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岗位职责： 1、按时到岗，接受管理分配的任务。 2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。 3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。 4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。 5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。 任职要求： 1.年龄 25-48 岁形象气质佳，有一定的销售经验。

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职责： 负责客人点单，点歌酒水、果盘、小吃的传送要求： 18~28，155~165，长发，体型匀称带淡妆上班，无大面积纹身 待遇： 工作时间：19:30-2:00，可包住 薪资当天结算，月1W以上可长期，可短期，可兼职 工作内容不复杂，接受小白，一对一带新没有乱七八糟的规矩，做好本职工作就行 同事之间关系融洽，工作氛围轻松自由

何师傅美蛙鱼头经开万达店，招前厅人员，年龄在 28 岁-55 岁之间，有过相关工作经验，性格随和开朗，工作认真负责，有上进心，有很强的服务意识，服从店面安排，包吃包住。 工资4000+全勤奖300+业绩奖 工龄工资: 工作满一年200/月 工作满两年300/月 工作满三年500/月 福利待遇： 业绩奖+工龄奖+优秀员工奖+节日福利+升职加薪+内部晋升专业培训+内部推荐奖

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岗位职责： 1.负责顾客接待 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

有快销品经验者优先

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薪资福利：包吃包住 工作内容：点单与送餐：为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中。 清理桌面：保持环境整洁，给客人良好的体验。 任职要求：形象气质佳：不需要超高颜值，但需保持清爽干净。 性格开朗：喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项。 无经验要求：欢迎新手，有经验者优先。 工作时间：晚上6到凌晨2点适合夜猫子，不占用白天时间。 月休4天：可灵活调休，工作生活两不误。 重点提示： 直招无中介：直接招聘，诚信可靠。 急缺人手：团队氛围轻松友好

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一、工作内容： 1、通过电话以及其他渠道获取客户并进行沟通（公司提供资源）2、了解客户需求，与客户进行有效沟通，销售公司法律产品 3、解答客户的法律疑惑，帮助客户解决问题，提供相关意见和建议 4、具备较强的沟通能力、有上进心，有志于在法律服务行业发展 二、任职要求： 1、性别不限，年龄22-45岁之间，有无经验均可 2、具有较强的沟通能力和表达能力，思维敏捷，有一定的判断力 3、对法律行业有浓厚的兴趣，热爱销售工作 4、有过客服经验和电话销售经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、底薪3500+高额提成7%-20%，月综合4500-8000 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，月休6天 3、坐岗上班，不加班，工作家庭两不误

岗位职责: 1.做好日常拉销、接待及买单、老顾客的维护； 2.早晚班:早9:30~18:30；晚13:00~22:00(节假日不可休) 3.发薪日:次月15日。 任职要求: 1.招销售人员2名，25岁~40岁(能力强者可放宽条件)； 2.要求性格开朗、外向不社恐，正能量，有责任心与亲和力； 3.要有一定的沟通、临场应变能力； 4.有跑渠道市场销售岗3年以上者优先； 5.前期不熟悉给一定的时间过渡，只要诚心想做好工作可免费教会。 6.有能力者薪资可面聊。

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地与项目执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

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