薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；每一单4500元以上部分100%提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金 职位详情 门店/柜台销售 个人 （ToC） 快消品 不接受居家办公 网络销售 无经验要求 其他行业 电子商务 租房管理员 双休+朝9晚6 工作难度不高，双休，朝9晚6准时下班，无业绩考核 公司包资源，接受小白 其他产品/服务 房地产 只需通过手机沟通交流，轻松月入过万，不限学历，不限经验，公司氛围融洽，拥有全武汉房源资源，客户主动联系你！ 新人保护期两个月，负责人一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免，公司提供充足客户资源！资源保障！资源保障！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源，提成100%到手 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过平台发布公司房源，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少，提成全部到手 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入12000~24000元（上不封顶），提成比例100% （公司员工平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动车，平台端口费用报销 3. 新员工入职安排系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担忧无单可做 4. 享受租房优惠政策，入职后全武汉房源中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 外出办公时间自由安排，通过APP打卡记录考勤

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岗位职责: 1.主要从事租房相关业务，零经验可上手，不涉及房产销售 2.无业绩考核压力，每月按时发放固定薪酬 3.工作期间无需打卡，时间安排灵活自主 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能清晰传达产品信息 2.可独立推进销售流程，执行力强 3.态度积极，能适应弹性化的工作模式 【具体工作内容】： 1.拥有覆盖全武汉的房源资源，通过公司平台发布，并根据客户需求精准匹配合适房源。 2.安排客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自行规划。 3.带客户完成看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程。 【薪资待遇以及福利】 新人享两个月保护期，主管全程指导助你快速成单！！ 新员工入职即享资源支持！资源支持！资源支持！ 1.月均收入15000元（上不封顶，多租多得），提成比例100%（如客户通过你租赁月租金3000元的房子，当次收益即为3000元） 2.新人入职提供系统培训，首月配备辅助单，专人带教，手把手帮助开单

一、薪资范围: 8000-12000元 提成方式:按成交金额比例30%计算 二、岗位职责 通过校内社群、朋友圈推广公司下发的内容 三、职位详情 在校大二、大三学生、实习期都可以

岗位职责： 1、负责开拓市场新商户资源，定期回访维护现有商户关系，开展合作洽谈，运营线上店铺，落实线下门店物料铺设，组织实施地面推广活动及完成上级交办的其他任务； 2、根据公司营销方案与工具支持，协助客户提升经营成效，助力实现团队业绩指标； 任职要求： 1、具备高中及以上学历，表现优异的应届毕业生可考虑培养； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，能承受工作压力，态度积极乐观； 3、有明确目标感和强结果导向意识，追求自我突破，期待持续进步与发展； 其他： 1、每周工作六天，周日固定休息； 2、享有节日福利、生日礼金、入职周年庆祝、春节开工利是等员工关怀； 3、工作时段为10：00-12：00，中午休息2小时，14：00-19：00

岗位职责：负责客户的开拓与关系维护，达成既定销售任务。 岗位要求：熟练使用电脑进行文字输入，工作认真负责，具备较强的抗压素质及良好的沟通技巧，年龄要求20至35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪5000元+提成+奖金，月收入不低于8000元 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工配备系统的培训机制和明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

工作内容： 1.主要以娱乐形式为主，配合领导进行自媒体视频或图片拍摄，用于内容发布及客户引流 2.每月休息10天，可灵活调休，工作时间从早上9点开始，下班时间视情况而定，节假日按规定正常休息 3.不限经验，具备基本打字能力即可，入职后有专人带教 4.晋升机制公开且高效 5.底薪5000元＋高额提成 6.设立优秀员工奖励、新人成长激励，定期组织团队建设活动，享受节日福利与生日关怀，工作环境轻松自在，上班期间可自由安排时间，支持坐班，个人活动不限（不违反法律前提下）

[任职要求] 1、年龄16-55周岁 2、出勤灵活，每日按时打卡，工作时间朝9晚6即可！ 3、无需经验，专人指导新手，学习意愿强即可！！！（团队中有多名应届生） [晋升机制] 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩达4500，可晋升为智能店长，享受“0”元通提政策，月均额外增收3500！（通常周期为2个月） 2、店长：连续两月达成“0”元通提目标，即可晋升店长，年薪起步20万！（通常周期为4个月） 3、部长：成功培养4名店长后晋升为部长，年薪50万起步轻松实现！（通常周期为2年） 日常安排有团队建设活动，定期聚餐，组织各类交流会与沟通会

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

13-14号找个带班师傅，有的联系

潜江市招工地厨师/切配/杂工 岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐饮制作，确保菜品卫生、营养、可口，满足工人用餐需求 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，杜绝过期变质原料使用 3. 合理规划餐食搭配，兼顾南北口味差异，保障高温、高强度作业人员能量补充 4. 保持后厨环境整洁有序，落实食品安全与操作规范，配合相关部门检查 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2.具备基本烹饪技能，能独立完成家常菜、大锅菜制作，有工地或集体食堂经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境 4.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 遵守安全操作规程，重视食品卫生与用火用电安全 厨师8千左右，月休两天，切配6千左右月休两天（有3年以上餐饮厨房切配经营） 杂工4千左右，有食堂工作经验优先 以上工作岗位正月十六上班，有意向者电话联系，

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招聘潜江市刘杨路羽绒服仓库卸货日结 工期 2.1 号开始，男女不限 工资：150-200 一天，工资日结 每天要人，卸完下班 年后招聘大量分拣打包日结长白班

【电瓶车组装】接受大龄！长白班工资周结，包吃住待遇好8500-9200周结 优势一：长白班企业免费提供工作餐，住宿免费4-6人间， 优势二：人性化管理，恒温车间，长白班 优势三：不过安检门 招聘要求：男女不限，年龄16-53岁看着年轻的，能适应加班倒班，身体健康 企业主要生产：主要从事电瓶车的研发，生产和组装 薪资待遇：30-33元一个小时发薪直接发，月薪8600以上， 吃饭住宿：提供免费工作餐，住宿4人间，有独立的卫生间、空调、热水洗浴。水电平摊 异地招聘：工作地点安徽芜湖 新人奖金3000，入职满月发放，外地过来有补贴 备注：面试需持有身份证原件，纹身烟疤案底通通接受，当天安排住宿，每个月15号发工资

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责: 1. 负责公司产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业解答与高效服务，持续维护客户关系； 4. 定期完成车辆保养及安全检查，保障车辆正常运转。 任职要求： 1. 持有合法有效驾驶证，驾驶技术熟练且具备较强安全意识；40岁以内 2. 对市场动态具有敏锐判断力，能独立推进工作任务； 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，妥善处理客户咨询与意见； 4. 富有团队协作精神，能够融入并配合团队共同作业。

岗位职责： 1、通过电话沟通发掘潜在客户，添加微信并讲解招商政策，邀请客户到访，推进洽谈及签约流程 2、协助企业实地考察产业园区，统筹安排客户来访接待，助力企业完成落户投资相关事宜 3、负责客户来电咨询、信息登记归档及后续跟进回访工作 4、落实上级安排的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备较强抗压能力，富有团队意识与积极进取态度，语言表达流畅者优先考虑 2、欢迎应届生投递，公司提供带教机制，包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流 5、工作认真细致，情绪稳定，能在高强度环境下持续高效作业 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

2025年新起点，新征程！深圳尚为集团迈入第二个十年发展新篇章，为实现梦想我们正全力奋进！！！重点负责江汉油田市场开拓 新阶段，2025年现面向湖北诚聘杰出人才 销售工程师～薪酬：无责任底薪4700元+提成+出差补贴+防暑津贴＋住宿补助+国家法定假期+健全的企业福利+五险，有海洋王、华荣等企业从业经历者优先，入职配备导师带教 要求： 1）大专及以上学历； 2）能吃苦耐劳，具备良好团队协作意识； 3）有销售经验、热爱销售岗位、愿意从事销售挑战者优先 4）工作地点：湖北省潜江市 联系电话：*********** 诚邀有志之士加入共谋发展

岗位职责： 1、通过电话沟通筛选意向客户，添加微信联系，讲解招商政策，邀请并促成客户实地拜访及后续洽谈成交 2、引导企业前往产业园进行实地考察，负责接待来访企业，协助企业完成在园区投资建厂的相关事宜 3、处理客户来电来访信息，整理客户档案资料，定期开展客户回访工作 4、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备吃苦耐劳品质，有团队意识和上进心，沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入，公司提供师带徒机制，配备专业话术及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅交流配合 5、工作认真细致，有耐心，能在压力环境中稳定高效地开展工作 上班时间： 早上08：30-17:30 地址：东荆花园小区（湖北华美恒业产业公司）

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。

销售额提成、五险一金； 学历、年龄无要求； 渴望高薪挑战的看过来！

岗位职责： 1. 学习掌握产品相关知识，熟悉销售流程及产品体系内容。 2. 提升个人营销能力，积极完成业绩目标，配合并协助管理层开展工作。 3. 上班时间：早上8点半至晚上6点，午休一个半小时。 薪资待遇 1. 底薪+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，月薪8000—15000元以上，收入上不封顶！ 2. 带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋团队旅游等。 晋升路线： 基层销售——代理主管——销售主管——销售总监——分公司经理（年薪）——区域总经理——集团董事（分红） 公司福利： 1. 提供免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）。 2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食。 3. 拒绝固定薪资模式！高提成、多重奖金、补贴、节日福利、团队出游、生日庆祝活动！

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

【岗位职责】 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和应变能力，执行力强； 2.有业务销售或地推经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等相关行业销售背景更佳； 3.具备较强的沟通、协调与谈判技巧； 4.主动挖掘客户需求，引导客户合作意向； 5.目标客户群体为区域内拥有自建房或宅基地的本地村民； 6.积极寻找并拓展潜在客户，扩大营销覆盖范围，负责辖区内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等业务的推广与销售工作； 7.根据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期稳定的客户关系，维护现有客户资源； 【岗位要求】 1.年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2.具备一年以上销售经验，能胜任电话销售及上门拜访工作； 3.持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自带车辆，公司提供油费补贴； 4.（加分项）熟悉当地乡镇区域分布，了解电网产业链上下游，具备相关客户资源或政府对接经验者优先； 【薪酬福利】 待遇：底薪8000元+提成+绩效奖金；综合收入上不封顶。 1.高额提成（每签一单奖励1万~2万元）； 2.提供免费专业培训，资深导师带教，助力新人快速成长并实现签单； 3.工作氛围轻松灵活，无需固定打卡； 4.享受油补、餐补、年终优秀员工奖、业绩排名奖、五险一金等福利；

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、专业客服支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业负责的态度高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织团队活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

自2017年成立至今，我们的服务已覆盖了深圳，上海，北京，杭州，武汉，苏州，大连，沈阳，西安等地区，发展至今已是400余人的团队。 薪资福利 ①无责底薪6000（业内最高无责底薪，不含绩效考核）+15-40%提成+奖金平均薪资1.5w，一半小伙伴薪资稳定1w+。 奖金+提成不扣押 ②每周三一次下午茶（星巴克，霸王，喜茶随便喝，各大品牌应有尽有） 每月一次公司团建/不定期部门团建 ③优秀员工年底免费各国旅游！！ 晋升机制 专员+主管（底薪待遇高）+区长（底薪待遇更更高）+负责人（月薪10w+） 希望你找工作不只是为了打工，公司比较注重人才发展希望你也有自己的职业规划！ 任职要求: 1.年龄18-30岁，良好的服务意识: 2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学 3.上进！ 找工作我们都是双向选择，不存在套路，不画饼，所有薪资福利一切真实！ 注：公司直聘，非第三方，不存在收费，请放心投递简历！