当及较强的增收意愿