推销销售烘干机设备

我们十几年，只做「租房」一件事!!! [职位亮点] 1，工作轻松入门，零基础可做，全程带教支持开单，助力月入过万！ 2，着装自由，时间灵活，弹性办公，自主调休！不加班，无业绩压力，拒绝无效内卷！ 3，免费配备电动车，展业无忧！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源优先分配，店长名下客户、房源、业绩全共享，助力快速起量！ 5，每月组织团建，每周安排下午茶，零食饮品不限量供应～餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全！ 6，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起玩剧本杀，下班组团吃烧烤，赚钱快乐两不误！ 7，晋升不看年限，最快3个月晋升店长，开启团队收益模式！ [工作内容] 自选感兴趣的模块开展！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布房源图文或短视频 2，客户通过线上渠道主动联系，在微信端为其精准推荐匹配房源 3，协助管家完成合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片视频至各运营平台 【我们需要这样的你】 能拿团队分红 半年内实现薪资翻3倍的创收潜力 志同道合、互荐对象或拼单奶茶的90、00后伙伴 拥有“一年买车、三年买房”的明确目标与行动力 [薪资和晋升] 一，业务合伙人 收入=业绩×提成，100%高比例通提，业内最高佣金标准！例如成交4000元租单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成业绩，奖励3510元，带10名即享13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长，底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标，奖励3510元，10名徒弟即13510元，持续增长无上限！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～ 员工福利？ 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 无线网络 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶

岗位职责： 一、销售工作 1、深入了解公司产品，积极拓展新客户资源，达成公司设定的销售业绩目标； 2、负责产品销售全过程，包括合同签署、回款跟进，持续跟踪项目进展，并协同相关部门推进项目顺利实施； 3、维护并深化客户合作关系，提升客户满意度，塑造企业专业可信的形象。 二、售后工作 1、与内部技术团队对接，反馈并协调处理软件使用中的相关问题； 2、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、******，985/211院校本科及以上学历优先，具备两年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求，学习能力强，可快速掌握公司产品的核心知识； 3、拥有稳定的客户资源，具备较强的客户维护能力，信息传达准确高效，客户评价良好； 4、熟悉民船制造领域及相关产业链，有在船厂、设计院等行业的工作背景，与广船院、上船院、708所等机构在民用船舶方向有实际业务往来经验。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

无责底薪4500-8000+社保+阶梯式提成（个人+团队提成）+奖金，综合薪资2w-4w+，上不封顶，国定节假日休息(带薪休假) 10:00-19:00准点下班！ 工作内容: 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，通过客户主动添加微信的方式，使用企业微信与客户交流，依据客户需求收集资料，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、负责团队孵化与管理，统筹业务流程，开展新员工培训，维护业务群组，跟进尾款回收。 3、需具备两年以上电话销售工作经验！ 晋升通道公开透明：储备主管--主管--储备经理--经理 公司配备专业推广团队，拥有行业内优质且稳定的客户渠道资源，广告投放力度大，持续输出精准客源，无需自行盲目开发客户。 岗位福利:每周下午茶，每月团建聚餐，法定节假日，带薪年假！ 办公地点为写字楼，无需外勤，公司运营规范合法，工作氛围融洽，同事友善易相处，欢迎投递简历~

【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布公司信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.完成租客带看并推动交易达成，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额100%兑现，客户通过你租赁多少金额的房屋，收入即为对应金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入12000~24000元（上不封顶），提成全部归个人（公司平均实际到手薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，端口费用全额报销 3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人一对一指导，无需担心无单可做 4.员工享受全武汉范围租房中介费减免优惠 5.设立月度奖、季度奖、团队激励奖，表现优异者有机会参与公司分红 任职要求： 1.所有房源由公司统一提供 2.不限经验，提供新人培训，资深师傅全程带教，配备出行车辆，注重陪伴式成长，手把手教学从带看到签约全流程 3.收入稳定且具高增长性，综合月薪8000-20000元，上不封顶，设有周奖、月奖、年终奖等多项激励 4.每月享有带薪休假，休息6天 工作时间： 每日仅需打卡一次，早班打卡时间为9:00，强调时间自由，兼顾工作与生活 公司文化： 1.营造优质同事关系，打造和谐融洽的工作氛围 2.无需正装上班，倡导专业态度与舒适着装相结合 3.注重沟通效率与服务品质，保障客户满意度 4.提供全方位培训体系，助力员工快速提升能力 【为何选择我们】 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.武汉年轻人口密集，流动性强，租房需求旺盛，前期积累客户可带来持续转介绍资源 3.团队年轻化，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快，赚钱也要开心 4.提成比例行业领先，回报率高，70%新人首月即可实现收入破万，超越多数同龄人及同行平均水平 5.有人教、有人带，团队协作共享资源，共同进步、共同发展 晋升路径： 经纪人→智能店长→人店店长/部长→区域经理（参与分红）→月薪30000+ 海居——一个助力实现自我价值的平台，只有加入才能发现自己的潜力有多大 企业文化 海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈 海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观：成就客户，成就伙伴 发展历程 2011年5月11日，海居租房创立 2012年开设首家门店，团队规模达十人 2013年总部迁至世界城广场，团队扩展至30人 2014年发展至11家门店，团队人数达60人 2015年团队突破百人 2016年总部搬迁至国际企业中心，团队达200人 2017年全面聚焦租赁领域，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人 2019年团队规模突破1000人 2020年疫情下逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队人数达3000人 2024年团队突破6000人 2025年目标团队规模8000人以上 获得荣誉 2021年荣获海居租房【年度百万门店】称号 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】奖项

招聘岗位:销售精英 职位要求:年龄40~55岁，性别不限 具备销售经验者优先考虑 具备良好的沟通表达能力，性格亲和 福利待遇:3700底薪+提成+季度奖+年终奖，业绩达标员工月收入可达6000元以上 每周日休息，法定节假日正常休假 缴纳五险，提供话费补贴，享受带薪岗前培训 每年免费发放春、秋两季工作服装 每年组织不少于两次集体旅游活动 表现突出者可获得海外旅游奖励机会 工作时间： 8：00-12：00；13：30-17：30 公司诚邀各界人才加入，携手共创美好未来 电话：***********殷玲

岗位职责: 1.通过各类线上渠道获取潜在租房客户信息，并借助微信、电话或面谈方式推荐匹配的房源。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，确保服务过程符合客户期望。 3.及时跟进客户租房需求，提供专业的房屋解读及居住方案建议。 4.持续维护客户与房源信息数据库，定期联系客户及房东，收集租住反馈与最新需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效对接客户并推进业务进展。 2.熟悉房产租赁市场基本情况，可为客户提供专业化的房源分析与租赁指导。 3.工作积极进取，富有责任心，对房地产服务工作充满热情。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题与个性化需求。

渠道批发和零售

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和形象气质佳，能够有效进行客户沟通； 2.有新能源汽车行业或高端电动汽车车主经验者优先； 3.持有C1类驾照，具备1年以上的驾驶经验； 4.工作地点：湖北黄冈万达广场7号门 岗位职责： 1.作为小米汽车零售顾问，需为客户提供专业的购车建议； 2.结合市场趋势为客户制定购车计划，提供个性化的购车解决方案； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度； 岗位福利:六险一金法定节假日三薪

有没有修热水器的，漏水是怎么回事啊。

黄石市阳新县招钢结构安装/打板、电焊

黄石市阳新县招钢结构安装/打板、电焊

招聘：机组操作/设备维护薪资：自定义机液（机电）一体化类专业，公办院校大专（高职）及以上全日制应届毕业生（含毕业两年内仍保留应届生身份的往届毕业生）

招聘：机修工薪资：自定义55岁以下，有同岗位工作经验

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

就在店里面卖东西 8点-6点（130一天，打电话（）抓紧报名

岗位职责： 1、负责区域内的销售管理工作（含导购人员管理）； 2、依据市场营销方案，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常对接与管理）； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续维护客户资源，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、配备一对一带教团队，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位福利： 1、入职即办理社保五险 2、提供免费技能培训，提升个人综合能力 3、享有丰厚的奖金激励机制 4、每季度拥有调薪机会，晋升通道公开透明 5、节日福利关怀、定期组织团队建设活动

县市乡镇门店，村庄理事对接销售。

招聘招聘 下陆万达悦活里招聘促销员，有意联系

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！

电话客服销售轮胎 维护客户关系

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过有效沟通挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.落实客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极进取，学习能力强，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话流利； 3、具备良好的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成；转正后底薪2700/3000+提成，平均收入5000-10000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点：丁字桥支行

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工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单全流程高效推进 2、持续跟进客户需求，巩固现有客户关系并推动合作深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及业务领悟能力 2、能快速响应市场动态，具有较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，有水泥、电厂、煤矿行业背景者优先

招客服： 1、工作轻松易上手 2、公司提供精准客源进行维护，有销售经验的优先录取。 上班时间：14:00～22:00，公司包晚餐。 岗位要求： 1、年龄25-37，优秀者可适当放宽要求。 2、有销售经验。 3、情商高会聊天。 办公环境优美，冬暖夏凉，聚餐，团建活动。